2015年中央机关选拔400名公务员 职位数创近年之最
人力资源和社会保障部5月27日公布，54个中央机关将通过公开遴选和公开选调的方式，从基层选拔400名公务员，包括正副处长、调研员及科员等职位，5月28日开始报名。
国家公务员考试网（http://www.haixia51.com/）记者了解到：即日起，2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作全面展开。公开遴选职位包括处长、副处长、主任科员、副主任科员和科员，共380个，是近几年职位数最多的一次；公开选调职位包括调研员、副处长和副调研员，共20个。与2014年同期相比，2015年的遴选和公开选调公务员职位增加了58%。
人力资源和社会保障部有关负责人介绍，与往年相比，2015年公开遴选和公开选调的相关措施有所调整。如在职位资格条件设置上，更加突出职位特点，允许遴选选调部门根据职位需求限定报考公务员来源机关层级，允许在系统内遴选和选调，增强了公开遴选和公开选调职位的匹配度和工作胜任度；继续强化笔试面试的针对性，鼓励创新考察方式等，不简单以分取人。
国家公务员局有关负责人表示，中央机关开展从基层公开遴选、探索建立公开选调工作，可以进一步畅通和规范基层公务员的上行通道，拓宽优秀人才进入公务员队伍渠道，不断优化中央机关公务员队伍来源和经历结构。
报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，报名时间为从5月28日起至6月8日，笔试时间为6月28日，采取分级分类考试的方式进行。
22名处级公务员遴选
2015年的公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。报名范围包括省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；省级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员以及中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件人员。
各中央机关提供的主任科员及以下职位共招用358人；而处级职位共16个，将遴选出22名公务员。包括中央纪委纪检室副主任、民政部城市社区建设处副处长等；全国政协办公厅将遴选5名综合室局或专门委员会办公室副处长，是此层级的遴选大户。每个职位的门槛都不低，想报名中央网信办信息服务管理局业务处副处长职位，必须要大学英语六级425分以上或合格，有3年以上经济、财政、金融管理部门相关工作经历等；而中国贸促会国际联络岗位副处长的要求是，本科须为英语专业全日制，且获得相应的学历学位；研究生报考者在研究生阶段亦须为指定专业，且获得相应学历学位；须具备专业八级合格证书；近两年在外事或外经贸领域工作。
权威解读：中央机关公开遴选公务员自2011年试行以来，2015年已是第5年。从这几年遴选出的公务员来看，综合素质比较高，熟悉基层工作，适应性强，进入角色快，在中央机关认可度高。公开遴选制度经过几年实践，较为科学合理，为基层公务员向上级机关流动畅通了渠道。今后，中央机关面向基层机关选拔公务员，将主要通过公开遴选的方式，中央机关的公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。
1、报名条件：须有两年以上基层工作经历和两年以上公务员或参照公务员法管理机关工作经历；除选调生外，由下级转任的，须在本级机关工作两年以上。年度考核均为称职以上等次；报考处长职位，须现任县处级正职职务或具有两年以上县(市)领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务；报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考主任科员以下职位，须现任相同职务层次的职务。大学本科以上文化程度等。
2、年龄：除特殊要求外，报考处长职位，年龄在43周岁以下；报考副处长职位，年龄在40周岁以下；报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下，其中，报考专门面向选调生职位，乡科级副职年龄在32周岁以下，科员年龄在29周岁以下。
2名正处级调研员选调
此次公开选调试点主要面向国有企事业单位中从事公务的人员。20个空额，来自中央编译局、科技部、交通部等(转载于 :www.bjyLd.com 月亮岛教育网 : 【2015年中央1号文件】2015中央机关选拔400名公务员,职位创近年之最)。其中，有两个是县处级正职职位，分别是中国贸促会驻哥斯达黎加和巴西代表处代表(调研员)，要求报名者获得西班牙和葡萄牙语专业学历等。此外，还有18个是县处级副职职位(转载于 :wWw.bjYLd.com 月亮岛教育网 : 【2015年中央1号文件】2015中央机关选拔400名公务员,职位创近年之最)。
权威解读：中央机关公开选调公务员也在2014年首次开展的基础上，继续试点。2015年公开选调面向国有企业事业单位中从事公务的人员，选调部门涉及党委、政府、群团等机关，有的是直接联系服务企业事业单位的部门，选调职位主要是一些需要具备相关行业工作经历以及专业性较强、机关内比较急需而一时又难以培养的职位。
1、报名条件：报名人员要具有下列工作经历和任职资历：现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或企业总部及下属单位相当职务层次人员；现任省(区、市)属企业工作部门(处室)或直属单位负责同志及相当职务层次人员；现任市(地)属企业领导班子成员及相当职务层次人员；在中央企业地方下属单位工作的，比照省(区、市)或市(地)属企业现任相当职务层次人员；以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。
事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位，其中报考调研员职位的，须在五级职员岗位；事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省(区、市)直属及部门所属事业单位、市(地)直属事业单位副高级岗位两年以上或正高级岗位。大学本科以上文化程度。
2、年龄：除特殊要求外，报考调研员职位，年龄在43周岁以下；报考副处长或副调研员职位，年龄在40周岁以下。
