考生想要在 黑龙江省公务员面试环节上取得好成绩，真题试题练习必不可少，以下就由小编为你提供黑龙江省公务员面试题帮助你提分。
黑龙江省公务员面试题(一)
随着移动互联网、微信的兴起，微信朋友圈代购作为一个新鲜行当悄然火热起来，这股热潮在带给潮人们便捷的同时，也带给他们无尽的烦恼。近来，海关总署《关于跨境贸易电子商务进出境货物、物品有关监管事宜的公告》(第56号公告)正式实施，将对从事跨境电子商务的企业和个人进行监管，让网络代购有法可依。对此，你怎么看?
【参考要点】
随着近年来电子商务的发达，新兴的通讯工具微信的流行，微信朋友圈代购也随之流行起来，朋友圈的代购在给人民带来方便的同时，也存在着很多隐患。海关总署的(第56号公告)正式实施，确实能够有效规范国内代购行业的乱现象，能够有效的解决朋友圈等网络代购的乱现象。
近来网络通讯的发达，催生了微信朋友圈等网络代购，朋友圈这样的网络代购，给民众带来方便的同时，也存在着很多问题。比如：代购产品的质量如何保障，其中也夹杂着很多假货以次充好的现象，一但出现了问题如何进行维权。另外，代购者是否有经营资格，代购商品的来源渠道是否正规，是否来自合法的途径，是否存在偷税漏税现象，一直以来都是网络代购的灰色地带。然而很多网络代购还都处在灰色的地带，也行走在法律的边缘。海关总署出台的此公告可谓意义重大，能够有效的使网络代购走出灰色地带。
第一，能够规范代购行业，代购行为只要累积到达一定数量就需要经过海关报关，缴纳其他税款，否则就涉嫌走私，遭举报后或将受到处罚。 这样能够真正让符合条件的代购企业和个人加入进来，把不合格的卖假货的走私货的企业和个人踢出去，实现，系统的监管，做到有法可依，让代购企业和个人，变为正规的商户。
第二，为消费者提供检验依据，保护消费者的合法权益。对消费者来说，如果在购买一件商品时，想知道这件商品是不是进口，有没有通过海关检查和备案，只要到海关系统上一查便会一清二楚，实施仔仔方便了消费者。
第三，肃清了通关环境，细化了跨国境电子商务的通关流程，一定程度上减少了走私行为的发生，有助于进一步的优化海关监管和服务，促进贸易的便利化和国际化。
但由于朋友圈代购多为个人行为且从事人员数量众多，监管难度很大(转载于 :Www.bjylD.com 月亮岛教育 网: [黑龙江省公务员面试题及答案]黑龙江省公务员面试题及答案)。并且充分发挥民众媒体的监督力量，开设相应的举报热线，举报邮箱等，打击走私，逃税等违法的代购行为。
首先，应该加大对于这项公告的宣传力度，做好各方面的宣传工作，让代购从业者和广大的民众都能知晓，自觉遵守此项公告。其次，各部门应该加大监管力度，并且充分发挥民众媒体的监督力量，开设相应的举报热线，举报邮箱等，打击走私，逃税等违法的代购行为。最后，严厉惩处违法的代购从业行为，以此保护消费者合法权益，保护我国的关税收入。
黑龙江省公务员面试题(二)
学生会干事变成干部、共青团员“眨眼”成共产党员、短期培训就成名校毕业……正值高校就业季，类似的简历造假、文凭“注水”，在一些高校毕业生求职中已成公开的秘密，甚至出现比拼造假现象，称不造假是大傻。对此，你怎么看?
