【篇1】2023年度全面从严治党半年度工作总结
20XX年以来，我始终牢记揽全局、带队伍、正风气的第一责任，始终把党的政治建设摆在首位，聚焦主责主业，认真履行从严管党治党主体责任，坚定地把落实全面从严管党治党要求作为重大政治担当，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，营造风清气正的良好政治生态环境，为促进医院向好发展提供坚强的政治和纪律保障。现将从严管党治党所做主要工作和个人党风廉政情况报告如下：
一、党委书记履行从严管党治党督导责任
党委书记履行全面从严治党第一责任人职责，加强自我学习，积极增强组织领导能力和和处理复杂问题的能力;通过约谈、提醒等方式督促领导班子其他成员、各党支部主要负责人履行全面从严治党责任，发现问题、及时推动整改。
1、加强从严治党各方面学习。能够积极参加党委中心组理论学习和各类省厅、市委安排的从严治党理论学习活动。认真学习习近平总书记七一讲话等系列党史教育讲话、十九大、十九届六中全会精神，汲取从严管党治党的理论知识、法律知识，加强党的路线、方针、政策学习，努力提高理论、政策、法律水平。
2、党史学习教育和管党治党有机结合。年初组织开展党史学习教育是加强党的建设、推动全面从严治党举措，督促、指导全院党员干部以党史学习教育为契机，总结历史经验，加强单位内部党风廉政建设，培养党员干部艰苦奋斗工作作风，落实管党治党主体责任，抓好党风廉政建设和反腐败工作，持续加强对党员干部全方位的管理监督，引导党员干部始终坚守行为底线，努力在学党史中不断提高思想认识、增强政治自觉、联系职能职责，充分发挥党史以史鉴今、资政育人的作用;以党的政治建设为统领，以党史学习教育活动为主线，狠抓医院党建，突出党风廉政建设、意识形态建设，扎实开展了“我为群众办实事”系列活动。
3、严格履行一岗双责。20XX年初主持召开党风廉政建设暨政治性警示教育大会，与班子成员、院属19位支部书记、60位科室负责人签订《党风廉政建设主体责任书》，形成党委书记负总责、一级抓一级、层层传导压力、层层抓落实的良好工作格局，并利用大会开展廉政教育主题党课，组织党员干部观看警示教育专题片，增强党员干部的廉洁意识和反腐意识。
4、严格执行追责问责。一年来，认真执行问责条例，加强督促领导班子成员对分管支部落实主体责任工作的指导和监督，对落实责任不力，监督执纪和专项检查发现问题较多、群众反映强烈的，及时约谈分管班子成员、支部负责同志，提出整改意见;对履行责任不力、造成严重后果的，严肃问责，强化压力传导和责任落实。
5、切实加强党内监督。带头落实党内监督条例和巡视工作条例，切实抓好党内监督工作，重点加强对班子其他成员和院属各党支部及其成员的监督，深化运用监督执纪“四种形态”，及时纠正苗头性问题，对反映的一般性问题及时提醒谈话、约谈函询，责令作出说明。倾听退役军人和社会群众呼声，严肃认真对待其意见、批评。
6、推动班子成员落实责任。督促、指导和支持班子其他成员抓好分管支部的全面从严治党工作，协调解决工作中遇到的重大问题;对思想不重视、工作不得力的，及时提醒批评、限期整改。20XX年组织召开2次会议专题研究全面从严治党工作，年初班子成员向院党委书面报告上一年度加强对分管支部的监督工作情况。
二、领导班子从严管党治党工作责任落实
本人领导班子成员强化责任担当，根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作履行“一岗双责”，领导、检查、督促分管支部和科室全面从严治党工作，对分管支部和科室党员干部从严进行教育、管理、监督等。
1、严肃党内政治生活。领导班子成员模范尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实民主集中制的各项规定，严格党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会、专题民主生活会和所在党支部组织生活会，深入开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，持续净化分管支部和科室的政治生态。
2、加强分管领域的党内监督。领导班子成员严格落实党内监督条例和巡视工作条例，加强班子成员分管支部和科室的监督工作，深化运用监督执纪“四种形态”，对苗头性问题及时纠正，对一般性问题及时提醒谈话、约谈函询，并责令作出说明。要倾听退役军人、党员干部和职工群众呼声，严肃认真对待各类意见、批评。
3、切实推动分管领域责任落实。领导班子成员督促指导分管支部和科室结合工作实际制定全面从严治党的具体举措，推动并监督分管领域管党治党责任落实，对履责不力的，及时谈话、约谈，限期整改落实。
4、领导常态化疫情的防控工作。一年以来，领导班子成员带动全院党员干部参与常态化疫情防控工作，以最严最实的作风强化疫情防控医疗保障，全面落实党中央及省委省厅、市委关于疫情防控工作的各项决策部署，加强组织领导，压紧压实各支部科室责任。克服麻痹思想、侥幸心理、松懈情绪，进一步充实完善应急预案，做好疫苗接种工作，时刻绷紧疫情防控这根弦，做到“一丝不放松、一毫不松懈、一点不侥幸、一分不马虎”，确保各项防控措施全面落地见效。
5、坚持正确的选人用人导向。领导班子成员落实新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处;严明组织人事纪律和换届纪律，坚决匡正选人用人风气。
6、抓好分管领域意识形态工作。领导班子成员抓好分管支部和科室意识形态工作、对责任范围内的意识形态工作负领导责任，切实维护意识形态安全。
三、领导班子成员引领从严管党治党遵规守纪示范作用
本人领导班子成员带头遵守执行全面从严治党各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥表率示范作用。
1、加强制度学习落实，夯实党风廉政建设体系。一是认真开展理论中心组学习，将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》纳入理论学习中心组学习内容;二是务实开展廉政学习，组织学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党内规章制度，引导班子成员牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识;三是加强党性教育，扎实开展党内政治生活，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度，严格落实班子成员述职述廉述和个人有关事项报告等制度。
