党支部创建单位申报材料3篇

时间:2021-01-30 教育头条 点击:
党支部是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。本站今天为大家精心准备了党支部创建单位申报材料,希望对大家有所帮助!

  党支部创建单位申报材料1

  xx党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,始终紧紧围绕安全生产一条主线,深入实施“党群工作多元化”建设,大力实施“四项工程”,不断丰富区队企业文化内涵,积极打造强势区队文化,以开展党员素质提升工程为基础;以开展“创先争优”活动为平台;以实施党务工作创新为动力;以实施党员民心工程促和谐为落脚点,以文化力激活生产力,以文化品牌效应展现区队特色,进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力,生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面,促进了各项基础工作不断上台阶,实现了区队各项工作的又好又快发展。

  一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。

  (一)强化隐患排查治理、流程控制,持续增强安全防控能力,学习型党支部申报材料安全形势保持稳固发展。

  (二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。

  1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。

  2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后,该区也加大了对职业卫生的管理考核力度,每个季度都组织职业卫生考核。

  3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求,进一步健全和完善各项管理制度,深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实,明确管理人员的安全管理责任。

  (三)不断创新形式丰富载体,深化素质提升稳步发展。

  1、根据矿全员素质提升工程文件精神,小学优秀党支部书记申报材料结合我区安全生产工作的实际,开展了“1226”素质提升体系。

  2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。

  3、注重党员素质提升教育,认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展,有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。

  二、提高认识,增强悟性,认真开展“党群工作多元化”建设工作,各项工作齐头并进,努力打造“五型党支部”。

  (一)扎实开展党风廉政建设工程,展现“阳光党支部”。

  1、以党风廉政建设为重点,以党员素质提升工程为依托,创新党风廉政建设教育、监督方式方法。开展了两规定、一准则的学习活动、廉政谈话,孝廉文化、争做执行表率活动、廉政承诺书、重大节日的廉政建设等一系列的廉政教育活动,增强了每一名党员干部的廉洁自律意识。

  2、政务公开,每月对工资及各类奖励、日清日结等账目在,会议室政务公开栏内进行公布,确保了政务公开项目全面、及时透明、到位。

  3、党务公开,按时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用情况,在第一时间公布出去,达到了阳光透明的效果。

  (二)实施“党员民心工程”,做职工群众的贴心人,展现“和谐党支部”。

  在广大党员干部中深入开展党员干部结对帮扶、“慈心一日捐”等一系列“献爱心”活动。五星级党组织先进事迹材料积极组织困难职工、困难党员帮扶救助工作,2011年以来共走访慰问9次,帮扶救助困难职工12人次,谈心帮教16人次,为职工解决疏导难点、热点事件2件,在工区良好氛围的影响下,干部职工的思想素质、工作态度、工作作风都有了较大转变,增强了员工的凝聚力和责任心。按照矿规定要求,安排带薪年休人员,赴海南、贵州进行疗养。以抓好信访稳定工作为基础,服务保障促和谐为重点,结合职工群众的思想实际,以思想政治工作为载体,严抓信访稳定工作,从未出现一例上访现象和打架斗殴现象,维护了区队的和谐稳定。坚持以人为本,认真落实科学发展观,深入开展了党员干部谈心活动,及时掌握党员思想动态,将谈心活动与“三会一课”、党日活动相结合,做到统筹兼顾。鼓励广大党员坚定信心,立足岗位,开拓进取,确保了党员干部的思想不断提升。10月20日成功迎接了矿区支部书记学习考察。

  (三)积极开展创先争优活动,争做学习型党员,争创“红旗党支部”。

  1、学习型党支部创建,工作开展扎实有效。健全了党员教育阵地,把区队会议室建成为党员活动、创先争优、班组文化、班前班后会、学习书屋五位一体的活动场所,并突出党内活动内容,做到有党旗、有制度、有电教设备、有学习资料、有学习档案、有活动专栏,使活动室成为全体党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园。深入开展了读一本好书、写一篇心得都会、提一个金点子等主题活动,累计读书23本,写心得体会462篇,优秀基层党支部的申报材料提出金点子约46个,使学习型党组织建设更加突出实际效果。

