县委书记落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告一
今年以来，我始终把维护核心作为首要政治责任，把思想武装作为根本政治任务，把落实全面从严治党要求作为重大政治担当，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，践行“两个维护”，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，努力营造风清气正的良好政治生态环境，为促进全县经济社会高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下(转载于 :www.BjylD.com 月亮 岛教育网: 县委书记落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告三篇)。
一、所做的主要工作
抓好主体责任落实是县委书记的使命所系、职责所在。我始终站在旗帜鲜明讲政治的高度，聚焦主责主业，认真履行第一责任人职责，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全面推进主体责任落地，推动中央及省、市委重大决策部署落实。培育典型抓示范。坚持“抓两头带中间促整体”和以点带面的工作方法，整顿转化一批后进党组织，分领域创建一批党建工作示范点，全面推进党支部建设标准化工作。尊重基层首创精神，支持基层创新创造，重点围绕全县乡村振兴示范带建设，在沿路沿线打造培育一批拿得出、叫得响、有影响的党建工作品牌，全面提升基层党建工作整体水平。
(一)坚持以上率下，靠实责任抓落实。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，通过召开县委全体会、县委工作会、纪委全会等有关会议，层层传导压力落实管党治党主体责任。
一是抓谋划部署。先后主持召开x次常委会和x次党建领导小组会，专题研究部署基层党建工作。梳理分解x个方面x项x条重点工作，细化党组织班子责任x类x条、党组织主要负责人责任x类x条，党组织其他班子成员“一岗双责”x类x条，进一步靠实党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。
二是抓推动落实。层层建立责任落实、重点工作和问题整改清单，采取定期自查问缺、随机抽查问实、督促检查问责的办法，坚持一月一考核、一季一座谈、半年一通报,切实强化各级党组织书记抓党建的主业主责意识。深入农村、企业、机关、学校等基层一线深入开展调查研究，指导基层党建x次，解决突出问题x个，约谈党委(党组)主要负责人x人(次)，持续传导压力，压实工作责任。
三是抓督查考核。加大基层党建工作在考核体系中的权重，实行各领域党建工作责任清单考评。
四是注重源头预防，筑牢廉洁从政防线。加强党风廉洁警示教育，认真落实“四会一课”廉政教育制度，积极发挥“***”作用，充分利用节假日等重要时间节点开展廉政教育和廉政提醒活动。累计向全县集中发放《党员干部纪律规矩学习手册》等图书、音像制品 ****余套，组织****余名党员干部集中观看了廉政戏曲《****》、廉政电影《***》等，达到了良好效果。规范权利运行，构建全方位的监督体系，认真落实“一岗双责”要求，县处级干部带头深入分包镇办开展督导检查，查找问题，加压增责，层层传导压力。结合“****”改革，督促基层单位梳理权责事项，及时将项目招投标、环保评审、人事招聘等信息在区政府网站公开，接受社会各界监督，从根源上遏制违法违纪行为。
五是支持纪委工作，提高监督执纪能力。积极支持纪检监察机关聚焦中心任务、回归主责主业，依纪依规履行监督责任。加强纪检组织建设。认真落实“两个为主”要求，选用政治可靠、能力过硬、作风优良的**名同志任镇(街道)纪(工)委书记，补充调整**名同志任纪检组长，全面优化纪检干部队伍结构。支持纪检干部履职尽责。领导和支持纪委加强纪律审查工作，不断完善反腐败工作机制，健全请示报告、协调配合、快速移送、责任追究等制度，形成纪检监察和公安、检察、法院、审计等部门协同配合的强大反腐合力。支持纪委机构改革，推动纪检干部“三转”回归主业，充实办案人员力量，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。推动纪检机关查办案件。始终坚持以“无禁区、全覆盖、零容忍”态度反对腐败，准确把握运用“四种形态”，实现监督执纪问责的日常化。今年以来，县纪委谈话提醒 **人，给予组织处理和党纪轻处分**人，开除党籍**人，移送司法机关**人，有力释放了执纪越来越严的强烈信号。