2、党委书记率先垂范、班子成员带头，以上率下落实“一岗双责”。一是个人在落实履责报告、廉政谈话、政治理论学习、廉政教育、组织监督考核等工作上坚持做到率先垂范，切实履行党委主体责任第一责任人职责，积极组织班子成员及全院党员开展党风廉政教育活动，亲自做辅导报告，讲廉政党课，带头廉洁自律，模范遵守中央“八项规定”，自觉反对“四风”，态度坚决、旗帜鲜明地支持纪委查办案件;二是带领党委班子加强自身建设，带头落实从严治党要求。带头执行廉洁从政从业各项规定，践行“六项承诺”，定期研究党风廉政建设和医德医风建设工作，认真执行“三重一大”制度，落实院务公开工作，自觉接受组织、群众监督。
3、自觉接受和支持监督。领导班子成员主动接受省委、省纪委和厅党组、院纪委的监督，主动接受群众监督;支持纪委对发生问题的分管支部和科室进行执纪监督和审查调查;支持巡视巡察机构对分管支部和科室开展巡视巡察，推动巡视巡察反馈意见整改落实到位。
四、党委书记严树党风廉政个人标杆
1、自觉遵守各类党规国法条例。严格遵照《党章》《党规》《准则》《廉洁从政条例》《纪律处分条例》及《宪法》规范言行，牢树规矩意识、廉洁意识及法治意识，把握正确的人生方向，做到依法从政从业，依规办事;在开展的党史学习教育和“我为群众办实事”活动中，常态化学习典型违法案例进行自我警示教育，家庭中开展家德家风教育。
2、自觉执行廉洁自律各项规定。带头遵守中央“八项规定”，自觉反对“四风”态度坚决、自觉遵守廉政纪律，按照为民、务实、清廉的标准，自觉执行廉洁自律各项规定，时刻自重、自省、自励，不乱用权力和公款。个人在家庭中时刻进行廉洁提醒，严格按照有关规定如实向院纪委及上级组织报告个人重大事项。对办公用房、公车管理、公务接待、利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题和特殊定制商品问题等事项自觉接受监督检查，无违规违纪。
3、自觉坚持“三重一大”事项集体决策制度。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明，落实院务公开工作，自觉接受组织、群众监督。
【篇2】2023年度全面从严治党半年度工作总结
一、学习贯彻情况
(一)新时代学习新理论，政治觉悟与时俱进
党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想，深刻阐明了这一指导思想的精神实质和丰富内涵，并在党章中把习近平新时代中国特色社会主义思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观一道确立为党的行动指南。这是党的十九大的重要历史贡献，实现了党的指导思想的又一次与时俱进，也为我们提供了更适合时代发展的思想政治建设学习内容。坚定学习贯彻党的十九大精神，最重要的就是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的十九大的灵魂，用党的创新理论武装头脑、指导实践，在各项工作中全面准确贯彻落实，使之成为推动党和国家事业发展的强大思想武器和行动指南，也成为我工作中的行动准则。
深入学习领会习近平总书记重要指示精神，要毫不动摇把党的绝对领导作为新时代税务工作的最高原则。牢固树立四个意识，坚定四个自信，不断提高忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想、行动自觉，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，才能在关键时刻挺身而出，攻坚克难，担当责任，以钉钉子精神脚踏实地将本职工作落实好、完成好。
(二)以身作则，敬畏纪律守住规矩
习近平总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话指出，要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，并提出了遵守政治纪律和政治规矩的五个必须要求，即必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的要请示，该汇报的就汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。习总书记的这些重要论述深刻阐明了遵守党的政治纪律和政治规矩的极端重要性，为加强党的政治纪律和政治规矩建设指明了方向。
党的纪律和规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，是党的生命线。在党的纪律和规矩面前没有特殊的党组织和党员，党的各级组织和每个党员都必须严格遵守党的政治纪律和政治规矩，没有规矩不成方圆，人不以规矩则废，党不以规矩则乱。有此为准绳，我在工作中履行全面从严治党责任，认真执行党的决策部署，对重大问题、临机处置突发情况等严格执行请示报告制度;严格执行党的干部政策，不打招呼，递条子;坚决反对四风，身体力行。
(三)严以律己，确保自身清正廉洁
严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了习近平同志在十九大的重要讲话精神，在抓好个人学习的同时，还注重集体学习。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。坚持严以律己，不搞以权谋私。严格执行办公用房、住房、用车、休息休假等方面规定，带头落实中央八项规定。
二、存在的主要问题
(一)思想觉悟方面
忧患意识不足，政治敏锐性有待提高。没有站在夯实党的执政基础的高度来抓思想建设、组织建设等工作，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。无论是理论功底还是业务能力、协调能力、领导能力与在座各位都有很大差距。我决心虚心向班子其他成员学习，尽快转变思想，摆正位置，进入新的角色。在思想上、政治上、行动上与局党组保持高度一致，做好参谋和助手。同时也请各位毫无保留地对我在工作中出现的问题提出中肯的意见和建议，我一定虚心接受并改正。
(二)在工作方面
一是理论学习有待加强，往往是上级要求学习什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由减少学习时间，在政治理论学习上找理由，惰性强。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，政治理论学习第二位。
二是工作调研不够深入。有时忙于事务性工作多，深入基层、联系群众不够，在工作上群众观念不够强，与干部群众交流少，收集意见、建议不够，在工作中遇到问题时凭工作经验，指导工作主观意志成份多;服务群众还不够到位，宗旨观念有待强化。
