“不忘初心，牢记使命”主题教育整改落实情况报告
自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展以来，雍福集团紧跟市委、县委和上级党委的有关要求，立即展开安排部署，围绕“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项措施，积极组织全体干部职工集中学习研讨、查找问题、解决问题。现将问题查找及整改落实情况作如下报告：
一、及时部署，深入查找问题
为强化广大党员干部学习有成效、有思想、有信念，贯彻落实好上级党委有关主题教育相关指示精神，挖深找实问题存在根源，检验主题教育学习成效，雍福集团党委及时部署，深入查找问题。
1、成立以党委书记为组长的问题查找领导小组，全力排查。立足调查研究，结合上级提点、群众反映和征求群众意见等，对集团公司和下属子公司进行查摆问题，围绕主题教育总要求“守初心、担使命，找差距、抓落实”，严格问题查找要求，公平公正，采取一周一查找、每周查摆新问题对党委和领导班子个人进行查找。
2、党委和班子成员个人问题查找(转载于 :wWw.bjylD.com 月亮岛 教育网: “不忘初心，牢记使命”主题教育整改落实情况报告大全)。对照12个方面专项整治、党章党规“18个方面”、不担当不作为10个方面突出问题等进行问题检视查摆，按8个问题类型共梳理出雍福集团党委5个问题，明确责任人为党委书记;班子成员个人问题有27个，其中党委书记4个，总经理4个，党委专职副书记3个，纪委书记4个，副总经理4个，监事会主席2个，财务总监3个，技术总监3个。一般党员干部涉及问题28个。
3、高度重视，积极研讨。领导班子高度重视问题及问题根源，积极针对问题积极展开讨论，对存在的问题进行批评和自我批评，讨论整改措施。
二、对标对表，整合整改措施
一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委决策部署方面，坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，做到保质保量学习，提高自身政治理论水平。二是贯彻落实党章党规方面，结合“18个是否”，坚持切实履行好自身职责，严格按照党规党纪办事，从大局出发，按法律、规章办事，不以私情办公事，敢于监督敢于硬碰。三是思想政治方面(包括增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”)，坚持提高政治站位，做到工作职责和掌握权力管到哪里党风廉政建设就延伸到哪里，坚决做到不甩手、不缩手，形成责任互联互通，发扬斗争精神，增强斗争本领，工作中多以大局为重，多协商沟通，统一思想。四是面对人民群众新期待，密切联系群众、服务群众方面，坚持主动沉下身子，聆听百姓诉求，深入群众，深入实际，大兴实干之风，加大农村调研力度，落实谈心谈话制度，加强与基层群众的交流，密切上下关系、干群关系，切实解决群众操心、烦心、揪心的事，深入了解群众生活状况，强化宗旨意识。五是干事创业敢担当方面，坚持问题导向，制定问责问效措施，强化干部职工管理，认真制定督查任务清单，把问题分解到个人，统筹安排资源，及时下沉结对帮扶村，落实帮扶工作。
三、聚焦整改，以落实见成效
对罗列的问题清单，结合整改措施，做到立查立改，按照整改时限倒排整改阶段任务，逐一销号，以落实问题整改体现成效。
一是不断改善政治思想理论创新意识。通过对马列主义、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，开展2次专题党课、2次主题党日活动，旨在解决党员干部思想素质低下等问题，结合开展学习活动和实际业务知识,不断提升了自身综合素质和管理能力，积极发现在开展学习教育中的新思路、新举措、新方法，为集团公司发展提供能量。
二是强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。通过设立党员先锋岗，强化党员光荣思想，切实为百姓解决难题，雍福集团党员干部为群众办实事好事11件，组织志愿服务群众人次达20人，党员服务人民心情急切。
“不忘初心，牢记使命”主题教育整改落实情况报告
一、立行立改得到解决的
1、环境学院在此次主题教育期间，自我检视存在未充分发挥政治引领作用，在营造团结氛围引领师生共谋发展上主动作为不够的问题，班子中的部分成员对分管工作主动作为、系统谋划不够，存在守摊思想的问题，
经过
(1)党政一把手与副职领导分别谈心谈话，明确班子成员分工及责任;
(2)督促副职加强学习、提高站位，在思想上完成“从服从者、执行者到主动谋划者”的根本转变;
(3)进一步完善工作制度和流程，提高工作效率，支持副职领导平衡好个人教学、科研、社会工作与岗位职责之间的关系;
