纪检斗争精神不足1
在近期举行的多次重要会议上，习近平总书记都提到斗争精神。保持斗争精神、增强斗争本领，成为中央对广大党员干部的新要求。干部的斗争精神，为何被如此重视?
强化政治责任，提高政治能力，需要斗争精神
当前，一些地方和部门的干部政治责任缺失、政治担当不力、政治能力不足，成为中央强调干部需要增强斗争精神的问题背景。
一些领导干部全面从严治党不力，抓班子带队伍宽松软，在工作中欠缺担当意识、责任意识，对班子成员、同事、下级出现的问题和苗头，缺乏敢于动真碰硬的勇气，不敢抓、不敢管，致使“好人主义”盛行。有的甚至刻意回避矛盾，任其发展，对错误做法和不良倾向置若罔闻，导致矛盾越积越深，恶果越累越多，最终不可收拾。
还有部分干部不敢为广大群众的利益唱“黑脸”、当“包公”，不敢同违纪违法行为作斗争。消极懈怠、回避矛盾、做“和事佬”“太平官”的现象，致使形式主义、官僚主义问题突出，干部群众怨言不少。
呼唤斗争精神，本质上是党对干部队伍强化政治责任，提高政治能力的要求。20xx年12月召开的中共中央政治局民主生活会提出，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争。
斗争精神的要义，在于坚持党性原则，在于坚守责任担当。呼唤斗争精神，并不是为了削弱、疏远党内的同志关系，破坏、影响合作的同事关系，而是为了更好地改善内部团结、凝聚整体合力。
在党内政治生活中，批评与自我批评就蕴含了斗争精神。在领导干部的合作共事中，领导班子成员之间发生矛盾是经常的，也是必然的，关键要看如何对待这些矛盾。如果坚持原则，开展严肃认真的批评和自我批评，敢于揭露问题、敢于触及思想灵魂，敢于指名道姓地提意见、挖根源、论危害，就能做到防微杜渐、见微知著，把矛盾化解在萌芽状态，就能分清是非、达成谅解，形成生动活泼的政治局面。
培养斗争精神，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，必须坚守党性原则，坚持实事求是。唯有如此，才能把政治责任切实扛在肩上、落到实处。
开展伟大革命，进行伟大斗争，需要斗争精神
坚持和发展中国特色社会主义是一场伟大社会革命，要求我们必须时刻进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。培育与伟大斗争相适应的斗争精神，是进行中国特色社会主义实践的内在要求。
近一段时间以来，国内外形势错综复杂，新矛盾、新挑战给我国发展带来一定压力。在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作中，不少新问题冒头，一些老问题仍然待解。这就要求广大党员干部积极应对新形势，狠抓工作落实，敢于、善于攻坚克难。
然而，心存顾虑、畏首畏尾，不敢担当作为;能力不足、办法不多，不会担当作为;应付差事、得过且过，不真担当作为……这些是当前部分干部斗争精神不振、斗争能力不足的典型表现。培养干部的斗争精神，增强干部的斗争本领，成为中央推动各项政策施行、促进各项改革落地过程中，尤其关注和必须重点解决的问题。
在20xx年12月召开的中共中央政治局民主生活会上，习近平总书记指出，必须让我们的干部特别是领导干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，保持斗争精神、增强斗争本领。
在20xx年1月省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式的讲话中，习近平总书记又一次强调斗争精神。他说，防范化解重大风险，需要有充沛顽强的斗争精神。领导干部要敢于担当、敢于斗争，保持斗争精神、增强斗争本领，年轻干部要到重大斗争中去真刀真枪干。
培育斗争精神，必须修炼坚强意志。面对困难，广大干部应始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄。培育斗争精神，必须加强斗争历练。要有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫。
纪检斗争精神不足2
习近平总书记指出，广大干部要发扬斗争精神，增强斗争本领，做敢于斗争、善于斗争的战士。作为新时代的基层纪检监察干部，要切实把斗争精神体现到履职尽责、正风肃纪行动中，贯穿于监督执纪、审查调查全过程，真正当好党和人民的正风反腐尖兵，为新形势下扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务提供坚强纪法保证。
一、准确把握形势，认清当前基层纪检队伍斗争精神现状
西工区纪检监察干部立足职责定位，发扬斗争精神，把握斗争技巧，强化斗争本领，精准履行纪检监察“双重职责”，助推全面从严治党走深走实，营造风清气正的基层政治生态。一是把斗争精神融入监督检查之中。围绕“三大攻坚战”、疫情防控、“六保”“六稳”及区委重点项目，紧盯风险环节、关键部位、敏感节点，以“带电”“长牙”的监督力度，抓早抓小，发挥第一道防线作用。如，今年疫情防控期间，监督检查发现问题260余个，印发督办单42份，问责党组织3个、党员干部24人次，压实疫情防控责任。二是把斗争精神融入执纪执法之中。注重运用技巧手段，把出其不意、政策攻心、乘胜追击贯穿于审查调查中，执纪办案质效双升。2020年上半年，共处置问题线索140件，同比增长109%，组织处理94人次、同比增长224%，给予党纪政务处分26人次、同比增长12%。三是把斗争精神融入自身建设之中。通过全员培训、跟案学习、闭卷测试等形式，把针锋相对融于思想意识，把方寸必争融于主责主业，把更严一层融于自我标准，打造敢于斗争、善于斗争的的执纪执法铁军。2020年以来，共组织学习培训10余次，开展纪检监察业务知识测试6轮，参与跟案培训30余人次。
二、坚持问题导向，深刻查摆斗争精神欠缺的问题原因
（一）缺乏敢于斗争的勇气。有人的地方就会有斗争，纪检监察工作的本质就是在做人的工作。一是斗争思想准备不够。部分纪检监察干部斗争思想准备不充分，或患有“软骨病”不愿斗争，或患有“恐惧症”不敢斗争，或患有“无能症”不会斗争。大是大非面前羞于亮剑，矛盾冲突面前绕道而行，危机困难面前能躲就躲，歪风邪气面前忍气吞声，归根结底是斗争思想意识滞后。二是触及根源底气不足。作为基层纪检监察干部，政治站位不高，责任意识淡化，斗争精神弱化，不敢动真碰硬，不愿触及矛盾核心，问题未查深查透不能还原真貌，未能使小错不断者“知错知止”、心存侥幸者“悬崖勒马”、违纪违法者“无处遁形”，影响了审查调查的权威，削弱了纪检监察队伍的铁军形象。三是动真碰硬力度欠缺。作为纪检监察一线战斗员，面对“熟人圈子”，抱着所谓的“我本善良”“好人主义”不愿监督；面对“上级领导”，抱着所谓的“你好我好大家好”，搞无原则的妥协；面对“情绪激昂”者，抱着所谓的“安全第一”息事宁人，不敢进行针锋相对的对决；面对威胁恐吓，抱着所谓的“事不关己高高挂起”，畏首畏尾怯场退缩。