三是工作的艺术性不够。尤其在干部的政治思想教育工作上，有时切入点不够准确，有时与干部沟通的方法过于简单，不能及时掌握干部们的思想动态。
四是在工作中创新力度不够，对新情况、新问题不能深入分析研究。
三、问题产生的原因
(一)思想学习方面
一是对理论学习的重要性认识还不够深刻。由于业务工作任务繁重，经常超负荷运转，造成了对马列主义经典著作学习上还存在差距，对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面，对党史国史的学习还不系统，还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，导致缺乏定力和静气。二是对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。
(二)工作学习方面
业务学习驱动力不足，认为自己有丰富的工作经验，对学习的重视程度有待提高;工作方法跟不上形势发展的需要，在创新工作方式上还不够积极主动;与干部沟通方式方法有待全面化。
四、今后的努力方向
一是精诚团结班子其他成员，摆正自己的位置。
二是发扬深入细致、谦虚谨慎、戒骄戒躁的学风。静下心来，利用任何可以利用的时间，有计划、系统、深入地学习政治理论知识和业务知识，努力提升自身思想道德境界，将自己的税收业务水平提高一个层次。
三是提高党性修养，筑牢宗旨意识。将党章常规的学习常态化，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
四是自觉接受群众监督，认真听取基层税务干部对自己提出的建议和意见，深入思考和发掘自身存在问题的深层次原因，提升落实能力。与基层税务干部一起经常深入企业调查研究，改变工作方式方法，提升创新意识，面对经济新常态研究新方法开展税收工作。深入纳税人中间倾听纳税人的声音，换位思考，在税收工作中不但要把税收好，还要服务到位，多了解纳税人存在的困难和纳税人的需求。
五是解放思想，实事求是，坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任，克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想，以改革自身思想为动力，不断开拓创新。对新情况、新问题、新常态进行深入分析研究，探索适应新形势下基层税收工作思路。
六是对分管工作抓紧抓实、抓出成效。对属于自己职责范围内的任务，要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实，抓住突出短板和薄弱环节，分清轻重缓急，加强协同攻坚，加强督察落实，确保各项目标任务按时保质完成。
总之，对我工作中的缺点和不足，希望同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。按总书记倡导的始终做老实人、说老实话、干老实事，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负局党组和干部职工对我的信任、希望和重托。
【篇3】2023年度全面从严治党半年度工作总结
立足我镇实际，紧紧围绕工作部署，认真贯彻从严治党总要求，持续深化“三转”，聚焦主责主业，从监督执纪、党风廉政教育、执纪审查等方面入手，主动担当作为严查身边违纪案件，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作，较好地履行了工作职责，思想政治建设有了新认识、岗位职责履行有了新进步、廉洁自律建设有了新提高，有力推动了全镇党风廉政建设和反腐败工作的全面进步，促进了全镇改革、发展和稳定的各项工作。
一、工作情况
（一）、执行政治纪律和政治规矩情况
1、提高政治站位，坚定理想信念
X镇纪委始终坚持把讲政治作为第一位的要求，按时参加集体学习，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神;积极向书本学、向实践学、向领导同志们学，坚持学中干，干中学。自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。
2、落实决策部署，确保政策不失温
在工作中，协助镇党委履行“主体责任”,全面落实“监督责任”，确保上级决策部署在本职工作中不失温。一是及时传达贯彻落实上级纪委和党委关于党风廉政建设及反腐败工作部署要求,切实履行全面从严治党责任人职责，牢固树立权力就是责任+担当的思想意识，确保党风廉政建设工作落到实处、取得实效。二是协助党委召开党风廉政建设工作专题会，研究落实相关工作，提高班子成员“一岗双责”认识程度，坚持底线思维，始终敬畏规矩、敬畏纪律，坚决不触底线，不碰红线，用过硬的作风不断推动全镇政治生态风清气正。
二、履行管党治党责任情况
1、协助镇党委履行主体责任
及时传达贯彻会议精神，研究党风廉政建设和反腐败工作部署和要求，协助党委研究制定《党委落实全面从严治党主体责任实施意见》、《中共X镇委员会及其成员落实全面从严治党责任清单》进一步压紧压实党委管党治党的政治责任。
2、强化日常廉政教育，筑牢思想防线
根据县纪委工作安排，结合工作实际，镇纪委以“年到说廉，寄语铸清风”、“两节专题警示教育”、“党员警示教育月”等活动为契机，认真开展镇村两级党员干部警示教育会、党委书记警示教育专题报告会等警示教育活动，并通过集中组织全镇机关干部及村党支部书记观看《护航脱贫攻坚》、《政治掮客-苏洪波》、《强力打伞破网》等专题警示教育片，进一步筑牢党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。发挥好纪检监察干部自律馆、勤廉示范村的廉政文化阵地载体作用，接待各级党员干部300余人。
三、聚焦使命担当,强化监督执纪问责情况
1、全流程监督,多领域正风肃纪
针对现阶段美丽村居建设中搬迁涉及面广、群众敏感、社会关注度高、极易引发矛盾的特点，镇纪委主动监督，要求各搬迁小组一把尺子卡到底，前后一致,左右统一，认真做好安置人口和安置楼房的核定公示程序,确保整个搬迁安置环节公正、公平、公开，及时有效化解了各项矛盾和问题，确保了XX、XX两村搬迁“零震荡”及群众满意度“创新高”。在村两委换届工作中不缺位，换届前，专题部署靠前监督，线上线下严肃换届纪律，线下深入宣传“十严禁”“十不准”要求，线上微信平台推送两委换届反面警示案例选编;换届中，对换届信访举报问题快转快查，开展常态化联审，严把资格条件关口，做实监督，对于违反换届纪律的行为“冒头”就打，确保换届严格按照要求与程序进行;换届完成后，开展新任村党支部书记警示教育专题报告会及实地参观自律馆活动，进一步提高新一届村党支部书记廉洁自律的意识，筑牢拒腐防变的能力。因时因度跟进疫苗接种、安全生产、违建拆除、征兵等日常工作中党员干部易出现的厌战情绪，结合工作开展情况，适时强化督导提醒，保障各项工作提质增效有序完成，运用第一种形态提醒谈话10人次。
