肃宁阳光网教师招聘|教师招聘实行“阳光择岗”方式-2018年国家公务员考试面试真题精选

时间:2018-09-28 考试资讯 点击:

公务员面试是成“公”的必要环节之一,如何在公务员面试中取得优异成绩同样非常重要,下面是国家公务员考试网(http://www.haixia51.com/)为广大面试考生提供公务员面试历年经典面试真题并附有参考答案解析,供考生参看!


2018年国家公务员考试面试真题精选:教师招聘实行“阳光择岗”方式


  【题目】某县在教师招聘考试过程中实行“阳光择岗”的方式,以综合成绩高低为序,教师可自由选择学校。但是,有人认为这样做会让优秀教师集中在好的学校,会导致教育不公平。对此,你怎么看?(国家公务员考试出入境检验检疫历年面试真题)

  

  【国家公务员考试网答案】

  

  对于现在很多地方出现的教师招聘黑幕现象,某县实行的“阳光择岗”方式无疑在推动教师就业公平、公开、公正方面发挥着巨大的作用。所以,此项政策的出台,具有一定的积极意义。

  

  现今,多地学校招聘虽然都是采取“逢进必考”的方式,但在实际教师招聘和分配过程中仍然存在很大的人为操作空间,有些人在通过教师招聘考试入围之后,又会托关系选择好的学校。这种做法不仅助长了教师招聘腐败现象的发生,更会导致教师就业机会的不公平。

  

  因此,某县实行的“阳光择岗”方式,按照考试成绩的高低让教师自主择校,一方面,可以降低教师招聘中人为操作的可能性,保证教师招聘公平、公正、公开,为教育事业发展营造了良好的氛围;另一方面,则会促进教师提高自身的专业能力和授课水平,提升教学质量。同时,也促使一些学校必须尽快改善教学环境,提高教师福利待遇,以此来吸引人才,留住人才。

  

  “阳光择岗”方式的出台只是教师招聘改革的第一步,要想真正实现教师就业机会公平,实现教育资源公平,我们还应该做出很多努力。

  

  首先,考试形式要科学,考察要全面(转 载于:www.BjYld.com 月亮岛 教育网: 肃宁阳光网教师招聘|教师招聘实行“阳光择岗”方式-2018年国家公务员考试面试真题精选)。不仅要进行基础理论的考试,更要组织试讲等多种形式的考试才能真正考察一个老师的综合能力(转 载于:Www.bjyLd.com 月亮 岛教育网: 肃宁阳光网教师招聘|教师招聘实行“阳光择岗”方式-2018年国家公务员考试面试真题精选)。其次,从发布招聘信息、考生报名、资格审查、笔试、面试、体检、择岗等各个环节,都要始终贯彻“公平、公正、公开”的原则,每个环节都坚持“阳光”操作,接受群众的监督,真正打造“阳光择岗”。最后,教育部门及学校要加大对学校的投入,提高教师待遇,改善教学环境,平均教育资源分配。只有多管齐下,才能在推动教师就业机会公平的同时保证教育资源分配的均衡。


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热门标签: 2017年公务员面试真题
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