开展以案促改查摆存在的问题情况范文(通用5篇)

时间:2023-08-15 考试资讯 点击:
以案促改,是指在案件查办后,通过深入剖析发案原因,研究案发规律,找准和堵塞制度漏洞,建立长效机制,做好审查调查“后半篇文章”,以案促改、以案促建、以案促治,达到查处一案、警示一片、治理一方的良好效果。以下是小编收集整理的开展以案促改查摆存在的问题情况范文(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇: 开展以案促改查摆存在的问题情况

  为认真贯彻落实市纪委、市委组织部转发的《关于认真开好xx严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》精神,局党组班子紧紧围绕习近平总书记来x考察重要讲话重要指示精神、习近平总书记在党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神、十九届中纪委四次全会、十三届省纪委四次全会精神和中央“两个通报”精神等重点,精心组织学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写发言提纲,进一步统一了思想,形成了共识,为开好这次民主生活会做了充分准备。下面,我代表局党组班子作对照检查,不足之处,请同志们批评指正。

  一、体会认识

  通过深入学习中央“两个通报”精神和集中开展“以案促改”专题学习研讨,局党组班子及成员清醒认识到:xx政治上颓败、经济上贪婪,是政治问题和经济问题交织的腐败典型,也是党的十八大后不收敛不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐败典型,其严重违纪违法行为给x政治生态造成严重破坏。中央严肃查处xx严重违纪违法案,充分彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党的顽强意志,彰显了我们党持续正风肃纪、把反腐败斗争进行到底的坚定决心。局党组坚决拥护中央对xx的处理决定,并将深刻汲取x境内违建别墅问题教训,清醒认识xx严重违纪违法问题的严重危害性,坚决与其划清界限,坚决全面彻底肃清其流毒和恶劣影响,坚决扎实做好以案促改工作,推进全面从严治党向纵深发展。

  一要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻习近平总书记来x来安考察重要讲话,立足岗位本质,统筹做好常态化疫情防控形势下的开放xx工作,以只争朝夕、真抓实干的劲头和勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向,在西北生态经济强市建设征程中建功立业。

  二要持之以恒转作风改作风,认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,切实解决庸碌无为、懒政怠政、松垮散漫、做虚功不做实事等形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,反对特权思想和特权现象,廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政。以xx为反面镜鉴,结合魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案件抓好警示教育,久久为功推进巡察反馈问题整改和干部作风整饬,强化制度建设和内部管理,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

  三要严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任《规定》,发挥“一把手”在自身正、作风硬、敢担当、善作为上的“头雁效应”,压实班子成员“一岗双责”的分管责任,夯实党建工作责任。强化对党员干部的教育监督管理,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,着力解决影响党的先进性和纯洁性的问题,杜绝政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化、管党治党宽松软等问题,一以贯之、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

  四要坚决做好以案促改工作,从思想根源、制度漏洞、治理缺陷、监督缺失、干部作风等最为突出的问题查起改起,深入查找贯彻落实党中央要求、选人用人、干部队伍“转作风”、管党治党责任落实等方面存在的问题,坚决整治违规插手土地和工程领域项目、领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业、违规收送礼金礼品等突出问题。坚持当下“改”和长久“立”并重,不断拓展以案促改的广度和深度,改出正能量、改出高效能、改出新局面,推动全局各项工作有新气象新作为。

  二、存在问题

  以案促改工作开展以来,局党组围绕“六个聚焦”和四个“查一查”要求,通过自己找、群众提、互相帮、集体议等方式,共收集整理问题17条。

  (一)做到“两个维护”方面

  1.政治理论学习不够系统深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果,在学深悟透做实方面有差距。学习方式方法有待进一步改进,学习时效性、针对性不够强,结合具体工作研究分析不足,理论联系实际不深不透。

  2.重大事项请示报告制度执行不严。对《中国共产党重大事项请示报告条例》执行仍有差距,未建立本单位贯彻落实习近平总书记重要指示批示和中央重大决策部署的相应工作机制。