2、敢抓敢管，用好问责利器
结合我镇信访工作实际，镇纪委攻坚克难转思路，将农村信访案件办理作为重点纳入攻坚工作日程，在委领导的正确指导下、镇党委的直接领导下以及县纪委各室的帮助下，X镇纪委完成2018年至今上级交办所有信访案件的办理。一是对初信初访立即研判，进行处置。二是对重案难案进行剥丝抽茧，确定了分步走办案思路，将涉案中违纪线索破解逐个分化，逐步化解。三是对陈旧常年信访，紧密结合我委工作开展情况，通力协办处置，通过对案件线索重新会诊、研讨，在实战中学习办案流程和办案思路。X镇纪委2019年度办理案件线索17起，立案13起，了结4起，党纪处分12人。第一种形态42人，其中提醒谈话25人、责令整改2人、通报15人。新闻稿件10件，廉政时评投稿10篇。2020年办理案件线索21起，立案16起，结案17起，了结3起，党纪处分16人，共接待群众重复访3人次,办理初信初访信访3件次。2021年截止目前X镇纪委处置线索19件，立案14起，结案9起，拟结案5起，初核中3起，了结2起，接待群众重复访3件次，办理初信初访信访4件次。此项工作开展一方面突破镇纪委无案件办理的窘境，提高了线索利用率和成案率，为村级稳定奠定了基础，另一方面提高了陈旧积压线索处置效率，达到了案件“清仓见底去库存”的目标。
回顾三年来的党风廉政建设和反腐败工作，我们深刻体会到抓好廉政建设、惩治腐败能更加密切党群、干群关系，能促进社会风气好转和经济发展。同时，我们也清醒地认识到反腐倡廉工作中仍存在一些问题，其主要表现在以下几点：一是落实党风廉政建设责任制的责任追究力度还不够，监督机制还存在着薄弱环节;二是有些党员干部在反腐倡廉重要性认识上、廉洁自律自觉行动上、落实党风廉政建设责任制上还有差距，一手硬一手软的问题依然存在，违纪违法现象仍有发生;三是镇纪委对新形势下如何加强党风廉政建设的探索研究还不够，党风廉政建设的有效机制和制度还不够完善，建立腐败惩防体系的任务相当繁重;四是纪检监察队伍自身建设有待进一步加强，纪检监察工作的方式方法需要进一步改进等等。对于这些问题，我们要高度重视，在今后工作中要以扎实的作风，百倍的信心，采取切实有效的措施，认真加以解决。
二、今后五年党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、根本任务和工作建议
今后五年，是我国全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的阶段的关键时期。新的形势和任务对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高的要求。随着经济社会的快速发展“四风”问题将对我们党员干部的世界观、价值观、人生观产生更大的消极影响。对此，我们必须时刻保持清醒的头脑，进一步增强紧迫感和责任感，采取更有力的措施，坚决把反腐败斗争进行到底。
按照上级的要求，结合我镇实际，今后五年我镇党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，有力推动党中央决策部署有效落实，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化法治化建设，切实加强干部队伍建设，为顺利实现我镇第十四次党代会提出的奋斗目标和任务提供坚强的政治和纪律保障。
(一)、深化反腐倡廉教育与监督，进一步规范领导干部廉洁从政行为
反腐倡廉，教育是基础，监督是关键。要按照习近平总书记的讲话要求，深入学习贯彻党章，为廉政建设奠定思想基础。要把学党章与理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法规教育结合起来，深入推进廉政文化建设，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念。要把党性党风党纪教育作为党员干部培训的重要内容，紧紧抓在手上，抓牢、抓实、抓好。要把反腐倡廉警示教育作为一项经常性的工作抓下去，注重深入剖析典型案例，引导党员干部认真总结吸取前车之鉴，同时要把正反两个方面的教育结合起来，对发生在身边的廉政先进人物与先进事迹进行宣传表彰，大力弘扬清正廉洁、勤政为民的风尚，帮助广大党员干部进一步增强拒腐防变的能力。当前，要结合党的先进性教育，对党员干部特别是村、站所以上的党员领导干部加强党性党风党纪教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，树立共产主义理想和增强为人民服务的宗旨观念。要把加强思想政治教育同严格要求、严格管理、严格监督结合起来，针对新形势下党员干部思想作风方面出现的新情况新问题，用制度规范党员干部的行为。要进一步完善监督约束机制，把监督的关口前移，把事前监督、事中监督、事后监督有机结合起来，进一步加强对党员干部的监督制约。
(二)、加大源头防治腐败力度，进一步铲除腐败现象滋生环境
坚持制度创新，积极探索从机制、制度上预防和治理腐败现象的有效途径与方法。要加强党内民主，充分发挥党员和党组织监督的作用。认真贯彻落实党内监督条例，完善党内民主集中制，进一步健全民主生活会制度，加强党委、支部班子内部监督。着力抓好镇、村、部门班子成员个人重大事项报告、述职述廉、民主评议和建立廉政档案等制度建设。要扩大基层民主，充分发挥群众监督的作用。健全民主制度，发展民主形式，保证人民群众依法行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的权利。进一步推行和完善党务公开、政务公开、村务公开等办事公开制度，围绕群众反映强烈的热点难点问题，从“管钱、管事、管人”入手，不断深化公开内容，规范公开程序。进一步推行“收支两条线”的办法，进一步巩固村财镇审、民主理财的成果，从源头上预防和治理腐败问题。要结合农村形势发展变化的实际，与时俱进，坚持不懈地把农村党风廉政建设工作推向深入。按照“规范、坚持、创新”的要求，以转变镇村干部作风为切入点，以解决群众反映的热点难点问题为着力点，以促进农村稳定和发展为落脚点，在巩固成果的基础上抓规范、抓创新、抓提高。要把标本兼治，从源头上预防和治理腐败的要求贯彻到党风廉政建设基层基础工作的具体实际之中，在实践中不断总结新经验，探索新办法，增强工作的针对性和实效性，不断提高工作水平。
(三)、继续加强案件查办工作，进一步维护和严肃党纪国法
