山东省煤田地质局为省属正厅级事业单位，主 要负责全省煤田地质行业管理和技术管理，组织和实施煤炭资源规划、调查、勘查和评价，承担国家和省级出资的基础性、公益性和战略性煤炭地质勘查工作。总资 产15亿元，拥有法国428XL等各类数字地震仪、美国T130等资源勘查钻机，以及各类非开挖钻机、旋挖钻机等先进设备2000多（台）套，技术装备水 平居全国同行业前列；获得固体矿产勘查、勘查工程施工、地球物理勘查、煤炭监理、测绘等甲级资质证书十四项，煤炭地质综合勘探技术处于国内领先、国际先进 水平；业务范围涉及煤田地质勘探、煤层气勘探、数字测井、测绘、非开挖、岩土工程、注浆工程、固井工程、机械制造、石油套管加工、房地产开发、地源空调工 程、星级酒店等；近半个世纪以来，累计完成钻探工作量800多万米，地震物理点150多万个，提交各类地质报告及资料1200余件，探明煤炭资源储量 320多亿吨，为我国煤炭事业和山东煤炭工业的发展做出了巨大贡献。
为进一步适应发展需要，经省人力资源社会保障厅批准，近期面向社会公开招聘部分初、中、高级专业技术人才。现将招聘有关事宜公布如下：
一、招聘岗位、数额、资格条件及相关待遇
2010年度拟招聘初、中、高级专业技术人员34人，具体岗位、招聘人数和有关条件要求见岗位统计表，其中：初级岗位应聘人员年龄应在40周岁以下 （1970年10月1日以后出生），并具有山东省常住户口（全日制普通高校择业期内未就业的本科毕业生不受生源地限制）；在职人员应聘的，其工作单位应在 山东。中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下（1965年10月1日以后出生），高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下（1960年10月1日以后出 生）。应聘人员一经聘用，享受国家及我省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇。
二、招聘组织方式
初、中级岗位人员，采取综合知识笔试与专业知识面试相结合的方式进行；高级专业技术岗位人员采取直接面试的方式进行。
（一）报名和资格审查。
1、报名时间：本简章发布之日起至11月12日。
2、报名地址：山东省煤田地质局人事劳动处（山东省泰安市长城路48号办公楼9008房间）(转 载于:wWw.bjyLd.com 月亮岛教育网 : [山东煤田地质局勘察院]2010年山东煤田地质局所属事业单公开招聘简章)。
3、报名方式：报名人员本人持有关证明材料到我局进行现场报名，填报有关表格，同时进行资格审查。提供的证明材料包括：国家承认的学历学位证书、身份 证、户口簿、专业资格证书等，同时提供1寸近期同底版免冠照片4张。属在职人员的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘的介绍信。定向、委培应届毕 业生报考，须提供定向、委培单位同意报考证明。因特殊情况确不能到现场报名的，可与我局联系采取其它适当的报名办法。
4、经资格审查后确定的符合条件人员，在我局网站公告栏内公布并通知本人。应聘人员可在11月13日登陆我局网站（http://www.mtkc.com）公告栏，查询报名资格审查结果。
（二）笔试。
初、中级岗位应聘人员笔试时间为11月14日上午9:00－11∶00，地点在我局办公楼7001会议室。笔试结束后，由我局根据笔试成绩按照1:3比 例由高分到低分，依次确定进入面试人选。笔试成绩和进入面试人选于11月14日在我局网站公告栏进行公布。达不到规定招聘比例的，按实有人数确定进入面试 人员。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试设置最低分数线为50分。高级岗位报名人员全部进入面试。
（三）面试。
面试主要采取应聘人员当场回答有关问题，评委进行现场打分的形式。面试内容为应聘岗位应具备的专业知识，主要测试应聘人员与岗位相适应的业务能力和水平。面试时间、地点另行通知。面试设置最低分数线为50分。面试成绩和考试总成绩在我局网站及时公布。
（四）体检。
初、中级岗位按照考试总成绩，高级岗位按照面试成绩由高分到低分以招聘人数1.2倍比例，确定进入体检范围人选，并依次等额进行体检。初、中级岗位同一 招聘计划出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补(转载 于:www.bjYLd.com 月亮岛教育网 : [山东煤田地质局勘察院]2010年山东煤田地质局所属事业单公开招聘简章)。
（五）考核。
体检合格人员进行考核。考核采取到应聘人员原单位、毕业院校查阅档案、核对身份、个别谈话、召开座谈会等多种方式进行。
（六）聘用。
我局从体检、考核合格的应聘用人员中按照考试成绩确定拟聘用人员，经公示7日无异议后，报省人力资源社会保障厅审核备案。用人单位与应聘人员双方按规定 签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案关系、工资、户籍迁移等相关手续。
