关于党史学习民主生活会意见征求【六篇】

时间:2022-09-23 教育头条 点击:

2021年2月,中共中央发布了全党开展党史学习教育工作的通知,做好党史学习和教育工作。3月,中央军委下发《关于在全军开展党史学习教育工作的通知》,对全军开展党史学习教育工作作出部署。 以下是为大家整理的关于党史学习民主生活会意见征求的文章6篇 ,欢迎品鉴!

党史学习民主生活会意见征求篇1

  会议对上次民主生活会以来的工作情况进行了认真的总结,重点从“认真履行职责,职能作用进一步发挥、加强队伍建设,思想素质进一步提高、加强内部治理,工作机制进一步完善、抓好党风廉政,目标责任进一步落实、积极推动文明单位创建,创争氛围进一步浓厚”等方面回顾了过去一年里党组的工作情况,并对上次党组民主生活会整改措施的落实情况进行了对照检查,同时认真剖析了工作中存在的问题,提出了下一步的整改思路和措施。

  此次民主生活会会前共发放《2007年党组民主生活会征求意见卡》52份,收回52份;发放《2007年党员领导干部民主生活会征求意见卡》52份,收回52份。发放《2007年党组领导班子民主生活会征求意见卡》13份,收回13份。经归纳整理,共提出意见7条,建议1条,其中,肯定成绩的意见为7条。

  从这次党组民主生活会征求的意见来看,对党组班子的总体评价是:党组班子是个非常好的班子,一是团结,二是敬业,三是廉洁。在团结方面,大家能够做到相互尊重,相互支持,有事勤沟通,勤商量,团结一致,克服困难,做好工作。敬业方面,在人员少、工作重、困难多的情况下,每一位班子成员按照自己分管的工作各负其责,都能够独挡一面,负责任,而且有较强的组织和协调能力,能够较好地完成各项工作任务。在保持稳定的前提下,积极开拓创新,各项工作都有新的进步和提高,并受到职工和上级的肯定。在廉洁方面,班子成员都能够以身作则,率先垂范,严格要求自己,对不良之风、不良现象,敢抓敢管,切实带出了一支廉洁自律,积极进取,奋发向上的队伍。

  针对征求意见中对党组领导班子提出的一条建议,党组领导班子提出下一步整改工作的初步思路:

  一、加强政治学习,坚定理想信念

  一是坚持党组“中心组”理论学习制度。深入贯彻学习十七大报告精神,通过系统的学习,对党中心提出的科学发展观、社会和经济发展的目标和规划有深层次的理解。二是积极开展学理论、读原著活动。通过政治学习,班子成员进一步坚定共产主义理想,坚定中国特色社会主义信念。三是继续加强大厦职工的理论学习,不断提高全体职工的政治理论素养;加强对大厦职工的业务知识培训,不断适应新形势下做好酒店服务工作的要求。

  二、上年度整改意见落实情况

  对照检查上年度整改意见落实情况:上年度征求到的意见和建议16条,现已全部落实解决。

  今年,我们领导班子本着实事求是、求真务实、真心实意、真抓实干、深入一线,权为民所用,利为民所谋,情为民所系,分步实施了11项民心工程:

  1、在客房安装了货用电梯,减轻了职工劳动强度。

  2、改组了职工食堂,并为员工提供了免费用餐。

  3、粉刷和改造了地下室员工宿舍,改变了员工居住环境(转载于 :www.bJyLd.com 月亮岛教育网 : 关于党史学习民主生活会意见征求【六篇】)。

  4、给员工增加了工资,提高了员工收入水平。

  5、改造扩建了洗衣房,解决了多年房顶漏水现象,创造了工作环境。

  6、引进了纯净水设备,让员工用上了洁净的水源,保障了员工的身体健康。

  7、改造了员工浴室,使员工下班后能及时洗上热水澡

  8、翻修了小白楼地基,解决了小白楼地基下沉的问题,防止产生了危楼现象。

  9、粉刷和调整了办公区域,方便和改善了办公环境。

  10、给各营业网点配备了计算机系统,减轻了各营业网点的工作强度,使各项工作做到了一目了然,心中有数。

  11、给全体员工退还了抵押金,规范了劳动用工制度。

  金杯、银杯,不如职工群众的口碑。这11项民心工程的实施,凝聚了员工的力量,鼓舞了士气,充分调动了职工群众的工作热情。

党史学习民主生活会意见征求篇2

  总部为开好xxxx年党支部组织生活会,针对党支部、党支部书记、支部委员进行了征求意见,并进行了梳理。

  一、对党支部的意见(原始意见9条,梳理为4条)梳理够的意见为:

