备考黑龙江公务员的考生想要在写作上取得高分，其实很简单，申论范文阅读是重点，下面就由小编为了提供黑龙江公考申论范文帮助你提分。
2017年黑龙江公考申论范文(一)
建设交通文明 展现多彩贵州
贵州省水路交通行业精神文明创建工作推进会在贵州省赤水河航道管理局召开。省交通运输厅党委副书记李程强调，精神文明建设是一项长期而艰巨的工作，必须持之以恒、久久为功、常抓不懈。
贵州省交通运输系统赤水河航道管理局、遵义市交通运输局、水城高速公路管理处、安顺公路管理段、铜仁高速公路管理处等5家单位荣获“全国文明单位”称号。
贵州省去年11月份启动“122交通安全日”系列活动，积极营造遵守交通法规光荣，违反交通法规可耻的社会氛围，推动“文明交通行动计划”深入实施。
一系列政策和活动表明：贵州省交通文明建设已经成为一件大事，成为贵州精神文明建设的重要方向之一。
建设交通文明必须从培养文明交通意识出发。意识是行为的指导，只有树立起人们文明交通的意识，才能真正推动我省交通文明的进步。贵州省余庆县公安局为让驾驶人深刻直观感受各种不文明交通行为，要求凡在机动车驾驶证一个记分周期内满12分驾驶人，由宣教民警带队，在路面直观感受各种不文明交通行为，进行交通违法劝导，作为交通安全培训实践课内容，在接受交通安全教育期间，走上该县主要交通岗，劝导各种交通违法，开展学习实践。这种教育方式让交通违规者身临其境感受到不文明交通行为的危害，真正从意识上深入思考交通文明问题，更有助于其深刻理解交通文明的重要性。
建设交通文明必须要严格执行交通法律法规。没有制度的严格约束，就没有真正的文明。近日，在贵州织金县安委办的组织下，农机局与县交警队开展了联合执法行动，针对拖拉机无牌行驶，无证驾驶，无故不参加年度检验，超载、载人、酒后驾驶，私自拼装、改装、套牌、假证等违法违章行为进行严厉查处。贵阳交管部门曾针对车过斑马线不减速避让行人的交通违法行为开展集中治理，查处不礼让行人的司机，按规定进行罚款、记分处罚。通过类似严格的专项整治活动，能够有效惩处不文明交通行为，维护正常交通秩序，提高交通安全系数。
随着生活水平的提高，人口的增长以及道路资源的紧缺，文明出行成为现实的要求，更成为时代的要求。作为民族文化文明发达的贵州省，更要跟上现代文明发展的步伐，建设好交通文明，促进多彩贵州的和谐发展。
2017年黑龙江公考申论范文(二)
改革”，是名词更是动词
“党政主要负责同志是抓改革的关键，要把改革放在更加突出位置来抓”。中央深改组在春节后召开的第一个会议，就把改革落实放在重要位置，释放出明确信号。强调“扑下身子，狠抓落实”，为各级领导干部亲自抓改革提出明确要求，也为我们时代的改革行动者描绘出集体肖像。
改革时不我待，只争朝夕。全面深化改革3年多来，中央深改组已经召开32次会议，接近于每月一次，平均每周出台一项改革政策，频率之快可谓前所未有。这既说明当前面临的改革形势之紧迫，改革任务之繁重，更说明中央推进改革的决心和力度之大。对承担落实职责的各级政府来讲，这意味着更高的标准，更重的责任。说到底，改革不仅是一个方案、一个举措，更是一项需要落到实处的行动;不仅是一个名词，更是一个动词。各级政府的核心职责，就是优化改革方案的执行效果，让改革落到实处、见到实效。
管理学中有一句名言，领导者是执行的第一基石。领导干部能否“做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察”，在很大程度上决定着改革的成败。但现实中，一些地方对中央的改革部署仅仅停留在宣传回应上、停留在口头的表决心上，行动与政策的落地不明显，有的甚至与中央层面的改革设计不在一个节奏和频道上，出现明显的跑调。出现这些现象的原因是多方面的，而一个重要方面是执行力不足。随着改革向纵深推进，中央层面的顶层设计日益清晰，改革的重中之重就是解决执行力不足的问题。
执行力不足，一方面是认识不足，不想执行。网上曾流传一份“N次转发”的文件，基层政府没有“把党中央要求和地方部门实际结合起来”，机械地转发上面下发的改革文件，让文件开头凭空多了好几个“关于转发”(转 载于:wwW.bjyLd.com 月亮岛教 育网: [2017黑龙江公务员省考成绩]2017年黑龙江公考申论范文)。事实上，正是因为领导干部缺少研究改革、执行改革的主动性，才会出现机械转发文件的情况。这正是为什么着重强调，“把调研贯穿改革全过程，做到重要情况、矛盾问题、群众期盼心中有数”。