查办违纪违法案件是惩治腐败的主要手段，是人民群众评价反腐败斗争成效的一个主要标志，任何时候都不能放松。全镇上下要充分认识查办案件工作在反腐败斗争中的主要作用，通力配合，形成办案合力。要注意研究新形势下领导干部违纪违法的特点和规律，不断探索办案的新思路，改进办案方法，加强对查办案件的组织协调，提高依纪依法查办案件的能力。按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备的要求，加强案件审查工作，提高办案质量。要坚持不懈地集中查处贪污、行贿受贿、以权谋私、挪用公款、贪赃枉法和严重失职渎职、徇私舞弊等案件，高度重视查办侵犯群众利益的案件。进一步抓好信访举报工作，健全信访工作责任制，完善领导干部接访约访制度，坚持信访办理“三公开”，对蓄意诬告党员干部和打击报复举报人的，必须严肃处理。要克服困难，排除干扰，坚持有案必查，无论涉及到谁，都要一查到底，严肃处理。要严格办案程序，加强案件审理工作，重事实，讲原则，切实做到依法办事。
新形势下做好的党风廉政建设和反腐败工作意义重大，任务艰巨。让我们解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，振奋精神，扎实工作，努力开创我镇党风廉政建设和反腐败工作的新局面，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成果。
【篇4】2023年度全面从严治党半年度工作总结
根据会议安排，我就20xx年度落实全面从严治党主体责任、认真履行党建工作责任制、工作中存在的问题及原因分析和下一步工作打算进行述职，不妥之处，请批评指正：
一、20xx年度全面从严治党主体责任落实情况
（一）强化政治担当，全面压实主体责任
按照省、市局党委关于加强党的建设和全面从严治党工作要求，制定下发《县局关于认真贯彻落实全面从严治党主体责任的工作安排》，部署全年党建工作任务，进一步强化党委书记作为党建工作“第一责任人”职责、党委其他班子成员严格履行“一岗双责”、各支部书记为“直接责任人”的责任。一年来，每季度组织召开落实全面从严治党主体责任专题汇报会，听取班子成员履行“一岗双责”情况；组织召开党委会专题研究全面从严治党工作x次，听取班子成员及各党支部书记抓党建工作汇报x次，主动向地方党委汇报党建工作4次，有力推动“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”工作机制落地落实。
（二）强化理论学习，厚积党的思想引领力
首先从自身和领导班子做起，树立“头雁”表率作用，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政（第三卷）》等必读书目。严格落实党委理论中心组学习制度和领导干部带头讲党课制度，全年组织中心组学习了x次，集中研讨x次，党委班子成员带头讲党课x次，党支部书记讲党课x次。
（三）提升政治站位，扎实开展“巩固、增强、提升”主题实践活动
一是抓住关键少数。县局党委班子在主题实践活动中走在前、作表率，带头学习、带头调研、带头走访；时刻紧盯主题实践活动目标任务，强化责任落实，推动主题实践活动走深走实；班子成员认真履行“一岗双责”，全力抓好分管领域具体工作，着力推动主题实践活动有序开展。二是落实重点工作任务。及时成立主题实践活动领导小组及办公室，强化统筹指导。聚焦活动主线，制定《主题实践活动实施方案》及任务书、时间表、责任人，挂图作战、按表推进。x月初以党建工作领导小组会议和“年中看党建”活动为契机，检查督导主题实践活动推进情况。三是扎实开展走访调研和研讨交流活动。围绕税收优惠政策落实、减税降费成效、提升纳税人满意度、持续优化营商环境、支持复工复产等方面，积极听取和收集纳税人缴费人、干部职工意见建议，党委班子成员开展走访调研6人次，与纳税人座谈交流x户次，形成调研成果x项，征求问题和意见xx条，形成调研报告x篇。围绕“三个新突破”，县局党委班子研究讨论x次，各党支部开展专题学习研讨x次，各股室开展研讨交流xx次，全局党员干部撰写心得体会xx篇。四是创新载体拓展活动内容。县局团支部通过开展“唱革命歌曲、讲红色故事”活动，尽情抒发对党和祖国的无限热爱；通过朗读《清平乐六盘山》《长征》等经典史诗，致敬革命先烈；通过讲述《三秒》《智勇向晖》等红色故事，进一步增强青年干部的爱国热情。与海西州税务局机关党委开展党建交流，互学共勉，双方就党支部阵地建设、制度建设、提升纳税人满意度、优化营商环境、精神文明创建、工青妇组织建设、扶贫等方面进行深入交流和探讨；与省局政策法规处党支部进行支部共建，共同开展，围绕基层党建、税收执法风险、三项制度落实等工作进行讨论交流。举办“巩固、增强、提升”主题演讲比赛为建党99周年献礼，展现税务干部对党的无限热爱，表达为税收事业勇于奉献的决心和信心。
二、20xx年度基层党建工作开展情况
（一）强化组织建设，形成工作合力
一是抓班子强表率，推行党委班子成员联系点制度，既指导税收业务工作，又指导党建工作；党委班子成员积极带头讲党课，形成“头雁”效应；以普通党员身份参加支部组织生活会，过好“双重”组织生活；通过党委会、党建工作领导小组会议研究部署全年党建工作，积极主动向县委汇报党建工作开展情况；支部书记切实担负起本支部党建工作“第一责任人”职责，积极谋划推进支部具体工作。二是抓支部增活力，严肃党内政治生活特别是在支部“三会一课”、组织生活会、开展批评与自我批评、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度落实上下功夫，从严从细抓好日常管理监督，对党员经常性地开展提醒、批评、警示。加强对党员干部的教育、管理和监督，严格考核支部堡垒指数和党员先锋指数。高度重视党员发展工作，20XX年，吸收x名同志为预备党员，x名同志转为正式党员。三是扎实开展“年初话党建”“年中看党建”活动。按照县委组织部安排部署，4月初组织开展“年初话党建”活动，各党支部书记、委员及党务干部开诚布公围绕党建工作中存在的问题短板深挖“病根”，进行系统深刻的“解剖”，提出具体解决办法，开拓工作思路。7月初以党委（扩大）会议形式开展“年中看党建”活动，各党支部书记汇报支部上半年工作情况、存在问题及下半年工作打算，各党委委员及党建部门干部仔细查看支部各项工作资料，指出存在的共性问题及个性问题，提出具体改进的意见建议，进一步加强县局党建工作经常化、规范化、标准化建设。
（二）强化党建引领，推动疫情防控工作要求落实到位
