深圳公务员备考考生如何在申论写作部分上取得高分呢?申论范文参考是关键的一步，以下是由小编整理关于深圳市公考申论范文的内容，希望大家喜欢!
深圳市公考申论范文(一)
崇尚信仰 凝聚力量
《孟子》有言：穷则独善其身，达则兼济天下。说的就是一个人在穷困时要追求个人品性修养，在发达时更要追求奉献社会。当前我国经济建设不断推进，转型升级不断深化，群众物质需求不断得到满足。然而在社会上却出现种种焦虑不安，物质不满。归根结底在于信仰的缺失，幸福的迷茫，精神的缺失。不忘初心，方得始终，唯有发挥信仰的价值，才能照亮前行之路。
信仰不仅是人生的指路明灯，也是社会聚沙成塔的利器，更是国家长治久安的法宝。当面对无良商家毫无道德底线，以次充好，坑蒙拐骗时，当面对部分医务人员缺乏职业道德，大肆收受红包时，当面对个别官员牺牲人民的利益，急功近利，好大喜功时，我们无一不扼腕叹息：中国的信仰何在。信仰的缺失，不仅仅是损害个人利益，更多的是对整个社会的质的伤害，而且信仰缺失并非像一堵墙的瞬间坍塌，而是一砖一瓦的累积式崩碎。
崇尚信仰，能够实现个人价值。在不断深化改革的今天，经济转型不断推动，金钱在现实生活中的地位被抬高，个人在物欲横流的社会迷失，从而出现拜金主义、奢靡享乐主义，腐蚀精神世界，这都与中华传统的主流价值观仁、义、礼、信、智、忠、孝相违背。古人的人生信条是“修身，齐家，治国，平天下”，现在当以践行社会主义核心价值观。核心价值观承载着一个民族、一个国家的精神追求。唯有自当下始，让每一个公民践行社会主义核心价值观，集齐合力，才能共筑一道坚实的思想之墙。
崇尚信仰，能够共建道德绿洲。当我们在指责无良企业没有道德时，当我们看到伤者不能见义勇为时，当我们感叹这个时代道德滑坡时，背后隐藏的深刻的原因是信仰的缺失。在互联网时代，网络给人们带来极大的便利，但是却冲击着道德的底线。网络拼酒，网络游戏，网络炫富，开放的网络环境中的负面的网络道德对青年信仰的解构，青年人的价值观容易扭曲。唯有重拾信仰，修复道德的裂痕，达成价值的共识，才能促进道德的良性发展。
崇尚信仰，能够推动国家发展。在重要讲话中谈到，“人民有信仰，民族有希望，国家有力量”意在说明信仰对民族和国家的重要意义。在中国的发展史上，多少仁人志士因为对家国的信仰，奉献一生。雨花台烈士许包野报效祖国，不畏牺牲，显示出坚守信仰的铮铮铁骨;邓稼先为放弃国外优越的条件，为新中国建设呕心沥血奉献一生，体现的是信仰的力量;杨善州，退休后发挥余热，排除万难回乡种树，带来了巨大的经济效益，是一生为民的信仰。这些人，最终凝聚成一股强大的爱国主义精神，推动着中国的前行。
信仰是治疗精神空虚的良药，只有将社会主义核心价值观内化于心，外化于行，方能为价值共识筑起一道屏障，为国人驱散信仰阴霾，为国家发展奠定坚实的基础。
深圳市公考申论范文(二)
文化建设要多些“历史耐心”
春节期间，全国上千个城市禁放限放烟花爆竹。“前村后村燎火明，东家西家爆竹声”的景象或将成为历史，而共坐守岁观春晚、指尖飞舞抢红包、阖家驱车寻胜景，已成为新春新风景甚至新传统(转 载于:wwW.bJyld.com 月亮岛教育网 : [公考申论范文]深圳市公考申论范文)。无需拉开太长的历史视野，我们就能感受到习俗、传统的悄然改变。