二、坚定理想信念，带头执行党的各项纪律
把严明党的纪律放在首位，严格遵守“党的六大纪律”，确保不打折扣、不走样。遵守政治纪律方面，认真贯彻落实习近平同志系列重要讲话精神，以及中央省市委的重大决策部署，严格遵守党章党规，坚决维护党的团结统一，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核
心的党中央保持高度一致。遵守组织纪律方面，带头执行民主集中制，始终坚持县委常委会的集体领导，不搞“一言堂”;在研究全县***事项时，认真听取班子成员意见建议，按程序依法依规依纪由集体研究决定;认真组织召开民主生活会，在县委班子成员中带头开展批评与自我批评，模范执行请示报告、领导干部个人重大事项报告制度。遵守廉洁纪律方面，深入学习《准则》、《条例》，带头遵守带头维护党规党纪，坚决反对享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，不多占办公用房，不出入私人会所，不持有各类会员卡;严格按照党政领导干部选拔任用工作“十不准”要求，无违规选拔任用干部情况。遵守群众纪律方面，认真践行群众路线，真心实意地解决群众最关心、最直接、最现实的问题。深入镇办开展专题调研**余次，着重查处群众身边的不正之风和腐败问题，发现和解决群众在回迁安置、精准扶贫、劳动就业、社会保障等方面的问题 ***余项，问题处置率达***%，用反腐倡廉实际成果提升群众的“获得感”。遵守工作纪律方面，坚持严以律己始终做到勤政廉政，认真贯彻落实中央八项规定，自觉践行“三严三实”,带头抵制“懒政怠政为官不为”等思想，确保各项工作不悬空、不走样。遵守生活纪律方面，带头尚俭戒奢、艰苦朴素，认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，教育和管好配偶、子女和身边工作人员，没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。
县委书记落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告二
一年来，在教育局党委的正确领导和班子成员的大力支持下，我认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，认真履行党建“第一责任人”职责，强化基层党组织的政治核心作用，抓基层、转作风、强服务、激活力，学校党建工作得到进一步加强，工作述职如下：
一、成绩清单
1.明确自身职责，履行全面从严治党的主体责任。
作为党建第一责任人，我对党建工作的认知程度很大程度上决定了党建工作开展的力度与高度。针对党建工作存在的突出问题我进行了归纳、梳理，科学地确立了书记项目，并通过行动研究攻克难题，全面提升了党建工作水平。先后主持召开议党会议15次、支部党员大会5次、支委会11次，班子成员讲党课5节。组织、参与研讨会5次，组织党员集中学习28次，参与组织生活会2次，与支部党员开展谈心谈话20余次，解决了个别党员缴纳党费不主动、参与活动不积极、先锋模范带头作用发挥不明显、思想有波动等6个问题。
2.加大队伍建设力度，夯实党建工作的组织基础。
党建工作是一项系统工程，我们党支部重视对党务干部的配备和培养。本年度，中小学部各选派一位责任心强、业务精湛的党务干事参加全县党务干部培训班的培训，使其以专业的视角投入到工作之中。同时狠抓党员队伍建设，重视对新发展党员、积极分子队伍管理。在基层党组织和党员信息采集工作中，我们通过校党建微信群下发表格、打电话寻访、查找原始资料等形式，确保信息采集准确无误。
3.履行管党治党责任，提高拒腐防变能力。
组织党员认真学习《准则》、《条例》担当和落实全面从严治党的主体责任，使全体党员从思想上筑牢拒腐防变的防线。加强分工管理和“一岗双责”管理，从严执行各项规章制度。特别对中层以上干部建立党风廉政建设责任制，以反面典型为教材，开展警示教育，狠抓干部作风大整改，防患于未然。组织全校干部党员观看廉政建设专题警示片5部。带领支部成员开展了走访慰问、帮扶救助等活动。
4.全力推进重点任务，促进各项工作的高效开展。
以推进“两学一做”学习教育常态化、长白山先锋—e支部推进工作、党支部标准化建设、“建功十三五、党建促发展”、岗位争先创优、互联网+党建、规范档案管理等为重点，依托“三会一课”，创新载体，丰富内容，扎实开展党建工作。在长白山先锋—e支部推进工作中，我们采用周统计、月公示、温馨提醒等方法，遵循沿核心、推整体的学习原则，号召年轻党员与老党员结对子，互帮互学，齐头并进，并及时完善、更新e支部各版块的内容，充分发挥e支部的引领功能;通过设立党员先锋示范岗、结合教学岗位练兵、师德师风建设、日行一善等日常工作，凸显党员的先进性与纯洁性，挺立党员形象。通过集中学习、研讨，撰写学习体会，进行问题查摆，列出问题清单，及时进行整改，形成了学做结合的常态化。