  2、“党员品牌工程”和“党员先锋岗”创建推动创先争优活动全面深入扎实开展。在236东集轨掘进头、233集皮修复巷道设立创建的品牌工程,在“党员品牌工程”创建中,分别设立“党员安全生产先锋岗”,由安全区长相其珠任岗长;“党员精品工程先锋岗”,由技术员殷现民任岗长;“党员文明生产先锋岗”,由生产区长沈瑞平、孔凡渠、张宝洪、齐方久分别任岗长;“党员节支降耗先锋岗”,由经营区长谢绍革任岗长;并明确具体岗员。在工作现场制作了党员上岗牌,到岗后进行亮出身份挂牌管理,通过先锋岗的创建,夯实了“党员品牌工程”的创建基础。

  (四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实,展现“魅力党支部”。

  企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体,不断创新管理,打响了区队文化品牌,充分发挥报道、媒体的宣传作用,设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”,以强势的文化氛围,全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩,提升了区队的知晓度和美誉度。

  党支部创建单位申报材料2

  目前,全党正在组织开展深入学习实践科学发展观活动,我局作为**区首批活动开展单位,局党委积极贯彻中央和市、区委部署安排,动员和组织全局党组织和党员投身到学习实践科学发展观的活动中去,掀起学理论、促实践的层层高潮。直运中心党支部积极响应局党委号召,结合中心工作职责和实际情况,努力在中心党员中开展好此次学习实践活动。通过前一阶段的学习调研,我们对活动的意义和科学发展观理论都有了进一步的理解,更加深刻地感受到这次学习实践活动,不仅仅是我党政治思想教育方面的需要,更主要的是要把科学发展观理解为是“我党的重要战略指导思想”,是在我们今后一段时期内在思想和工作中都必须遵循的原则,直运中心要想完成好本职工作、实现更好更快的发展、让中心职工的生活得到改善就必须始终不渝地以科学发展观统领中心工作的各个方面。

  一、加强基层党组织建设,努力为直运中心科学发展提供组织保障。

  党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,我中心坚持从实际出发,以“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,以提高党员干部政治思想素质为根本,紧紧围绕提升**区生活废弃物清运工作这个中心,加强基层党组织自身建设。在学习实践活动中动员和组织党员干部率先开展起“宁我承担风险,换取万家平安”劳动竞赛活动,引导广大党员干部牢固树立勇于奉献的岗位责任意识,学习发扬时传祥“宁愿一人脏,换来万人洁”的精神,敢打敢拼,爱岗敬业。为**区各企事业单位、小区、学校等场所做好清运垃圾工作。同时,通过创新工作运行机制,重新整合现有人才资源,激发党员干部职工“想干事、会干事、干成事”的热情,在全中心上下形成了“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的良好共识。为建设一支高素质的党员干部队伍,在深入学习实践科学发展观活动中,我们以理论学习为切入点,紧密结合全中心党员的思想和工作实际,努力把学习理论知识同经济、科学、文化知识有机结合,以全面提高职工整体素质为出发点,与环卫工作结合起来。

  二、通过理论学习,夯实思想基础,确立科学发展观在直运中心各项工作中的根本指导地位

  学习实践活动开展以来,通过认真学习科学发展观理论,直运中心党政班子深刻认识到此次学习实践活动,是党的“十七大”作出的一项重大战略部署,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是加快全面建设小康社会进程的重要保证,是解决经济社会发展中面临的突出问题的迫切需要,是加强各级党组织和党员干部思想作风和执政能力建设、保持和发扬党的先进性的必然要求,而开展好本次活动,学习是基础,实践是目的。要模范实践科学发展观,就必须首先认真学好学懂科学发展观,夯实理论基础,为在环卫工作中实践科学发展观提供思想保障。结合环卫工作和中心职责,我们深刻意识到我们肩负着改善居民群众生活环境面貌的艰巨使命,必须以深入学习实践科学发展观活动为契机,组织全体党员干部认真学懂弄通科学发展观的科学内涵、精神实质和重大的实践意义,认真落实中央、市、区委的要求,进一步解放思想、更新观念,始终坚持以人为本、求真务实的工作理念,摸索出一条切合中心实际的科学、长效发展之路,为实现区委提出的“市容环境得到改善”的要求及局党委提出的“搞好一个活动、取得三大成效”的目标任务做出积极的贡献。

