2020年第一季度党支部党建工作汇报

时间:2020-06-05 教育头条 点击:
支部书记撰写对照检查材料,全体党员进行批评与自我批评,对问题进行清理,形成材料,提出整改措施和时效。达到预期效果。本站今天为大家精心准备了2020年第一季度党支部党建工作汇报,希望对大家有所帮助!

  2020年第一季度党支部党建工作汇报

  根据会议安排,我就本季度支部党建工作开展情况汇报如下:

  一、本季度党建工作开展情况

  (一)常规工作

  1、我支部及时完成上级部门下发的党建工作任务并上报。

  2、召开专题会议,制定了2018年党建工作计划(转载于 :wWw.BjyLd.com 月亮岛 教育网: 2020年第一季度党支部党建工作汇报)。成立了以支部书记王宏为组长的领导小组,切实履行工作职责,带头抓好党建工作保障。

  3、坚持“三会一课”制度,扎实推进“两学一做”学习常态化制度化,本季度共召开党员大会4次,党支部书记讲党课1次。学习贯彻了党的十九大精神、省委十一届二次全会、县委十四届七次全会和十四届二次党代会精神并组织学习了新党章。

  4、每月按时开展主题党日活动。1月以“学习贯彻党的十九届二中全会精神”为主题、2月以“学习遵守贯彻维护党章,自觉争做合格共产党员”为主题、3月以“做合格党员、当干事先锋”为主题。有效激励广大党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性、纯洁性,为服务群众健康,助推医院发展提供坚强的组织保障。

  5、扎实开展“走基层”“双报到”.组织开展了1季度党员志愿服务活动,活动由我院全体党员和普通职工组成的医疗队,去到骝马中心幼儿园,为孩子们进行健康体检。

  6、按时完成党费收缴455元。

  7、全力做好发展党员工作。3月确定发展对象一名,有利的壮大我支部党员队伍。

  (二)重点工作

  1、开展党组织生活会及民主评议活动,制定了活动实施方案。支部书记撰写对照检查材料,全体党员进行批评与自我批评,对问题进行清理,形成材料,提出整改措施和时效。达到预期效果。

  2、认真学习贯彻习近平总书记来川视察重要讲话精神,

  结合党员大会及主题党日活动,结合岗位实际认真开展讨论。

  3、认真开展“学党章、遵党章、讲党章、践党章”活动,全体党员积极参加党章知识测试,合格率100%。充分体现了全体党员的学习成效。

  (三)特色工作

  1、春节期间为计生困难家庭送去了200元慰问金,为住院不能回家过年的患者送上了花生、瓜子、苹果等,让他们在医院也能感受到年味。春节后,支部结合走基层活动,去到精准帮扶对象家中,给他们带去大米、菜油等生活用品,还送去了200元慰问金。并现场进行了新医保政策和医疗扶贫政策宣传,确保他们对政策100%的了解。

  2、扎实开展“五清行动”,全院职工积极行动起来,从科室到走廊,清理卫生死角,切实解决环境中的“脏乱差”突出问题。让患者有个温馨舒适的就医环境,职工办公环境更加舒适。

  3、开展关心下一代工作,春节前以“关爱生命--安全出行”为主题,去到五福村宣传放鞭炮注意事项。春节后,我院举办以《宝宝为什么要打预防针》为题的“预防接种妈妈课堂”。为下一步更好地开展预防接种工作奠定了良好基础。

  二、本季度党建工作存在问题

  (一)活动内容不够丰富,形式较单一。

  (二)开展工作不够创新,还停留在老的工作思路上。

  三、下步党建工作计划

  (一)认真开展党员学习教育工作,强化党员学习意识。

  (二)丰富创新党支部活动方式。

  (三)建立长效发展党员机制,积极培养发展新党员,为党组织吸收新的血液。

  2020年第一季度党支部党建工作汇报

  2020年是新的开端,也是xx村党建工作的全新起点,我作为xx村党总支副支书,引领xx村党建工作向更优质、更高效迈进是我不可推卸的责任,我将以身作则,尽全力做好xx村党建工作部署。下面我将xx村党总支第一季度工作做如下汇报:

  一、xx村党支部基本情况

  xx村党支部辖12个党支部(含两新党支部一个),设党支部书记12名,共有党员212名,其中预备党员1名,常年在外流动党员30名。

  二、工作内容

  强化党员教育,形成主动学习新常态。我认真做好党员管理教育工作,将每月1日上午定为(小组)党支部书记及党总支支委学习时间,按时在xx村党支部活动室开展主题学习活动;每月1—2日为各支部组织党员学习时间,学习主题由党总支统一确定,学习形式由各党小组自主确定;每月按时组织观看云岭夜校节目;让党支部学习日、党小组学习日、云岭夜校收看日成为党员强化学习教育的常态。

  严格考核制度,让考核留“痕”更留“绩”。我认真做细做实每月的党员积分量化考核工作,做到客观评价、按时上报,准时公示,让积分考核见得了“光”,经得住“看”。做好考核材料管理的同时,更通过每月考核评价机制鼓励广大党员积极作为,乐于担当,发挥党员的先锋带头作用。

  统筹工作安排,确保优质高效完成任务。党建工作涉及范围广,有如综合服务平台办理事项录入、党费收缴、积分量化考核等这样的长期性工作;建设党员活动场所、召开民主生活会、党员纳新等短期工作,困难党员慰问、流动党员上报等临时性工作。我严格要求自己,坚守工作岗位,做到临时性工作马上做,短期工作计划做,长期工作坚持做。