  (二)严守政治纪律政治规矩方面

  1.落实意识形态责任制还不够到位。班子成员中在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对网络上、社会上一些小道消息、消极议论和负面言论未能及时发声亮剑,勇于同错误言行开展斗争氛围还不浓。

  2.存在本位主义倾向。在贯彻执行中省市各项决策部署时,有时过多强调客观条件和本单位本部门的局部利益,存在站位不高、看的不远的实用主义倾向。有时在落实上级决策部署时,只是满足于完成任务和不出问题,而不能站在全市开放发展和xx事业的大局考虑。有时片面强调xx工作的特殊性,执行中省市有关政策时有打折扣、搞折中的情况。

  (三)廉洁自律方面

  1.对廉洁自律的认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对权力部门,认为xx局无职无权,做的都是服务性工作,缺乏滋生腐败的土壤;有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题,过于认真,会影响团结;有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题,忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差,致使对廉洁自律工作抓的不紧、抓的不实。

  2.对党员干部廉洁自律监督不够。局党组在对班子成员和普通党员干部职工履行廉洁自律有关规定方面,还存在监督机制不健全、监督手段甚少、监督效果不佳等情况。

  3.纪律方面制度执行不够刚性。局班子对纪律和决策的落实情况没有下硬茬督促检查,该执行的纪律坚持不够,该落实的决策执行不力,正风肃纪放不开手脚,致使一些规章制度实际执行效果与最初打算有差距。

  (四)作风建设方面

  1.执行民主集中制仍有差距。

  局党组始终坚持“三重一大”事项集体决策,但由于xx工作较为特殊,部分领导长期在外,有时为追求时间和效率,存在临时开会、临事决策、事后通气的现象,严格执行党组会定期议事、提前准备、充分沟通规则还有待完善。

  2.贯彻落实中央八项规定精神仍有差距。虽然制定完善了相应规章制度,但在xx活动和商务接待中仍然存在着执行标准“就高不就低”、总量不超标、讲排场等情况,厉行勤俭节约没有“内化于心”,执行制度有打擦边球现象。

  3.形式主义、官僚主义问题仍未杜绝。重“痕迹”轻实效,抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象仍然不同程度存在;虽然压缩了文件会议,但业务科室用“白头纸”、“无号函”、QQ群、微信群变相安排工作、下发指令的情况仍时有发生;局班子深入基层一线、服务对象实地走访调研频率不高,通过调研掌握情况、推动工作的力度还不足。

  (五)担当作为方面

  1.推进高质量发展的紧迫感不够强。有的工作上只求过得去,不求过得硬,工作主动性、进取心有待提升。在面临外资等较大困难和多重压力下,仍存在遇到困难讲条件、棘手问题绕道走、满足于应付过关等现象。

  2.干事创业激情有所弱化。因单位干部流动较慢,工作激情有所减退,一定程度上滋生了“疲劳厌战”情绪。导致对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,思想上敢为人先,工作上勇创一流有待提升。

  3.在抓落实上措施和方法不多。对机构改革后职能的转变研究不深,对新形势下推动开放xx“提效能”的措施不多,对市上提出的xx“四个亲自”、“四个一视同仁”“五资统引”“十六字方针”要求,在工作中还没有完全落实到位。

  (六)全面从严治党方面

  1.落实全面从严治党主体责任不够到位(转载于 :wwW.bjYlD.com 月亮岛教育 网: 开展以案促改查摆存在的问题情况范文(通用5篇))。存在重安排、轻落实,重强调、轻检查的问题,主体责任未完全发挥,投入精力不够,从严管党治党没有真正抓在手上,放在心上,扛在肩上。

  2.党建引领效果不够明显。对党建工作是一切工作“总开关”的理解不深,思考不多。在推进党建过程中,还存在工作方向不明确、重点不突出、任务不聚焦的问题,抓党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准,存在党建工作与中心工作、重点任务、日常工作“两张皮”现象。

  3.以上率下严肃党内政治生活还不够。党组班子成员在履行党员义务方面还没有完全做到“高标准、严要求”,以普通党员身份参加支部组织生活不主动、不经常,有的开展批评与自我批评缺少“辣味”,有的以工作指导讲话代替讲党课,班子成员之间、班子成员和普通党员之间开展谈心谈话还不够经常。

