2019党员问题整改清单

时间:2020-03-19 教育头条 点击:
初心呼唤担当,使命引领未来。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,广大基层党员更应练就过硬本领,自觉把自身需求与社会需求相统一、把个人发展与社会发展相结合、把个人命运与国家命运相联系,迈稳步子、踏实做事,在苦干实干中绽放最美青春年华。本站精心为大家整理了2019党员问题整改清单,希望对你有帮助。

  2019党员问题整改清单

  根据集团公司和云厦党委关于召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的工作部署,严格按照《关于认真撰写领导班子和个人检视剖析材料的通知》要求,结合自身工作实际,聚焦“四个找一找”方面存在的问题,深刻剖析原因,明确整改措施和努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下:

  一、开展主题教育的体会收获

  今年是中华人民共和国成立70周年,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署。至主题教育活动开展以来,我将集中学习和个人自学相结合,认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平谈治国理政》、《中国共产党章程》等内容。通过系列学习,我更加坚定了自己的政治信仰,坚定了自己的理想信念,作为一名国有煤矿党员干部,就是要冲锋在为职工谋幸福、为企业谋复兴的的第一线,有“在其位谋其政”的思想觉悟,最大化地利用自己的专业知识,时刻牢记为基层服务的信念、牢记为企业为职工服务的宗旨,不论面临多大的困难和挑战都要勇于去挑战去克服。不论身处什么境地、面临何种诱惑,都要清醒的认识到我们是人民的公仆,“官”只是为人民服务的一个岗位,“权”只是为人民务的一种工具。永远对党忠诚、听党话、坚定不移跟党走,永远不忘初心,牢记使命,砥砺前行。

  二、整改落实情况

  2019年上半年调入洗煤厂后,我在提高外采煤量,保证洗煤生产正常运行、强化洗煤生产力度、在节能降耗上再下功夫、针对优化生产结构,提高工作效率等方面存在的问题,我通过一是围绕年初生产计划,强化外采原煤调运,通过专人驻矿及时了解矿井生产情况,积极与集团公司沟通协调,加大外采原煤量,确保满足洗煤正常生产;二是加强生产组织管理,细化精煤生产的各个组织环节,加大生产力度,以保证安全和产品质量为前提,提高精煤产量和质量;三是通过优化工艺环节,严把设备管理等形式,积极开展节支降耗、节能环保工作,细化清水管理制度,注重产品脱水环节控制,节约水资源,降低生产成本,提高选煤经济效益;四是根据原煤调运情况,及时调整入洗方案,同时对洗出产品指标严格控制和考核,提升职工精细操作水平,保证洗出产品质量达标。

  三、对照“四个找一找”查摆的主要问题

  (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

  我本人虽然能够始终在思想上、政治上、行动上同党组织保持一致,不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明的问题。但是,通过查摆,也深刻认识到自已还没有把强化理想信念贯穿工作始终,对加强党性修养和党性锻炼还不够,在考虑问题中习惯实用主义,站在全局的角度想问题还不够,还缺乏共产党人大道至公,彻底无谓的心胸和襟怀。另外在思想解放的力度还不够,精神领会的深度还不足,对理论学习抓的还不够紧,还需进一步加强学习。

  (二)在知敬畏、存戒惧、守纪律、守底线方面

  严守政治纪律和政治规矩是党中央对每一名党员干部的基本要求,在工作和生活中,我始终严格遵守党的政治纪律,始终保持坚定的政治立场,做到虚心接收广大干部职工的批评和监督。但对照检查自已在一些方面还需要改进。一是政治觉悟还不够高。习惯于把自己当成是生产口的干部,认为执行党建党规与自己关系不大,对基层区队和科室人员党建工作关注不够,自已多是听一下汇报,也很少提意见。二是工作纪律还不够严(转载于 :Www.bJyld.com 月亮岛 教育网: 2019党员问题整改清单)。反映在对基层区队的管理上,考核比较软,对区队操作、维护不到位而造成的设备损坏,不能严格按照矿相关制度进行处罚,多是以教育为主,在各种会议上通报也比较少,因此造成违规操作和检修的行为还比较多。究其原因,还是党性修养还不够高,没有充分认识到政治纪律和政治规矩的极端重要性,在思想和行动上放松了自己。

