[湖南公务员考试网]公务员考试试题练习及答案

时间:2017-06-15 公职考试 点击:

  在公务员行测考试中,常识部分考察范围广泛,想得到全部的分数绝非易事,需要试题的加强练习提高做题技巧,以下就由小编为你提供公务员考试试题练习帮助你练习提分。

  公务员考试试题练习(一)

  1、关于纳米材料的说法,正确的是( )。

  A、纳米材料中的“纳米”是一个表示长度的计量单位

  B、纳米材料具有奇特的光、电、磁、热、力和化学方面的性质

  C、用纳米级的颗粒组成的材料就叫纳米材料

  D、纳米材料的主要成分是从某种谷物中提取的

  E、一纳米相当于一亿分之一米

  2、火车和汽车车厢基本上是金属封闭结构,在车厢里听不清半导体收音机的广播,却可以通过手机和外界通话,原因是( )。

  A、半导体收音机的灵敏度大大低于手机

  B、二者电磁波的电磁场强度不同,穿透车厢的能力不同

  C、二者电磁波频率不同,穿透车厢的能力不同

  D、半导体收音机和手机接收和处理电磁波信号的机理不同

  3、医生在诊病时常使用听诊器,听诊器的工作原理是( )。

  A、使心脏振动的振幅增加,响度增大。

  B、改变心跳的频率,使音调变调。

  C、改变心跳的音色,使声音好听些。

  D、减少声音传播过程中的能量损耗。

  4、核电站利用核能进行发电,其所使用的核燃料是( )。

  A、镭

  B、氢

  C、氦

  D、铀

  5、在新能源中,被人们称作“干净能源”的是( )

  A、生物能源

  B、太阳能

  C、地热能

  D、天然气

  公务员考试试题练习答案

  1、答案: ABC

  解析:

  纳米材料是指材料的基本结构单元至少有一维处于纳米尺度范围(1-100nm),并由此具有某些新特性的材料。这里的“纳米”指的是长度的计量单位,一纳米等于十亿分之一米。A、C两项正确,D、E两项项错误。纳米材料的尺寸已接近光的波长,加上具有大表面的特殊效应,因此具有奇特的熔点、磁性、光学、导热、导电等特性,B项正确。

  故正确答案为A、B、C。

  2、答案: C

  解析:

  本题应选 C。广播为中波和短波,波长十几米到几十米,可被车厢屏蔽,但手机用微波,可透过车窗并在车厢内反射,所以可以通过手机和外界通话。

  3、答案: A

  解析:

  意大利的名医雷纳根据声音可通过圆筒传导的原理发明了世界上第一个纸筒听诊器。雷纳在他的医疗实践中对听诊器作了多次改进,用木筒代替纸筒,并装上金属的振动片用以放大音响。听诊器前端实际是一个面积较大的膜腔,被体检者体内的声波振动后,听诊器内的密闭气体随之震动,传到耳塞的一端,由于腔道狭窄,气体的振幅就比前端要大很多,医生听到传来的声音也就大了很多。故答案应选A。

  4、答案: D

  解析:

  核电站所用的核燃料一般是铀。所以本题选择D

  核燃料(nuclear fuel),可在核反应堆中通过核裂变或核聚变产生实用核能的材料。重核的裂变和轻核的聚变是获得实用铀棒核能的两种主要方式。铀233、铀238和钚239是能发生核裂变的核燃料,又称裂变核燃料。核电作为安全可靠、技术成熟的清洁能源,并且,核电作为当前唯一可大规模替代化石燃料的清洁能源,越来越受到世界各国的重视

  5、答案: B

  解析:

  可再生能源:消耗后可得到恢复补充,不产生或极少产生污染物。如太阳能、风能,生物能、水能,地热能,氢能等。但考虑“干净能源”的标准,不仅要看能源的使用这方面,而应该考虑这种能源采集、转化的全过程与环境之间的关系。

  A项为了制造及运输生物燃料会产生污染、二氧化碳排放及使用水资源、化肥。

  为了制造及运输生物燃料会产生污染、二氧化碳排放及使用水资源、化肥。

  C项地热资源的开发,受环境先决条件之限制颇多,例如挖凿地热井将破坏地表自然景观并影响生态,对土地使用造成影响;发电时蒸汽中可能带有毒性气体,热水中也可能溶有重金属等有害物质,对环境将造成污染;

