最新2020-2021上半年党支部党建工作总结及下半年计划打算报告

时间:2020-10-26 教育动态 点击:
上半年,在机关党委的坚强领导下,***党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,围绕机关党的建设总要求,以政治建设为统领,以提升组织力为抓手,狠抓重点工作落实,全面促进党建工作高质量发展,为顺利完成各项工作任务提供了坚强有力的政治保障和组织保障。下面是本站为大家带来的,希望能帮助到大家!

  最新2020-2021上半年党支部党建工作总结及下半年计划打算报告


  **党支部现有党员*名,支部委员会由党支部书记**同志、组织委员**同志和宣传委员**同志组成。自党支部换届以来,始终坚持理论学习、认真开展组织生活,提高政治素养,强化党性修养、理论水平和工作能力,将党建成效转化为推动工作的强大动力。现将支部党建工作汇报如下:

  一、加强思想建设,开展党员教育管理工作

  认真开展支部集中学习和个人自学,为支部建设提供理论基础和思想保证。党员学习教育,是全面从严治党、提高党的凝聚力和战斗力的需要,是落实《党章》关于加强党员教育管理的要求。一是集中学习了新修订的《宪法》和《中国共产党纪律处分条例》、习近平同志十九大系列重要讲话、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等,二是集中参加了“灯塔-党员在线”答题活动,并取得了优异的成绩,集中进行了“党的知识”、“党员应知应会知识”测试活动,全部合格。三是讲解了党课“不忘初心、牢记使命”和“永记党史”。通过各类学习活动,让每名党员都要做到心中有戒,把党的纪律和各项规章转化为日常行为重要规范,不断增强行为自觉,做到内化于心、外化于行,做自觉遵守党纪党规的先锋模范。

  二、加强队伍建设,认真开展好党支部组织生活。

  按照教育活动要求,通过交换意见、沟通思想、互帮互助等多种形式,抓实抓紧“党员活动日”主题实践活动。一是陆续开展了“重温入党誓词”心得体会、“扫黑除恶”活动座谈交流以及“畅谈改革开放*周年变化”等活动;

  二是“七一”前夕走访慰问老党员、困难户活动;

  三是召开了“过硬支部建设”组织生活会、“反邪教”专题组织生活会。通过各种活动的开展,支部党员同志们进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

  三、加强党风廉政建设,扎实开展各项重点工作。

  为确保党风廉政建设工作落到实处,组建了新的党风廉政建设领导小组,同时明确目标、突出重点、层层签订党风廉政建设责任书。一是强化工作指导,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,完善制度规定,加强风险防控,层层传导压力,推动工作扎实有效开展。二是加强日常监管。加强经常性教育,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。三是自觉接受监督,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,坚持以身作则,管好自己,管好亲属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督。

  四、存在问题 一是学习制度不到位,学习的主动性和深入性还不够,特别是在自学上缺乏高标准、严要求。二是开拓创新意识还有待加强,支部生活形式还比较单一(转 载于:www.bjyLd.com 月亮岛 教育网: 最新2020-2021上半年党支部党建工作总结及下半年计划打算报告)。三是工作中考虑问题还不够仔细,工作方法还有待进一步提高。四是思想工作做得还不够细致,未能给党员同志更有效的关心。   五、下一步工作思路。支部党员人数较多,业务也比较繁重,要组织开展支部活动十分不易,因此,我们都应该认真对待每一次党的组织活动,积极参与。在今后的工作中,我们仍将加强理论学习,继续深入开展各项党建活动,不断提升自身素质和工作能力,为推动我县经济社会更高质量发展贡献力量。

  最新2020-2021上半年党支部党建工作总结及下半年计划打算报告

  党支部在☆党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,坚持从严治党,狠抓思想建设,注重作风养成,认真落实党建工作责任制,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步加强组织建设,扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。

  一、党组织基本情况 党支部在册党员☆名,在职党员☆名,离退休党员☆名。成立☆人党支部委员会,分别设书记、副书记、组织委员、宣传委员,下设☆个党小组,分别为在职党员为第1党小组,离退休党员为第2党小组。

  二、上半年党建工作主要做法和取得的成果

  (一)以上级决策部署为指导,统一思想、凝聚共识,引领实践行动。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践,深入学习贯彻党的十九大精神,积极创新学习方式,采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式,学习贯彻新观点、新理论、新思想。今年以来共组织集中理论学习☆次,到课率☆%。班子成员分别围绕“四个意识”“四个自信”“两个维护”“两学一做”和作风转变等方面轮流组织学习,党员撰写学习心得体会☆篇。组织召开职工大会,认真分析了单位建设形势,确立了2020年总体工作思路,为年度工作全面展开、顺利推进奠定了坚实基础。积极探索教育模式,建立微信党建工作群,并督促全体人员利用“学习强国”学习平台,做好在线学习和教育。

  (二)以组织机构建设为核心,凝魂聚气、夯实责任,发挥领导作用。年初,根据单位实际及时补选了支部委员,重新划分了党小组;