  三、存在问题

  一是流动党员管理缺乏制度化、规范化细则。目前,xx村党总支有流动党员30名,占党员总数的14.2%,数目不可小视。对流动党员教育“跟不上”,管理“够不着”,服务“送不到”,作用“看不见”,成为流动党员管理的“老大难”问题。再而,村党总支对于流动党员管理没有形成制度化、规范化的管理细则,涉及有些工作时缺少参考依据,工作开展困难。

  二是学习内容创新力不足,缺乏探索积极性。党员学习教育基本就是以会议的形式开展,读文件、学文章、做笔记、留痕迹,形式单一。党员积极性较弱,组织学习者为了完成任务,参加学习者也是趋于应付(转载于 :wWw.bJylD.com 月亮 岛教育网: 2020年第一季度党支部党建工作汇报)。

  四、 整改措施

  针对流动党员管理我做出如下两点整改措施:

  一是让流动党员离乡、离土、不离党。我将在今后的工作中,制定流动党员管理细则,让流动党员管理工作有据可依。并认真核对、追踪流动党员信息,完善流动党员台账,主动联系流动党员,询问生活情况,推送党建信息,尽到党组织负责人的责任。

  二是让流动党员“远方有家”。我将协助流动党员办理流动党员证,帮助流动党员融入所在地党支部的生活。以互联网和智能手机为依托,向流动党员推广“云岭先锋”应用,让党员从手机应用上参与党支部生活,进行自我学习、自我教育、自我管理。

  针对学习创新力不足,我做出如下两点整改措施:

  一是从自身做起,创新党支部书记学习模式。在党支部书记学习日,由于我自身文化水平有限,接受新鲜事务能力不强,组织学习活动也是按部就班,缺少内容新颖,形式多样的学习教育活动。我将积极主动学习,借鉴网络及其他村先进经验,“开好、盘活”党支部活动日,做好支部学习的“领头雁”。

  二是调整支部人员配置,开创学习新局面。我村党支部书记老龄化严重,平均年龄在65周岁以上。思想古板,创新力不足在所难免,我计划在今后的工作中,给年轻党员一个成为组织学习者的机会,在党支部内部,由党员轮流组织学习,内容主题由党总支统一确定,学习材料及学习模式由组织者自由确定,以此来补充学习动力,开创新局。

  我的汇报完毕!如有不妥之处,请领导批评指正。

  2020年第一季度党支部党建工作汇报

  一、工作完成情况

  (一)坚持党建工作与生产经营工作同谋划、同部署、同检查、同考核。年初参加公司2017年度党风廉政建设责任制考核集中评审会以及党建工作目标责任制考核,全面贯彻落实目标责任;公司职代会召开后,党支部组织宣贯公司2018年工作会议精神,围绕公司工作会议部署要求,精心策划中心2018年生产经营工作。

  (二)认真开展党内政治生活,抓好一年一度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作,抓思想建设,把广大党员思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,通过广泛征求意见、深入查摆问题、开展谈心谈话、认真撰写材料,扎实开展好组织生活会。会上,每名党员都能够按照党员到位标准,围绕落实党员到位标准情况开展自我批评和批评,出于公心、直面问题、坦诚相见;在党员大会上,严格按照民主评议党员的程序,评选出X名优秀党员、X名合格党员。

  (三)加强党支部基础工作,从严抓好2018年党员发展工作,按照发展党员工作程序的要求报送X名发展对象人选的基本信息;维护更新支部党员信息系统;认真落实新闻宣传工作,发表X篇新闻稿件,精心选送新闻选题。抓好以微信为主的阵地建设,党支部组织党员、员工参加广西电网及公司2018年工作会议精神学习测试,引导广大员工深入学习领会广西电网及公司工作会议精神。组织XX名党员、员工参与公司党的建设情况线上问卷调查。

  (四)落实“两学一做”学习教育常态化制度化,按月开展了X次主题党日活动,党支部把学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国“两会”精神作为首要政治任务,组织全体党员开展政治学习,同时结合生产工作,组织党员围绕安全生产、全国“两会”精神等内容开展“送学下基层”学习宣讲活动。

  (五)抓好思想建设,落实党支部意识形态工作责任。按照公司党委《关于开展员工意识形态分析的通知》精神和要求,党支部结合实际,针对公司即将开展岗位竞聘、组织机构调整等重大事项,及时开展调研摸底,认真分析广大员工意识形态状况,及时向公司党委汇报本支部第一季度意识形态工作情况分析。

  (六)增强队伍建设,重视人才培养工作,鼓励员工拓展职业生涯规划,组织引导员工参加职业技能鉴定申报,X名员工申报了职业技能鉴定;加强培养力度,组织X名员工报名参加2018年上半年关键岗位管理人员考试培训,X名员工参加交通安全与消防知识宣贯培训班,10名员工参加质量检验员培训。

  (七)落实党风廉政建设责任制,抓好作风建设,持续深入落实中央八项规定精神,党支部严肃纪律,节前向班子成员、全体员工重申“十四项严禁”;坚持抓常抓长,把廉洁教育贯彻到每一次工作会议、政治学习中去,突出正面引导示范和反面典型警示教育,班子成员、关键岗位人员共22人签订了2018年廉洁从业承诺书,X名班子成员接收了公司《党风廉政建设责任清单》。加强制度建设,推进管理工作,党支部围绕生产经营工作,修编完善了X项标准制度,不断提升生产管理水平。

  (八)落实群团工作,积极配合公司工会、团委开展各项工作,承接工会活动,向XX名在职员工发放春节慰问品,组织XX名在职员工观看电影《厉害了,我的国》,组织X名在职女工参加“三八”节健步走活动;落实党建带团建,协助公司团委举办2018年青年交友联谊活动,按期开展机关团支部换届选举工作。

  二、下一步工作计划

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