(4)认真落实领导班子成员述职述廉制度和民主评议制度。
已经立行立改得到解决。
2、环境学院在此次主题教育期间，自我检视存在学院制度建设滞后，执行不严格，内控存在风险，部分制度缺失或未及时修订的问题。
经过
(1)严格执行学校和学院各项制度;
(2)梳理已发现的问题，需要整改的及时整改。已按照学校文件要求成立符合规定的研究生招生工作领导小组，加强会议记录和纪要管理。
已经立行立改得到解决。
二、主题教育期间正在抓紧解决的
1、环境学院在此次主题教育期间，自我检视存在党政联席会议制度执行不严格，存在与学校“三重一大”事项集体会议决策制度精神相违背的决策方式和做法的问题。
该问题正在抓紧解决，预计在2020年年初前能够完成该项问题的整改，整改措施如下：
(1)认真学习学校“三重一大”事项集体会议决策制度精神，准确理解“三重一大”事项范围与决策机制;
(2)认真查找过去与学校“三重一大”事项集体会议决策制度精神相违背的决策事项，需要纠正的予以纠正;
(3)完善有关责任追究机制。
目前整改正在进行中。
2、环境学院在此次主题教育期间，自我检视存在培育“双带头人”工作开展不够的问题。
该问题正在抓紧解决，预计在2020年年初前能够完成该项问题的整改，整改措施如下：
(1)严格落实学校政策，确保“双带头人”教师;
党支部书记参与学院工作规划、干部人事、年度考核、提职晋级、评奖评优等重要事项讨论决策;
(2)落实“双带头人”党务工作计入工作量，享受相应的津贴补贴待遇。
目前整改正在进行中。
三、需要进一步努力才能解决的
1、环境学院在此次主题教育期间，自我检视存在贯彻学校“双一流”建设等决策部署不力，学科建设和学科发展缺乏系统的规划，“双一流”建设滞后，学院学科发展规划久议不决，学科发展迟迟找不准着力处和破局点的问题。
该问题当前正在努力解决，但需要长期努力才能彻底解决，整改措施如下：
(1)进一步系统学习梳理教育部、学校有关“双一流”建设和学科建设的相关文件精神，在学校有关部门指导下，尽快找准学科建设发展方向与重点;
(2)争取学校有关部门和学院支持，在充分尊重教师意见的基础上，就个别学科进行调整，适当减少学科数量，理顺人才培养路径;
(3)基于学校学科发展规划，充分吸收专家和教职工意见，组织制定学科发展规划，报学校审议通过后执行。
目前整改正在进行中，下一步将加大力度深入解决该项问题。争取于2020年6月前解决该问题。
2、环境学院在此次主题教育期间，自我检视存在在“双一流”建设经费使用上搞平均主义的问题。
该问题当前正在努力解决，但需要长期努力才能彻底解决，整改措施如下：
(1)明确“双一流”建设经费使用导向，将经费投入重点领域与学科发展规划挂钩;
(2)加强“双一流”建设经费在人才培养方面的投入;
(3)建立健全学院“双一流”建设经费使用、管理及绩效评价制度。
目前整改正在进行中，下一步将加大力度深入解决该项问题。争取于2020年6月前解决该问题。
3、环境学院在此次主题教育期间，自我检视存在在深化教学改革上缺乏自觉性、系统性的问题。
该问题当前正在努力解决，但需要长期努力才能彻底解决，整改措施如下：
(1)认真学习全国教育大会精神和教育部、学校相关政策文件，在思想上提高对教学与人次培养改革的认识;
(2)落实“三全育人”要求，努力办好明德环境“经济学-科学”实验班，探索复合型拔尖创新人才培养路径;
(3)在学校本科大类招生培养改革、基础学科招生改革试点工作中找准定位，尽快稳定本科生源规模，完善本科生培养方案;
(4)根据学科发展方向，进一步厘清研究生培养目标，完善研究生培养方案，强化研究生科学道德与学风建设，积极探索研究生培养改革;
(5)积极推进课程建设改革，打造一批“金课”，淘汰“水课”，进一步加强教材建设。
目前整改正在进行中，下一步将加大力度深入解决该项问题。争取于2020年6月前解决该问题。
4、环境学院在此次主题教育期间，自我检视存在思政和党务工作专职队伍力量薄弱的问题。
该问题当前正在努力解决，但需要长期努力才能彻底解决，整改措施如下：
通过校内选聘、调整分工、积极争取应届毕业生选留和骨干计划岗位设立，配齐专职辅导员，加强思政与党务专职队伍建设。
目前整改正在进行中，下一步将加大力度深入解决该项问题。争取于2020年9月前解决该问题。
5、环境学院在此次主题教育期间，深入调研发现存在在双一流建设和学科建设方面对青年教师的关注和指导还显得不够的问题。
该问题当前正在努力解决，但需要长期努力才能彻底解决，整改措施如下：
围绕双一流和学科评估，强对青年教师发展加强引导和支持力度，在经费安排和评优评奖方面给予青年教师更多倾斜，为青年教师发挥特长参与学科建设提供更多支持，同时要敢于给青年教师压担子，促进青年教师成长。
目前整改正在进行中，下一步将加大力度深入解决该项问题。争取于2020年9月前解决该问题。