（二）缺乏精于斗争的策略。纪检监察工作中的斗争精神，既不是蜻蜓点水、隔靴搔痒，更不是鱼死网破、你死我活，在履行主责主业各个环节中，还存在诸多这样那样的问题和不足。一是教育监督弱化。教育预防停留在教科书式，不能入心入脑，反面警示以案促改的题材“悬空”“高挂”，不能触动灵魂。“熟人社会”干扰影响无处不在，日常监督弱，同级监督虚，监督检查形式大于内容，发现问题线索几乎为零，监督首要职责的震慑效应弱化。二是办案处置虚化。审查调查缺乏分门别类、精准施策的方法，运用政策攻心乏力，思想政治工作不能对症下药，影响审查调查的功效。定性量纪松绑一寸、放人一马，削弱了党纪国法的严肃性和权威性。谈话函询“一谈了之”“一函了之”，党纪政务处分送达宣布即执行，不敢运用、不善运用审查调查后半篇文章。三是纪法程序泛化。纪法推理不够绝对相向，不敢、不善于对事实不清、证据不足的案件说不，监督执纪、审查调查、审理定性三者之间相互制约不够。问题线索处置成案率低，执纪办案周期长，执行监察法不够严格缜密，缺乏对法律的敬畏，不能较好适应纪检监察工作的需要。
（三）缺乏善于斗争的本领。推进全面从严治党取得实效，必须具备善于斗争的技巧和精于斗争的本领，在纪检监察工作中还存在技巧欠缺、能力单一、标准不高等问题。一是精准把握不足。对管党治党规律性认识把握不准，如何立足自身定位精准发力，研究不深不透，落实不精不细，客观上影响了全面从严治党的成效。纪法思维弱化、程序意识不强，纪法尺度把握模糊，学习运用党纪处分条例和国家监察法等表面徘徊、浅层逗留，缺乏履行主责主业的精准度和指向性。二是严格履职不够。业务功底不深厚，实践经验欠缺，监督检查停留在走一走、看一看，审查调查停留在谈一谈、问一问，执纪问责停留在对一对、审一审，缺乏把火药味、辣味贯穿于主责主业的技巧，削弱了纪检监察工作的严肃性。三是融汇掌握不强。理论知识学习掌握过于狭窄，只愿做纪检监察工作的“讲师”，不愿做相关行业的“优秀学生”，对党史国史、法律法规、财务规划及一些经验性做法等纪检监察工作涉及的专业领域，知晓浅显，不能做到触类旁通、为我所用，“多面手”“杂家”角色缺位，出现“书到用时方恨少”的本领恐慌。
三、把握三个方向，将斗争精神贯穿纪检监察工作始终
（一）立足正义站位，强化勇于斗争的理念。党史、国史、革命史无数实践经验证明，共产党人的斗争，都是正义和不可战胜的。一要把握正义高点。作为新时代的纪检监察人，要始终站位党风廉政建设和反腐败工作的正义制高点，怀着惩前毖后、治病救人的道义感，板起面孔勇于履行监督首要职责，义正言辞严肃开展惩贪治腐，真正把触及党纪国法边缘的党员干部挽救回来，坚决把违纪破法的害群之马清理出党员干部队伍，做一名敢于斗争、勇于斗争的英勇斗士。二要始终占据主动。纪检监察干部作为全面从严治党的推动者、实践者，要立足职能职责，牢牢把握主动权，以保障上级重大决策部署落地见效为初心，以护航为民谋幸福为使命，在党和群众最需要的时候和地方忠诚履职、知重负重、苦干实干，在勇于斗争中淬炼业务本领，在高质量推进纪检监察工作中历练斗争精神，身体力行纪检监察战斗员的神圣职责。三要坚持久久为功。作为基层纪检监察战线的工作者，要以敢于斗争的勇气、准备斗争的姿态、高超斗争的本领、必胜斗争的信念，聚焦推进全面从严治党突出问题，对标中央重大决策部署的执行、“三大攻坚战”的落地、群众身边不正之风和腐败问题的处置，心无旁骛，久久为功，运用团结—批评—团结的方针解决矛盾，对违纪破法的党员干部给与精准严厉处置，彰显纪检监察工作敢于斗争勇于斗争的威慑力和震慑性。
（二）区分情形类别，创新精于斗争的方法。纪检监察工作要讲究斗争策略，讲究斗争方法，讲究斗争技巧，合理选择斗争方式、把握斗争火候。一要坚持目标导向分类施策。审查调查是纪委监委工作的重中之重，坚持区分情形、分类施策，划分科级及以上党员领导干部和一般党员干部、街道党员干部和村（社区）党员干部、公职党员干部和基层村（社区）普通党员等不同类别。注重结果导向，在充分掌握审查调查对象个人履历、家庭背景、成长轨迹等情况的基础上，对照核查问题线索，制定差异化、个性化、精准化的思想政治工作预案，分类抓好以情感人、以理服人、以纪律人，助推每一起案件取得突破性进展。二要坚持问题导向全面把握。将斗争策略贯穿于审查调查全过程，将问题谈透、把思想谈通、把行为谈正，实现审查调查的最终目的。准确确定对象，因人因情因案，对第一、二种形态的对象，采取“同志式”谈话，对第三、四种形态的对象，以最大的决心和诚意，努力唤醒回归正道、回归初心。三要坚持结果导向信任互通。充分尊重对象，以谈话效果为出发点和落脚点，在接送人员、地点场所等方面，认真听取吸纳谈话对象的诉求意愿。着眼效果、服从效果，精心安排、细心准备、用心设计，以斗争艺术在组织与对象之间架起相互信任、坦诚交流的桥梁，让审查调查对象切身感受到组织的不抛弃、不放弃，从内心深处深化对组织的认同感和归属感。
（三）练就过硬本领，深化善于斗争的实践。纪检监察干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成为烈火真金。一要站位“三个高点”，占据纪法主动。站位政策高点，熟通政策规定，吃透弄懂专业性条文，以“诉求人”的求知劲头，做足前置“功课”。站位证据高点，熟练运用谈话技巧，快进快出严密取证，砸实外围证据。站位程序高点，严守《规则》《规定》，吃透拿准执纪执法的程序要求，做到环环相扣，践行缜密的程序意识。二要注重学习提炼，把握方式方法。通过学习借鉴、学用融合、总结提炼等多种方式，探索创新审查调查工作的方式方法，将情、理、纪、法贯穿纪检监察工作始终。坚持原则与因情处置相结合、转化思想与纾解困难相结合、关心个人与关照家庭相结合，采取政策攻心、证据围堵、关怀感化等方式，达到谈心以问心、暖心以攻心、管心以归心的目的，实现灵魂深处有触动、见事明理受感动、思想转变见行动的目的和效果。三要坚持从严从实，锻造钢筋铁骨。坚持从严从实加强纪检监察队伍建设，对作风浮漂、不能胜任的及时更换，对能力不足、斗争本领不强的及时调整，对不敢抓、不敢管、监督责任缺位的严肃问责，让高超的斗争本领、过硬的斗争能力、强烈的斗争意识更加深入人心，锻造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，助推新时代经济社会实现高质量发展。