  4.干部监督管理存在偏松偏软问题。主要是严管就是厚爱的思想认识不到位,对干部存在的小毛病、小问题批评提醒的多,“上纲上线”进行组织处理的少,严管和厚爱结合不够,咬耳扯袖、红脸出汗还未成为常态。对工作中存在的不细致、不沟通、标准不高等苗头性、倾向性问题,批评教育的多,监督执纪“四种形态”特别是第一种形态运用不够,没有起到应有的防范和遏制作用(转载于 :Www.bjyLd.com 月亮岛 教育网: 开展以案促改查摆存在的问题情况范文(通用5篇))。根据以案促改专题民主生活会要求,经认真自查自纠,我局未实施任何工程建设项目,不承担相关审批管理职能,不存在违规插手干预工程建设项目和矿产开发问题,局班子成员中不存在配偶、子女及其配偶违规经商办企业情况,所有县处级以上干部均针对相关问题进行自查报告和书面公开承诺。

  三、原因剖析

  深入剖析领导班子存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下六个方面:

  一是政治站位不够高。有没有一个高的政治站位,决定了看问题的视野,推动工作的魄力,解决问题的方法。深入反思班子存在的问题,最根本的原因就是政治站位还不够高,内心认为单位身处基层,并且以业务为主,觉得谈政治太远太空,只要管好自己的“一亩三分地”就行,做出成绩就会“一白遮千丑”,因而在思想上不同程度的存在“实用主义”现象,一事当前不能从政治上来观察、从全局角度去考虑,行动上习惯埋头拉车,不善抬头看路,导致对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准,落实中央重大决策部署不全面,履行政治责任不到位,发挥政治功能不理想。

  二是对思想建设重要性认识不足。党的十九大报告强调:“思想建设是党的基础性建设”。但深入反思,班子对这个问题的认识有偏差,片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接,只要做好本职工作就行,学多学少差不多、无所谓,因而在思想上形成“形而下”“单打一”的误区,导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”,没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求,造成对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。

  三是党员的先进性发挥不够。“平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来”,是党员先进性的生动体现。但深刻省思,班子之所以在精神状态方面存在不愿为、不敢为、不善为的问题,归根结底是党员的身份意识淡薄了,先进性意识淡化了,“领头雁”的意识淡忘了,思想也相应松懈了。因而只满足于“不出事、能交差”就行,放松了党性修养,懈怠了精神追求,导致工作热情消退,惰性思想抬头,进取意识淡化,求稳心态滋长。

  四是党性修养不够强。习近平同志指出:“作风问题本质上是党性问题”“在作风问题上,起决定作用的是党性。”深入思考这些论述,班子在作风上存在这样那样的问题,实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够,缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头,因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬,欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲,导致一些工作貌似轰轰烈烈,实则效果不佳;在廉洁自律上,内心存有“小节无碍大局”的心理,只要在大事大非问题上能坚守原则就行,因而放松了标准、降低了要求,导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。

  五是对主体责任认识不足。班子成员对党风廉政建设责任有关规定了解的还不够透彻,对全面从严治党主体责任的概念认识不到位、压力传导不够,落实主体责任的内生动力不足。往往认为xx部门工作繁琐、任务繁重,业务工作量很大,把人员力量和精力都放在业务中心工作上,思想上认为由纪委监委、派驻纪检组“兜底”,把主体责任、“一岗双责”的落实放到了一旁,没有亲自做执行和推动的工作。