执行力不足，另一面是担当缺失，不愿执行。笔者在调研过程中发现，在正风肃纪的高压态势下，改革的主要阻力来自于“软抵抗”。比如表面上口号喊得很响，实际上雷声大雨点小，有其形无其实。有人做了一个形象比喻，在“软抵抗”之下，“只见改革的车子左右晃动，不见改革的车子前行”。对此，一针见血地指出，“党政主要负责同志要敢于拍板、敢于担当，坚定不移干”。
解决执行力不足的问题，需要领导干部树立责任意识，需要建立改革的督查机制，但核心问题既然是“人”，那么最重要的就是解决用人问题、树立正确导向。让那些华而不实者靠边站，让那些有使命感的担当者、擅长应对棘手问题的敬业者、正能量的释放者获得提拔任用，才能塑造积极进取、崇尚实干、鼓励试错的政治文化，才能让领导干部敢于接烫手山芋，在正向预期的牵引下奋力把改革落到实处。
纵览中央历次深改组会议，从“提高改革方案穿透力”，到“处理好改革‘最先一公里’和‘最后一公里’的关系”，从“把改革落准落细落实”，到“扭住关键，精准发力”，提高领导干部的改革执行力，可以说是中央一以贯之的要求。一言以蔽之，这个时代需要的不是空谈客、清谈者，而是实干家、行动派。
2017年黑龙江公考申论范文(三)
培育民众信仰 增强国家力量
当中国女排再次登上奥运会的领奖台，国民无不为之动容;当载人航天飞船发射成功，国民无不为之骄傲;当再次回顾长征之路，国民无不为之震撼。在中国女排、载人航天、红军长征不断带给人们感动的同时，更带给人民一种精神上的信仰，人们将这种信仰转化为动力，一种能够让人血脉喷张的动力，这种动力能够激发民众的潜能，发挥民众的价值，从而推动国家的发展，这恰恰证实了“人民有信仰，国家有力量”。因此，培育民众的信仰，方能增强国家的力量(转载于 :wWw.bJYld.com 月 亮岛教育网: [2017黑龙江公务员省考成绩]2017年黑龙江公考申论范文)。
培育民众信仰，增强社会凝聚力。80年前，我国民众生活于水深火热之中，人们为了摆脱困境，鼓足勇气，齐心协力，爬雪山、过草地，完成二万五千里的长征路程，为中华民族实现民族独立奠定了坚实的基础。如今，我们的物质已经获得了极大的丰富和满足，然而人们信仰缺失、精神空虚等问题日渐凸显，进而引发了社会中出现了信任危机，乃至影响着社会的稳定性。只有再次发挥历史上的“长征精神”，在当代人心中培育精神信仰，方能唤起民众的团结之心，方能形成众志成城的氛围，增强社会凝聚力，为国家发展增添力量。
培育民众信仰，激发社会创造力。马克思主义哲学告诉我们：物质决定意识，意识对物质具有反作用，当树立正确意识则能够对物质发展起到积极的推动作用。正如“女排精神”、“航天精神”等正向的积极意识，在民众心中形成信仰，便能激发社会发展活力。“太行山上的新愚公”——李保国，正是因为心中充满信仰，激发他对山区种植技术不断研发、不断创新，从而改善山区现状，推动社会的发展。当代中国正处于转型期、改革攻坚期，亟需释放民众的潜力，发挥民众的作用，为社会发展提供“一湾活水”，而这湾活水就是精神信仰，为国家发展提供创新力。
培育民众信仰，提升社会影响力。民众在心中有信仰，才会对生活有所敬畏、有所追求，才会对社会有所贡献。民众在心中有信仰，才能做一个乐观的人，做一个有益于社会、有益于国家、有益于他人的人，时刻保持阳光的心态，自觉抵制落后、摒弃腐朽，自强、自立、自信，用信仰净化心灵，以信仰铸就辉煌，靠信仰实现梦想。当个人的信仰力量在社会中激荡开来，便会产生不可估量的化学反应，促进社会向更加美好的方向前进，提升社会影响力，为国家发展提供动力。
诗人惠特曼说，“没有信仰，则没有名副其实的品行和生命;没有信仰，则没有名副其实的国土。”信仰是每个人前进的方向和坚持的力量，当一个民族拥有同一个信仰，坚定地朝着同一个梦想努力前进的时候，所有的苦难都将为之臣服，所有的阻拦都将为之让路。 只要民众坚定了信仰，凭借着这源源不断的强劲动力，我们一定会增强国家的力量，走向更加美好的明天。