一是党委带头共克时艰。县局党委积极响应中央组织部和省总工会倡议，主动带头为奋战在抗疫一线的医务工作者踊跃捐款献爱心，全局干部职工共捐款xx元，充分发挥大通税务人的担当表率作用。二是支部暖心助力疫情防控。为4个联点帮扶村送去xx斤84消毒液，可配制xx吨消杀产品供消杀使用；积极支持学校复学复课，为县局少年税校、共建少年宫送去84消毒夜、医用口罩等防护物资，展现了党员干部无私奉献的大爱精神。三是积极助力复工复产。不折不扣严格落实系列税收优惠政策，通过短信平台、税企联络群、网站等多种渠道认真开展优惠政策的宣传辅导工作，使纳税人、缴费人及时知晓政策、全面充分享受政策；持续巩固拓展减税降费成效，确保各项政策宣传到位、辅导到位、落实到位，减轻企业负担，提振企业复工复产信心。同时，深化税收数据运用，深入分析反映企业复工复产及经济运行情况，为县委县政府科学决策提供参考。
三、工作中存在的问题及原因分析
一是党委核心作用没有充分发挥。对党建工作要求多，具体指导少，问责力度不够，导致个别党支部党建工作标准不高，执行力不强；党委其他班子成员履行“一岗双责”还不够到位，对从严治党工作的重视程度不够，对联点党支部的工作缺少监督检查、缺乏跟踪问效。
二是党内政治生活的实效性还不强。支部落实“三会一课”等制度还存在缺失的问题，组织生活不规范，开展活动多以开会、学习文件为主，内容不够丰富，形式单调，方法单一，开展活动和实际效果“两张皮”。
三是基层党组织建设方面还有差距。有些支部在党建工作责任制执行上还不够到位，组织功能有待增强，党组织作用发挥不充分，部分党员素质不高，党员教育还需进一步加强。
四是作风和党风廉政建设还需加强。个别党员存在廉政意识不强，思想认识不高，纪律规矩不严的现象，作风散漫、办事拖沓，推诿扯皮、不思进取。
四、下一步工作打算
一是加强党委自身建设。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，认真履行党委全面从严治党主体责任和个人党建工作“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”，带头严守党纪党规，带头执行“三会一课”等各项制度，强化工作指导和督查，夯实工作基础，提升整体水平。
二是加强思想政治建设。把开展中心组理论学习、党课教育、专题党性教育作为加强领导班子和党员干部思想政治建设、全面增强“四个意识”的重要举措，强化全体党员特别是领导干部的学习意识，为高质量完成各项税收工作任务提供坚强政治保障。
三是加强基层组织建设。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、述职评议等组织生活制度，建强支部，管好党员，强基础、补短板、提效能，持续发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
四是加强作风和廉政建设。通过发挥支部堡垒作用把规矩立起来、严起来，推进作风建设常态化。以廉政警示教育和日常监督检查相结合，强化监督执纪问责，把纪律挺在前面，以严的要求、实的举措，推动我局全面从严治党和党风廉政建设工作取得新成效。
【篇5】2023年度全面从严治党半年度工作总结
一、履行职责情况
（一）坚持深学细悟，提高政治素养。一是坚持加强政治建设。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚决落实“一岗双责”。切实负起业务工作和党风廉政工作的双重责任，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。在履行职责时，做到“三个亲自”：重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。要将党风廉政建设责任层层落实，做到个个肩上有担子，事事都有责任人。三是加强干部日常监管。紧盯党员干部“八小时以外”生活圈，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立党员干部谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。
（二）严守纪律规矩，加强理论学习。一是加强自身学习，以党委中心组学习会为载体，原汁原味学习党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神等，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为。加强自身要求，坚决执行中央八项规定，从用车、吃饭等小事做起，始终以纪律严格要求自我。谨慎交友、防微杜渐，严格要求亲属，不搞特殊化，不以权谋私，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权、当好廉洁从政表率。二是抓好学习重点。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作。认真组织全处干部职工深入学习习近平总书记关于严明党的纪律规矩的重要论述和党内规章条例，全面把握精神实质，增强全局上下守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉。三是抓好党内政治生活。切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课”和双重组织生活会制度，深入开展谈心交心，严肃认真开展批评和自我批评。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律，带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，自觉接受党内监督和群众监督，自觉维护班子团结。
（三）认真履职尽责，确保工作实效。一是严格依法行政，深入贯彻习近平法治建设有关会议精神，切实履行职责，严格依法行政，坚定不移推进法治政府建设，为全处各项工作开展提供法治保障。健全决策机制，严格按照决策程序办事，凡涉及办事处重大支出，一律提交党委会研究审定，力求决策科学正确。二是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，领导班子成员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部；不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。三是转变工作作风。在工作中坚持以身作则、以上率下，带头转变作风。持续深化形式主义、官僚主义及“怕慢假庸散”作风问题专项治理，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，认真执行群众路线，深入群众察民情、听民意，查找工作中存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和途径，提高为民服务的本领。