  四、改进措施及努力方向

  针对查摆的问题和原因剖析,局党组班子将按照边查边改、立说立行的要求,认真抓好问题整改落实。

  (一)坚定理想信念,提高政治站位。坚持把学习作为局党组班子建设的重要内容,系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神,跟进学习领会习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,准确把握党中央治国理政新理念新思想新战略,着力提高班子成员的政策理论素养。始终关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (二)认真履职尽责,发挥核心作用。充分发挥局党组班子统揽全局、协调各方的领导核心作用,进一步增强推进追赶超越、开放发展的使命感,把追赶超越目标贯穿到开放xx工作和机关党的建设全过程。进一步解放思想、更新观念,发扬“马上就办、办就办好”和“钉钉子”的工作作风,努力补齐工作短板,拼抢发展机遇,搭建合作平台,洽谈争取项目,围绕xx建链补链,做大产业集群,推动发展具有xx特色的产业体系,努力打造xx开放合作核心竞争力,奋力谱写xx加快建设西北生态经济强市新篇章。

  (三)健全制度体系,加强作风建设。认真贯彻《党组工作条例》,加强班子自身建设。注重从制度和机制上解决问题,建立和完善各项制度,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。全面落实“三项机制”,持续加大发现培养和交流推荐干部力度,不断激发干事创业活力。巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,带头落实联系服务群众制度,切实为群众解决实际问题。进一步整顿机关作风,完善工作机制,提高工作效率,着力解决部分党员干部标准不高、能力不足、担当不够、精神懈怠等问题,全面提高工作效能和服务水平。

  (四)夯实主体责任,全面从严治党。坚持明责确责,清单管理,完善全面从严治党主体责任清单,划清边界、明晰职责,建立班子成员分工负责、各负其责、担当尽责的党建工作格局。探索强化党内监督的有效途径,坚持完善落实民主集中制,用好批评和自我批评锐利武器,不断规范党内政治生活。进一步夯实党员教育管理、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、领导讲党课、党费收缴管理等制度,推动基层组织建设规范化。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求,深化权力规范运行和风险防控机制建设,严格实践监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,切实强化对党员干部的监督管理,筑牢干部的思想道德防线。

  市xxx局党组将以这次民主生活会为契机,深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记来x考察重要讲话重要指示精神,坚决肃清xx流毒和恶劣影响,扎实开展“以案促改”工作,确保取得从严治党新成效,为加快推进西北生态经济强市建设作出应有的贡献。

  以上发言,不足之处,请各位领导给予批评、指正,遗漏之处,请其他班子成员补充。

第二篇: 开展以案促改查摆存在的问题情况

  为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大关于全面从严治党的战略部署,推进全面从严治党向纵深发展,根据市委《开展违法案件以案促改专项工作实施方案》《开展违纪违法案件以案促改专项工作实施方案》精神,现对照自身情况进行查摆如下:

  一、存在的问题

  1、政治理论学习不足 

  在政治理论学习上的自觉性、迫切性不强,在学习的深入性和系统性上不足,存在时紧时松的现象,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。自觉学习政治理论的时间不多,特别是对习近平同志系列讲话精神等重要理论知识研究还不透彻。

  2、工作作风不够扎实 

  工作不够踏实,总想在工作中找到捷径,有时会有敷衍了事的态度。

  二、产生问题的主要原因

  1、思想上对政治学习缺乏正确认识

  平时虽然参加政治学习,但思想上未引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

  2、业务水平有待提高

  对业务水平的高低对工作效率和质量取决定作用的认识有所不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,对专业知识学习后劲不足。

  2、工作纪律有所松懈

  剖析自身存在的问题,主要就是放松了纪律的约束。通过查摆我们的工作离党的要求还有差距,平时工作上只求过得去,不求过得硬,标准上只求不违规、不求做表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,对自身存在问题反省警醒不够,纪律松懈的思想有所抬头。

  三、整改措施

  1、加强政治理论学习

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实加强党的政治建设,坚持“惩前毖后,治病救人”原则,已张聪智违纪违法事实为典型案例,从其违纪违法轨迹,查找全面从严治党方面存在的突出问题,对照自身,严于律己,树立为人民服务的思想意识,从思想上严格要求自己。

  2、加强业务学习

  作为财务部门,加强业务学习也是提高工作效率必不可少的环节。在平时的工作中,除了认真学习党的基本理论,马列主义、毛泽东思想,应多看一些专业技术方面的资料和书籍,使工作学习两不误。