所谓传统，既有传承，也有创制，恰如先秦诸子、两汉辞赋、唐诗宋词，传统的河流行经不同的时空，往往会形成一脉相承却又独具特色的经典。正如所强调的，“中华文化延续着我们国家和民族的精神血脉，既需要薪火相传、代代守护，也需要与时俱进、推陈出新。”千年生生不息，传统文化可谓“别具一格”;而面向未来，更需要让传统文化在新的土层中“别开生面”。为明天沉淀下这个时代的文化精华，正是我们这一代人的文化责任。
谈及文艺工作时曾指出，“那些叫得响、传得开、留得住的文艺精品，都是远离浮躁、不求功利得来的，都是呕心沥血铸就的。”这也未尝不是对整个文化发展的期许。时代脚步匆匆，“资源”“成本”“收益”“价位”成为砝码，既带来市场标价的激励，也带来趋利若鹜的忧思。一个例子是，阅读量成为不少新媒体的“唯一标准”，于是内容则胡编乱造以夺眼球、标题则“触目惊心”以博点击，更有故作惊人之语而不顾“三观”、不忌“三俗”者。不管是简单的“拿来主义”还是粗暴的“功利主义”，浮躁的背后，都是对传统的轻慢、对文化的辜负，这影响到人们的精神底色，也影响到时代的文化样貌。
这两天，《中国诗词大会》第二季冠军武亦姝惊艳大众，不仅是因为2000多首诗词的记忆量，更是因为她身上那种“闲看花开花落，漫随云卷云舒”的从容淡定，有网友评价，她满足了人们对“古典才女”的所有想象。公众对这样一种古典气质的激赏，也正是对优秀传统文化中那种沉静、厚重的向往。有人认为，中国传统文化中最重要的两对关系，就是“道与器”“静与动”的关系。“形而上者谓之道，形而下者谓之器”“重为轻根，静为躁君”，二者指向的都是撇掉浮面的泡沫、守住精神的根基、看到现象的本质。“博学之，审问之，慎思之，明辨之”，让多少人沉下来，培厚了心性修养;“大象无形”“大音希声”，又让多少人静下来，涵养了文化品性。这样的“文化根性”，正可化解浮躁，塑造我们时代的文化气质。
今天的文化建设，需要多一些“历史耐心”。让今天的文化成为明天的传统，这是必须的胸襟和气度。面对市场经济大潮，面对网络世界的洪流，要耐得住寂寞、稳得住心神，不为一时之利而动摇、不为一时之誉而急躁。如果没有“板凳坐得十年冷”的文化定力，没有“语不惊人死不休”的文化追求，怎么能沉淀出新的经典，让后人如我们今天吟咏唐宋名篇一样，沉醉于我们的创造?如果不能向炫富竞奢的浮夸说“不”、向低俗媚俗的炒作说“不”、向见利忘义的陋行说“不”，又如何打开我们的精神世界，涵养出让一个国家、一个民族魂有定所、行有依归的核心价值?丢掉了深刻的思考、放弃了社会的责任、丧失了自己的个性，即便收获盆满钵满，也终究是一阵风就能吹走。
变化的是时代，不变的是文化与时代的“对位”。正在进行的春运，近30亿人次的世界最大规模短期人口迁徙，换个角度看，也是安土重迁文化传统在新时代的写照。而当中国一半以上的人口都有了“网民”这个新身份，网络世界、数字时代又会为文化景观和心灵图景涂抹怎样的色彩?当代中国，历史变化如此深刻，社会进步如此巨大，精神世界如此活跃，正是文化建设无尽的矿藏、不竭的动力。“江山留胜迹，我辈复登临”。“自我作古”的勇气，“但开风气”的眼界，都是为了在传承不绝的文化谱系中，定位这个时代的所在。
德国哲学家雅斯贝尔斯曾提出，公元前800年至公元前200年，是人类文明取得重大突破的“轴心时代”。上个世纪末，美国哈佛大学、法国巴黎大学都提出“新轴心时代”概念，认为在21世纪，世界文化可能会有一个大的转变。贞下起元，利有攸往。今日中国的崛起，是一个文明体系的崛起;中华民族之复兴，是一种文化传统的复兴。而这，正是我们最深厚的文化自信所在。