6、环境学院在此次主题教育期间，深入调研发现存在教师科研方面单打独斗的情况，在团队建设方面尤有不足的问题。
该问题当前正在努力解决，但需要长期努力才能彻底解决，整改措施如下：
针对现有学科方向进行梳理整合，鼓励相关方向形成研究团队，加强对优势方向研究团队支持力度，充分动员和发挥教授在团队建设方面的引领作用，学院在经费和政策方面予以适当支持，鼓励研究领域相近的教师组成科研团队。
目前整改正在进行中，下一步将加大力度深入解决该项问题。争取于2020年9月前解决该问题。
7、环境学院在此次主题教育期间，深入调研发现存在实验室的场所资源有限，难以满足所有教师需求的问题。
该问题当前正在努力解决，但需要长期努力才能彻底解决，整改措施如下：
与教师积极沟通，合理设计，优先满足教学所需实验室后需求，在此基础上更加教师所承担项目的实际需求，合理分配实验室资源。
目前整改正在进行中，下一步将加大力度深入解决该项问题。争取于2020年9月前解决该问题。
8、环境学院在此次主题教育期间，深入调研发现存在学院和各系里重大事项讨论和决策的透明度以及普通教师的参与度有待提高的问题。
该问题当前正在努力解决，但需要长期努力才能彻底解决，整改措施如下：
进一步完善提高普通教师参与学院决策方面的制度设计，通过全院教师大会、系、党支部、工会等工作机制加强与普通教师的沟通。同时提高决策的透明度，将学院讨论和决策事项的会议纪要向全体教师公开。
目前整改正在进行中，下一步将加大力度深入解决该项问题。争取于2020年3月前解决该问题。
“不忘初心，牢记使命”主题教育整改落实情况报告
按照通知要求，现将我市8个方面突出问题专项整治工作情况报告如下：
一、提高站位，切实加强对专项整治的组织领导
自觉将专项整治当作解决党内突出问题的重大部署，当作确保主题教育取得实效的重要举措，坚持全面整治和重点整治相结合，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，在专项整治上集中发力、务求实效。
(一)迅速安排部署。
召开市委常委会议，认真学习《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的通知》，并对开展8个突出问题专项整治工作进行部署。召开市委“不忘初心、牢记使命”学习教育领导小组会议，对照8个突出问题进行深挖彻查，凝聚思想共识、明确主攻方向。
(二)强化责任落实。
专项整治工作在“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组领导下开展，领导小组组长抓统筹，其他副组长按照分工抓好落实。制定《“不忘初心、牢记使命”8个方面突出问题专项整治工作台账》，明确整治责任、细化整治措施、量化整治时限。以县(市)区为重点，指导第二批主题教育单位认真开展专项整治工作。
(三)狠抓延伸拓展。
以推进专项整治为契机，既彻底解决问题，又深挖问题根源，着力建立完善长效机制，彻底解决党内突出问题。坚持把专项整治工作与全面振兴全方位振兴联系起来，全市上下联动抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，确保各项工作有序推进、相互促进。
二、瞄准靶向，全力打好专项整治攻坚仗
坚持事事有回音、件件有着落，对突出问题始终紧抓不放、一抓到底。目前，我市存在的8方面20类问题专项整治工作已取得显著进展。
(一)整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署阳奉阴违的问题。
针对“对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够”问题，集中召开了理论学习中心组会议，组织党员干部认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容。针对“聚焦经济社会发展思想解放不够”问题，分层次分批次开展解放思想推动高质量发展大讨论活动，共梳理出涉及重点产业发展的意见建议XX余条，其中已经转化XX条。针对“落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神不力”问题，实行民营经济定期通报制度、定期征求意见制度、专题会议制度、走访调研制度、直通车制度、建立培训制度等X制度，近段时间全市各级党员领导干部深入企业近X000次。
(二)整治不担当不作为的问题。
针对“一些党员领导干部担当精神不足”问题，组织开展明察暗访，同时结合领导班子考核评价结果，对X名不担当不作为干部进行了调整。针对“弃管小区、信访矛盾等民生领域突出问题长期得不到解决”，全面开展摸排，共梳理弃管小区X个、排查矛盾线索XX余条，目前均已建立台账，正在推进整治。针对“棚户区改造历史遗留问题触及不够”问题，梳理排查房地产领域历史遗留问题，深入推进历史遗留建设项目会签工作，累计会签XX次，基本做到了应办尽办。