  D项排放天然气要比煤这类石炭纪燃料产生的二氧化碳要少得多。但并不是不会造成污染,只是比较少,相对的洁净,导致的温室效应相对短暂。

  对比而言,只有B项太阳能在吸收、转化在新能源中更为环保。B为正确答案。

  公务员考试试题练习(二)

  1、俗话说“三个和尚没水喝”,这说明的是人浮于事,但如果“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患,这两种不同的说法表明( )。

  A、管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应

  B、即使管理无方,人多还是比人少好办事

  C、纵使管理有方,也不一定是人多好办事

  D、在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

  2、以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是( )。

  A、突然、快速地办理解雇手续

  B、允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿

  C、解雇决策的理由要充分、公正

  D、要与被解雇员工进行及时、充分的沟通

  3、决策过程中遇到首次出现的问题,无先例可循,此类决策属于( )。

  A、确定型决策

  B、风险型决策

  C、单一性决策

  D、非程序性决策

  4、决策过程中遇到首次出现的问题,无先例可循,此类决策属于( )。

  A、确定型决策

  B、风险型决策

  C、单一性决策

  D、非程序性决策

  5、下面各项不属于管理的基本特征的是( )。

  A、管理是一种文化现象和社会现象

  B、管理的主体是被管理者

  C、管理的核心是处理好人际关系

  D、管理既是一门科学,又是一种艺术

  公务员考试试题练习答案

  1、答案: A

  解析:

  “三个和尚没水喝”的情况之所以会发生,是因为缺乏有效的制度安排来调动和尚们挑水的积极性;“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患,则说明了因为不合理的管理安排,尽管调动各方积极性同样会产生过犹不及的效果(转载 于:Www.bjYlD.com 月亮岛教育网 : [湖南公务员考试网]公务员考试试题练习及答案)。本题的启示是如何实现管理的有效性,达到整体优化的目的。故正确答案为A。

  2、答案: CD

  解析:

  解雇指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止。解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中,也称为开除。A、B选项会产生负面影响,故正确答案为C、D。

  3、答案: D

  解析:

  非程序性决策:也叫非常规性决策,是指决策者对所要决策的问题无法可依,无章可循,无先例可供参考的决策,是非重复性的、非结构性的决策。故本题选D。

  本题相关知识点:

  1、风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚,也有比较明确的决策目标,但是实现决策目标必须冒一定风险。

  2、确定型决策亦称标准决策或结构化决策。是指决策过程的结果完全由决策者所采取的行动决定的一类问题,它可采用最优化、动态规划等方法解决。

  4、答案: D

  解析:

  非程序性决策:也叫非常规性决策,是指决策者对所要决策的问题无法可依,无章可循,无先例可供参考的决策,是非重复性的、非结构性的决策。故本题选D。

  本题相关知识点:

  1、风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚,也有比较明确的决策目标,但是实现决策目标必须冒一定风险。

  2、确定型决策亦称标准决策或结构化决策。是指决策过程的结果完全由决策者所采取的行动决定的一类问题,它可采用最优化、动态规划等方法解决。

  3、单一性决策又称为单一性目标决策。在企业经营和管理的决策中,无论是战略决策,还是战术决策,都是为了实现某种目标而进行的。如果企业决策是为了达到同一目标而在多种(即两种以上)备选方案中选定一个最优方案,那末,这类决策问题便称为“单一目标决策问题”。如果所要决策的问题,不是为了实现同一个目标,而是在为实现若干个目标的若干方案中进行最优方案的选择,那末,这类决策问题便称为“多目标决策问题”。这类决策问题在实际工作中是很少见的。大量的、常见的是“单一目标决策问题”。

  5、答案: B

  解析:

  管理是指通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段,结合人力、物力、财力、信息等资源,以期高效的达到组织目标的过程。管理活动包括四个基本要素,即管理主体、管理客体、组织目的和组织环境或条件。管理主体指掌握企业管理权力,承担管理责任,决定管理方向和进程的有关组织和人员。管理者和管理机构是管理主体的两个有机组成(转载 于:wWw.BjYld.com 月亮岛教育 网: [湖南公务员考试网]公务员考试试题练习及答案)。故本题正确答案为B。

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