年终考核自查报告
区人大：
按照区人大办《关于做好2017年度人大工作实绩考核工作的通知》(长人办〔2018〕3号)要求，我局对2017年度人大工作考核指标完成情况进行了认真自查，全面完成了各项目标任务。现将自查情况报告如下：
一、业务指标考评完成情况
(一)人大工作。一是全面贯彻执行区人大及其常委会的决议决定。局党委高度重视，及时在中心组学习、局长办公会、工作例会、职工大会等会议上组织干部职工进行传达，并在工作中按要求认真执行。二是认真落实区人大常委会审议意见、视察意见等各类建议意见。采取措施迅速进行部署和落实，交办件执行局长负总责、分管领导牵头、办公室协调组织、相关科室具体办理工作机制，确保了交办件在规定时间内有措施、有书面回复。三是自觉接受区人大及其常委会、区人大代表的监督，积极配合人大调研、视察、评议、执法检查、专题询问及其他相关工作。在出台《**市长寿区城乡低保认定实施细则(修订)》等重大政策前，主动征求代表意见，积极接受人大审查意见，确保重大政策性文件合法合规、切合我区实际。四是认真办理区人大交办的信访件。我局历来高度重视区人大交办的信访件，成立专门机构，并安排专人跟踪、督办，及时研究部署区人大交办信访件的办理，做到事事落实，件件回复。2017年我局无未办理或未及时回复信访件。
(二)建议意见议案办理工作。一是高度重视，加强领导，狠抓责任落实。局领导班子在局长办公会上专题研究2017年区民政局办理人大代表建议办理工作，制定了《**市长寿区民政局关于区级领导督办重点建议的承办工作方案》，明确了办理责任人、办理质量要求、办理时限、规范程序及办理联系人。二是落实具体联系人，加强沟通协调，提高办理质量。根据局长办公会研究，安排了专人作为具体联系工作人员，加强沟通协调，办前及时联系征询区人大及人大代表要求，督促各办理责任人按程序及时高效保质办理人大建议，办后及时收集汇总回复件、回执。三是规范程序，依法办理，狠抓落实。成立了提案办理工作领导小组，召开局长办公会专题研究，形成了层层抓落实的职责工作机制，严格按照交办、承办、审查、答复、走访、复查、总结的程序办理;积极沟通衔接，在办理中主动上门、主动汇报办理工作的进度、措施;坚持意见反馈，通过上门走访、电话联系等方式及时了解提案者对办理情况的总体评价，通过沟通，使我们的办理工作得到人大代表理解、支持和肯定。2017年度我局主办10件、协办2件代表建议全部按时办结、代表签字满意度达100%。
二、自查评分
根据自查情况，结合《2017年度党政群司、经济主管部门人大工作考核评分表》，我局自查得分为100分。
年终考核自查报告
2014年，我乡在jy市委、市政府的正确领导下，在市目标办的督导下，结合自身实际情况，认真按照市目标委办下达的各项任务，进行层层分解落实，制定措施，实行奖惩挂钩，确保了全年各项目标任务圆满完成。通过自查，现将有关工作开展情况汇报如下：
一、精心组织，强化领导
年初，乡党委政府高度重视目标管理工作，成立了以乡党委书记钟兵为组长，乡长李英胜、党委副书记李志彬为副组长的目标管理工作领导小组，成员有乡党委其他党委委员，主要负责全乡目标管理工作的领导、组织、安排、部署和督查督办工作。领导小组下设办公室，地点设在党政办，办公室主任由宋亭亭同志担任，主要负责目标管理考核的日常管理工作。
二、党务政务成效显著，社会事业全面发展。
(一)切实抓好乡党委自身建设，精心组织村党支部换届选举。我乡注重发挥政治核心作用，完善各项制度，集中开展民主评议，开展批评与自我批评，在2014年村党支部换届选举工作中，乡党委政府听取民意，发扬民主，规范程序，成功完成13个支部的换届选举工作，进一步充实了基
层组织力量。
(二)注重理论学习和作风建设。组织农村党员干部理论联系实际学，认真落实三会一课制度，通过远程教育培训、实用技术培训等形式，及时宣传党在农村的方针政策，努力提高农村党员的素质和带领群众致富的能力。认真开展作风整顿建设活动，在学教活动中发挥领导表率作用;在干部管理方面，强调纪律，采取责任追究制，逗硬的考核机制。对出现问题的村进行调研整改和帮扶。
(三)社会事业进一步加强。
一是文化、邮政、通讯业迅猛发展。电信宽带用户120户，固定电话用户已超过2200户，移动电话达5000余部，新增3个村广播电视村村通工程。
二是扎实开展人口与计划生育工作。党委政府真抓实干，用行政的、经济的、法律的手段来强力推进计划生育工作。2014年我乡出生人数为229人，其中合法生育人数189人，出生率为9‰，计生率达84.5%，人口自然增长率为0.25‰。
三是教育卫生工作得到巩固。全乡适龄儿童入学率达
