2015贵州七星关区公开招聘8名事业单位人员方案
毕节市七星关区2015年第一批面向社公开招聘8名事业单位工作人员方案
根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅〔2013〕10号）、《关于进一步规范我省事业事业单位公开招聘考试工作》（黔人社厅〔2013〕11号）精神，结合我区实际，经区委、区政府研究同意，并报市人力资源和社会保障局批准，现决定面向社会公开招聘事业单位工作人员8名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《七星关区2015年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》。接下来，就由贵州公务员考试网（http://www.gjgwy.net/gzgwy/）外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。
一、公开招聘的原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、试用、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘职位
招聘职位详见《七星关区2015年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》。招考专业严格按照贵州省公务员局（原人事人才网www.gzrs.gov.cn）公布的专业目录《2010博士硕士本科代码》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》设置。
三、招聘对象及报考条件
（一）全日制普通高等学校本科及以上毕业生。
（二）具有中华人民共和国国籍(转载于 :Www.bJyld.com 月亮岛教育 网: 贵州七星关在哪|2015贵州七星关区公开招聘8名事业单位人员方案)。
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
（四）年龄在18周岁及以上（1997年1月20日及以前出生）、30周岁及以下（1985年1月20日及以后出生）。
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（七）截止到2015年8月31日前能提交招考职位所需毕业证书的人员
以下人员不得报考：
（一）截止2015年1月20日仍在岗的特岗教师、计生特岗工作人员；
（二）截止2015年1月20日七星关区机关、事业单位在编人员；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
（四）曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
（五）在公务员招考或区各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
（六）聘用后的职位即构成回避关系的人员；
（七）不符合招聘职位所需资格条件的人员；
（八）有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、报名及资格审查
（一）发布招聘公告时间：2015年1月20日——2015年2月3日。详见毕节市七星关区人民政府网（网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/）。
（二）报名时间：2015年2月4日-2015年3月15日
（三）报名方式：
1.现场报名
报名地址：毕节市七星关广播电视台（毕节市七星关区行政办公中心三楼七星关广播电视台302室，电话：0857-8347766）
2.网上报名
报名者可从七星关区人民政府网站（网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/）下载报名表填报后发送至qxgtvbgs@126.com
（四）报名办法：
1.报名人员需持有效居民身份证、学历证书（2015年应届毕业生可持就业推荐表报名）、普通话等级证书原件和复印件，已参加工作的还须持现在单位同意报考的证明材料，有作品获市级以上奖励的需提供原件证明材料；报考播音主持岗位的人员，需提交本人不超过5分钟的播音、主持的影像资料，近期同底正面免冠1寸彩照4张。
2.报考人员须仔细阅读《报名表》、《招聘方案》，下载并在《报名表》上如实填写本人相关信息后，用A4纸打印出《报名表》(只收打印表)。报名人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。
3.资格初审由区事业单位招聘领导小组组织，招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名表》对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行资格初审，经资格初审合格予以确认。对不符合报名条件的和初审不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。
（五）报考播音主持岗位的报考人员，通过网上报名及经资格初审合格的参加初试，初试合格进入资格复审的报考人员应在规定的地点和时间提交报名人员身份证原件、学历证书原件（2015年应届毕业生可持就业推荐表报名）、普通话等级证书原件。已参加工作的还须提交现在单位同意报考的证明材料，有作品获市级以上奖励的需要提供原件证明材料。报考播音主持岗位的人员还应在资格复审时参加身高测量（资格复查不达标者取消进入下一环节资格）。资格复审及身高测量的地点和时间另行通知。
（六）报考编导和策划岗位的报考人员，通过网上报名及经资格初审合格的进入资格复审（资格复查不达标者取消进入下一环节资格）。资格复审的地点和时间另行通知。
