甘肃公务员麦积区多措并举做好培训工作
甘肃公务员考试网（http://www.gjgwy.net/gsgwy/）外派采编组记者了解到：近年来, 甘肃省天水市麦积区人社局为全面提高公务员素质，增强为民服务本领，采取切实有效的措施,不断强化公务员培训工作，以完善培训机制、创新培训形式、拓展培训内容为切入点，按照“全员培训、提升素质、服务群众”的要求，真抓实干，务求实效，使公务员培训工作呈现快速健康发展态势(转载于 :wwW.BjYld.com 月 亮岛教育网: 【甘肃公务员辞职信】甘肃公务员麦积区多措并举做好培训工作)。共培训科级干部992人，科员791人，试用期人员61人，其中还培训了科级后备干部120多人。
一是完善培训机制。将公务员教育培训纳入年度重点工作，制定详细培训计划，分段实施。根据国家公务员职位分类要求，建立分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效的培训机制，增强培训的针对性和适应性(转载于 :Www.bjyLd.com 月亮岛 教育网: 【甘肃公务员辞职信】甘肃公务员麦积区多措并举做好培训工作)。
二是创新培训形式。采取建立培训基地和远程教育网相结合的方式，依托党校，积极开展多项轮流训；结合人力资源社会保障部远程培训网络，大力实施网上培训，大大提高了公务员的工作效能。
三是拓展培训内容。一方面对新录用的公务员，在试用期内组织脱产培训，通过培训树立公仆意识，掌握工作所需的专业知识和技能。另一方面强化更新知识培训，按照上级要求，开展了电子政务、行政许可法、公务员能力等培训，聘请专家和教授为乡镇领导干部进行法律知识、农业科技和技能培训，并组织乡镇科级干部到发达地区学习外地先进的农业科学技术，为搞好工作奠定了坚实的基础。