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习近平总书记在党的二十大报告中指出，要坚持发扬斗争精神(转载于 :wWw.Bjyld.com 月亮岛教育网 : 纪检斗争精神不足范文(通用9篇))。增强全党全国各族人民的志气、骨气、底气，不信邪、不怕鬼、不怕压，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。在新时代新征程上，纪检监察干部要不断涵养斗争精神，增强斗争本领，在思想洗礼、实践锻造中不断长志气、硬骨气、蓄底气。
胸怀信念坚定、矢志不渝的高远志气。“志不立，天下无可成之事”(转载于 :wWw.bjyLd.com 月亮岛教 育网: 纪检斗争精神不足范文(通用9篇))。志气是志向、价值取向，是党员干部干事创业的根和魂。纪检监察干部使命光荣、责任重大，要筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心，涵养矢志报国的浩然正气。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，以理论上的清醒保证政治上的坚定。要把牢政治方向，纪检监察干部肩负着维护党中央权威和集中统一领导的重大使命，是“两个维护”的忠实践行者和坚定捍卫者，必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终胸怀“国之大者”，突出政治监督首责，善于用政治的眼光看待问题、识别本质、明辨是非，善于从业务看政治、从问题看责任、从成效看作风，及时校正偏差，确保党中央决策部署和习近平总书记重要指示要求不折不扣落到实处。要践行初心使命，纪检监察工作必须坚持人民至上的根本立场和价值取向，牢固树立“以人民为中心”的发展思想，紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题，盯住民生领域的热点、难点问题，持续推进民生领域问题专项整治，监督保障党中央惠民政策落地见效， 持续整治群众身边腐败和作风问题，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
锤炼知难而进、顽强斗争的浩然骨气。“人无刚骨，安身不牢。”骨气是永不服输、不畏艰险的坚强意志，是勇于攻坚克难的决心魄力。共产党人的骨气来源于顽强的斗争精神，斗争性是马克思主义政党的鲜明特征。纪检监察干部要始终保持迎难而上的勇气、革故鼎新的锐气、不愿屈服的硬气，知责于心、担责于身、履责于行。要有敢于斗争的担当，纪检监察干部身处全面从严治党最前沿，面对损害党的先进性和纯洁性的行为，必须要有敢于“拍案而起”的勇气，“越是艰险越向前”的斗志，“咬定青山不放松”的毅力，坚决清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，确保党不变质、不变色、不变味。要有刚正无私的公心，公道正派、公平正义是纪检监察干部的立身之本、为人之道、处事之基。要坚持秉公办事、铁面无私，讲原则不讲面子、讲党性不徇私情，敢于动真碰硬，敢于坚持原则，敢于担当作为，规范量纪量法标准，把牢公平公正基准线，一碗水端平、一把尺子量到底，在是与非、善与恶、正与邪的抉择考验中赢得干部信服、群众认可。要有求真务实的作风，坚持一切从实际出发，善于全面、历史、辩证地看待问题，是就是是、非就是非，有一是一、有二是二，具体问题具体分析，做到对党负责、对历史负责、对干部负责。要永远吹冲锋号，发扬“不破楼兰终不还”的斗争精神和“斗罢艰险又出发”的顽强意志，始终保持与消极腐败现象作斗争的定力和韧劲，驰而不息正风肃纪反腐，把全面从严治党向纵深推进。
涵养本领高强、厚积薄发的深厚底气。底气是一个人从内心深处萌生的精神力量。纪检监察工作政治性、政策性、专业性、实战性强，纪检监察干部身处反腐败斗争第一线，既要政治过硬，也要本领高强。要锻造业务精湛的过硬本领，持续开展分级分类全员培训和实战练兵，加大干部调训力度。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，深化对管党治党和反腐败斗争规律性认识，注重在监督执纪执法一线培养干部、锻炼干部、考验干部，练就斗争本领，掌握斗争艺术，丰富斗争经验。要坚持守正创新，准确识变、科学应变、主动求变，在挑战面前不徘徊、在困境面前不低头、在矛盾面前不退缩。要坚持问题导向，善于发现问题，注重分析问题，推动解决问题。要把洁身自好作为毕生修养，把铁的纪律内化为行为习惯，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，严格按照权限、规则、程序办事，自觉接受严格的监督和约束，始终保持纪检监察干部的风骨、气节和操守，以刀刃向内、刮骨疗毒、自我革命的毅力和勇气锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
纪检斗争精神不足4
同志们：
20**年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班3月1日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要自觉加强斗争历练，在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高，努力成为敢于斗争、善于斗争的勇士。敢于斗争、善于斗争，是全面从严治党的鲜明特色。回望党的十八大以来，我们党以巨大政治勇气和强烈责任担当，顽强推进全面从严治党、以雷霆万钧之力开展反腐败斗争，此举为党和国家事业发展提供了坚强的政治保障。在反腐败斗争取得压倒性胜利的同时我们也要清醒的认识到，面前的道路依然严峻复杂，面临的风险与考研并存，当严峻形势和斗争任务摆在面前时，我们作为纪检监察人一定要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，发扬斗争精神，增强斗争本领，练就斗争路上的真功夫，做到骨头硬、敢出击、会亮剑。下面，我就围绕“练就斗争真功夫做敢于斗争善于斗争的新时代纪检监察人”这一课题，与大家作个交流。
一、科学认识新时代斗争精神的丰富内涵
我们党的百年历史、新中国成立70多年波澜壮阔的历史，是一部感天动地的奋斗史，也是一部可歌可泣的斗争史。当今世界，百年未有之大变局正加速演进，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期。新征程上，应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。那么，新时代斗争精神的内在涵义是什么呢?