  3、在工作纪律上严于律己

  深刻吸取违纪违法案件教训,加强纪律管理,时刻以先进党员的模范标准要求自己,做到“心中有戒,遵纪守法”。

  通过以上查摆,作为一名普通的共产党员,自己应该时刻牢记党的宗旨,做到“心中有党,知行合一”,以案件为教训,始终保持对党的忠诚,以案促改,更加完善自己,做一名合格的共产党员。

第三篇: 开展以案促改查摆存在的问题情况

  按照全市XX系统以案促改专项工作领导小组办公室要求,认真学习了发生在XX系统的5起典型案例和全市扶贫领域XX起典型案例,对照反面教材,结合自身思想实际和具体工作,对自身在理想信念、思想认识、岗位风险、担当作为等方面存在的问题进行深入查摆,剖析问题根源,明确努力方向和整改措施。现将我的剖析检查情况汇报如下:

  一、存在的主要问题和不足

  (一)理想信念存在不足。作为一名有XX年党龄的党员干部,受党的培养教育多年,理想信念还是比较坚定,能够注重用马克思主义改造世界观,能够在大是大非前保持坚定立场。特别是近年来参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,对理想信念的理解和认识更加深刻和透彻。通过不断的改造和学习,我也深刻认识到自己在对理想信念的坚守上的不足。一是没有完全把理想信念转化为推进XX工作的实际行动和内在动力,没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程,需要天天“补钙”“加油”;二是从事XX工作10年,工作中有些懈怠和放松要求,没有完全做到积极主动、勇于担当,为理想而奋不顾身去拼搏奋斗。

  (二)政治意识还需加强。能够在思想上政治上行动上和党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,对党忠诚。但是对照相关要求,仍存在一些差距和不足:一是政治理论学习不够深入,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”;二是对政治纪律认识还不够到位,认为只要自己在行动上与党保持一致就可以了,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制;三是对党的组织生活认识还不够深刻,有时准备不充分,标准不高,认为只要完成上级规定的任务就可以了,组织形式缺乏创新。

  (三)担当作为有所放松。能够立足本职、兢兢业业、恪尽职守。但还存在安于现状、业务水平和工作方法创新不够等问题,工作缺少激情、缺少创新,有时还满足于上传下达的陈旧工作方法和思路。

  二、产生问题的原因剖析

  对自身存在的问题,通过认真剖析,我认为主要有以下几个方面原因:

  一是理论学习不够深。对政治理论学习重视不够,缺乏更多深入、系统的学习研究。平时忙于日常事务性工作较多,谈理想、讲信念较少。总是从客观上强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,有时忙于“埋头拉车”,忘记了“充实头脑”。

  二是知识更新不够快。当前XX深入推进,理论研究和知识结构更新非常快,自己整天忙于具体工作,对抓工作需要的XX等方面的新知识,跟进得不够快。

  三是党性锻炼不够强。虽然能坚持参加党性锻炼,认真接受正反两方面党性教育,在原则性上也能很好的坚持。但是,有时面对一些问题,没有较真碰硬,坚决处置,客观上有“睁一只眼、闭一只眼”的现象。

  四是工作力度不够大。认为做好本职工作就行了,认为自己各方面还是做得不错的,满足于现状,没有把百分百的时间和精力都投入到工作中去,奉献精神和敬业精神不够。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  三、整改措施

  通过认真对照查摆剖析,更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,今后将从以下几个方面加以改进和提高。

  (一)进一步加强学习。将始终把学习作为一种责任、一种追求、一种习惯,持之以恒,毫不放松。认真落实学习制度,坚持二、五集中学习,增强学习的自觉性和系统性。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神以及党中央治国理政新理念新思想新战略,用中国特色社会主义最新理论成果武装头脑;学习党章党规、廉洁自律准则、纪律处分条例和问责条例,加强党性锻炼;学习XX最新知识,通过不断学习来更好的指导工作、推动实践。

  (二)进一步推动工作。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,坚决落实好XX有关政策,围绕全局工作提出建议,当好参谋。

