公务员面试具有笔试无法替代的优势，因此考生要注重面试真题的练习，理清答题的思路，以下就由小编为你提供公务员面试真题帮助你提分。
公务员面试真题答案(一)
走在路上，坐在车里，大家都是低头摆弄手机的“低头族”，可有人却因此失去了生命。2015年12月29日晚，28岁的王某一边玩手机，一边在浙江温州平阳县鳌江镇厚垟村的河边散步。厚垟村四周河流环绕，村民沿岸而居(转 载于:wwW.BjyLd.com 月亮岛 教育网: 公务员面试真题及答案|公务员面试真题答案)。她经过的河道约四五米宽，水面距离路面不足1米，周遭都没有栏杆阻隔。因为水质不错，村民们平时都在河边洗衣服。因为她一直在看手机，没注意到河，一下掉了进去，再也没上来。
【解读】
一条鲜活的生命消逝了，留下了两个不到十岁的孩子，没有天灾也没有人祸，仅仅是因为低头玩手机而不看路，就酿成了如此严重的后果。更何况，类似的悲剧并非一起，有“低头族”被车撞身亡，有“低头族”坠落而亡，当越来越多的人都充当低头族之后，那么出现坠河而亡的悲剧就不可避免，这不是第一例，也必然不是最后一例，但能否吸取教训，是大家都必须重视的问题。
自从智能手机的功能越来越强大，而移动互联又让拉近了世界的距离之后，低头玩手机就成为一种社会病。低头族则指的是，无论何时何地，人们都作“低头看屏幕”状，有的看手机，有的掏出平板电脑或笔记本电脑上网、玩游戏、看视频，想通过盯住屏幕的方式，把零碎的时间填满的人。长期低头的人危害性在于多个方面，身体层面则是容易导致近视、颈椎和腰椎等部分出现病患;心理的层面则是，低头族其实是手机依赖症的表现。
家人聚会，子孙们难得回家看望一下父母，却因为玩手机而让场面变得冷清，父母想说说“废话”都无人听;朋友相聚，给大家当面交流提供了机会，可是手机将人与人之间的距离变远，最终演变为“无言的结局”。即便是夫妻之间，下班之后或者睡在床上，两人之间交流和谈话的时间越来越少，彼此各自刷微博、聊QQ、发微信、玩游戏，“低头”之后就是越来越严重的沉默。
因而，若不摆脱手机依赖并改变“低头”的恶习，那么低头坠落的悲剧就无可避免，若是不能改变时下这种冷漠麻木的状态，那么人与人之间就会渐行渐远，每个人都如同“套子人”一样，难以在人际交流之中找到幸福。低头族坠河溺亡不是一个人的悲剧，而是每个人生活状态的真实写照，因而在为坠河悲剧而扼腕叹息之时，更要从自身开始进行反思，采取措施摆脱手机依赖，才能在抬头之余发现“路边的风景之美”。
公务员面试真题答案(二)
结合自身经历和所报考岗位谈谈你最喜欢的工作是什么，如果工作中碰到不軎欢的人或事如何处理。
【参考答案】
我最喜欢的工作就是我报考的这份工作。我认为，唯有真正认识自己的人才能明白自己所求的是什么。通过之前的学习和近几年的工作，我发现自己性格开朗，喜欢与人交流，并且乐意助人，希望尽自己所能去帮助别人，而我报考的岗位有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此我对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。另外，在与朋友、同事相处中，我被认为是一个进取心和责任心很强的人，并且极有想法和创意。在这个岗位的工作中可以遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战(转载于 :wWw.bJylD.com 月亮岛教育网 : 公务员面试真题及答案|公务员面试真题答案)。所以我认为我报考的岗位是非常适合我的，而且我相信我能够胜任这份工作。
如果在工作中碰到不喜欢的人，我不会在工作中带入情绪，会跟这位同事好好相处，并^_自我省思，寻找原因。如果是因为对这位同事不了解而产生了误解，那么我会主动寻找机会，多与该同事沟通，加深彼此的了解，寻找同事的闪光点，解除不必要的误会i如果是因为这位同事的一些有违纪律或原则的做法让我无法认同，那么我会寻找机会规劝这位同事，与其他同事一起帮助他改正，以免他铸成大错。
如果在工作中碰到不喜欢的事，那么我会在完成这件事的同时自我反省，去寻找自己不喜欢这件事、这份工作的原因。如果是因为这件事、这份工作涉及的内容是我未能掌握或者不感兴趣的，那么我会调整心态，消除抵触情绪，努力学习这方面的知识，做到做一行爱一行，并不因为自已不会或者不感兴趣而放弃。
公务员面试真题答案(三)
你单位有一位特别热心的同事经常帮你忙，但常常好心办坏事，其他同事也不满意，你怎么办?
【参考答案】
良好和谐的单位人际关系，不仅能够提高工作效率，也能让同事之间在和谐相处中感到轻松快乐。针对出现题目中的情况，我会做如下处理：
首先，对于同事的热心帮忙，我会非常感激这位同事，并会在工作之余和他主动交流，感谢他愿意在繁忙时能够为我分担工作，减轻我的工作负担。另外，肯定该同事乐于助人的优秀品质，我会以同事为榜样，在今后的工作中主动帮助其他同事，积极分享自己的工作心得，为构建友爱互助的，工作氛围添砖加瓦.
其次，对于同事的好心办坏事，我表示理解，毕竟对于我的工作，同事了解不全面、专业知识不匹配也是可能的，我会通过平时的接触，认真分析他的不足，寻找合适的时机私下里与他沟通，帮助他改进自已的不足，如果是对业务和流程不熟练，那么我会利用闲暇时间，及时整理出一份详细的业务内容表给他;如果是工作态度不够认真的问题，那么我会主动找他谈话，希望他改正不当的工作态度，注意工作细节。
再次对于其他同事的不满，我也表示理解。也许是这位同事与其他同事之间缺乏沟通，以致双方之间不够了解，产生了一些不必要的误解。那么，我会利用工作之余多组织一些活动，如茶会、爬山等，大家在活动之余开诚布公地聊一聊，增进彼此之间的了解。同时安排这位同事与其他同事在工作中多接触多配合，培养出工作默契。
总之，每一个人都有闪光点等着我们去发现。我相信，只要我们以宽容的心去看待周围的同事，看到大家的优点，我们就一定会在互帮互助中成长，为单位作出的贡献。