  (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

  我深知基层群众的观点、立场的重要性,向来也很重视,但在服务群众方面觉的做的还是不够。一是主动服务群众的自觉性还不够强,平时忙于具体的事务性工作多,对下基层了解实情、调查研究还缺少主动自觉,深入基层的次数还不够多;二是为群众办实事解难事还有不足,针对洗煤厂车间部分设备老旧,部分车间人员年龄偏大,人员数量不足的问题,虽然也做了很多工作,更新不少设备,补充了部分人员,但采取的办法还不够多,还需进一步采取措施。

  (四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面

  党员干部所处的地位和肩负的责任,决定了在思想觉悟、道德修养、工作作业方面必须以身作则,率先垂范,所以在日常工作中,我始终注重廉洁自律,做到以厂为家,时刻约束自己的行为,但随着个人的发展变化,在工作和生活上存在放松对自已要求的现象,工作的标准还不够硬,在开拓创新的主动性上还不强,缺乏学习自觉性,研究问题还不够深入,对新的知识掌握的不及时,不牢固,不熟练,满足一般性的掌握了解,还缺乏与时俱进的精神状态。

  四、产生问题的原因分析

  针对存在的问题进行深刻反思,我认为出现以上问题的原因主要有以下几方面。

  1、理想信念还需进一步强化,理论学习抓的不紧。随着年龄增长、环境的变化,或多或少出现歇气、松劲思想,自己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中,而放松了对理论的再学习,没有处理好工作学习的关系。没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置,学习的自觉性不够,没有结合实践,带着问题,围绕工作,来作系统的比较、分析和研究,从而来指导自己的工作。

  2、创新意识还不够强。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面还有所欠缺。平时事务工作研究得多、解决问题还比较少,开展工作还缺乏创造性,创新意识还有待继续增强。

  3、宗旨观念还需要加强。身在领导岗位,同职工同甘共苦的观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作还不够扎实,与职工交流的时间相对较少,处理基层问题上还不够主动。

  4、党性修养和锻炼还不够,自我约束和责任意识还需进一步加强。工作主动性还不够。认为具体工作均有专人负责,亲力亲为不够,还缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的毅力。因此对基层工作面临的具体困难,当面指出多,帮助比较少,为职工解决困难和问题还不够多。

  五、今后努力方向和改进措施

  (一)今后努力方向

  针对自身存在的问题和不足,在以后的学习和工作中,本人决心在两级集团公司和云厦公司党政的正确领导下,严格按照党员领导干部标准要求,团结带领全厂干部职工,积极投入到洗煤安全生产中,确保洗煤厂全年安全无事故,圆满完成集团公司年度工作任务。

  (二)改进措施

  1、培养好的学习习惯,提高思想认识和业务理论知识。

  紧紧围绕习总书记系列讲话精神,统筹好工作和学习的关系,在加强专业岗位知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。

  2、进一步强化担当,树立攻坚克难、敢打必胜的信心。

  坚持讲真话、出实招、办实事、求实效,脚踏实地抓好每一件事情。事情不管大小难易,工作不论有无考核,都认真对待,一丝不苟。牢固树立“一日不为、寝食难安”的责任意识,不等不靠,不拖不推,以强烈的事业心和责任感干好每一项工作。增强争创一流、奋力争先的自觉性,敢于攻坚克难,迎难而上,树立攻坚克难、敢打必胜的信心,始终保持昂扬向上的精神状态。

  3、开拓思路,克难攻坚,科学的处理存在的难点问题。

  针对洗煤厂目前在制度、现场、环节方面存在的突出问题认真总结和归纳,亲自牵头,解放思想,完善制度,多走出去学习其它单位好的做法。另外积极开展“五找”活动和“红黄线管理”“走动巡查”等,加大隐患排查和“三违”查处力度,深入车间队组现场特别是边缘区域,对死面死角隐患治理排查,严防死守矸石山、瓦斯、易燃易爆点和高压供电场所,对煤场、驱动站、铁路专用线等组织不定点巡查,切实消灭各类隐患,努力解决好影响安全的各类问题。

  4、深入开展质量标准化工作,不断夯实安全基础。

  结合精细化管理要求,在现有标准的基础上,本着更高、更严、更细的原则,狠抓质量标准化薄弱环节的整治,推动质量标准化再上新台阶。

  总结一年以来的工作,自身还存在不少的差距。为此,我将在上级领导的帮助支持下,在全体干部职工的大力配合下,以更扎实的工作作风、更严谨的工作态度,务实创新、开拓进取,为企业的发展做出自己新的、更大的贡献(转载于 :Www.bjyLd.com 月亮岛 教育网: 2019党员问题整改清单)。