（一）新时代斗争精神是对马克思主义辩证法的坚持和发展。唯物辩证法告诉我们，矛盾无时不在、无处不有。马克思主义产生和发展、社会主义国家诞生和发展的历程充满着斗争的艰辛。社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。解决矛盾、改造事物，不可能一帆风顺，如果没有一点斗争精神，就不可能完成现实性改造。习近平总书记指出：“我们共产党人的斗争，从来都是奔着矛盾问题、风险挑战去的。”这就要求纪检监察干部必须继承并发扬马克思主义辩证法的斗争精神，勇敢地站在改革发展的风口浪尖，精准把握伟大斗争内在的规律性，化解矛盾纠纷，解决发展难题，促进社会稳定。
（二）新时代斗争精神是对中华民族宝贵精神财富的传承与弘扬。《诗经·大雅·文王》中的“周虽旧邦，其命维新”，《周易·乾卦》中的“天行健，君子以自强不息”等，都体现了中华民族勇于变革、敢于斗争的精神。如今，我国正前所未有地靠近世界舞台中心，前所未有地接近实现中华民族伟大复兴的目标。中国特色社会主义进入新时代，在爬坡过坎的关键阶段，我们党不仅面临改革开放的考验、市场经济的考验、外部环境的考验，而且面临着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险。要应对考验和化解危险，我们纪检监察干部必须继续葆有并弘扬中华民族和中国人民敢于斗争、善于斗争的优秀精神特质。
（三）新时代斗争精神是对中国共产党人优良革命传统的发扬和光大。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。”敢于斗争、善于斗争，是中国共产党人鲜明的政治品格和优良的革命传统。建立中国共产党、成立中华人民共和国、实行改革开放、推进新时代中国特色社会主义事业，都是在斗争中诞生、在斗争中发展、在斗争中壮大的。今天，中国共产党人要引领中华民族实现伟大复兴，更需要直面矛盾和挑战，永葆斗争精神。新时代的伟大斗争，不是革命时期暴风骤雨式的阶级斗争，也不是建设时期规模宏大的群众运动，是为实现中华民族伟大复兴而攻坚克难、不懈奋斗的伟大实践。
二、准确把握新时代发扬斗争精神的现实要求
纪检监察机关作为我们党自我革命的重要力量，因党而生、为党而战、兴党而强，在推进全面从严治党向纵深发展中，敢于斗争、敢于胜利的意志是一以贯之、矢志不移的。作为纪检监察干部，我们要深刻把握斗争精神在全面从严治党中的重要性和必要性。
（一）保持新时代斗争精神，是纪检监察干部的“政治基因”。纪检监察机关从成立之初，就自觉把践行“两个维护”作为斗争的职责使命。无论是革命、建设，还是改革时期，纪检监察机关都一以贯之坚持斗争、敢于斗争，始终秉持斗争的政治品格。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各级纪检监察机关真抓实干，以刀刃向内的勇气向党内顽瘴痼疾开刀，以雷霆万钧之势推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，正本清源、拨正船头，成效卓著。历史和实践证明，我们只有始终秉承斗争的“政治基因”，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，才能实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
（二）保持新时代斗争精神，是巩固反腐败斗争压倒性胜利的“锐利武器”。反腐败斗争实质上就是一场自我革命，本身就自带“斗争”二字，必须把保持斗争精神作为“锐利武器”。如果没有敢于斗争的精神，显然革命就难以成功、任务就难以完成。当前，反腐败斗争已经进入深水期，剩下的都是难啃的“硬骨头”，反腐败斗争的“压倒性胜利”和“严峻复杂性”相互并存，党员干部时刻面临着被“围猎”、被腐蚀的风险。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”要持续巩固反腐败斗争“压倒性胜利”，必须敢于斗争，敢于出击，敢战能胜，以刺刀见红的决心和意志坚定“打虎”“拍蝇”“猎狐”，持续强力推进。
（三）保持新时代斗争精神，是推进纪检监察工作高质量发展的“致胜法宝”。保持斗争精神是新时代纪检监察工作高质量发展的必然要求。要把监督挺在前面，突出政治监督，进一步做细做实日常监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，实现标本兼治。要有效破解监督检查、审查调查中的难题，必须坚持斗争精神，勇于探索创新。只有保持斗争精神，坚持靶向治疗、精准发力，才能实现综合施治、取得实效，才能最终实现新时代纪检监察工作高质量发展。
三、全力打造富有新时代斗争精神纪检监察队伍
中国共产党是敢于斗争、敢于胜利的政党。纪检监察机关是党的一把利剑。这把利剑要在重大斗争考验中锻造磨砺，才能锋利、坚固。作为纪检监察干部，要按照习近平总书记要求，把握斗争方向，夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，发扬斗争精神、增强斗争本领，把初心和使命落实到本职岗位上、一言一行中，在斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，锻造纪检监察铁军，推动全面从严治党取得新的更大成效。
（一）要强化斗争品质。一要坚定斗争意志。从严治党的关键在于从严执纪。对违背党性原则的诸多现象，纪检监察干部要敢于批评制止、敢于纠正、敢于担当，不当老好人、和事佬、太平官；要激浊扬清，让党内正能量充沛，让歪风邪气无所遁形，铲除腐败这个最致命的“污染源”。二要增强斗争本领。纪检监察机关干部只有“道高一丈”，才能应对腐败分子的“魔高一尺”，才能真正成为严惩腐败的钢铁拳头。我们纪检监察干部要把平时的工作作为学习的最佳课堂、检验的最佳平台，每做完一件事、办完一个案，都要进行细致全面的回顾反思，总结出好的经验和不足，持续提高工作效率和质量。通过在学习中增智，在实践中强能，在重大活动中检验，优化能力结构、丰富能力储备，努力破解“本领恐慌”难题。三要强修身重担当。只有先自治，自责，自成，才能约束监督他人，勇于亮剑，敢于斗争。担当是最大的忠诚，忠诚是最大的担当。纪检监察干部要坚定担当意识，不断强化“苟利国家生死以”的斗争意识，坚决当好政治生态的护林员，处理好“树木”和“森林”的关系，治“病树”、拔“烂树”、护“森林”；要把维护人民群众的利益当作第一责任，始终站在从严治党的前沿阵地，坚决斗争；要围绕打赢脱贫攻坚战，加大扶贫领域监督执纪问责力度，推进巡察工作向基层社区延伸，坚决扫掉黑恶势力及其“保护伞”；要准确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，以“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神，坚决铲除群众身边的“微腐败”，让群众有更多的获得感。