  (三)进一步严格自律。在今后的工作中,我将更加严格地要求自己,提升思想防线、坚持道德高线、严守纪律底线,老老实实做人、踏踏实实做事。同时,更加严格地遵守《准则》《条例》和廉洁自律各项规定,严格落实中央八项规定实施细则,自觉接受各方面的监督,做忠诚、干净、担当的XX人。

第四篇: 开展以案促改查摆存在的问题情况

  根据**贪污受贿危机违法典型案例,本人具体剖析情况如下:

  一、存在的问题和表现

  (一)党性观念方面。

  “三个代表重要思”想牢记不够。党性观念,宗旨意识不强是存在问题的重要直接原因,这次学习张忠,周武,马燕贪污受贿危机违法典型案例,认真思考,查找自身存在的问题,不主动学习党的各种惠民政策,对辖区老百姓服务不到位,对党的政策方面了解的还不够全面。

  (二)政治理论学习方面。

  政治学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够,主要表现于对于各类学习不重视,有时候找各种理由不参与政治学习,笔记写的不认真,学习的目的不够明确,局里安排就盲目的参加,没有认真对待各类学习。

  (三)组织纪律方面。

  工作纪律的自我约束方面有待提高,有时候有迟到的现象,工作着装,处警时着装不规范。

  (四)“四风”问题方面。

  在学习方面不够认真,对辖区老百姓服务不到位,对党的政策方面了解的还不够全面,深入群众尚不够,在工作上群众观念淡薄,没有更好的联系群众。

  (五)廉政自律标准方面。

  自参加工作以来,一直对自己严格要求,党的三大纪律,八项注意牢记在心里,不拿群众一针一线,一心一意为人民服务。

  (六)财经纪律方面。

  在财经纪律方面,准确划分每月的工资,一分不少的交给母亲来管理,不向他人借钱的情况,有钱花钱,没钱就不会刻意的去借钱。

  (七)以权谋私方面。

  本人在工作中,生活中没有存在利用职务之便办事的情况。

  (八)群众纪律方面。

  在群众纪律方面在日常工作中对自己严格要求,在警务室干的时候有时候可能发生对群众反反复复来找我的时候有些不耐烦,没有认认真真的给他们解释。

  (九)工作纪律方面。

  在工作纪律方面平时对自己的要求不严,偶尔犯点小错误。

  (十)生活作风方面。

  在生活作风方面对自己严格要求,不和外人乱搞关系,保持清洁,廉政。

  三、原因剖析

  (一)理想信念不够坚定。缺乏忧患警醒意识。

  为民服务意识淡薄,存在一定程度的认为不会出事,出事也不会出大事的思想,思想麻痹大意。

  (二)宗旨意识淡薄。

  对自己不够严格,思想理论学习不够深,时间观念不强,不够干净利落,果断,开展批评与自我批评做的还不够。

  (三)党性锻炼不够严格。

  日常学习学习不够,理论水平,素质能力还不能适应形势发展的需要,对自己要求不够严格,工作的标准要求不够高。

  (四)担当意识不强。

  对与自己的责任担当了解的还不够清楚,逃避责任,推卸责任。

  四、整改措施

  (一)切实增强四个意识。

  要紧紧抓住学习党史的契机,不断在强化党性修养、锤炼政治品格、加强党性锤炼上铆足劲、下功夫、抓突破。

  注重从思想上建党,是我们党加强自身建设的基本原则和重要法宝,也是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央全面从严治党的鲜明特色。对党绝对忠诚,要做到大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。任何时候任何情况下,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,个人利益绝对地、无条件地服从党的需要、服从最广大人民的根本利益。党员干部要强化党的意识,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,胸怀理想、志存高远,脚踏实地、践行宗旨,不忘初心、砥砺奋进,永葆共产党人政治本色,为党和人民的伟大事业奋斗终身。

  (二)持续不断的加强廉洁自律,做到不破底线。

  牢廉洁自律防线。严格按照廉洁自律的工作要求,切实增强廉洁履职意识、筑牢思想道德防线、提高反腐倡廉能力,强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的意识。同时履行党风廉政建设工作的“一岗双责”,在做好自己本职工作的同时,抓好职责范围内的党风廉政建设。