  严格落实《☆关于全面从严治党的实施意见》,强化党支部书记、支部委员和党小组长党建意识,履行党内职责。依据《☆2020年党建工作要点》,结合党建工作实际召开支委会,研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等☆个方面☆项落实措施。严格执行党内组织生活制度,每月利用主题党日时间,开展党性分析、谈心谈话等活动,积极化解问题矛盾,自觉维护班子团结,发挥集体领导作用。

  (三)以加强作风建设为主线,强化监管、弘扬正气,树立良好形象。始终把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事,高度重视,狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“作风建设永远在路上”活动,坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,年初与☆党委签订了《党风廉政责任书》,并层层传导责任,实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风,我们从落实报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度做起,从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起,支部先后☆次召开党员大会,倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施,切实转变工作作风、激发党建活力。

  (四)以民主生活会为抓手,树立导向、引领示范,融合促进工作。按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、认真对照检查、开展批评与自我批评、制定整改措施的程序,经报上级党委同意后,召开了专题民主生活会,并组织全体党员进行民主评议,遵循“团结—批评—团结”方针,开展批评和自我批评到位,针对查找出的问题,深入剖析了“理论学习虚化、党性修养弱化、求真务实退化”等内在原因,支部严格按照要求,结合工作实际,提出四项整改措施,研究制定了问题整改清单,促进工作的效果。

  (五)以精神文明建设为重点,培育情操、践行文化,营造和谐氛围。坚持“抓党务、强业务”这条主线,积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动,充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是深化主题活动。全面深化“共产党员先锋岗”,深入开展“党员身边无违纪”等活动,组织广大党员立足岗位创先争优,确保工作秩序健康稳定。二是搞好创先争优。通过多种配合活动,促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过开展“共产党员先锋岗”“党员公开承诺”活动,积极开展先进评选活动,让大家“学”有目标、“做”有方向,争做业务能手、提高效益的标兵。三是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活动”,重温党的光辉历史、缅怀革命先烈活动,组织“五一劳动节”“五四青年节”知识竞赛活动、开展主题党日观影活动、开展拓展训练,使大家进一步增强团队意识和凝聚力,提升了全体员工的工作热情。

  三、存在的问题

  (一)党务工作开展的力度还不够大,缺乏活力。上半年党务工作人员不是专职,而是由支部成员兼任,须在做好业务工作的同时开展支部组织建设相关工作,客观上造成了他们难以专心钻研党建业务,有重业务轻党建的思想,常因业务工作而顾此失彼,对党建工作研究不够,工作视野偏窄,创新意识不够强(转载于 :Www.bjylD.com 月 亮岛教育网: 最新2020-2021上半年党支部党建工作总结及下半年计划打算报告)。

  (二)党建活动开展得不够丰富多彩,形式单一。支部在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等,活动内容单一,缺乏创新,一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面,存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力,方式方法单一,党员参与积极性不高,吸引力不够,甚至有的不愿参加。

  (三)教育学习还不够深入,缺乏系统性。对面临的新情况新问题主动思考和深入研究不够,党建工作的理念和思路比较传统,方式方法缺乏创新,同时支部活动缺乏创新,战斗堡垒作用发挥不够明显。

  (四)个别党员先锋模范作用发挥不够好。个别党员宗旨意识不够强,把自己等同于普通群众,缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑,忽视党性修养,不提高工作能力,先锋模范作用不明显。

  四、下一步打算 下半年,党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面推进党的工作和党风廉政建设。

  (一)抓牢政治建设这个统领。坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实;

  把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常;

  深刻领会新时代党建工作总要求,坚持把党的政治建设摆在首位,不断强化“四个意识”,严肃党内政治生活,落实七项组织生活制度。

  (二)抓深思想建党这个根基。要深入开展大学习活动,学习党的十九大精神、学宪法、学党章活动,做到学懂、弄通、做实;

  筹划组织纪念“七一”系列活动。开展以“新机遇新作为新局面“为主题的大讨论,支部上下树立起争一流的使命感,解放思想、转变观念、创新求变,扑下身子大干苦干实干,全面开创工作新局面。开展“读一本好书,写一篇心得“活动。

  (三)抓好严风肃纪这个关键。全面加强纪律建设,营造风清气正的政治氛围;

  强化日常监督;

  驰而不息纠正“四风”。集中梳理党建重点、难点问题,借鉴和学习兄弟单位在党建工作中的经验和做法,贯彻党建创新的工作理念,进一步激发党建工作活力。

  (四)抓紧支部建设这个核心。实行规范化开展工作,多与员工沟通交流,做好政治思想工作,增强员工的凝聚力和向心力。做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液,增强党的战斗力,坚持高标准、严要求,严格按照党员发展标准和要求,做到成成熟一个发展一个,有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。

  最新2020-2021上半年党支部党建工作总结及下半年计划打算报告

  2020年,XXX党支部在分局党委的正确领导下,以党的十九大精神为指导,充分发挥领导班子的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。现将全年党建工作报告如下:

  一、强化学习,提升能力,班子和队伍建设坚强有力。

  我处党支部不断加强内部规范管理,切实发挥班子的示范引领作用,积极打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。

  一是继续以“两学一做”学习教育活动为抓手,加强领导班子建设。认真组织集体学习研讨,开展党性分析,认真学习了党的十九大精神以及习近平总书记系列讲话精神。班子成员利用开展专题调研、工作检查、现场巡查等机会,主动倾听职工诉求,解决了职工们实实在在的问题,得到了职工的高度认可。

  二是以提升能力为重点,加强干部队伍建设。加强党员干部队伍的教育培训,综合运用教材、音像资料、多媒体、网络等阵地和手段。

  三是以专业建设为依托,加强人才团队建设。以青年干部为核心,开展船舶检验、事故调查等业务团队建设,有力促进了我处人才培养和人才储 备工作,同时帮助职工实现自我提高。建立了各类竞赛长效机制,组织开展了岗位技能比武等活动,提高职工专业技能。实施“走出去、请进来”的工作战略,开展“师带徒”、“老带新”、一对一帮扶活动,让青年职工尽快成才。

  二、强基固本、主动作为,党建水平不断增强。

  全面落实“从严治党”要求,牢固树立“抓好党建也是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念,针对海事科学发展的新形势,新任务,处党支部积极探索,勇于实践,努力发挥党建工作围绕中心、服务大局的作用。

  一是党建标准化工作稳步推进。进一步完善基层组织设置;

  规范了基层支部工作流程,严格支部“三会一课”等制度,统一台账设置,党建标准化工作进一步规范;

  建立完善党员活动室,提升硬件条件,为党员活动提供了阵地;

  开展了党支部自查和评议工作,实施党支部标准化考核,邀请分局党委委员定期到处党支部进行指导,促进党支部标准化建设逐步提高。

  二是基础党建工作持续加强。开展十九大精神知识测试和竞赛,支部副书记参加了省局开展的党务干部培训,不断提升了党务管理水平;

  开展“今天是我的政治生日”、党日活动等主题活动,进一步激发党建工作活力;

  细化了党员责任区,建立了密切联系群众的长效机制,党建工作逐步规范。认真开展党员组织关系排查清理,完成支部所有党员的党费收缴工作,进一步强化党员日常管理。

  三、凝心聚力、开拓创新,群团工作有效开展。

  充分发挥党建带团建、带工建作用,利用群团工作的政治优势,组织优势和群众工作优势,建立健全责任落实机制,发挥了统一思想、凝聚力量的强大作用。

  一是青年团队活力不断加强。关注青年职工思想动态,引导青年职工树立积极向上的心态;

  展示青年职工风采,组织职工开展义务献血、学雷锋等活动,并走进学校等场所开展水上安全知识培训,沿湖学生们的水上安全意识不断提升;

  激发青年活力定期与其他兄弟单位和港航企业青年进行交流,青年职工凝聚力不断增强。

  二是工会工作彰显人文关怀。发挥工会桥梁纽带作用,组织形式多样的文娱和技能大比武等活动,走访慰问离退休职工,关心职工生活。积极开展了精准扶贫工作,并积极开展自愿捐赠活动。

  四、强化监督、注重预防,廉政建设深入人心。

  一是落实“两个责任”,加强统筹协调。处党支部切实履行主体责任,加强对党风廉政建设工作的领导,定期研究党风廉政建设形势,部署工作任务。班子成员主动担当、自我加压,积极履行分管职责,对分管部门加强教育监督管理。纪检员认真履行监督责任,积极发挥组织协调作用,协助党组整体推进惩治和预防腐败各项工作。

  二是开展廉政教育,增强廉政意识。开展作风教育整顿等专项整治活动,并召开了加强作风建设专题组织生活会和“坚决全面彻底肃清**余毒持续建设风清气正政治生态”专题组织生活会,按照会议开展认真开展了自我剖析,并落实整改方向和时间节点,开展整改工作。结合行业特点,认真 查找执行廉洁自律规定的薄弱环节,制定建立预防措施和管理制度,明列岗位责任清单,努力构建预防和治理各级干部收送现金、有价证券、支付凭证的贵重礼品问题的长效机制,优化海事行政执法风气。推进廉政文化进家庭活动,筑牢家庭廉政防火墙。

  三是加强监督制约,防止“有权任性”。开展加强依法履职能力建设,认真排查并整改执法活动中存在的问题和瑕疵,防止不作为和乱作为;

  大力开展明察暗访、执法督察、电话回访和信访线索的追查,始终把纪律挺在前面,坚持抓早抓小,有效防止违法违纪行为的发生。

  四是深化作风建设,建设和谐海事。继续加强领导干部作风建设,进一步密切党群干群关系,促进内部和谐;

  深化海事政风建设,维护良好对外形象。深化政务公开和政风大走访活动,确保渠道畅通,诚恳接受社会监督;

  推行行政结果公示,促进行政行为公开透明。

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