【参考答案】
在大学生就业难的当下，简历“吹牛”、文凭“注水”早已成为公开的秘密，造假越来越普遍、程度越来越严重、花样越来越繁多，体现了大学生求职的焦虑 心态。“骗来”的饭碗端不稳，这种不良风气的蔓延，不仅提高用人单位招聘成本，而且严重危害社会公平正义，社会必须予以重拳出击。
近年来，简历造假愈演愈烈，这种社会不正之风并非一时兴起，而是多重原因作用下的结果。首先是学生自身的问题，部分学生急功近利、心浮气躁、诚信缺 失、心术不正，甚至有人认为“简历不造假，十足一大傻”。其次，就业市场僧多粥少竞争惨烈，就业市场形势严峻，一些党政机关、事业单位和企业在招聘时直接 注明“学生干部优先”，还有的单位对应聘者的政治面貌作出明确规定。为了争取就业机会，一些毕业生就夸大简历信息，给简历“注水”。再次，学校也难辞其 咎，学生德育一直被忽视;有的老师重科研、轻教学，自己带的学生基本处于放羊状态;大学专业设置不合理，学生苦读四年发现适合的工作不多;此外，学校在监 督学生求职方面也显得能力不足。最后，核实简历成本高、简历“注水”的不诚信行为成本低，也助长了投机风气。
简历造假、文凭注水是社会的悲哀。纠正这股不正之风，需要多方面努力。对大学生而言，要秉持诚信的做人根本，“简历造假”虽然像是一种无奈之举，但 其背后的“不诚信”污点，终究是确存的。高校、用人单位以及相关的人事部门，必须把好关，一定要挤干毕业生简历中的水分，坚决让不讲诚信者不能得逞，让造 假者为自己的行为付出相应的成本。此外，“招聘”应该是一个个性化、差异化的过程，而不能沦为简单的简历比拼。用人单位必须找到一套适合自己的“精准选 人”的方法，只有这样才能避免求职者投机取巧、投其所好。同时加强社会诚信体系建设，曝光不诚信行为，在人才交流中心设立求职者“黑名单”制度，方便用人 单位查询，以减少失信行为。相信只要社会各方“认真”，坚持原则，“吹牛”简历必会很快遁形。
黑龙江省公务员面试题(三)
目前，全国城镇化率已接近55%，户籍人口的城镇化还不足40%。四川省统计局的调查数据表明，将近40%的受访者想保留家中土地承包权，为自己留一条后路。有人说，要提高农村户籍人口的城镇化率，必须打破农民进城的种种体制障碍。对此，你怎么看?
【解析】
对于农民来说，农民真正关心的是“农转非”能够带来什么。许多农民工进城后，生活得并不理想。例如，调查显示，在实际工作中有57.1%的人因为收入太低，工作太累而频繁更换工作，很多农民工为了提高收入水平不得不选择自愿加班，43.6%的人每周工作时长都是在50个小时以上。再如，农民工参加社会保险的参保率普遍偏低，存在农民工自身收入不高负担重、用人单位怕参保增加人工成本等多方面原因;农民工居住条件总体上难以令人满意，受租房成本和收入水平限制，只有极少农民工居住在有厨房和卫生间的成套单元房，大部分的农民工居住在设施不完善的各类简易房中。一方面，农民工们在城市里没能享受到相应的公共服务，没有相应的市民权利，另一方面，即便能转为城市户口以后，在城市就业所得到的工资收入减去购房、安家、生活等成本，也微乎其微(转载 于:Www.bJyld.com 月亮岛教 育网: [黑龙江省公务员面试题及答案]黑龙江省公务员面试题及答案)。因此，农民工不愿“农转非”是从成本收益的角度作出的理性选择。
总之，要提高户籍人口的城镇化水平，必须切实完善对农民工的社会保障制度，改变农民主要依靠家庭保障的传统方式。
首先，加大保障房建设力度，结合本地实际情况，建立适用于农民工的保障性住房体系，将农民工纳入各类保障房体系中。建立农民工住房补贴制度，逐步将住房公积金制度覆盖范围扩大到在城市中有固定工作的农民工群体。对于为农民工提供租赁住房的业主或机构，给予一定的税收减免;对兴建农民工公寓的个人和机构，鼓励金融机构提供低息长期银行贷款或公积金贷款。
其次，建立覆盖农民工社会保障体系，切实提高参保比例。鼓励常年外出稳定就业农民工参加城镇职工基本医疗保险，季节性外出就业农民工以参加新型农村合作医疗保险为主，探索打通城保与农保的有效管理措施。建立将城镇企业职工、城镇居民、农村居民和外来农民工逐步纳入同一体系的城乡一体的社保体系，让农民工能够根据经济条件和流动状况，灵活选择险种和缴费水平，真正享受到社会保障的安全网作用。
最后，健全覆盖农民工的公共服务体系，确保农民工与城镇居民享有平等待遇。一是做好农民工子女教育工作。二是做好农民工疾病防控，大力构建以社区为依托的平价医疗卫生服务体系，解决农民工看病难、看病贵的问题。三是丰富农民工文化生，确保农民工平等使用公益性文化设施。
