2016年河南公务员考试公共基础冲刺(10.17)
2016年河南公务员考试公共基础冲刺练习，由河南公务员考试网(http://www.gjgwy.net/hngwy/)编辑汇总，为2016河南公务员考试做准备：
1．下列做法符合《劳动合同法》相关规定的是( )。
A．甲经过培训仍不能胜任现工作，单位决定和他解除劳动合同
B．劳动合同期满，丁所在用人单位不愿意续订劳动合同，该用人单位不必支付经济补偿
C．在试用期内，单位和劳动者都可以随时通知对方解除劳动合同，而不需要承担赔偿责任
D．乙和某单位签订了劳动合同的补充协议，约定日于该单位给乙解决了本地户口，乙必须在该单位工作满三年，否则应向单位支付违约金
2．在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《中华人民共和国劳动法》有关限制性规定的约束?( )
A．生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
B．用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的
C．交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D．发生自然灾害，事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需紧急处理的
3．按照法律规定，下列属于我国增值税纳税人的是( )。
A．甲银行 B．乙律所
C．丙电器销售公司 D．丁房屋中介公司
4．个人独资企业在企业名称中可以使用的字样是( )。
A．有限 B．有限责任
C．公司 D．实业
5．下列各项中，可以成为普通合伙人的是( )。
A．国有独资公司 B．国有企业
C．自然人金某 D．上市公司
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1．A[解析]《劳动合同法》第40条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的……”A项符合《劳动合同法》的规定。
《劳动合同法》第46条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的……”故B项不符合《劳动合同法》的规定。
《劳动合同法》第21条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。”故C项不符合《劳动合同法》的规定(转载于 :Www.BjylD.com 月亮岛 教育网: 2016年河南公务员考试公共基础知识|2016年河南公务员考试公共基础冲刺(10.17))。
《劳动合同法》第25条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”《劳动合同法》第22条和第23条没有涉及D项中的情形。D项不符合《劳动合同法》的规定。
2．B[解析]《劳动法》第41条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第42条：
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
据此可知本题正确答案为B。
3．C[解析]《增值税暂行条例》第1条规定：在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人，为增值税的纳税人，应当依照本条例缴纳增值税。故本题正确答案为C。
4．D[解析]《个人独资企业登记管理办法》第6条规定，个人独资企业的名称应当符合名称登记管理有关规定，并与其责任形式及从事的营业相符合。个人独资企业的名称中不得使用“有限”“有限责任”或者“公司”字样。故本题选D。
5．C[解析]《合伙企业法》第3条规定：国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。本题正确答案为C。
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