  1.多开展有意义的党内活动,提高党员的凝聚力;

  2.拓宽党务公开渠道,让党员更加了解党支部的工作动向;

  3.关心职工群众不够;

  4.党支部工作思路狭窄。

  二、对党支部书记***的意见(原始意见32条,梳理为7条)

  1.对支部政治理论学习抓的不紧,没有新思路,形式单调,针对性不强;

  有形式主义问题,效果不好;

  2.支部党内活动单一、效果不明显,活力不够;

  3.对车间职工群众的思想和工作关心帮助少,关心职工群众不深入;

  4.与职工群众深入交流少,参加生产劳动少,和职工群众还不能打成一片;

  5.参与生产工作的主动性不强;

  6.车间活动太少,不能劳逸结合,职工队伍死气沉沉;

  7.对支部工作提出的建议少。

  三、对党支部组织委员***的意见(原始意见26条,梳理为10条)

  1.参与党支部工作的主动性和积极性不高,对自己要求不高;

  2.对身边职工群众关心帮助少,带动职工群众学技术不够不积极,表率作用有差距;

  3.对党员的学习和思想帮助不够;

  4.对加强支部工作的意见和建议少;

  5.党员之间互相批评不主动。

  6.组织党员开展活动少,缺少凝聚力,吸引力不强;

  7.对党员和职工群众的思想了解少也不深入;

  8.支部整体工作活力不足,支委作用发挥不明显;

  三、意见建议方面

  1、加强全系统人员的教育和培训,提高全局党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

  2、继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立党组织在群众中的威信。

  3、关心职工生活。

  4、加倍珍惜和维护团结,坚持民主集中制,增强民主意识,坚持民主程序决策。

  5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面,狠抓制度建设。

  6、加强宣传思想工作,为交通事业的发展营造良好氛围。

  四、其他方面

  1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究,开展暗访调查,分析了解基层情况,提出指导意见。

  2、抓好基层党建工作,发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

  3、以〈若干意见〉为契机,加快农村公路建设步伐,统筹城乡交通发展,大力实施农村交通物流。

  4、加强城市公共交通安全管理,推进城乡公交基础设施建设。

  通过民主生活会征求的意见、建议,可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高,希望全体党员干部在今后的工作中,戒骄戒躁,继续深入学习实践科学发展观,深入开展创先争优(三送)活动,以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

党史学习民主生活会意见征求篇3

  在听取市委办、市人大办、市政府办以及市委、市政府相关部门负责同志,各民主党派、市工商联负责同志,政协委员代表,参政议政“人才库”成员代表,退休老干部代表发言后,张浚潭代表市政协党组对大家真情实意提出的意见建议表示感谢,认为大家以高度负责的态度,从不同角度、不同层面,对市政协党组及机关党组班子和班子成员提出了许多有价值、有见地、有思考的意见建议,对于市政协党组和机关党组开展好党史学习教育、进一步加强自身建设有着积极作用。对于大家提出的意见和建议,市政协党组将认真梳理吸纳,深刻剖析原因,明确整改方向,谋实整改措施,逐一销号整改,以整改成效促进政协各项工作提质增效。

  一、存在的问题

  1.与人沟通交流不够,特别是与基层作业人员交流不够。在工作中总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。

  2.基层深入不够。往往只注重深入井下作业地点,对于基层作业人员的生活起居及家庭生活情况几乎不过问,造成了作业人员的思想情绪把握不准,基层的实际情况掌握不全面,直接或间接的影响了自己各项工作的开展。

  3.开拓创新精神还很不够。在工作中安于现状,工作上放不开手脚,不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的工作思路,存在着等、靠的思想,大胆工作的思想不牢固,不能够很好的掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与时俱进。

  二、产生问题的根本原因

  1.是自我放松了学习及对自我的要求,没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念,没有把长期学习,不断提高自已的工作潜力作为目标。

  2.是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格,在小节上放松了自身纪律,自我对自我的工作没有进行系统的规划、整理。

党史学习民主生活会意见征求篇4

  1.注重党员的自主学习

  集体组织的各项学习活动多数党员都能积极参加,但个人学习主动性和深度不够,平时也缺乏学习的自觉性和主动性。对自主学习也应加大约束力度,对学习内容和学习进度做出硬性要求。要求党员按质按量完成个人学习任务。