二、存在问题及原因
一是落实从严治党责任仍有不足。对党风廉政和反腐败斗争的长期性、艰巨性缺乏足够认识，片面认为经过近几年的持续努力，辖区政治生态已经大为改善，不自觉地降低标准要求，导致党员干部违纪违法问题依然时有发生。
二是履行意识形态责任制不到位。对意识形态工作责任制认识不清，分析研判辖区意识形态领域问题不足，在舆论引导、宗教管理、邪教管控方面还存在差距，缺少行之有效的应对措施。
三、今后努力方向和改进措施
一是强化理论武装，进一步提升党性修养。持续加大对习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的学习，自觉增强政治定力，始终在思想上行动上与中央和各级党委保持高度一致。
二是强化日常监管，进一步改进干部作风。坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化日常监督检查，发现问题一律通报曝光。定期组织谈心谈话，对苗头性问题经常性拽拽袖子，做到及早提醒。
三是强化舆论引导，进一步抓好意识形态工作。坚持把意识形态工作牢牢抓在手上，重点加强社会主义核心价值观等主题宣教，依法加大宗教事务管理和违法违规宗教活动治理，每月集中开展一次全面摸排，确保所有动态情况应掌握尽掌握。
【篇6】2023年度全面从严治党半年度工作总结
一、2023年上半年履行全面从严治党主体责任情况
（一）政治建设情况
把稳政治方向，站稳政治立场，坚守初心使命，把严格落实“三会一课”制度、开展主题党日活动、组织生活会与部门工作紧密结合，支部党员在“四个意识”“四个自信”“两个维护”上更加坚定自觉；坚持理论学习，支部按要求组织理论学习，第一时间传达学习重要会议、文件精神，引导培养支部党员养成日常学习理论知识和业务知识的好习惯，积极参加集团组织的专题培训、读书会、参观二七纪念塔、参观豫西抗日纪念馆、红色诵读等活动，支部书记带头讲党课；坚定党的政治路线，始终站在讲政治、讲大局、讲发展的高度开展工作，各项工作有理有据。
（二）党史学习教育开展情况亮点工作
1.及时安排部署
以党史学习促进业务技能提升，组织三级公司人资专员召开党史学习动员会暨人力资源知识培训会，并且以党史学习促进业务技能提升组织三级公司人资专员召开党史学习动员会暨人力资源知识培训会。
2.积极开展党员自学及党史专题学习研讨等
以党史学习为重点，人力资源部党支部制定了2021年度支部理论学习计划，支部各党员并按照计划进行理论学习；人力资源部党支部按照集团公司党史学习教育实施方案要求，对新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放时期历史、十八大以来历史进行了集中学习。
支部党员主动向其他支部比学习进度、学习质量，遇到不明白的主动向党群工作部请教，能自觉加强党章党规学习，对表对标、校正偏差，使讲政治从外部需求转化为内在主动。
3.创新主题党日活动开展方式
与子公司支部联合开展主题党日活动，以党史学习为契机，对人力资源制度进行宣讲，为员工答疑解惑，开展党史学习交流，围绕学习内容，结合各自工作实际交流心得体会，相互交流借鉴、启发促进，强化了责任担当，创新了工作方法。
4.推进、落实“我为群众办实事”清单
结合部门实际，人力资源部内部充分讨论，按照要求列出11条群众关心的热点问题。职级薪酬改革：完成意见征集、意见回复反馈、职工大会审议；企业年金：完成意见征集、意见回复反馈、职工大会审议；2021年招聘：完成集团本部及下属公司人员计划需求摸底统计、中原能矿下属三级公司招聘方案审核并下发关于中原能矿下属三级子公司2021年招聘方案的批复，指导下属公司制定招聘方案；外派三级公司高管履职待遇：已对现状进行摸底；干部人事档案专项审核：完成人事档案管理办法、人事档案专项审核方案上会；退休干部养老待遇遗留问题：与社保局积极对接，需结合社保局实际办理时间；保健对象年度体检：已按照要求及时协助相关人员完成体检；下属三级公司人力资源管理：已出台9项制度；人力资源信息化：跟进办公自动化准备工作，协助提供相关信息及资料；三级公司外派高管打卡地设置问题：已解决；住房公积金缴纳问题：已督促相关公司完成整改。
5.按要求召开专题组织生活会
党支部按照会前组织学习、深入谈心谈话、以党史学习教育为主题，会上认真查摆问题，立足工作实际，开展批评与自我批评，实事求是、有一说一，查摆问题深刻、聚焦精准，努力方向务实可行，既自警自省。
（三）组织建设情况
人力资源党支部紧紧围绕实际工作推进支部标准化建设，党支部标准化建设与日常工作结合起来，精准对接集团人力资源发展所需，倾听职工所想，党支部标准化建设取得一定实效。支部坚持落实“三会一课”制度、开展主题党日活动，强化基层党组织政治功能，严格党内政治生活，引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升综合能力素质。在集团党委的正确领导下，支部认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，扎实做好党员发展工作，2021年发展预备党员1名。
（四）贯彻落实中央八顶规定、改进工作作风、加强党风廉政建设方面
1.营造”严抓严管”氛围
支部党员严格执行集团公司的各项规章制度，按程序推进部门制度建设，注重分类整理，聚焦各公司人力突出问题，上半年人力资源部共完成7项制度建设；按上级部门要求积极推进三项制度改革工作、人事档案专项审核等工作；坚持问题导向，带头开展批评与自我批评，开短会，将短话。
2.落实中央八页规定精神
严格按照制度及相关标准发放补贴福利、借用公车、申请办公用品、看望退休老干部、审批外出培训、组织内部培训等，经常组织做好落实中央八页规定精神相关的宣传教育工作。
3.深化作风建设
严格清理、归类、减少各类会议，能不开的尽量不开，能合并的尽量合并；落实上级工作部署、解决现实突出问题、回应职工薪酬等热点问题。
4.常态化开展以案促改
坚持政治方向，坚持问题导向，以“案”为基础，以“促”为关键，以“改”为目标，坚持务实重效，防止避重就轻、避实就虚，力戒搞形式、走过场(转载于 :wwW.bjyLd.com 月亮岛教 育网: 2023年度全面从严治党半年度工作总结19篇)。
二、2023年下半年工作安排汇报
严格落实党内生活制度，扎实开展“两学一做”、“三会一课”、主题党日、组织生活会；持续注重抓学习，强化思想理论武装；推动党员管理、发展党员等工作规范化、制度化，全面提升党组织工作水平；加强廉政教育、警示教育，持续推进以案促改工作。
【篇7】2023年度全面从严治党半年度工作总结