  2019党员问题整改清单

  通过“不忘初心、牢记使命”主题教育,对照习总书记的“四个找一找”,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,现将个人问题清单汇报如下,请监督批评指正。

  一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”方面

  1、学习领会不够深。学习习近平新时代中国特色社会主不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度。

  2、学用结合不紧密。在贯彻落实上紧紧满足于学习、理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情况,运用新理论指导实际工作做得还不到位。

  二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面

  1、有时候对自己要求不太严,对下属要求也不太严,有疏于管理的现象,未能完全按照制定的制度落实到位。

  2、有时候由于人手不够,有些工作安排仅作了简单的安排,没有去进行细分,没有去跟踪落实。

  三、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

  1、带头并要求中心人员热情服务好干部职工,尽心尽力做好每一件事,虽然取得了一些效果,但是离目标还有距离,也因为工作繁杂琐碎原因,有时候也没有及时深入群众之中。

  2、调查研究不深入。因工作岗位缘故,听取汇报、开会部署任务占有较大份量,深入基层进行调研较少。与干部见面多、与群众见面少,注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握,对问题的了解不够深入。

  四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面

  1、接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

  2、工作中多数是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活,自我认准的事理,就抓住不放,在处理问题上有点求快,不够灵活。

  2019党员问题整改清单

  一、政治方面

  查找出来的问题:对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从” 的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。

  存在问题的原因:新形势下,抓思想政治学习的力度不够,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。认为自己有一定的工作经验,自己知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然学习了党的十九大精神,和习近平新时代中国特色社会主义理论,但对法院执行工作的提质发展,改革发展缺乏更深的认识,对深层次问题研究不够,用理论指导实际的工作能力有待加强。

  整改措施:做坚定政治立场的表率,树牢“四个意识”“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不变、政治方向不偏。在大是大非面前,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧,为国尽责、为民奉献。

  二、思想方面

  查找出来的问题:坚决在思想上政治上,行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。但对照要求,还是做的不够。学习领会不够深,作为班子成员,学懂弄通做好习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重要的政治任务,用更高的标准对照,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力少,影响了学习进度。对网络上流传的一些言论不愿意反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就够了,没必要争论。

  整改措施及下一步打算:自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央和集中统一领导,提升自己的思想觉悟。

  三、组织方面

  存在的问题;对以习近平同志为核心的党中央决策部署以及上级党委、党组决议决定把握不够透彻、执行不到位。

  存在问题的原因:日常工作主要的精力放在了办理案件中,对办理案件思考的多,对组织建设工作谋划的少,抓的少。特别是遇到突发情况后疏于向上级党委报告请示,有时依赖于上级部门的布置和推动。

  下一步打算:勤于职守,认真履职,在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。坚持自重、自警、自励。带头学习贯彻党的十九大精神,以更加严格的标准,更有力的措施严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力做好工作,统筹兼顾,正确处理好领导和个人分工负责的关系,认真谋划分管工作的目标和任务。

  四、作风和纪律方面

  存在的问题:为群众服务的意识不够强,突出表现在工作局限于工作任务的完成,没有主动的去了解群众的诉求,只掌握大体情况,调查工作不够深入。

  产生问题的原因:1、工作大局意识不强,全局观不强,工作作风不够扎实,工作习惯于做好自己份内的事情,对其它事情关心较少,与打铁还需自身硬的高要求有一定的差距。 2、调研工作单一,指导工作不精。仅仅满足一般面上的工作指导,没有找到症结下猛药,致使一些工作抓的不够深入。3、缺乏艰苦奋斗的精神。在艰苦奋斗方面,对自己要求放松了。

  下一步的整改措施:1、提高政治站位,从严拧紧总开关。要从思想意识上提升对工作作风不实的认识,持续改进工作方法,提升“四个意识”,坚决维护党中央权威,不断提升对工作作风的贯彻执行力度,从思想上解决懒、散、慢等不良作风习惯,不断提升自身遵纪守法的意识;2、强化组织领导,切实提升执行力。今后在提升工作作风方面,将进一步严格落实行党委的决策部署,增强党的纪律意识,实事求是开展工作,持续强化整体意识,不断提升自身工作水平;3、从严监督执纪,念好作风紧箍咒。紧紧围绕工作中“四个意识”不强,调研不实,工作不深入等问题进一步建立健全相关制度,持之以恒抓好问责工作,坚持对作风问题提出高要求,划清纪律红线,使作风建设向常态化、制度化方向不断迈进。

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