（二）要明白斗争重点。一要坚决与破坏政治纪律、政治规矩的行为作斗争。政治纪律是最根本、最重要、最关键的纪律。要以党的政治建设为统领，严明政治纪律和政治规矩，切实加强对习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况的监督检查，加强对党的路线方针政策贯彻落实情况的监督检查，确保党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。二要坚决与形式主义、官僚主义作斗争。破除形式主义、官僚主义，对于进一步严明政治纪律和政治规矩，督促党员干部把“两个维护”落实在实际行动上具有重要而深远的意义。要聚焦突出问题，紧盯脱贫攻坚、生态环保、扫黑除恶专项斗争、营商环境等重点领域，靶向治疗，精准发力；要正反双向发力，既旗帜鲜明地为担当者担当、负责者负责，又对走过场、做虚功，或整改不落实、不到位的，严肃追责问责。三要坚决与群众身边的腐败问题作斗争。人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。要聚焦群众痛点难点焦点，着力解决教育医疗、食品药品安全等领域侵害群众利益问题，让老百姓感受到正风反腐就在身边。四要坚决与纪检监察干部自身存在的问题作斗争。当前，纪检监察干部队伍总体是好的，是有凝聚力、战斗力的，但现实中，也存在一些问题和短板。从思想上看，有的对纪检监察机关是政治机关的认识还不到位；从能力上看，有的对纪法贯通、法法衔接理解不深、把握不准；从作风上看，有的仍然不严不实，极个别干部甚至执纪违纪、执法违法。要直面问题，加强政治机关建设，健全内控机制，经常打扫庭院，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”。
（三）要讲究斗争方式。一要有“明辨之心”，明确道路、坚定信念。作为纪检监察干部，必须时刻牢记自己头上戴的“帽子”，谨记这个岗位赋予的责任，要敢于硬起手腕追责问责，把该打的板子狠狠打下去，真正让监督问责成为常态。二要有“火眼金睛”，发现问题、逐个突破。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂。作为纪检监察干部，就必须带着“火眼金睛”去看问题查案件，“以资金为主线，沿流向查问题”。当面对案情复杂，涉及面广的大案、要案时，必须全面分析案情，综合所有线索，反复研究案件涉及线索、人员的相互联系和利害关系，从中找出薄弱环节或者重点人员、重点问题，雷霆出击、突破重点，带动全案。三要有“无尘利剑”，勤学修身，筑牢本领。为迅速适应新形势、新发展，纪检监察干部必须要先学一步、学深一层，既要熟知党章党纪党规，又要学懂宪法法律；既要融会贯通、衔接纪法，又要坚持依纪依法开展工作，用法治思维和法治方式办事；既要坚持好经验好做法，又要深入研究，针对新问题，创新工作方式方法。惟其如此，才能避免“老虎啃刺猬无从下手”，才能让“惩恶扬善利剑永不蒙尘”。四要“自身过硬”，守己自律，当好表率。“唯无瑕者可以戮人，唯自净者可以净人。”我们纪检监察干部要做到眼亮、腿勤、嘴紧，把好洁身自好第一关，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，才能强化监督、铁面执纪、严肃问责，才能做好“啄木鸟”“守望者”“护林员”，才能确保党和人民赋予的权力不被滥用。
“大事难事看担当，逆境顺境看襟度。”当前，推进全面从严治党，越是遇到艰难险阻，越是要练就一身高超的斗争本领。因此，作为新时代的纪检监察干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，既敢于斗争，又善于斗争，不在困难面前低头、不在挑战面前退缩，逆风而上、披荆斩棘，推动新时代纪检监察工作高质量发展。
纪检斗争精神不足5
按照文件要求，近期,我对县纪委、县监察委，各乡镇纪委及部门纪检组在队伍建设中存在的相关问题进行了深入调研，为更好破解其履职困惑提出了建议思考，现将相关情况报告如下：
一、当前纪检监察干部队伍履职过程中存在的困难
(一)底气不足，不敢监督。纪检组长(纪委书记)作为党委(党组)班子成员，“一口锅”里吃饭，监督主体在人、财、物方面依附于监督客体，不敢大胆履行同级监督职责。少数领导干部在口头上接受监督，思想和行为上却规避监督，少数部门，班子成员与派驻纪检组长(纪委书记)之间产生一种“防备”心理，工作联系少、思想交流少、生活交往少，形成一道无形的墙，制约了监督职能作用发挥。
(二)能力不足，不会监督。一是配备力量不足。党把反腐败的重要性摆到了前所未有的高度，但在我县基层纪检机构力量配备上明显不到位。在我县已设置的21个纪检组(纪委)中，都只有纪检组长一个“光杆司令”，未配备相关工作人员;21个乡镇纪委书记经过去年纪律体制改革已实现专职，但两名乡镇纪委委员均是兼职。基层纪检机构开展纪检监察工作“单打独斗”，纪检监察工作缺编、缺位现象突出。二是业务能力不强。选配到基层纪检机构岗位工作的干部大多属半路“出家”，且缺乏相应的经济、财会、审计、法律等基本功，有的甚至“依葫芦画瓢”也画不好，不会办案等现象较普遍，一时难以适应执纪监督问责的基本需求。三是年龄断层现象突出。目前，我县部门纪检组长平均年龄45.2岁，最大52岁，50岁以上5人，40-50岁的13人，35岁以下仅1人，年龄明显偏大。
(三)精力分散，不想监督。一是部分单位的“一把手”主体责任落实不到位，习惯用过去的思维抓党风廉政建设工作，支持纪检组履行监督责任的态度不坚决。乡镇纪委书记、纪检组长不再分管纪检监察以外的业务，但在实际工作中，又会给基层纪检机构安排与纪检监察工作无关的事务，让纪检干部“配合”，甚至出现越殂代庖“配合变主抓”的现象，大量精力被占用，存在“种了别人的田，荒了自己的地”的现象。二是部分纪检监察干部存在松懈厌倦情绪。不能结合所在部门实际积极主动想办法，提对策，满足于上级纪委布置什么就做什么，不督促就不做。三是工作避重就轻。部分基层纪检干部把工作重点放在传达学习文件、制定完善制度和开展警示教育活动上，有意无意地回避作风监督、案件查办、执纪问责等关键环节。派驻纪检组长普遍感觉要对“一把手”实施监督很棘手，是“端着别人的饭碗舀别人的饭”，对其他班子成员实施监督效果也不理想。
二、对策建议
(一)完善组织机构，配齐配强干部队伍。要配齐配强人员，在人员的配备上，要考虑干部的优化组合，坚持实行竞争上岗和定期轮岗制度，将选派纪检监察干部到基层党委纪委机关挂职任职锻炼和从基层选调优秀干部到纪检监察机关工作相结合。建立公开透明的人事制度，坚持用民主推荐、民主评议、民主测评的方法选拔干部，严把纪检监察干部的入门关，着力引进熟悉会计电算化及法律知识的专业人才，进一步改善干部队伍知识结构。纪检监察干部努力做到专职专用，以保证有足够的时间和精力从事纪检监察工作。
