[公务员行测分值分布]公务员行测推理习题及解析

时间:2017-07-13 公职考试 点击:

  在公务员、事业单位、政法干警、银行招聘等公职考试中,推理是一个非常重要的考察方面,试题练习是考生提分的关键,以下就由小编为你提供公务员行测推理习题帮助你练习提分。

  公务员行测推理习题(一)

  1、定义:

  (1)全概率命题是其真实性的概率为100%的命题。

  (2)大概率命题是其真实性概率较高,通常在50%以上的命题。

  (3)辨证命题是若联言命题的两个支命题都是条件命题,而这两个联言支的后设彼此之间具有矛盾或反对关系。

  以下三个例证中,与定义相符的个数有几个?( )

  (1)人要吃东西才能长期生存。

  (2)如果被害者的财物完整无缺,则凶手作案的动机就不是图财害命。

  (3)他既是一个高个子,又是一个矮个子(转 载于:wwW.BjYld.com 月亮岛教育网 : [公务员行测分值分布]公务员行测推理习题及解析)。

  A、0个

  B、1个

  C、2个

  D、3个

  2、技术创新是新产品或工艺从设想产生到市场应用的一个完整过程,它包括新设想的产生、研究、开发、商业化生产到推广这样一系列的活动。新设想的产生到研发活动,是技术知识产权的创造过程;商业化生产到推广,则是促进品牌知识产权的创造过程。

  根据上述定义,下列属于技术创新的一项是( )。

  A、上世纪90年代,丹麦一家助听器公司推行了一种全新的组织模型:没有正式的层级和汇报关系,资源分配是围绕项目小组展开的,组织是完全开放的。这种创新取得了巨大成功

  B、钢铁公司通过引进国际先进技术,建设了一条超薄热带生产线,实现了以薄为主,以热代冷的生产方式,填补了国内空白

  C、经过研究与实践,我国某农业科学家提出果树嫁接的新技术,实现了产量翻两番的目标

  D、技术人员引进并吸收了国外发达技术,设计生产出具有自主知识产权的高速动车组,并已应用到京津、武广等线

  3、抽象大致可分为表征性抽象和原理性抽象两大类。表征性抽象是以可观察的事物现象为直接起点的一种初始抽象,它是对物体所表现出来的特征的抽象;原理性抽象是在表征性抽象基础上形成的一种深层抽象,它所把握的是事物的因果性和规律性的联系。

  根据上述定义,下列选项中属于表征性抽象的是( )

  A、磁力线

  B、杠杆原理

  C、生物体遗传因子的分离定律

  D、部分浸入水中的筷子看起来是弯的

  4、对抗,在生态学中指生活在一起的两种不同种类的生物,一方或双方遭受损害的关系。对抗通常是不同生物为占据同一生态位而产生的结果。可分为侵害、抗生和竞争,一种生物受益而另一种生物遭受损害的属于侵害;一种生物遭受损害而另一种生物不受影响的属于抗生;两种生物相互施加不利影响的属于竞争。

  以下属于竞争的是( )。

  A、小菜蛾的天敌蜂把卵产在小菜蛾的幼虫体内。当蜂卵孵化成幼蜂时,幼蜂便会吃掉小菜蛾的幼虫

  B、有种鸟儿常在鳄鱼身上寻找寄生虫,而由于掠食者不敢在鳄鱼身边攻击这些鸟类,使得鸟儿更安全

  C、池塘中如果蝌蚪的密度过大,蝌蚪会分泌一种毒物,限制其他蝌蚪的生长发育,甚至增加其死亡率

  D、萝卜蚜和桃蚜混合饲养达一定密度时,产蚜量均显著下降,但桃蚜产蚜量显著高于萝卜蚜

  5、心灵投射谬误也称为投射作用,它是一种非形式谬误,有两种形式,一种形式是某人认为他看世界的观点反映了世界的真相。也就是,某人将他的个人感觉投射到真实世界;另一种形式是某人认为自己不了解一个现象意味着这现象无法被理解或不是真的。

  根据上述定义,下列不属于心灵投射谬误的是( )。

  A、小李忍受不了闻臭豆腐的味道,就说臭豆腐这么臭,没人会喜欢吃

  B、小敏是重庆人,到上海工作后,他发现上海菜普遍是甜的,于是他逢人就说上海菜很难吃

  C、尽管知道葡萄架上的葡萄很甜,但是小刘因为摘不到,就对别人说葡萄很酸

  D、课间,小荣给大家讲了一个冷笑话,小明理解不了为什么大家听后都捧腹大笑,就说小荣讲的笑话一点水平都没有

  公务员行测推理习题答案

  1、答案: B

  解析:

  第一步:抓住每个定义中的关键词

  全概率命题:关键词为“真实性的概率为100%”;

  大概率命题:关键词为“真实性的概率在50%以上”;

  辩证命题:关键词为“联言命题”、“两个支命题都是条件命题”。

  第二步:逐一判断例证,得出答案

  例证(1)符合客观事实,真实性的概率为100%,符合“全概率命题”;

  例证(2)“如果……则……”是假言命题,不符合上述任一定义;

  例证(3)“他既是一个高个子,又是一个矮个子”是个联言命题,且两个支命题具有反对关系,但这两个支命题是直言命题,不是条件命题,不符合“辩证命题”的定义;