深圳市公考申论范文(三)
“改革”，是名词更是动词
“党政主要负责同志是抓改革的关键，要把改革放在更加突出位置来抓”。中央深改组在春节后召开的第一个会议，就把改革落实放在重要位置，释放出明确信号。强调“扑下身子，狠抓落实”，为各级领导干部亲自抓改革提出明确要求，也为我们时代的改革行动者描绘出集体肖像。
改革时不我待，只争朝夕。全面深化改革3年多来，中央深改组已经召开32次会议，接近于每月一次，平均每周出台一项改革政策，频率之快可谓前所未有。这既说明当前面临的改革形势之紧迫，改革任务之繁重，更说明中央推进改革的决心和力度之大。对承担落实职责的各级政府来讲，这意味着更高的标准，更重的责任。说到底，改革不仅是一个方案、一个举措，更是一项需要落到实处的行动;不仅是一个名词，更是一个动词。各级政府的核心职责，就是优化改革方案的执行效果，让改革落到实处、见到实效。
管理学中有一句名言，领导者是执行的第一基石。领导干部能否“做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察”，在很大程度上决定着改革的成败。但现实中，一些地方对中央的改革部署仅仅停留在宣传回应上、停留在口头的表决心上，行动与政策的落地不明显，有的甚至与中央层面的改革设计不在一个节奏和频道上，出现明显的跑调。出现这些现象的原因是多方面的，而一个重要方面是执行力不足。随着改革向纵深推进，中央层面的顶层设计日益清晰，改革的重中之重就是解决执行力不足的问题。
执行力不足，一方面是认识不足，不想执行。网上曾流传一份“N次转发”的文件，基层政府没有“把党中央要求和地方部门实际结合起来”，机械地转发上面下发的改革文件，让文件开头凭空多了好几个“关于转发”(转载 于:wWw.Bjyld.com 月亮岛教育 网: [公考申论范文]深圳市公考申论范文)。事实上，正是因为领导干部缺少研究改革、执行改革的主动性，才会出现机械转发文件的情况。这正是为什么着重强调，“把调研贯穿改革全过程，做到重要情况、矛盾问题、群众期盼心中有数”。
执行力不足，另一面是担当缺失，不愿执行。笔者在调研过程中发现，在正风肃纪的高压态势下，改革的主要阻力来自于“软抵抗”。比如表面上口号喊得很响，实际上雷声大雨点小，有其形无其实。有人做了一个形象比喻，在“软抵抗”之下，“只见改革的车子左右晃动，不见改革的车子前行”。对此，一针见血地指出，“党政主要负责同志要敢于拍板、敢于担当，坚定不移干”。
解决执行力不足的问题，需要领导干部树立责任意识，需要建立改革的督查机制，但核心问题既然是“人”，那么最重要的就是解决用人问题、树立正确导向。让那些华而不实者靠边站，让那些有使命感的担当者、擅长应对棘手问题的敬业者、正能量的释放者获得提拔任用，才能塑造积极进取、崇尚实干、鼓励试错的政治文化，才能让领导干部敢于接烫手山芋，在正向预期的牵引下奋力把改革落到实处。
纵览中央历次深改组会议，从“提高改革方案穿透力”，到“处理好改革‘最先一公里’和‘最后一公里’的关系”，从“把改革落准落细落实”，到“扭住关键，精准发力”，提高领导干部的改革执行力，可以说是中央一以贯之的要求。一言以蔽之，这个时代需要的不是空谈客、清谈者，而是实干家、行动派。