100%，适龄少年入学率达99.7%，中考成绩名列全市前列，我乡两所九义校升学率达48%，升入简中、阳安共有58名。
四是民政工作有序推进，救灾救济、低保、五保优抚工作扎实开展。全乡共有农村低保2323人，城镇低保66人，
优抚定补130人，累计发放资金183.5万元;城乡医疗救助128人，发放救助资金4.2万元;救助贫困大学生36人，发放救助资金5.7万元;灾后重建农房11户，发放救助资金29万元;殡改处罚75户，处罚率达83%;全乡现在五保户139名，敬老院社会老人43人，我乡采取社会关心、政策照顾等使他们老有所养，老有所依(转载于 :wWw.BjYld.com 月亮 岛教育网: 年终考核自查报告3篇)。
三、强化乡域经济持续发展，各项经济指标稳步增长
(一)各项经济指标稳步增长。2014年全乡国内生产总值将预实现9500万元，同比增长10%,其中一、二、三产业增加值分别实现5714万元、2014万元和1530万元，分别比2014年增长4%、21%和19%，本级财政收入实现704万元，同比增长10%，人均收入实现4746元，同比增长17%。
(二)农业农村经济不断增强。全年乡党委政府围绕“农村稳定、农业增产、农民增收”为中心，合理利用农业资源，调整产业结构，大力培育和引进业主，促进农业农村经济不断增强。
四、重点工作扎实推进
(一)民生工程建设强力深化。全乡共全面完成民生
工程八大项30小项，其中包括：全乡城镇新增就业10人，城镇登记失业率控制在4%以内;在岗培训1000人，品牌培训15人，农村劳动力技能培训40人，劳务扶贫培训12人，农民实用技术培训5000人次;提供法律援助30人次;补助
寄宿贫困学生生活费399人;新型农村社会养老保险覆盖5713人，参保缴费人数2795人;农民参保率达95%以上;新改扩建农村公路、通村公路7.2公里;管护森林面积1.24万亩;巩固退耕还林成果0.32万亩;建设农家书屋5个;解决绝对贫困人口温饱380人;改善低收入贫困人口生产生活条件481人;实现政策性农业保险兑付资金40万元;完成粮食直补17780亩，兑付补贴资金15.6万元;解决农村特困无房户3户，救助资金3.6万元。
(二)城乡环境综合治理成效明显。为继续深入开展场镇“八化”建设和城乡环境综合治理工作，我乡建立“三机制”( 宣传教育机制、长效管理机制、督导检查机制)培养群众养成良好的卫生习惯，使全乡卫生环境整体上水平，综合治理显成效。一年来，全乡广泛动员宣传，全民参与、攻坚克难，共出动宣传车27次，印发宣传标语、传单1000余份，创办板报11期，组织机关干部、驻乡单位共计1200余人次全面参与卫生综合治理，新聘请保洁人员4名，新建垃圾处理池21个，动用各种车辆80台次，清运垃圾2014多立方米，共计投入资金16.5万元。通过一年的努力，群众卫生意识明显增强，乡容村貌极大改观，乡村卫生环境得到集中整治，群众的满意度大幅提升。
总之，全年以来，我乡党委、政府认真对待各项目标任务，全面分解，层层落实，我乡全年目标管理自查考评合计
得分为分。我乡将在2014年的工作中，以务实的作风埋头苦干，抢抓机遇，奋发图强，开拓创新，为我乡经济的稳步发展和社会各项事业全面进步而努力奋斗。
年终考核自查报告
市绩效考核工作考评小组：
对照年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容，现将本人xx年度目标任务完成情况报告如下，敬请审查。
一、重点工作目标完成情况
1、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的中心工作任务较多，涉及到我的主要是两项，一项是基层组织“五个基本建设”和“创先争优”活动，一项是民主评议政风行风活动。这两项工作，局党委都安排了得力的主管领导，我的角色主要是参与协管。拿“五个基本建设”和“创先争优”工作来说，这是今年党建工作的一个重大主题，面对任务重、活动多、要求高的压力，我主要是参与了一系列的跟踪督办活动。比如，今年6月和12月，我们就开展了两次全面督办，推动了这一工作的开展和深入，也为荆州市的检查验收做好了必要准备，顺利通过了荆州市的检查验收。再说民主评议政风行风工作，我的职责主要是牵头宣传教育小组。整个活动期间，我们开展了一些列的宣传教育活动，把全市卫生系统民主评议政风行风工作，搞得风生水起，有声有色。特别是公开承诺制的宣传、大型义诊活动的宣传、“双十佳”的评选宣传等等，在民主评议的关键时刻，起到了很好的舆论与导向作用。