  三、坚持以人为本,用科学制度管理人,为直运中心科学发展提供人才保障。

  通过学习我们深刻地认识到科学发展观的核心是以人为本,就是指以人为价值的核心和社会的本位,把人的生存和发展作为最高的价值目标,一切为了人,一切服务于人。实践科学发展观首先要树立规范环卫劳动用工管理的理念,环卫工作是以体力性劳动为主的工作。目前我中心的环卫工人有相当一部分是农民工、外来工,以往在管理上存在“以罚代管”的问题,长此以往,反而容易导致矛盾激化,不便于作业质量长效化管理的实现。随着《劳动合同法》的正式实施,对用人单位规范用工管理提出了许多硬性规定,一些过时的管理办法已经不适应新形势的要求,这就迫使我们在用工方面要更加规范管理,摒弃一些不合时宜的做法,有一套严格、规范、科学的管理制度作保障,真正做到以人为本,切实维护职工特别是外来工的合法权益。为此,中心建立了《直运中心员工手册》和全面推行了员工考核评比活动,对全体职工进行登记,全面掌握对职工的培训管理等方面情况,同时通过考核评比促使职工遵守劳动纪律和作业规范,为生活废弃物清运工作提供了科学的操作规则和行为规范,真正做到了有法可依、有章可循,同时也有效的规范了员工的行为,强化了管理,使中心各项工作实现稳步提升。

  总之,党的十七大报告中提出:“全党同志要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把全社会的发展积极引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。”环卫工作也是一样,要深入贯彻落实科学发展观,解放思想,实现快速、协调、可持续的发展,将科学发展观作为我们各项工作的根本指针,只有在发展思路中贯彻科学发展观、在环卫工作中实践科学发展观,才能使**区市容环境得到新改善,为人民群众创造一个整洁干净的工作生活环境,为创建和谐社会做出贡献。

  党支部创建单位申报材料3

  山东泰山地勘集团机关第二党支部成立于2018年8月,隶属于山东泰山地勘集团党委。目前,党支部党员共10名,设支部书记1人,支部委员3人。我支部严格按照过硬党支部创建工作要求,紧紧围绕省国资委党委提出的“六过硬”建设目标,落实“三加强三提升”具体要求,不断加强支部组织建设,扎实推进党建工作规范化建设,以服务集团工作为中心,改进工作作风,优化服务环境,创新服务载体,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

  一、支部工作实绩简介

  (一)强化组织建设,筑牢战斗堡垒。

  地勘集团机关第二党支部将组织建设作为一项长期工作,持续加压,逐步推进。截至目前,一个学习型、服务型党支部班子已初步建成。

  一是完成组织架设,优化组织设置。根据工作需要,集团党委任命了党支部书记,按照程序选举了三名年富力强、志愿为党组织服务的同志为支部委员。明确了党支部书记为第一责任人,党支部书记直接负责支部工作的责任制度,其他支委成员明确分工、分解目标、落实责任,并及时向全体党员公布,加强了监督作用。支部委员经常开展集中学习,并根据职务分工积极开展工作,确保上级有部署、支部有执行、落实有回音。

  二是强化制度建设,增强学习效果。深入开展“两学一做”和“不忘初心 牢记使命”主题教育等学习活动。党支部深刻认识开展教育活动的重要意义,按照集团党委的统一部署,结合工作实际,研究制定了详细的学习计划和实施方案,并扎实组织落实。通过学习提高党员思想政治素质,进一步强化党员党性观念,提升党组织战斗力和凝聚力。同时密切结合机关部室工作的具体情况,总结存在的问题,制定整改措施,明确责任人和整改时限,持续推进,取得良好效果。

  三是强化政治建设,筑牢思想根基。结合专题教育,对照具体工作,不断强化“四个意识”。党支部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。在强化“四个意识”的同时,党支部集团工作实际,把党的先进理念贯穿到实际工作之中,及时收集党员和群众的意见,发现问题及时召开支委会有针对性地研究解决(转载于 :Www.bjYlD.com 月亮岛教 育网: 党支部创建单位申报材料3篇)。

  四是加强教育,筑牢廉政思想防线。党支部书记作为第一责任人,既挂帅又出征;其他支委成员认真履行“一岗双责”,对自己职责范围内的党风廉政建设精心部署、常抓不懈。深入开展学习《党章》《党规》和国家法律知识,提高党性修养,强化廉洁意识。认真学习了《榜样3》《“象牙塔”里的蜕变》、《重拳反腐 保驾护航》等教育片,利用正反案例教育,加强党员干部党性修养和道德教育,打牢廉洁从政的思想基础。

