湖南公务员考试因其涉及党和国家的社会治理和公共政策制定的科学性，因而广受社会各界关注，考生应多练习预测题提高面试能力，以下就由小编为你提供湖南公务员面试预测题帮助你提分。
湖南公务员面试预测题一
【热点题型】
你组织了一次培训，但是时间到了，讲师还没有来，怎么办?
【试题分析】此题为情景处理与应变类试题，主要测查考生面对突发情况，快速做出反应、解决处理问题的能力。
【解题思路】首先，打电话联系，问明原因，采取措施。其次，在等待过程中，采取措施，缓解大家等待的焦虑心境。最后，启动应急预案，保证培训活动的顺利进行。
【参考答案】
作为组织这次培训的负责人，出现这种情况，我会采取应急措施，妥善处理。
首先，打电话联系讲师，询问他到了哪里，是交通阻塞，还是时间、地点不清楚，确定他什么时候到达。如果需要我们派车去接，我会联系司机赶去迎接。如果他家里有急事，我会派相关人员去帮忙，以便讲师能够顺利授课。
其次，这期间，我会向培训学员先分发培训资料，让学员先对授课内容有个初步的了解。请工作人员播放有关培训内容的相关视频，或开展一些丰富多彩的活动，消除大家等待的焦躁情绪。
最后，如果确实不能来，我会向培训学员表示诚挚的歉意，解释原因，请求大家的谅解。同时，我会启动应急预案，请候补讲师授课，如果条件允许的情况下，本期学员也可参加其他班次听原授课讲师的课程。
会后，我会深刻反思出现这种情况的原因，以此为鉴，在以后做事时，要做好各种应急预案，这样才会使事情顺利进行。
考生解答情景应变类试题，关键是要拿出切实可行的解决措施来。无论发生什么情况，都要努力保证培训活动的顺利进行，而不是取消本次培训活动。
湖南公务员面试预测题二
【热点题型】
作为新员工，如何与经历、年龄都与你差别比较大的老员工相处?
【试题分析】本题属于人际关系类试题，主要测查考生处理人际关系的能力，尤其是与老同志相处的能力。如何消除年龄、经历差别大的鸿沟，营造和谐融洽的工作环境，是答题的关键所在。
【解题思路】首先，表明自己的态度。其次，注重在工作和生活中，多与老同志沟通、交流、学习。最后，感谢老同志的栽培和帮助结尾。
【参考答案】
老同志是单位的宝贵财富，他们身上有许多值得我们学习的地方。作为单位的一名新员工，刚到一个单位，对很多事情都不了解，更需要多向老同志请教。因此，我会本着尊重和虚心学习的态度，努力处理好与单位老同志的关系。
首先，要尊重老同志，主动与老同志多沟通、交流，努力改正自己的不足。
其次，在工作中，要有空杯心态，多倾听老同志对于工作的意见和看法，多为老同志分担繁重的工作。在单位，多帮助老同志做些力所能及的事情，比如打扫卫生、端茶送水。
最后，在生活中，多了解老同志的爱好兴趣，闲暇时，可以与老同志聊聊天、下下棋，增进和老同志的友谊，努力和老同志成为忘年交。同时，可以把老同志感兴趣的有关年轻人的一些活动介绍给老同志，激发老同志的青春活力，这样更有利于单位工作。
老同志是我们工作和生活中的良师益友，多向老同志学习，能帮助我们少走很多的弯路。我要怀着感恩的心，感谢老同志对我的栽培和帮助。
作答面试题目要有一定的原则，解答人际关系题目也需要把握好处理人际关系的几个基本原则。此题中，要把握对待老同志的几个原则，即：要尊重、要多请教、多学习、努力融入集体(转载于 :wwW.bJyLd.com 月亮岛教育 网: 【2018年新疆公务员面试预测题】湖南公务员面试预测题及答案)。只要把握好这几个原则，就可以很好地解答此题。
湖南公务员面试预测题三
【热点题型】
如果你是文化联合执法大队的队长，要执行一次联合执法任务，你如何操作?
【试题分析】此题为计划组织协调类试题，主要测查考生的计划组织协调能力及求职动机与拟任职位的匹配性问题。
【解题思路】一、文化联合执法的重要意义;二、按照事前、事中、事后三个步骤来答题，注意针对题目，答出具体内容;三、进行总结升华。
【参考答案】
文化联合执法可以更好地净化文化市场，打击不良违法文化活动，保障文化市场的稳定有序，为群众提供精彩、健康、文明的文化大餐，陶冶群众身心，服务大众。因此，此次联合执法任务，作为队长，我必须高度重视，积极沟通，严格执法。
执行这次联合执法任务，在具体的操作过程中，我认为必须注意以下几点：
第一，做好充分的准备工作。制定计划，确定联合执法的时间、区域范围和内容、目的、要解决的问题。比如，此次联合执法行动的内容包括：文化娱乐场所是否按照《娱乐场所管理条例》依法文明经营;文化娱乐场所是否符合安全生产要求;文化娱乐场所是否在营业场所的大厅、包厢的显著位置悬挂含有禁毒、禁赌、禁止卖淫嫖娼等内容的警示标志。
同时，联合其他相关部门，如文化局、公安局、工商局、安监局、消防局等，成立联合执法领导小组。在做好车辆、人员等相关安排情况下，充分做好预案，如突发性事件的应对方案，报上级领导审批。
第二，在行动过程中，在规定时间，到达规定区域，联合其他部门共同执法。本着不扰民的原则，确定检查的方式，突击检查或明察暗访相结合。如果属于非法经营，则限期整改，根据规定时间，将整改结果报当地文化主管部门，待验收合格后方可营业。对证照不全和存在安全隐患的，当场予以取缔，并对其进行严厉的行政处罚。同时，还要联合报社、电视台等新闻单位，对非法经营单位进行曝光，加强舆论宣传的积极作用(转载于 :Www.bjYld.com 月亮岛教 育网: 【2018年新疆公务员面试预测题】湖南公务员面试预测题及答案)。
在联合执法过程中，必须注意加强部门间的配合协作，增加巡查密度，只有这样，才能确保工作顺利完成。
第三，执法活动结束后，各部门归队，召开会议，汇报各自的工作情况，协调解决本次执法活动中出现的问题。同时，设立举报热线，举报热线24小时畅通，方便群众及时向公安、文化部门进行举报。并努力形成联合执法长效机制，制定相关的制度。一是定期联合巡查制度;二是落实案件移送制度，对违法行为，涉嫌犯罪的，要及时移送公安部门;三是建立优先出警制度;四是建立信息通报制度;五是建立定期联席会议制度，定期召开一次联席会议，针对工作重点和难点，研究解决方案。
文化联合执法行动，有利于纯洁文化市场，有利于社会主义精神文明建设，必须建立长效机制，常抓不懈，只有这样才能营造一个和谐健康的文化环境。
计划组织协调类试题，必须注意题目中的特殊之处，才能够答出新意来。本题考查的核心内容是文化联合执法任务的组织，考生作答的关键是要明确文化联合执法的重点任务是什么，只有在此基础上，才能作答好此题。