  (三)带着高度的责任心,持续不断的加强工作实践,做到不辱使命。

  强化服务意识。坚持贴身,对辖区企业,困难诉求,制定措施、建立台账、倒排工期、专人盯办、一个项目一个项目的推进,一项工作一项工作落实,一个环节一个环节抓好,确保问题有效化解。提高自己的未人民意识。

  (四)转变工作作风,更好服务群众。

  加强为民服务精神,以人民为中心,为人民谋幸福,是践行初心使命的价值原点和力量源泉。为民服务解难题充分彰显了我们党作为马克思主义执政党的根本宗旨、根本性质,体现了始终与人民心连心、同呼吸、共命运的鲜明品格、政治本色。基层党员干部处在联系和服务群众的第一线,地位特殊,作用重大。为民服务解难题,要践行群众路线,切实了解群众所思所想、所期所盼。人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意,就要在哪方面下功夫,千方百计为群众排忧解难。要坚持问题导向、精准对接,从最困难的群体入手,从最突出的问题着眼,从最具体的工作抓起,通堵点、疏痛点、消盲点,切实帮助群众解决现实难题。为民服务解难题,要永葆为民情怀,真心真情、用心用情做好工作。要尽心尽力服务群众,让群众的操心事、烦心事、揪心事有人办、马上办、能办好,下最大气力解决人民群众不满意的事、解决人民群众反映强烈的突出问题,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。真做事,对得起自己良心,对得起自己的职责,对得起党和人民群众的信任。

  以上发言,不妥之处,请同志们批评指正。

第五篇: 开展以案促改查摆存在的问题情况

  按照学校的统一部署和有关要求,我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,紧密联系岗位职责,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,通过深入反思、与同志们交流座谈和征求意见,结合所学、所感、所悟,对自身存在的问题不足进行全面自查,剖析问题根源,明确努力方向。现将本人的剖析检查情况汇报如下:

  一、存在的问题

  (一)学习理论方面。对党的理论知识和党风廉政建设相关知识学习的还不够深入、不够系统,缺乏深入的思考,学用结合不紧,在理论联系实际工作上还做的不够。平时总是以工作繁忙为借口,对新知识、新理论没有深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。

  (二)工作执行方面。自己虽能在完成分管的工作上想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是创新意识还不强。通过认真剖析认识到,自己的创新意识还要加强,存在为了完成组织交代的工作而工作,习惯于按部就班,存在因循守旧的思想,工作中没有充分发挥自己的主观能动性,积极想办法、出主意、添措施,而是仅凭一股热情去做事、缺乏开拓性,缺乏打破传统意识、常规作法的勇气。

  (三)执行纪律方面。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够,对群众所想、所盼掌握不够准确。

  二、产生问题的主要原因

  1、思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

  2、为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识有待加强。任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准意识不强。深入基础调查研究不够,对群众的想法有时掌握不及时。

  3、业务水平有待提高。业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足。一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,敬业精神有待加强,对专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。

  三、整改措施

  (一)以案促学、加强学习,做学习型党员。加强政治理论学习,持之以恒、坚持不懈地学习党的历史,学习党章等内容,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和习近平总书记系列讲话精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平。牢固树立“四个意识”,充分认识到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、长期性。

  (二)以案促廉、警钟长鸣,筑牢思想防线。通过学习对照,牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律和规矩挺在前面,既要提高自己的认识水平,又要从反面教材中汲取教训,从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道拒腐防变的思想防线。

  (三)以案促行、师生至上,践行后勤宗旨。全心全意为师生服务。牢固树立为党和人民的事业努力奋斗的理想信念,坚持走群众路线,深入基层调查研究,切实解决群众关心的实际问题。牢固树立立党为公、执政为民的思想,把为师生谋利益作为自己的毕生追求。

  (四)以案促改、赶超一流,提升工作质量。克服小成即满的思想,对待工作多思、多想,研究规律、研究特点,发现问题,逐步提高,善于总结,善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,勤勒悬恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎扎实实,有创新的开展各项工作。

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