  (二)狠抓队伍建设,展现先锋模范作用。

  机关第二党支部注重对每名党员的教育、培训和管理,发挥带动作用,一个综合素质高、战斗力强的党员团队已经形成。

  一是积极开展党内组织生活。严格按照《党章》《支部工作条例》等规定要求,认真开展 “三会一课”、组织生活会、支部委员会、支部党员大会、民主评议党员等组织生活。尊重党员主体地位,发扬学以致用的作风,积极探索机关党组织围绕中心、服务大局,发挥作用的方式和途径,找准开展活动、发挥作用的着力点和突破口,切实增强机关党组织的创造力凝聚力战斗力。

  二是注重培训交流,强化服务意识和服务能力。党支部以业务知识和技能培训为重点,提高全体党员的服务意识和服务能力。利用学习强国、主题党日、微信工作群等载体形式,组织全体党员学政治理论、学规章制度、学业务知识,积极参加集团组织的项目经理培训、安全管理知识培训、纪检干部培训等,强化党员身份,促进各岗位党员作风建设,提升了战胜困难的信心和决心,开拓了视野,增强了政治素养,提高了业务能力。党员队伍已成为支撑集团机关各项工作不断进取和创新的中坚力量。

  三是全体党员心系单位发展,发挥模范作用。面对新形式、新任务,支部党员及部室员工能够坚定信念,关心集团建设和发展,积极为集团的各项工作献计献策,坚持服务宗旨,以党员标准严格要求自己,奋发有为,以饱满的热情投入到各自的岗位工作之中,努力创造过硬的工作业绩,在实干中树立了良好的形象。

  四是作为机关部室党员,大家深知并在工作中力争做到四个熟知、四个会、三个贴近,即熟知党的路线、方针、政策,熟知重要工作部署,熟知法规等基本知识,熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序;会公文写作、有较强的文字表达能力,会调查研究、有较强的概括分析能力,会工作协调、有较强的组织能力,会电脑操作、有电子办公的能力;力求贴近领导思路,贴近权属企业,贴近中心工作。

  二、支部工作法简介

  借鉴优秀党支部先进经验,明确目标,压实责任,结合工作实际,提炼形成自身工作方法,进一步推动支部工作规范化、制度化、科学化,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  一是定目标计划。围绕过硬党支部“六过硬”目标,立足部室职责,结合党支部业务、队伍实际,集中大家智慧,确定了建设学习型、服务型党支部的目标,作为支部工作方向和党员行动指南。以目标为引领,以问题为导向,坚持党建与业务“双轮驱动”,用党建引领业务,用业务丰富党建,围绕落实党建工作、业务职责和解决本支部党建与业务存在的突出问题。

  二是严组织生活。严格落实“三会一课”制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,按时召开支部党员大会、支部委员会,按期上好党课,经常性开展专题研讨,探索开展党建微课学习,创新方式方法,增强组织生活活力。

  三是树品牌典型。为推动党建工作实践创新,创设工作抓手,打造工作特色,结合党支部实际,确定“先锋服务岗”为支部工作品牌,力争作出特色、作出品牌。根据述职评议情况及现实工作表现,选树优秀共产党员,倡导党员向身边典型学习,用身边事教育身边人,形成支部建设的正确导向,营造干事创业良好氛围,激励党员立足岗位创先争优。

  四是建工作台帐(转载于 :wwW.Bjyld.com 月亮岛教育网 : 党支部创建单位申报材料3篇)。根据上级要求和本支部工作实际,依托支部工作记录本,建立综合管理台帐,记录支部落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、换届选举、发展党员、评先评优、收缴党费、党务公开等工作,客观真实地记载支部的工作和活动。立足实际,建立具有支部特色的管理制度和办法,用制度管人管事。

  三、支部品牌简介

  以“先锋服务岗”党建品牌创建为抓手,开展过硬党支部创建活动。紧紧围绕“过硬党支部”建设的要求,在六个方面加强努力,打造一支真正服务到位的党支部团队,确保基层单位和职工享受到“零距离贴心式服务”。

  1、建立坚强有力的领导班子,建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子;

  2、有本领过硬的骨干队伍,培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍;

  3、有功能实用的服务场所,建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地;

  4、有形式多样的服务载体,创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手;

  5、有健全完善的制度机制,形成规范化、常态化、长效化的工作制度;

  6、有群众满意的服务业绩,取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。

  结合“地勘与我共命运,我与地勘共成长”活动,置身在地勘,就要爱我地勘、强我地勘。作为党支部就应该团结、引导支部党员群众学习提升、完善自我,把企业当家业、把职业当事业,尽心履职、精益求精,让工作说话、用业绩证明,为集团的做大做强,担起一份责任、献出一份忠诚、贡献一份力量。

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