  2.开展“普通党员将党课”活动。

  以党员个体讲授为主要形式,课后由党支部或党小组进行点评,实现以讲促学、以评促学,做到人人参与,相互提高。提高党员参与学习和讨论积极性。

  3.立足实际需求,因才施教。

  要根据党员对象的年龄、职业、学历层次和工作岗位性质的情况,分类进行培训,同时提供送课上门、巡回宣讲等服务,增强学习的针对性与实效性。

  4.发挥远程教育站点作用。

  利用“网上课堂”、电教片,与现代远程教育信息量大、生动直观、方便快捷等优势,实现党员与现代信息技术的零距离接触。

  5.组织党员参与志愿服务活动(转载于 :www.bJyld.com 月亮岛教 育网: 关于党史学习民主生活会意见征求【六篇】)。

  要发挥党员示范引领和辐射带动作用,走在前、作表率,以党风促政风、带民风,凝聚道德建设正能量,引导居民崇德向善、见贤思齐。

党史学习民主生活会意见征求篇5

  (一)XXX同志对XXX同志的批评意见:

  1、政治理论学习不深入,停留表面。深入学习党的历史、方针、政策,理解程度还有待提高,应更加深入把握精髓。比如:撰写学习心得、读书笔记,敷衍过关。

  2、能够做到严格要求自己,但理论学习不够深入,缺乏深刻的认识。比如:理论学习与实践操作存在距离,有些只能是想法,并没有演化为具体的做法。

  (二)XXX同志对XXX同志的批评意见:

  1、工作上有懒惰思想。比如:对于支部工作,经常抱有懒惰思想和情绪,没有能够及时的完成,缺乏今日事、今日毕的习惯。

  2、自我约束力差。比如:在实际工作生活中,有时候就忘了自己是党员的身份,也忘了原来自己的行为会在无形中对其他同志产生阻碍。有时在工作中积极性不高,方式方法也不得当。

  (三)XXX同志对XXX同志的批评意见:

  1、对理论学习的积极性不强,不能与实际紧密结合。比如:对党组织布置的学习任务多抱着应付的心理完成,没有真正理解,吃透。

  2、对待工作的标准还不够高,只满足于学校安排的任务,开拓意识不够。比如班主任工作只限于学校及德育处安排的工作,不会创新模式,增加班集体的凝聚力。

  (四)XXX同志对XXX同志的批评意见:

  1、大局意识不足。一定程度地存在局限思维和畏难思想,沟通少、联系少、配合少,与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。

  2、工作作风还要不断转变。工作中抓重点工作多,抓一般性工作少,症结在于没有抓常、抓细、抓长。

  (五)XXX同志对XXX同志的批评意见:

  1、思想上没能自我加压。缺乏系统的政治理论学习,政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多,造成了思想认识上存在短板。

  2、认真负责的意识有些下降。在工作任务重、头绪多的情况下,有时只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化。

  (六)XXX同志对XXX同志的批评意见:

  1、学习不积极主动,不注意深入钻研。如在本次的党史学习中,总认为自己对党的历史有了一定的了解,就不注意去记忆学习了。

  2、榜样的力量不够。经常没有按时完成一些工作,还常说一些牢骚话,没有起到党员模范带头作用。

  (七)XXX同志对XXX同志的批评意见:

  1、政治理论学习不深入,停留表面。比如:撰写学习心得、读书笔记,敷衍过关。

  2、工作积极性不高,有懈怠心理。主动性工作能力不强。存在了解学生思想不够,工作不够细致深入,解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

  (八)XXX同志对XXX同志的批评意见:

  1、没有充分学习、了解党的政治理论,致使在运用理论武器指导实际工作上有欠缺。比如:虽每次都参与各方面组织学习,但不够认真,理解力度不够,撰写学习心得、读书笔记,敷衍过关。

  2、工作积极性不高,有懈怠心理。比如:对学生作业批改有时不够及时;对后进生辅导力度不够,造成所任班级学习成绩不理想。

  (九)XXX同志对XXX同志的批评意见:

  1、在学习党史方面不够积极主动。比如:对于支部学习,经常抱有懒惰思想和情绪,没有能够及时的完成笔记的记录,都是过后才补写的。

  2、思想观念需要进一步更新,工作缺乏主动性和创造性。比如:满足于应付本职,只求完成任务,创新的思维不活,具体表现在对工作的合理化建议提的不多。

  (十)XXX同志对XXX同志的批评意见:

  1、开拓意识还不够,求稳怕乱。比如:工作中缺乏敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

  2、接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好。比如:工作任务多、压力大的时候存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。

  (十一)XXX同志对XXX同志的批评意见:

  1、理论学习不够深入,缺乏深刻的认识。比如:工作上有些散漫,总认为年龄偏大,加上常常得到学校的照顾,又不承担主考科目的教学,总认为只要对学生好就可以了,不能够做到严格要求自己。

  2、工作积极性不高,有懈怠心理。比如:在日常工作中,由于身体原因加上思想懒惰,加上自身业务能力有限,学校安排的工作会一拖再拖,不能及时去完成。

  (十二)XXX同志对XXX同志的批评意见:

  1、没有充分学习、了解党的政治理论,致使在运用理论武器指导实际工作上有欠缺。比如:学习浮在表面,深度不够。对工作标准要求不高,工作上积极主动不强,缺乏灵活机动。

  2、改革创新意识不浓,主动性工作能力不强。比如:自我要求不够,学习有待加强,没有时时做到提前准备充分,存在部分工作不到最后时间节点不完成的情况。服务意识不够强。针对学校的工作需求,在落实上总是慢半拍。

  (十三)XXX同志对XXX同志的批评意见:

  1、对理论学习的积极性不强,不能与实际紧密结合。比如:对党组织布置的学习任务多抱着应付的心理完成,没有真正理解,吃透。

  2、不能持之以恒地坚持理论学习。比如:常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

  (十四)XXX同志对XXX同志的批评意见:

  1、理论学习不够深入,缺乏深刻的认识。比如:退休后,放松了政治理论和业务知识的学习,缺乏学习的自觉性。

  2、思想解放程度不够。比如:退休后,很少到学校找年轻教师交流,只进行单一的表面思考,没有真正关心年轻人的成长进步,没有搞好传帮带。

  (十五)XXX同志对XXX同志的批评意见:

  1、工作方法保守,不能大胆创新。比如:在工作中乐于助人待人真诚,常能急他所及,为他人着想,给身边的人带来正能量作用,但存在好人主义,不愿触及矛盾,照顾情面搞一团和气。

  2、政治理论学习不深入,停留表面,缺乏深刻的认识。比如:在工作上认真谨慎,尽职尽责,不足之处与支部党员沟通少。

党史学习民主生活会意见征求篇6

  根据院党委开展民主生活会征求意见工作的部署,党办、人事处、监察室联合经过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见,经归纳整理共征集意见68条(仍有部分重复资料),主要意见如下:

  一、总体评价好的方面:

  1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导团体,教师们都看到学院的变化和发展。

  2、能坚持先进理念,踏踏实实,认认真真,做出了成绩。

  3、班子整体团结、民主,教师们此刻敢于发表不一样意见和提议,不像以前有很多顾虑。

  4、会风精简,办实事多了。

  二、提议和期望:

  班子建设:

  1、要深入基层,院领导除正式会议外,和教职工近距离、应对面的交谈很少,有时分管领导也不能做到经常下基层,提议领导除过支部生活、安排工作外,能否每学期至少有一次下基层。

  2、在制定政策和措施时,要有预见性和合理性,指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨。

  3、会风虽然精简了,但又是过于简短,每次会议领导讲完后,中层干部没有交流沟通的机会,印象中两年里没在会上有机会发言。

  4、个别领导说话过于随意,不太注重场合,期望慎重。

  5、部门配备副职期望能征求一下正职意见,二级管理逐步实施放权,让部门领导能有褒奖惩处的条件。

  6、机构设置、人员编制要科学合理,此刻还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多,忙闲不均。党委要通盘、慎重研究。

  7、院领导班子思路清晰,团结,工作协调性较好。提议进一步加强与其他高校的沟通交流,借鉴他们的经验做法;关注青年干部和青年教师两类人员的培养;进一步关注学生的切身利益,多听取学生的意见和需求,加强与他们的沟通。

  8、院领导班子在民主的基础上,“集中”做得不够。对关系教职工利益的事情,在团体讨论后提出意见,向有关方面进取争取。

  9、机构职能的划分与归口,需要从院领导层面加强沟通,协调各相关部门。

  10、目前,学院很多方面是有制度但却没有很好地按制度执行。院领导管理日益偏细,有时会从事过于具体的工作。

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