2011年安徽事业单位招聘工作人员考试方案：
根据《2011年安徽（淮南）现代煤化工产业园区管理委员会所属事业单位公开招聘工作人员公告》规定，煤化工园区管委会公开招聘报名工作已经结束，下一步进入笔试和面试程序。考试坚持民主、公开、竞争、择优的原则，由市人力资源和社会保障局会同煤化工园区管委会共同组织。
一、考试时间
考试时间：2011年10月23日（星期日）
笔试时间：10月23日上午8:30—11:00
面试时间：10月23日下午15:00—18:00
二、考试地点
笔试和面试地点在市人社局人才中心三楼会议室。
三、考试方式
考试分为笔试和面试，分值分别为100分。
笔试5个岗位考生使用同一试卷(转 载于:wWw.bjylD.com 月亮岛 教育网: 2011年安徽事业单位招聘工作人员考试真题|2011年安徽事业单位招聘工作人员考试方案)。试卷内容以煤化工专业知识为主，包括环保、经济、专业英语、写作等方面知识。笔试试卷由市人力资源和社会保障局会同煤化工园区管委会委托相关科研院所、专业机构或高校出题并阅卷计分。
面试采取结构化面试的方式，主要考核考生的逻辑思维、语言表达、创新应变及协调沟通等方面的能力，由市人力资源和社会保障局会同煤化工园区管委会委托相关专业机构命制。面试考官为七人，设主考一名，副主考一名。考生按抽签的办法确定参加面试的顺序。考场监督员核查申报人员身份后，由主考主持提问，每位考生答题时间在15分钟以内。
面试的计分方法为：对考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余各项分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数（按“四舍五入”方法保留2位小数），得出平均分即为该报考人员的面试成绩(转载 于:Www.bJyLd.com 月亮岛 教育网: 2011年安徽事业单位招聘工作人员考试真题|2011年安徽事业单位招聘工作人员考试方案)。考生面试成绩当场公布。
为确保新进人员素质，面试设定60分为最低控制分数线。凡面试成绩达不到60分的应聘人员，不予进入考核体检。
四、考试监督
市纪检监察部门对笔试和面试进行全程监督。市人力资源和社会保障局、煤化工园区管委会选派责任心强、公道正派的同志担任监考等相关考务工作。
五、成绩公布
考生总成绩按照笔试和面试成绩5:5的比例合成，满分为100分。考试成绩在淮南市人力资源和社会保障局网（www.hnhrss.gov.cn）、安徽（淮南）现代煤化工产业园网（www.ahccci.gov.cn）上公布。市人力资源和社会保障局会同煤化工园区管委会，根据招聘公告规定，按照总成绩从高分到低分根据招聘岗位计划数等额确定考核入选（考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序），因考核不合格出现缺额的，从高分到低分等额递补。