二、问题清单
1.思想上，重视程度还不够高。对基层党建工作是最大政绩认识不足。作为新合并校校长，我把主要精力投到了校园后续建设、教学管理及学生管理上，在党建工作上投入的精力还不够，离党组织要求还有一定的差距。在入党积极分子培养，发展优秀青年教师入党，把骨干教师培养成党员、把党员培养成教学骨干的“双培养”机制上，尚未发挥出应有的作用。
2.形式上，创新意识还不够强。按照局党办的要求，党建工作要做到规定动作不走样，自选动作有创新。我校的党建工作虽创新了工作方式，但创新的程度停留于表皮层，对工作中出现的新问题新情况深入研究不到位，在党建工作如何围绕中心、服务大局,与业务工作相辅相成这个问题上，切入不到位，融合不到位，未能提出高效务实的解决方案。在党员教育管理上，制度有待完善，形式有待优化，内容有待细化，手段有待丰富。
3.执纪上，督导问责还不够严。在执行各项党规党纪及学校的规章制度时，个别党员干部还存在自律意识不强，综合素质有待提高等问题。作为第一责任人，对这些党员的批评教育不够深刻，督促检查不够常态，落实追责整改不够严格，使部分同志产生了松散意识，没有起到必要的惩戒作用，没有履行好自己的职责。
4.机制上，责任考核还不完善。我校虽然已建立了党建工作责任制，具体工作落实到人，明确了具体任务和岗位责任，但在实际工作中，因业务交叉，还存在职责宽泛，敷衍塞责、落实不力等问题，没有达到预期目标。
我深刻反思和认真分析了问题存在的原因：一是思想认识不足。主观上没有树立正确的政绩观，认为校园建设和教学管理都比党建工作更有政绩，思想上轻视了党建工作，导致有些行动上跑皮不走心，放手的多、将党建工作边缘化、弱化了党建工作效果。二是教育管理不严。在学校党建工作中，对党员的教育、培养、管理、监督、激励不够，没有形成党建工作的长效机制和党员管理教育的自觉习惯。加之基层党建工作负担重、压力大，造成部分党员干部产生抵触情绪，参与党建工作积极性不高。在严肃党章党纪，强化惩戒谈话，增强党员意识上力度不足。三是创新意识不强。在互联网+时代，缺乏对党建工作的深度思考，没有在互联网+党建工作上做文章，各项工作的开展趋于被动化、模式化，开放、务实的党建之路需要开拓前行。
三、任务清单
1.强化主体责任意识，在品牌上做文章。一是准确把握全面从严治党新要求，树立正确的权力观，规范权力运行，压实管党治党责任，夯实纪律作风建设，强化监督执纪问责，努力做忠诚干净担当的表率。二是创建党建品牌。党建品牌的创建需依托党建文化的积淀。我们会利用好互联网+党建，在学校网站开辟党建微课堂专栏，鼓励全体教师讲党史、讲党章、讲廉政、议感悟、谈梦想;定期举办党建文化沙龙活动，设立文学、书法、绘画、歌舞等小组。让全体党员通过这一心灵驿站，交流学习心得、分享成长快乐，以不同的形式抒发对伟大祖国的热爱;三是充分发挥骨干党员教师的作用，通过推送微课、党员访谈、骨干历程分享、骨干示范课引领等活动，凸显骨干党员教师的先锋模范带头作用。
2.拓宽工作渠道，在特色中求发展。
党建工作与师德建设有机融合：创建爱心号(转 载于:www.BjyLd.com 月亮岛教育网 : 县委书记落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告三篇)。工作宗旨：义务奉献、爱满校园。党支部将通过组织演讲赛、长廊展示、视频展播、党员先锋示范岗等途径宣传爱心号中先进党员事迹，以先进带全体，促学校工作全面提升。
党建工作与教学工作有机融合。全力打造党员名师工程。充分发挥骨干党员的作用，通过岗位练兵、示范引领，打造一支专业精湛、理想丰满的党员名师队伍。
党建工作与家长学校建设有机融合。形成家校党建工作联合体。通过党员家长微信群下发学习资料，分享党员教师典型事迹，交流彼此感受，增进相互了解，促进学校工作的可持续性发展。
县委书记落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告三
区委办：
在区委、区政府和区纪委的正确领导下，区供销社党组严格落实全面从严治党主体责任，加强组织领导，严明党的纪律，强化作风建设，规范权力运行，推动党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。现将区供销社党组履行主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下：