  故正确答案为B,只有一个例证符合定义。

  2、答案: D

  解析:

  第一步:抓住定义中的关键词

  定义中强调”新产品或工艺“、”新设想的产生到研发“、”商业化生产到推广“等。

  第二步:逐一判断选项

  A项中的组织模型不属于新茶品或工艺;B项中的国际先进技术是引进的,不涉及新设想的产生;C项中的新技术未提到商业化的推广,因此均不符合定义。D项中高速动车组属于新设想的产生到研发,应用到京津、武广等线属于商业化的生产到推广,符合定义。

  故正确答案为D。

  3、答案: A

  解析:

  表征性抽象定义的关键信息是“对物体所表现出来的特征的抽象”,原理性抽象定义的关键信息是“把握的是事物因果性和规律性的联系”。A选项,磁力线本身是“看不见、摸不着”的,但是,如果我们把铁屑放在磁场的范围内,铁屑的分布就会呈现出磁力线的表征图像,所以磁力线属于表征性抽象;B、C两项是根据事物的因果性和规律性的联系抽象出的原理、定律,属于原理性抽象;D选项,“看起来是弯的”只是部分浸入水中后的筷子的表面特征,不属于抽象。因此,本题答案为A。

  4、答案: D

  解析:

  题干只针对竞争提问,因此只需分析这一定义即可。

  第一步:抓住定义中的关键词

  定义中强调“两种生物”、“相互施加不利影响”等。

  第二步:逐一判断选项

  A项中仅有幼蜂对小菜蛾的不利影响,B项中不存在任何不利影响;C项中不涉及两种生物,因此均不符合定义。D项是萝卜蚜和桃蚜的产蚜量均显著下降,体现了两种生物的相互不利影响,符合定义。故正确答案为D。

  5、答案: C

  解析:

  心灵投射谬误有两种形式,一种是强调自己的主观意识,即认为自己的观点就是事情的真相。另一种认为自己不了解的就是无法理解的或不是真的。C项小刘的行为是自欺欺人的表现,他对别人说葡萄很酸,但自己并没有认为葡萄是酸的,因为他知道葡萄很甜,不符合“心灵投射谬误”的定义,故本题选C。

  公务员行测推理习题(二)

  1、夫妻两人带着他们的一个孩子在路上遇到一名记者。记者问孩子:“你喜不喜欢看动画片呀”记者没听清孩子的回答。孩子父母中的一个人说:“我孩子回答的是‘我喜欢看动画片’。”呆一个接着说:“这孩子在撒谎。她不喜欢看动画片。”这家人中男性从不说谎,而女性从来不连续说两句真话,但也不连续说两句假话。

  如果上述陈述为真,那么可以推出( )

  Ⅰ、父母俩第一个说话的是母亲。

  Ⅱ、父母俩第一个说话的是父亲。

  Ⅲ、孩子喜欢看动画片。

  A、只有Ⅰ

  B、只有Ⅱ

  C、Ⅰ和Ⅲ

  D、不能确定

  2、北山市第一中学高三年级的张晓蒙、王兵、李平、许小妹四位同学已进人全校羽毛球“火炬杯”比赛的前八名。同年级的甲、乙、丙、丁在一旁争论着谁能最后夺冠;甲说:“王兵、李平最有希望夺冠(转 载于:wwW.BJyld.com 月 亮岛教育网: [公务员行测分值分布]公务员行测推理习题及解析)。”乙说:“王兵、李平根本不可能拿冠军。”丙说:“张晓蒙今天精神状态不好,肯定拿不了冠军。”丁说:“许小妹能拿金牌。”

  结果不明,只有一个人猜对了。请问,羽毛球“火炬杯”得主是谁?( )

  A、张晓蒙

  B、王兵

  C、李平

  D、许小妹

  3、甲、乙、丙三人对某公司所有人员是否会开车做出如下推测:

  甲说:“该公司有人会开车。”

  乙说:“该公司的李经理和王会计都不会开车。”

  丙说:“该公司有人不会开车。”

  如果三人的推测只有一个为真,则下列哪项判断必然为真?( )

  A、该公司所有人都会开车

  B、该公司所有人都不会开车

  C、该公司的李经理可能不会开车

  D、该公司的王会计可能不会开车

  4、A、B、C、D、E、F6人参加一场决赛,赛前3人猜测:

  甲:冠军不是A,就是B。

  乙:冠军是C或D。

  丙:D、E、F绝不可能是冠军。

  赛后发现他们三个人的猜测只有一个是正确的,那么谁是冠军?

  A、A是冠军

  B、B是冠军

  C、C是冠军

  D、D是冠军

  5、小丁说:“只要高局长过目, 2006年年度统计报告就不会出错。”小陈说:“如果我和小丁认真负责,高局长就不要过目。”小马说:“高局长审过了 2006年统计报告,他一眼就看出其中一个统计数字有问题。”假如三人中有一人说错并且高局长确实

热门标签:
《[公务员行测分值分布]公务员行测推理习题及解析.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:

文档为doc格式

文章下载

《[公务员行测分值分布]公务员行测推理习题及解析.doc》

VIP请直接点击按钮下载本文的Word文档下载到电脑,请使用最新版的WORD和WPS软件打开,如发现文档不全可以联系客服申请处理。

文档下载
VIP免费下载文档