2、完成了新农村建设工作目标。今年，卫生系统16个单位有对口支援村级组织的工作任务。作为分管领导，我主要担负方案制定、上传下达和检查督促等方面的工作。我们通过加强领导、落实培训，跟踪督办等途径，促进卫生系统16个农村工作队实现了“选好驻村人员、保证工作时间、认真办好实事、严守工作纪律”的工作要求，履行了“制定发展规划、发展特色经济、推动公共事业、加强组织建设、强化宣教培训”的工作职责。全系统共在16个联系村联系贫困户或党员“双带”示范户165户，现场办公33次，扶持现金和物质21万元，寻找发展项目30个。
二、日常工作目标完成情况
1、完成了局直属单位工会经费拨缴任务。今年工会经费，一是任务增加了15%，二是一改半年或全年一解缴的惯例，推行了每月或季后15日内主动申报缴纳的办法。为此，我们积极做好9个局直属单位的协调与督办工作，按照市总工会的要求，不折不扣按时完成工会经费91918元。
2、推进本系统职工参与全市劳模评选活动。按照我市“两年一次”的劳模评选机制，今年正好是劳模评比表彰的年份。五一节前夕，我们通过广泛宣传、自下而上、工会审查、党委决定的办法，推荐市妇幼保健院的谭艳萍、市人民医院的陈健参评xx市劳动模范，推荐市人民医院的谢红花参评荆州市的先进工作者。由于我们公平公正，预审严格，推荐积极，材料齐全，三人顺利当选相应级别的劳模与先进。
3、组织本系统职工积极参加“5.1”节等节庆文艺汇演。和医政科一起，组织了“5.12”护士节的文艺汇演。推荐市人民医院的团体舞蹈节目“沙漠玫瑰”，参加xx市总工会5.1劳动节文艺汇演活动、荆州市“5.12”护士节的文艺汇演活动和荆州市总工会“荆江之声”职工文化艺术节的文艺演出活动。
4、组织本系统老干部积极参加重阳节活动。我们在坚持落实老干部的政治待遇和经济待遇的同时，还经常组织老干部开展健康有益的健身活动。特别是注意组织好一年一度的重阳节活动。重阳节那天，我们组织市直医疗单位的离退休老干部参加了全市的集体登山活动，为每个参加活动的市直医疗单位离退休老干部发放纪念物品，为局机关的离退休老干部首次增发过节费用，安排局机关离退休老干部集体座谈和聚餐，使离退休的老干部感受到了娘家般的温暖。
5、认真开展本系统困难职工生活调查。根据市总工会的安排，我们于10月、11月，开展了全系统困难职工生活调查。调查中，我们严格掌握“困难职工”和“特困职工”的具体条件，坚决杜绝闭门造车，注意建立健全困难职工和特困职工的纸质档案和电子档案，实事求是上报相关表册，为制定春节前的困难职工慰问方案，筹措争取困难职工慰问资金，做好了充分准备。
6、积极建议开展机关文体活动。在组织好“5.1”劳动节和“5.12”护士节文艺演出的同时，还积极组织卫生系统的干部职工参加“爱奇实业杯”市直机关干部职工乒乓球、羽毛球友谊赛。虽然我们参赛的出发点是“活跃机关、重在参与”，但我局参赛人员平时训练有素，赛时顽强拼搏，还是获得了一个团体名次，四个单打名次，在所有参赛的单位中，也算是取得了较好的成绩。
7、完成市总工会、市妇联、市共青团交办的其他工作任务。今年市总工会的一项重点工作任务是建设“百佳示范工会”。我们支持市人民医院工会参与了第一批示范点的建设，前不久通过考评验收并得到了很高的评价。按照市妇联的要求，我们加强了和联系点上留守儿童的对口联系，帮助联系点上的留守儿童解决了一些实际问题。借助基层组织“五个基本建设”的强劲东风，我们通过“党团共建”的形式，加强了我局的共青团工作，重点完成了团员信息平台建设，积极开展了“青年文明号”和“青年岗位能手”的创建活动。
8、完成局党委交办的其他工作任务(转载于 :wWw.bjylD.com 月亮岛教育 网: 年终考核自查报告3篇)。本人今年的职责分工，除了以上所述的主持局工会工作、协助分管党建工作外，还有一个重要的工作任务是联系大垸卫生院和新厂卫生院。在履行联系基层单位的职责方面，主要是协助党委调整充实这两个单位的领导班子，积极支持这两个单位争取、落实基建项目，经常深入这两个单位了解情况，督办检查，联系点的工作基本进入了科学发展、稳健发展的正常轨道。
三、自我考评初步结论
xx年，是我在卫生局工作的第一年。第一年的工作，难免存在这样或那样一些问题，但通过以上一番对照检查，总的来看，我觉得自己还是较好地完成了绩效考核工作的目标计划。不仅较好地完成了自己的日常工作目标计划，也较好地完成了涉及自己的全市中心工作目标计划。[莲山 课~件]不仅较好地完成了本职工作计划，也较好地完成了组织上交给的其他工作任务。这既得益于局党委的正确领导和同志们的大力支持，也得益于市委市政府改进年终考核方式，着手推行绩效考核制度。我的感受，绩效考核这一科学的考评方式，具有管理、激励、学习、导向、监控等功能，能够极大地激发党员领导干部工作潜力和才能。这种效应在我的身上是不是真的有所反映，敬请考核组领导批评指正。