一、党组履行主体责任情况
今年以来，在区委区政府和区纪委监委的正确领导下，全体党员干部敢于担当、克难攻坚，积极学习贯彻落实党的十九大.十九届四中全会重要会议精神，按照《2019年度全面从严治党主体责任落实暨清廉洞头建设情况考核办法》(洞委办发〔2019〕16号)文件要求，全面落实主体责任，狠抓作风建设和反腐败建设，严抓工作纪律，完善惩治和预防腐败体系，较好地履行了主体责任。
(一)加强组织领导
供销合作社严格落实全面从严治党、加强党风廉政建设的研究和部署，班子成员认真履行“一岗双责”，坚持学在先、走在前，以实际行动做好示范，形成上下联动抓教育的良好局面;引导全体供销人不忘初心，实干担当、勇于拼搏。
1、贯彻落实中央、省市区委“不忘初心、牢记使命”重要精神，开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习、“马克思主义宗教观和无神论”专题学习、按照“四个对照”、“四个找一找”，对照市委提出的“五个够不够”的要求重要决策部署，并贯彻落实。
2、及时总结分析2019年度主体责任履行情况以及季度督查情况反馈的问题，及时完成问题整改，并安排部署下年度工作思路。
3、印发了《2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《“服务三农、清风润商”作风建设活动方案》、《2019年党支部工作计划》等文件，明确本年度工作任务，调整了领导责任分工和具体要求。同时，按要求召开了四个季度的党风廉政专题工作会议并听取了班子成员履行“一岗双责”落实情况报告，每月召开月工作例会，督促班子成员落实“一岗双责”职责。今年以来，督查发现的问题已全部整改，未发生因履职不力被查处等情况。
(二)严明党的纪律
认真组织学习和贯彻落实党章党规党纪要求，严格执行党的政治纪律，保证上级重大决策部署贯彻落实。
1、组织开展党章党规党纪教育。坚持“主题党日”学习制度，每月常态开展党章带头朗读学习活动。坚持“微党课”学习制度，及时学习党规党纪有关内容，传达上级有关精神，共开展了一把手上党风廉政课、书记和班子成员上党课等活动，学习了党章党规原文、组织观看《榜样4》电教片等党建内容，同时，学习党风廉政典型案例30多个，全社人员廉洁意识、自律意识进一步增加，拒腐防变能力进一步增强。
2、未出现违反党的政治纪律和政治规矩问题被有关部门(单位)查处;未出现因交办督办的问题被查处和被问责情况。
3、供销合作社今年积极参与移风易俗、乡村振兴、垃圾分类等区委区政府重点工作。成立攻坚组，倾力投身东岙村乡村振兴建设，全员参与环境大整治工作，与东岙村共同开展党员固定日等活动，助力乡村振兴出成效，挂钩联系村东岙村获“五四竞赛”金奖。
(三)推进作风建设
全社严格执行中央八项规定精神，制定《服务三农、清风润商”作风建设活动方案》，《关于开展五位一体“清廉细胞”培育创建工作的通知》，开展“清廉机关”创建活动，并设立科室人员廉政警句及廉政文化走廊，全社人员风清气正。
1、开展正风肃纪督查。共督查排查了节后上班纪律、全面从严治党主体责任落实完成情况整改、区委区政府领导交办督办工作完成情况、市对区重点工作完成情况、四风问题、违反规定收送礼品礼金、有价证券、支付凭证和领导干部违规借贷专项治理工作。
2、未出现违反中央八项规定精神及其他作风建设有关规定问题被有关部门(单位)查处;未出现因交办督办问题不及时、不到位被查处。
3、自设载体，制定《“服务三农、清风润商”作风建设活动方案》、《“明纪律正作风铸铁军” 主题教育月活动方案》、《“清廉机关”创建工作方案》、《开展“守初心、担使命、找差距、抓落实”整治形式主义官僚主义实施方案 》等文件，对形式主义、官僚主义等“四风”突出问题和破坏营商环境行为，以及“三不、三乱”等问题全面规整，重点排查区委区政府重大决策部署执行不及时、不坚决，对职责范围内工作不担当、不作为，不按要求落实区委区政府会议纪要、督办通知单、领导批示件，以及办事拖拉、敷衍了事、推诿扯皮等问题，进行了整体排查提升执行力。
4、供销合作社无涉及“最多跑一次”工作。
5、严格控制“三公”经费。供销合作社无公车，截止目前，出国(出境)费用为零，公务接待人数86人，公务接待费用8次9126元，会议费为985元，各项指标都未超控制数。
(四)严格选人用人
我社坚持正确选人用人导向，执行落实民主集中制，领导干部带头执行“三重一大”和人事制度，进一步规范人事管理制度。
1、严格落实选人用人工作制度、建立选人用人工作档案。今年的社属公司人员招聘中笔试、面试严格按照程序执，全部采用公开招聘的方式择优录取。