(二)加强思想教育，提高纪检干部的政治素质和责任意识。纪检监察干部，作为党组织活动的检查监督者，必须在政治上站得稳，经得住各种考验。要通过主题教育，采用集体学习与个人自学、座谈讨论与专题交流、理论与实践相结合等方法，着重加强对纪检干部的职业道德、敬业意识的教育，引导他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强他们的事业心和责任感，克服畏难情绪，倡导爱岗奉献精神，规范其行为准则，促使纪检监察队伍更好地为人民服务，忠实履行党和人民赋予的职责。
(三)加强业务培训，提高业务水平。新形势下的纪检监察工作，涉及到许多不曾接触的新知识，新领域，这就要求纪检监察干部不断提高业务能力。要定期举办基层纪检监察干部业务培训班，对基层纪检监察干部轮流进行培训，使每个在职干部每1-2年就有一次培训学习的机会，帮助他们不断提高业务水平和办案能力。
(四)深化管理机制，加强对纪检干部的管理。一方面要实行定期考察制。把对纪检监察干部的提拔性考察与经常性考察、重点工作专项考察、重大活动跟踪考察结合起来，随时了解和掌握干部的表现;另一方面要实行实绩考核制。在建立和完善科学考核制的基础上，按照民主、客观、公正的原则，不断拓宽考核渠道，充实考核内容，量化考核标准，规范考核程序，全面掌握德、能、勤、绩、廉等情况，为正确选人用人提供可靠的依据。
(五)健全奖惩机制，调动纪检监察干部的工作积极性。建立和完善严格的奖惩机制，为纪检监察干部创造一个公平竞争的平台，努力形成“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，从而把纪检监察干部的注意力引导到靠素质竞争、凭能力进步上来。通过建立健全奖惩激励机制，充分调动广大纪检监察干部的积极性、主动性和创造性，使他们潜在能力能够得到最大限度地发挥。
(六)推进派驻纪检机构改革。一是理顺派驻管理体制。借助深化纪律体制改革契机，实现纪检组综合派驻，直接对县纪委负责，实现派驻工作“超脱”于驻在部门，使派驻机构从驻在部门各种复杂的“关系网”、“人情网”中解脱出来。二是加强派驻机构力量。完成改革后，每个派驻纪检组也仅3到4人，办案力量相对薄弱，应适当予以补充。同时要加大对派驻纪检干部的学习培训力度，分批分次组织轮训，全面提升其能力和素质，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。三是明确职责，突出主业。细化派驻机构工作指引。针对当前关于派驻工作制度具体操作指引缺乏的问题，推行派驻纪检组长“专司主业”制度。一方面，明确要求派驻纪检组长要积极参加驻在部门有关会议和活动、了解重要工作，以便更具针对性地实施监督;另一方面，明令禁止派驻纪检组参与驻在部门具体业务、分管与纪检监察业务无关的其他工作，确保派驻纪检组更加专注执纪监督问责职能。
基层纪检监察机构是加强基层党风廉政建设和反腐败工作的“桥头堡”，在全面从严治党的新常态下，我们应积极稳妥推进基层纪检监察体制机制改革、狠抓纪检监察队伍和人才建设，全面落实基层纪检派驻机构的监督、执纪、问责职能，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供重要保障。
纪检斗争精神不足6
纪检干部相比于其他党员干部肩负着艰巨而复杂的历史使命。纪检监察工作有其特殊性、保密性和斗争性，需要从事纪检监察工作的党员干部不仅仅要有过硬的业务能力，更要有过硬的素质，具备敢于攻坚、敢于克难的斗争精神。
要敢于斗争。作为纪检监察干部首先在思想上必须树立纪检监察工作就是一项得罪人的工作。首先，一个想当“老好人”、“和稀泥”的纪检干部是一个不合格的纪检干部，同时也是一名不适宜做纪检监察工作的党员干部。其次，纪检干部自身必须做到清正廉洁，一个连自身都不干净的纪检干部是不能做到“一身正气”。最后，要树立同腐败分子斗争本身就是一场“你死我活”的斗争思维。纪检干部在思想上要敢于突破自我思想的禁锢，打破“好人”心里，要把自己置身于“战场”之中，通过“炮火”的洗礼不断增强自我的斗争精神。
要善于斗争。同腐败分子斗争好比身处战场的双方，既然是“打仗”，就不能逞匹夫之勇，要善于谋略，精于突防。给予党员干部党纪政务处分不是纪检监察干部的初心，纪检监察工作的本质是治病救人，是挽救党员干部的政治生命，更是帮助那些能回归正途的党员干部。纪检干部要善于发现问题，如果发现不了问题，就解决不了问题。反腐败斗争工作具有极强的复杂性和隐蔽性，纪检干部必须锻炼出“火眼金睛”，大胆假设，小心求证。工作中要坚决不放过一个坏人，同时也不能冤枉一个好干部，对于被诬陷的党员干部，纪检部门要敢于正明。纪检部门要善于帮助党员干部重拾自我初心，回归本源，找准病灶，回归正途。对于顽固恶劣份子，坚决不能手下留情，在斗争要善于做到“内外”结合，要善于突破腐败分子的心理防线，打破腐败分子的幻想，烧掉其救命稻草，不断净化党员干部队伍。
要勤于斗争。人们常说：“业精于勤荒于嬉”。反腐败斗争只有进行时，没有终止时，作为纪检干部要常态化的开展斗争。一方面要常态化的同腐败份子开展斗争。在斗争中，要善于做到“听、学、思、总、践”五步，在提升自我能力素质的同时更要集思广益，善于挖掘集体智慧，做到集中“优势火力”突破敌人的防火线。一方面要同自我斗争。“困难像弹簧，你弱他就强”时常被拿来教育孩子，在工作中，纪检干部会遇到种种困难，有能力恐慌，有懈怠情绪，更有可能被人情世故拖入腐败的深渊。作为纪检干部必须“正人先正己”，要敢于同自我斗争，只有筑牢了自我的思想防线，在面对挑战时才能守得住阵地。
纪检斗争精神不足7
习近平总书记在2019年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，“广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领”。这一重要论述既有很强的针对性、现实性，又有极深的理论性、思想性，是做好当前工作的行动指南。作为新时代纪检监察干部，要深刻领会、坚决贯彻，切实把斗争精神寓于职责使命之中，贯穿于管党治党全过程和各方面，真正当好党和人民的忠诚卫士，不断把全面从严治党向纵深推进。
保持斗争精神，提升思想认识
保持斗争精神，既是经验之总结，又是现实之需要。
保持斗争精神，是纪检监察干部的“政治基因”。纪检监察机关从成立之初，就担负起维护党中央权威和集中统一领导的重大使命。无论是革命、建设，还是改革时期，纪检监察机关都一以贯之坚持斗争、敢于斗争，始终秉持斗争的政治品格。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各级纪检监察机关真抓实干，以刀刃向内的勇气向党内顽瘴痼疾开刀，以雷霆万钧之势推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，正本清源、拨正船头，成效卓著。历史和实践证明，我们只有始终秉承斗争的“政治基因”，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，才能实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