（七）资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。
（八）经资格初审后，同一职位报名资格初审合格人数与招聘计划数之比小于或等于3∶1，则所有考生全部进入资格复审。如果《招聘方案》中所列职位无考生报考，取消该职位招聘计划。
（九）准考证发放时间和地点另行通知。
五、考试
（一）播音主持岗位
播音主持岗位考试分初试和复试两个阶段。
初试考试过程全部要求用普通话进行，考试内容为上镜播报，考试时间为5分钟，考试总分为100分，考试成绩按“四舍五入法”计算，保留到小数点后两位数字。初试成绩按从高分到低分以1∶3的比例确定进入资格复审人员(转载于 :wwW.bJylD.com 月亮岛教育网 : 贵州七星关在哪|2015贵州七星关区公开招聘8名事业单位人员方案)。初试成绩同一职位考生名次出现末位并列的，同时进入资格复审。
复试考试过程全部要求用普通话进行，考试内容为上镜主持和配音，即兴演讲。考试总时间15分钟，考试总分为100分，考试成绩按“四舍五入法”计算，保留到小数点后两位数字。
复试成绩为考生总成绩。
复试成绩同一职位考生名次出现末位并列的，通过加试确定进入下一环节。加试过程全部要求用普通话进行，考试内容为即兴演讲。
（二）编导岗位和策划岗位
采取实际操作的方式进行测试，主要考察考生的实际操作技能水平，根据考生按照要求制作、提交的成片进行打分。考试时间为150分钟，考试总分为100分，考试成绩按“四舍五入法”计算，保留到小数点后两位数字。
实际操作成绩为考生总成绩。
同一职位考生名次出现末位并列的，通过加试实际操作确定进入下一环节。
（三）播音主持岗位、编导岗位和策划岗位均按总成绩从高分到低分以1∶1的比例确定进入体检人员。
（四）考试时间和地点见准考证。
六、体检
体检必须按规定时间在区事业单位招聘领导小组指定的区级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）的有关规定执行。
体检根据职位招聘计划数按考试成绩由高到低等额确定体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
体检费用由考生自理，体检时间由招聘办另行通知。
七、试用期
（一）七星关广播电视台是经国家新闻出版和广电总局批准成立的广电传媒机构，属全额拨款事业单位。本次招聘，经考试、体检合格人员，由七星关广播电视台试用，试用期为一年。试用期间双方签订劳动用工协议，试用期不能全面履行本岗位职责的，将解除劳动用工协议。
（二）试用期间，完成本职岗位工作的，工资按事业单位新聘人员工资标准执行，超任务稿费、编辑费另算。七星关广播电视台还将为被聘用的外地考生提供免费住宿。
（三）试用期满，经七星关广播电视台综合考核，考核合格者报区人力资源和社会保障部门按照有关程序办理聘用手续，转聘为有正式编制的全额拨款事业单位工作人员（被聘用人员五年内不得提出调动,2015年应届高校毕业生必须在2015年8月31日前提供毕业证原件，否则将不办理聘用手续且解除劳动用工协议）。考核不合格的，不予聘用。
八、考核政审
试用合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察政审工作由区事业单位招聘领导小组统一部署，招聘单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。
在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，政审不合格，由招聘单位报经区事业招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。
九、公示和聘用审批
（一）公示
经考试、体检、试用、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘办在七星关区人民政府网站上向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）聘用审批
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续，报区人社局审批后，再报市人社局备案。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。
聘用人员最低服务期限五年，五年服务期限未满者不得有参加其他单位招考、工作调动等离开工作岗位的行为。
十、工作要求及注意事项
（一）纪律监督
招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话：0857-8347766（七星关区广播电视台）
监督电话：0857-8222524（七星关区监察局）
0857-8946678（七星关区人力资源和社会保障局专技股）
（二）在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。
（三）本《招聘简章》解释权属七星关区事业单位招聘领导小组办公室。在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息（如资格审查、减少或取消职位等内容）都将在七星关区人民政府网站（http://www.bjqixingguan.gov.cn/）上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
（四）本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘办另行通知。
附件：
1、职位表.xls
2、报名表.xls
七星关区事业单位招聘领导小组办公室
2015年1月20日