(三)整治违反中央八项规定精神的突出问题。
针对“违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜”“个别领导干部违规参加各类研讨会、论坛”等问题，深入开展监督检查和专项巡察，目前累计发现问题XX余个，共处理党员干部XX人;加大通报曝光力度，充分运用各种媒体对典型案件进行曝光，形成震慑;对违反中央八项规定精神案件进行剖析，建立健全追责问责等X项制度，构建了制度防范体系。
(四)整治层层加重基层负担的问题。
针对“会议文件过多过频”“督查检查过多过频”“层层签订责任状”问题，制定《关于解决形式主义突出问题切实为基层减负XX条具体措施》，对办文办会、督查检查作出明确规定。目前，共减少、合并的会议有XX次，减少以市委、市政府名义下发的文件XX份;共组织开展检查XX次，比去年同期减少XX次;层层签订责任状问题得到有效解决。
(五)整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的问题。
针对“党员领导干部参与经商办企问题依然存在”问题，以廉政档案为依托，联合市场监督管理局，对党员领导干部经商办企情况进行信息比对，对违规违纪行为进行调查处理。目前，共排查出信息线索XX条，正在进一步核实中。
(六)整治侵害群众利益的问题。
针对“扶贫领域腐败和作风问题依然存在”问题，组织开展全覆盖式的巡察，共发现问题线索XX条，移交XX条，处理党员干部XX人;深入推进脱贫攻坚作风建设年，采用第三方评价的方式，对驻村工作队和帮扶干部进行了综合评价，对评价排名靠后的XX名干部进行了调整。针对“教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域侵害群众利益问题以及群众身边的不正之风和‘微腐败’问题依然存在”问题，由纪委监委牵头，抽调专业力量，成立联合调查组，深入推进惠民领会专项检查，累计发现问题XX个，初核XX个。针对“统计造假问题依然存在”问题，由统计局牵头，形成了主要指标引领、分领域指标支撑、差异化指标补充的指标系统。
(七)整治基层党组织软弱涣散的问题。
针对“基层党组织战斗堡垒作用未充分发挥”问题，认真落实农村基层党组织建设质量提升三年行动计划要求，深入推进软弱涣散村党组织整顿工作，对照有好的带头人、有活动场所和经费保障、有主题和实践载体、有培训和管理的“四有”基本标准，逐村制定了专项整顿方案。针对“基层党员干部先锋模范作用未充分发挥”问题，对不胜任、不合格、不尽职的X名干部进行了调整;开展了“党员+”先锋行动，党员干部作出承诺X000余项，践诺XX00余项。
(八)整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之甚至充当保护伞的问题。
针对“深挖黑恶势力保护伞的合力没有充分形成”问题，持续加大破“网”打“伞”力度，完善涉黑涉恶问题线索双向移送、查办结果双向反馈及纪委同步介入等机制，彻查“关系网”“保护伞”。目前，纪委监委、政法委已联合会商XX余次，核实确认保护伞X人。
三、保持定力，持续推进专项整治走深走实
目前，专项整治工作还是阶段性的。下一步，我市将继续巩固拓展，按照标本兼治原则持续深化专项整治，扎实做好整治的“后半篇文章”。
(一)持续用力加强政治引领。
坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全市党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强抓好专项整治的思想自觉和行动自觉。
(二)锲而不舍抓好专项整治。
盯紧8个方面突出问题，扭住整治不松懈，确保高标准、高质量全部完成整治任务。对已经基本完成的任务，适时组织“回头看”，巩固整治成果;对需要长期整治的，加快工作进度，抓紧整治到位。坚持“解决一个问题，堵塞一个制度漏洞，健全完善一项制度机制”原则，在逐条逐项抓好专项整治的基础上，见微知著，举一反三，不断深化扩大专项整治成果。
(三)持之以恒深化主题教育。
以专项整治为契机，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，从横向和纵向维度确保主题教育深化拓展、发挥作用。横向方面，将主题教育与解放思想联系起来、与振兴发展实践联系起来，引导党员干部在不忘初心、牢记使命中，破除思想痼疾、形成发展合力(转 载于:www.bJyld.com 月亮岛教育网 : “不忘初心，牢记使命”主题教育整改落实情况报告大全)。纵向方面，在指导基层开展好专项整治的基础上，组织市本级综合好经验好做法，并适时推广，从而减少基层探索时间，确保主题教育在基层落地生根、开花结果。