保持斗争精神，是巩固反腐败斗争压倒性胜利的“锐利武器”。反腐败斗争实质上就是一场自我革命，本身就自带“斗争”二字，必须把保持斗争精神作为“锐利武器”。如果没有敢于斗争的精神，显然革命就难以成功、任务就难以完成。当前，反腐败斗争已经进入深水期，剩下的都是难啃的“硬骨头”，反腐败斗争的“压倒性胜利”和“严峻复杂性”相互并存，党员干部时刻面临着被“围猎”、被腐蚀的风险。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”要持续巩固反腐败斗争“压倒性胜利”，必须敢于斗争，敢于出击，敢战能胜，以刺刀见红的决心和意志坚定“打虎”“拍蝇”“猎狐”，持续强力推进。
保持斗争精神，是推进新时代纪检工作高质量发展的“致胜法宝”。保持斗争精神是新时代纪检监察工作高质量发展的必然要求，也是破解纪检监察体制改革的难题之策。随着国家监察体制改革不断深入，纪委监委纪法双施双守，要求把监督挺在前面，突出政治监督，进一步做细做实日常监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，实现标本兼治。要有效破解监督检查、审查调查中的难题，必须坚持斗争精神，勇于探索创新。只有保持斗争精神，坚持靶向治疗、精准发力，才能实现综合施治、取得实效，才能最终实现新时代纪检监察工作高质量发展。
把握斗争精神，明晰精髓要义
“万物得其本者生，百事得其道者成。”纪检监察干部必须深刻领会习近平总书记的讲话精神，在斗争底气、斗争方向、斗争任务、斗争本领上学深悟透。
要坚定理想信念，保持斗争底气。习近平总书记强调，“要学懂弄通做实党的创新理论，掌握马克思主义立场观点方法，夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，理论上清醒，政治上才能坚定，斗争起来才有底气、才有力量。”纪检监察干部是党的忠诚卫士，干得就是斗争的活。如果自己都不能坚定理想信念、牢记党的宗旨，就更谈不上去监督别人。作为纪检监察干部，进入新时代，保持斗争底气就需要一以贯之学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育相关活动，用科学理论武装头脑，不断培植精神家园，进一步增强斗争意识，夯实斗争底气。
要强化政治领导，找准斗争方向。习近平总书记强调，“共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的，大方向就是坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇。”党政军学民，东西南北中，党是领导一切的，且是最高的政治领导。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。我们的特殊使命和重大责任，就是不仅自身要做到，而且要督促全党做到“两个维护”。作为纪检监察干部，找准斗争方向，就是要严明党内政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，践行“两个维护”，着力解决“七个有之”等突出问题，坚决查处两面人、两面派，确保始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
要聚焦中心大局，瞄准斗争任务。围绕中心、服务大局，是纪检监察机关的着力点，是党章党规赋予我们神圣的职责和使命。实践证明，纪检监察机关的工作什么时候紧紧围绕中心、自觉服务大局，什么时候就大有作为；什么时候游离了中心，偏离了大局，什么时候就难有作为。作为纪检监察干部，瞄准斗争任务，就是要自觉把纪检监察工作放到党和国家大局中思考和谋划，紧紧围绕党和国家中心工作研究部署纪检监察机关的任务，重点就党中央关于脱贫攻坚、扫黑除恶、减税降费等重大决策部署落实情况开展监督检查，充分发挥“纪检监察促发展”的作用，切实为中心任务的完成起到重要的保障和促进作用。
要创新方式方法，增强斗争本领。习近平总书记指出，“要注重策略方法，讲求斗争艺术。”斗争精神、斗争本领，不是与生俱来的。随着国家监察体制改革不断推进，纪检监察机关既执纪又执法，在一体推进监督检查、审查调查工作中扮演着重要角色，这要求纪检监察干部必须具备过硬的本领。作为纪检监察干部，要切实解决好本领恐慌问题，适应新时代改革发展要求，必须不断创新方式方法，增强斗争本领。
增强斗争本领，就是要坚持纪法贯通、法法衔接，在思想观念、方法手段、工作流程等方面与时俱进，主动投身到党风廉政建设和反腐败斗争中去，在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于较真碰硬，在贪污腐败面前敢于坚决斗争，不断在斗争一线中提高日常监督、执纪审查、依法调查本领。
践行斗争精神，聚焦职责发力
行动是最有力的语言。必须立足职能职责，坚决把斗争精神融入到工作之中，内化于心、外化于行，做到落地生根。
要践行斗争精神，必须在强化政治监督上持续用力。纪检监察机关是政治机关，必须把政治监督作为首要任务。斗争精神是全面从严的内在要求，也是政治监督的题中应有之义。要把做到“两个维护”作为政治监督的“根”和“魂”，把“重音”放在督促各级党组织认真落实党中央重大决策部署上来。坚决与自行其是、各自为政，与有令不行、有禁不止，与上有政策、下有对策作坚决斗争，确保政令畅通。要坚决与攫取政治权力、改变党的性质，与山头主义、宗派主义，与码头文化、圈子文化作坚决斗争，全面净化政治，严肃党内政治生活，以实际行动践行“两个维护”。
要践行斗争精神，必须在做细做实日常监督上持续聚力。监督是纪检监察机关的第一职责和基本职责。要把监督挺在前面，必须将斗争精神落实其中。当前，有的不愿监督，情面胜过原则，信奉得罪人的事少做这一世俗观，遇到问题不是动真碰硬，而是躲着走绕着走，睁一只眼闭一只眼；有的装聋作哑，明知问题存在却听之任之、任其滋生；有的不敢监督，前怕狼后怕虎，说话没底气、办事不硬气，该发声的时候一声不吭，该说不的时候三缄其口，本是监督者的角色，却矮人了三分。究其根源，还是明哲保身、怕得罪人，不愿真正践行斗争精神。纪检监察干部就是要始终牢记初心使命，坚决扛起斗争的大旗，勇于当战士不做绅士，敢于唱黑脸当包公，切实把监督工作实实在在做起来、做到位。
