公务员面试以语言表达为媒介，考查一个人内在素质、修养以及决策、处事能力，考生可通过试题练习提高自己的能力，以下就由小编为你提供公务员考试面试真题帮助你提分。
2017年公务员考试面试真题(一)
嗓子和膀子、胆子和步子、面子和里子，请联系自身谈谈你对这三组与公务员有关的词汇的看法。
【参考答案】
第一，在十二届全国人大一次会议上忐示：“改革贵在行动，喊破嗓子不如甩开膀子(转载 于:wwW.bjYld.com 月亮岛 教育网: 2017年广东省公务员考试面试真题_2017年公务员考试面试真题带答案)。”讲的就是践行胜于空谈的道理。“嗓子和膀子”告诉我们一切要坚持从实际出发，不弄虚作假，不搞空想主义。要学会有方向、埋头干、认真干;为官一任，造福一方。进一步践行习的“空谈误国、实业兴邦”理念!真正做到密切联系群众，为群众办实事、办好事;刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
一直以来，我们的党和政府是这样去做的，“忆往昔峥嵘岁月稠”，我们党和政府一步步从最初一穷二白、筚路蓝缕的岁月走到今天的美好新时代，靠的就是我们一代代中同儿女的艰苦奋斗、实干精神(转载于 :wwW.BJyld.com 月亮岛教育网 : 2017年广东省公务员考试面试真题_2017年公务员考试面试真题带答案)。作为公务人员我们更要时时刻刻牢记这一观点，不能光有为人民服务的理想，更要用我们的实际行动去为群众多做事、做实事。
笫二，在论述全面深化改革问题时，强调，要把握住“胆子要大和步子要稳的关系，坚持正确处理改革发展与稳记之间的关系，胆子要大，步子要稳。不管是“胆大”的勇气，还是“稳步”的策略，都要沿着正确方向，都要从实际出发、讲究科学，改革是一场革命，畏首畏尾、前怕狼后怕虎，很难取得成功;同时改革又是一个大试验，面对复杂的国情，必须科学决策，稳中求进。
对于我们来说“胆子”和“步子”需要我们理性看待，面对新时代的新问题，我们需要运用新思路、新方法去适应不断变化的新形势，解决新问题。就像咱们的“改革开放”“走市场经济的道路”不就是把“胆子”和“步子”相结合，才取得今天的骄人成绩吗?当然，强调大胆，绝不意味着要蛮干，我们要以全心全意为祖国、为人民服务为出发点，摸着石头过河，不断提高自己的能力，从而沿着正确方向稳步前进。
第一：面子”和“里子”告诉我们一定要树立正确的政绩观。有些城市发展只注重面子工程、形象工作，建起了一座座摩天大楼，可是一到大雨，城市便内涝，老百姓戏称在城市里看海。“里子”是我们城市建设者的良心，没有了“里子”，再光鲜亮丽的“面子”都只是空中楼阁、纸上谈兵，老百姓都不会真正满意。
2017年公务员考试面试真题(二)
一个伟大的建筑师成功的秘诀有三句话：(1)用半年的时间调研，三年的时间完成;(2)保留原住居民，不单纯追求商业利益;(3)不做假古董。这三句话对你的公务员工作有何启示?
【参考答案】
对于这个建筑师的成功秘诀，我得到以下几点启发，在以后的公务员工作中要做到：
第一，用半年的时间调研，告诉我做事要一切从实际出发，做好调查研究，凭实据，将调查的结果用在实际的工作中。毛泽东在延安整风运动中就曾经这样说过：没有调查就没有发言权。所以做工作，尤其是作为公务员做工作，很多事情要尊重事实，不能一拍脑袋做决策，更要注意从实际出发。
第二，用三年的时间完成告诉我要端正工作态度，有时间观念，做事要脚踏实地，踏踏实实地办好每件事，工作中不能只求速度不求质量。在公务员的工作中，做事要有时间观念，一旦任务确定，要有恒心、有毅力去完成。做一件好事不难，难的是做一辈子好事。群众利益无小事，作为一名为人民服务的公务员，我在工作中要树立群众意识，踏踏实实地为群众办好每一件事。我会在工作中时刻提醒自己要持之以恒!不能知难而退，更不能半途而废。
第三，保留原住居民，不单纯追求商业利益，告诉我作为公务员要树立正确的事业观、价值观和政绩观，要坚持以人为本的工作原则，工作中要以群众拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应为出发点。在工作中，不能一味地拜金，我们要时刻记住自己的使命，要记住自己应该为人民群众谋福利，在金钱面前不能丧失原则。公务员工作与人民群众接触很多，尤其是基层公务员，而公务员的职责则是为人民服务，对于人民的诉求要在能力范围内要及时解决，在解决的过程中要考虑到人民的感受，体现服务型政府的理念。
第四，不做假古董，告诉我作为一名公务员在工作方式方法上不能因循守旧，而是要做到创新，在方法上多样化，在途径上广泛化，用创新的思维对待公务员工作中遇到的事情。另外，公务员要树立正确的政绩观念，不能为了片面追求政绩而搞劳民伤财的形象工程。
2017年公务员考试面试真题(三)
单位要装修，科长同意了你的方案，装修完成后你在打扫卫生时副局长经过，对此装修结果不满意，并要求照他说的整改，三天之内完成，科长在外出差，可以电话联系，这时你该怎么办?
【参考答案】
遇到这种问题，我首先要做的就是认真检查我在实施方案的过程中执行是否到位。如果是因为我没有将方案认真严谨地按照要求执行而被副局长批评，那么我一定要按照副局长的要求，将方案切实地履行到位。
其次，如果我在实施过程中没有偏离方案，而副局长对此装修结果不满意，那我就会积极地与副局长解释我和科长的装修方案。因为有可能在实施的过程中并没有完全将这个方案的好处或必要性展现出来，而引起了副局长的误会和不解。因此我首先要做的就是努力向副局长说兑明具体情况，以争取他的理解和支持。
再次，在向副局长汇报这个方案的时候，如果副局长仍然有自己的看法，那么我应该认真听取他的意见，并且要将这个意见整理好，事后尽快打电话向科长汇报我的工作情况，并要汇报副局长的意见。在科长同意的情况下，我一定尽快整改。
最后，如果科长认为副局长的想法不合适，我相信科长会主动和副局长进行沟通和请示，而我作为下属不能直接去和副局长表达科长不同意的说法，在科长和副局长沟通完毕之后，科长一定会给我一些指示，或者我主动打电话给科长，听从科长的安排。因为我认为在工作中，不能进行越级上报，有些事情不能代替领导决策。
另外，在装修的过程中我会及时向科长汇报，让科长了解装修进度，在装修结束之后我会让科长进行检查，如果还有做得不好的地方就及时进行修正和完善。
在此次工作完满完成以后，我会积极做总结反思，査找这次工作中出现问题的原因，是沟通不到位的问题还是工作落实不到位的问题，做好经验教训的总结，避免下次出现类似的错误。
