2017年公务员面试真题及答案_2017公务员面试题目附答案

时间:2018-08-22 面试指导 点击:

  公务员面试作为一种测评工具在人力资源管理中的应用非常广泛,在人事决策中发挥着重要作用,以下是由小编整理关于2017公务员面试题目的内容,希望大家喜欢!

  2017公务员面试题目一

  现如今,反腐浪潮不断推进。有些公职人员认为,自反腐以来,机关工作就变得“失去了吸引力”。对此,你怎么看?

  【参考答案】

  毋庸置疑,党风廉政建设和反腐败斗争关系着党和国家的生死存亡。党风好坏关系着人心向背,而人心向背又是决定一个政党、一个政权兴亡的根本因素;可以说腐败是党之大敌、国之大敌、民之大敌。自以来,以同志为的党中央在反腐倡廉建设上力度空前,并且卓有成效,“老虎“、”苍蝇“一起打,无不令全国百姓为之拍手称快,反腐倡廉工作的不断推进,对于进一步巩固党的执政根基,提升政府公信力都大有益处。而在此大好时代背景之下,竟然有些公职人员认为反腐浪潮的不断推进,致使机关工作变得失去吸引力,此种说法在我看来简直荒谬之极,也暴露出部分公职人员仍存在较为严重的思想误区。

  之所以机关工作会失去吸引力,是因为过去那种享受特权福利、“任性”而为的“好日子”已经一去不复返。隐性福利越来越少,购物卡不再发了,吃喝出行开发票也不能报销了,每年都有的公款旅游也取消了;灰色收入没了,逢年过节名目繁多的奖金和补贴不见了,再也没有领导敢动不动就“找个名义发点钱”,手里拿到手的全是“阳光”工资与合法收入。可见,有如此荒诞滑稽想法的,无不是那些奔着特权福利去当官,想着只拿钱不干事,即为官不为、懒政怠政的人(转载 于:wWw.bjyld.com 月亮岛教育网 : 2017年公务员面试真题及答案_2017公务员面试题目附答案)。其实,机关工作的吸引力并没有丧失,“好日子”也没有一去不复返,而是变得更加具有吸引力,即政治生态更清明、收入更阳光、晋升更畅通,充满“获得感”的真正的好日子才刚刚开始。公务员不用花“精力”研究厚黑学、关系学、送礼学、办公室政治之类的“为官之道”了,不用为谋前程而傍大山、混圈子了,也不用成天琢磨迎来送往、吃吃喝喝弄垮身体了。有的是上下级的平等对待,有的是同事之间的和谐相处,有的是高效务实的工作节奏。

  因此,为避免此种错误的思想蔓延,应进一步加强党风廉政建设和思想道德建设,促使广大党员干部坚定理想信念,树立正确的价值观念,明确“我是谁,为了谁,依靠谁,利于谁”,进而真正做到“为民,务实,清廉”,切实为群众谋利益。

  2017公务员面试题目二

  2016年3月1日,在中国作协等单位举办的“弘扬现实主义精神”研讨会上,专家针对目前文艺创作领域中存在的诸多乱象指出,文艺创作要深入生活、扎根人民,弘扬现实主义精神,坚持关注社会现象和时代生活。针对当前文艺创作当中的“缺钙”现象,谈谈你的看法。

  【参考答案】

  文艺的最高境界是让人发现自然、生活和心灵之美,追求真善美是文艺创作的永恒价值。做到这一点,不仅需要文艺创作者拥有丰富的生活阅历与对现实的洞察能力,更需要创作者具备充盈的思想根基,否则文艺创作便成了无源之水,无根之木,给人软绵绵、轻飘飘的“缺钙”感觉。

  纵观当前文艺创作的发展形态,有数量缺质量、有“高原”缺“高峰”现象日趋严重,虽然有海量的作品进入公众的视野,但能作为经典留在百姓心中的却很少。甚至有些创作中出现浅表化、同质化、低俗化、平庸化、缺乏精神内涵和制作粗糙等趋势。究其根本,是创作家门没有足够的思想文化储备,缺乏对素材高屋建瓴的驾驭能力,对生活没有做到真正的“心入”,深刻思考少,人生感悟乏,陷入惯性化写作或表演的困境中,写来演去老一套,常年没有突破和提高。

  文艺的钙质源于思想的充盈,如果我们这个时代的最高思维成果和精神力量不能在文艺创作中得以体现,如果我们的文艺作品不能对社会的发展和人类的进步做出深入而独到的思考,如果我们的作家、艺术家无力洞察当代人的生存境遇和心灵困惑,仅靠投机式的抄袭模仿、机械生产,显然不是推动文化产业健康发展的长久之计。

  为当前的文艺创作“补钙”势在必行,重建文艺对思想的信仰,不仅有利于文艺在新的思想高地上去重新拥抱生活,寻求自身更新、更高、更宏大的突破。更有利于提高创作质量,提升文艺格调。只有思想有深度,文艺才有力度。正如罗丹所言:所谓大师,就是这样的人,他们用自己的眼睛去看别人见过的东西,在别人司空见惯的东西上能够发现出美来。发现常人所未见,需要深入的观察和思想的引领;而在常人常见中发现新美,实现艺术上的大突破,则更需要以思想上的发现与突破作为先导。

  2017公务员面试题目三

  消防安全隐患不容忽视,你单位要组织一次消防安全培训,如果由你来组织,请问你如何组织这次消防安全培训?

  【参考答案】

  为了提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能,强化安全意识和安全制度的责任化理念,我单位以加强消防安全管理,提高消防安全意识和自防自救能力,促进消防安全责任制的落实,全力预防和遏制火灾事故的发生为指导思想,开展职工消防培训工作(转 载于:www.bjylD.com 月亮岛 教育网: 2017年公务员面试真题及答案_2017公务员面试题目附答案)。

  第一,本次消防安全培训面向全体职工,为保证出席将培训选在本月最后一个周末。培训将采取理论授课、实地操作、考试考核等方式进行,提升培训效果。

  第二,为保证培训的专业性,本次消防安全培训要与消防支队共同完成,由消防支队的消防官兵为我们做专业讲解和现场演示。在理论讲解部分,我们会请消防支队领导为我们讲解新修订的《中华人民共和国消防法》;建筑防火基本知识;建筑火灾危险性分析及消防安全管理;建筑消防设施及其检查维护管理;初期火灾处置及人员疏散逃生并进行火灾事故案例分析。在理论讲解后,有消防战士为我们实地演示消防器材的使用并介绍使用过程中的注意事项,全体职工分组进行实践操作,讲练结合,确保培训效果。

  第三,以消防演练作为本次培训的考核。消防演练从发现火灾开始,由职工报警、说明确切位置、通知各部门组织职工撤离、配合消防员灭火以及消除二次灾害的危险等环节构成,要求每位职工都能参与其中。领导干部及时有效组织人员撤离,职工要积极配合并且能够将危险品存放位置准确说出,能够正确使用灭火器材等都会作为最终考核的加分项。

  第四,在培训结束后对在培训中表现突出的部门和个人进行表彰,同时也会时常开展消防安全活动,时刻提醒,确保安全。

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