要践行斗争精神，必须在锲而不舍查纠“四风”上持续着力。作风是形象，更是党性，关乎生死存亡，必须在持之以恒查纠“四风”上作最坚决斗争。治理“四风”问题不仅是管党治党的切入口，更是践行斗争精神的着力点。要坚持问题导向解决党风问题，持续监督落实中央八项规定及其实施细则精神，深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，坚决防止反弹回潮、卷土重来。要始终保持战略定力，一个节点一个节点坚守，对顶风违纪从严查处，对典型案例通报曝光，在“长”“常”二字上下更大功夫，坚持不懈、注重实效，完善制度，真正做到化风成俗、敦风化俗。
要践行斗争精神，必须在保持反腐败高压态势上持续发力。腐败是党执政面临的最大威胁，严重侵蚀党的执政基础，人民群众深恶痛绝。反腐败斗争是全面从严治党的重要方面，也是新形势下进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的重要内容。践行斗争精神必须相当清醒、相当有意志力，坚持有贪肃贪、有腐反腐，保持战略定力，持续强化一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以永远在路上的坚韧和执着把反腐败斗争不断引向深入。要突出重点、精准有力，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监督。加大对群众身边腐败和作风问题的整治力度，不断增强人民群众获得感、幸福感。要加大系统性反腐力度，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪，坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子，坚决防范各种利益集团拉拢腐蚀领导干部，以强有力的正风反腐斗争之势换来海晏河清、朗朗乾坤。
纪检斗争精神不足8
党的二十大报告对全党同志提出了“务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争”的“三个务必”新要求。敢于斗争、善于斗争，这是我们坚定历史自信、增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽华章的必然要求，更是每位纪检监察干部与生俱来的职责担当。
永葆斗争精神要政治坚定，涵养绝对忠诚的政治品格。纪检监察机关是政治机关，每一项工作都具有很强的政治性，必须把讲政治摆在首位，纪检监察干部是监督别人的人，要时时刻刻自省自警，始终保持忠诚干净担当的政治底色，做到令行禁止，把捍卫“两个确立”、践行“两个维护”融入日常一言一行。纪检系统不是天然的的“保险箱”，每名纪检监察干部的一言一行都应该要经得起时间、实践的检验，精准把握做人的原则和做事的尺度，永葆清正廉洁的政治本色。
纪检监察干部要业务精通，锤炼善作善成的过硬本领。“不待扬鞭自奋蹄”，纪检监察工作具有很强的专业性，要主动把锤炼过硬本领作为履职尽责的基础。新时代有新担当，进入新阶段，纪检监察工作面临很多新情况和新问题，要以“时时放心不下”的责任感和时不我待的紧迫感，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习业务知识，丰富知识储备，勤学善思，加压奋进，变“本领恐慌”为善作善成。更要接受实践检验，在摸爬滚打中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，做知行合一、学用相长的行家里手，才能履行好党纪法规赋予的神圣职责。
纪检监察干部要纪律严明，砥砺清正廉洁的优良作风。“执纪者必先守纪，律人者必先律己”，纪检监察干部要秉持“打铁必须自身硬”的原则，不放松对自己的要求、自觉接受约束，以严的基调、过硬作风管理、监督他人。要要树立纪律意识、规矩意识，自觉养成遵守党章、党纪和国家法律法规的习惯，始终高悬法律明镜，紧绷纪律之弦。学习先进典型，把警示教育和日常学习结合。不逾底线，就是把纪律和规矩挺在前面，始终以如履薄冰的谨慎态度，自重自省自律，做到心有所畏、行有所止，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。守牢底线、不碰红线、不越界线，时刻保持高度警惕，做严守规矩的“遵纪标杆”。
纪检斗争精神不足9
机关全体会后，本人按照要求，认真学习《复兴区机关工作人员行为规范手册》等有关文件精神，并细心体会，认真反思自身。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际，作如下剖析：
1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。个性是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多状况下，没有针对实际状况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。
2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、用心，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。
3、对自身要求放松。在日常工作中，个性是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假。
上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合对《复兴区机关工作人员行为规范手册》的学习，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、工作中钻研不够，自己在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就能够了，处理事登陆xx写作网查看更多文章情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的
完善会给自己的工作带来动力。3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。
1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学《复兴区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。2、用心开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的潜力;要讲究方法，注重实际，加强自己工作潜力和修养;要开拓创新，用心进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