2、落实《党组工作条例》和党委议事规则，截止目前，共召开党组会议15次，研究听取三重一大议题36个。印发了《关于调整区供销合作社班子分工的通知》、《关于调整全面从严治党领导小组等组织机构成员的通知》、及时调整班子成员分工，并按要求完成报备工作。
(五)强化权力制约
我社全面执行《中国共产党党内监督条例》，两次修订了全社风险风控表，健全防止利益冲突机制。
1、组织召开上半年专题民主生活会和“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会。落实廉政谈话制度，对班子成员、财务、项目建设、中层干部、岗位调整等关键岗位，不间断开展各个层面的廉政谈话，上下半年都达到了全覆盖。
2、贯彻执行好监督执纪“四种形态”，印发了《全面从严治党季度清单》，新修订了全员绩效考核办法，对有苗头性的问题的人和事，及时开展谈话提醒教育，防范于未然。
3、两次修订了廉政风险防控表，并发送至个人。所有“三重一大”事项都在党组会议上集体决策，一把手严格执行“五不直接分管”和“末位表态”制度。
4、对政府投资项目建设、招投标、公款存放等重点领域进行重点监管，未发生违规违纪问题被有关部门(单位)查处;目前，承办区人大重点建议议案1件、王书记批示1件、林区长批示2件都及时完成。
(六)维护群众利益
畅通监督渠道，着力查纠群众反映强烈的不正之风和腐败问题情况。
1、年度全社无涉及信访问题。
2、供销合作社无涉及农村集体“三资”管理等问题。
3、供销合作社无基层组织列入行风评议。
(七)支持执纪工作
今年以来，积极主动参加区纪委监委派驻第五纪检监察组的每季度工作例会、主动参加派驻第五纪检监察组“党建品牌”建设、参与“治顽疾促担当”整治形式主义官僚主义成果晾晒暨创作风建设品牌工作交流会，工作汇报得到区纪委监委派驻第五纪检监察组领导表扬。目前，全社未出现违纪违规处分、未出现违纪案件。
二、主要负责人履行“第一责任人”职责情况
一年来，本人切实贯彻落实全面从严治党主体责任有关要求，履行“第一责任人”职责，坚决做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，现就履职情况汇报如下：
(一)履行领导责任
落实“四个亲自”等要求，推进本单位从严治党主体责任落实。
1.全年共组织召开了5次党风廉政专题工作会议，2次党建工作和2次意识形态专题工作会议，3次专题研究党建等工作。
2.通过主持召开区社每月学习交流工作例会，对年度的重点工作做到亲自部署、协调、督查、落实。
3.认真部署并完成2019年度主体责任落实情况问题、落实供销社2019年全面从严治党“三张清单”，及时上传记实平台。
4.落实签字背书制度，做到应签必签，对责任分工文件、2019年度党风廉政责任书和每季度班子成员履行“一岗双责”情况报告、党员领导干部廉洁从政信息审阅、民主生活会剖析材料等党风廉政重大事项始终做到签字背书上报。
(二)加强教育监管
对班子成员及下属单位负责人开展谈心教育，强化监督和管理，督促履行“一岗双责”。
1.每半年度在党风廉政专题例会上，听取班子成员一岗双责履职情况汇报。同时，每月工作例会上督查班子成员履行一岗双责落实情况。
2.上下半年都与班子成员开展廉政谈话。
3.今年，除了开展与班子成员(家访)的提醒谈话，也开展了对财务、项目建设、中层干部、岗位调整等关键岗位，不间断开展各个层面的廉政谈话，上下半年都达到了全覆盖。
4.强化廉政督查，全社未出现反映领导班子成员、中层干部作风和廉洁自律等方面问题。
5.全年未出现本单位发生违反作风建设有关规定问题，被上级查处的情况。
(三)支持执纪工作
支持派驻纪检监察组履行监督执纪问责职责，每季度听取党风廉政建设工作汇报，开展领导干部违规借贷专项治理。全年，未出现违规违纪问题被查处情况。
(四)保持清正廉洁
带头遵守并督促领导班子成员严格执行党的“六大纪律”，带头管好近亲属和身边工作人员，作廉洁从政的表率。
1.未出现违反《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神等制度规定被处理的事件。
2.近亲属和身边工作人员未发生违规违纪问题。
3.未出现违反《温州市洞头区领导干部违规插手干预工程招投标报告制度(试行)》、《温州市洞头区政府投资项目招投标利益冲突回避备案制度(试行)》等有关规定。
总之，本人在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，严格执行有关的制度规定，无一例违法违纪不廉洁行为发生。今后我将继续按照全面从严治党主体责任的要求，尽职尽责履行好“第一责任人”职责， 坚持不懈地抓好党风廉政建设工作和个人廉洁自律，带好团队，力争使区供销合作事业再上一个新台阶。