___党委20_年以深入学习贯彻_，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党为主线，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作。主要工作有以下几个方面：
一、加强组织领导，扛稳意识形态责任
充分认识加强意识形态工作的重大意义。_党委成立以党委书记为组长的意识形态工作领导组，建立健全意识形态研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作同经济、社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习，提高党员理论水平
抓宣传思想工作，理论武装是关键。我委高度重视党员的政治理论学习，认真贯彻_和治国理政新理念新思想新战略等。
一是坚持突出学习重点，以科学理论武装头脑。充分发挥党员活动室的作用，把理论学习放到重中之重来抓，重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容，观看_等电教片，召开学习座谈交流会，提高党员、干部的政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识，培育干部的执法执政能力和实践创新能力。
二是坚持规范制度建设，抓好党委中心组学习。_党委书记以身作则、率先垂范，亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度。20_年11月底前，共开展中心组学习18次。下属国企各党支（总）部按_党委中心组学习安排，相应开展学习。主要学习领会_、党委意识形态工作责任制实施办法，掀起党员干部学习热潮。
三是坚持领导模范带头，定期组织讲微党课。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，___党委举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立_，与时俱进。
三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
积极鼓励单位和个人对外宣传，提高_的知名度和知晓度。传播凝聚正能量，正确舆引导论与对外宣传工作，坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为_的和谐局面提供强有力的舆论支持。
一是把握导向，规范舆论宣传。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。
二是强化载体，占领舆论阵地。丰富宣传栏，在办公大楼一层设立宣传LED，宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容，抢占宣传舆论的制高点。
三是丰富活动，开展文明创建。我委高度重视精神文明建设工作，定期研究精神文明建设工作，完善了领导机制，丰富活动内容，深入开展一些群众喜闻乐见文化活动，举办趣味运动会、篮球赛，参加演讲比赛等活动；开展文明单位、优秀基层党支部、优秀基层党务工作者评选活动，提升基本党支部的工作积极性；党员的理论素质和政治觉悟稳步提升。
四、存在的不足及原因
一年来，我委宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻稿件在报纸杂志上刊登数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。主要原因：一是意识形态工作督查检查不到位。没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和基层党支部年终绩效考核的主要内容。二是思想道德建设作工作重点不突出，没有把工作成效作为基础创建的重要内容抓紧抓实。三是对外宣传力度不大。没有积极探索网络宣传和管理方法，扩大对外宣传渠道，加大对外宣传力度；要加强舆情控制力度，从严把关，防止出现影响_系统形象的不实报道。四是宣传队伍人员不足建设。宣传队伍工作人员严重不足，思想政治素质和业务水平有待提高。对外宣传力度不大。
五、20_年工作打算和工作措施
___党委20_年意识形态工作重点将按照区委工作要求，针对不足找问题，立足问题找原因。
一是学习提高，促进观念转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益；一些群众观念更新慢，对接受新理念、新事物积极性不高。要采取行之有效的方式方法，加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育，从思想上彻底改变问题。
二是集中精力，加强工作领导。克服认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心错误认识；加大意识形态工作的协调发展，在理论武装、文化建设等方面要抓实抓好；把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。
三是加强宣传，做实思想工作。随着信息网络化的迅速发展，群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变，党员群众的价值观、人生观发生变化，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。这就要求宣传意识形态工作者，要加强学习，练好本领，提高新环境下辨别是非的能力。
四是发扬优点，克服工作不足。今后，我委宣传思想文化工作必须着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发广大干部群众工作激情，为推进_健康持续发展提供坚强有力的思想基础和舆论支持。
【篇8】2023年度全面从严治党半年度工作总结
今年以来，我局认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神和市委、区党工委关于落实全面从严治党的一系列只是要求，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，认真履行全面从严治党责任，不断强化党的建设和党的领导，切实履行一岗双责，持续纠正四风，坚持把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党工作不断向纵深发展，为新区高质量发展提供了有力的思想组织保障。
一、履行全面从严治党主体责任情况
（一）提高政治站位，层层压实责任。
坚持把落实主体责任作为推进全面从严治党的主攻方向，层层传导压力，严格落实责任，营造齐抓共管、能抓善管良好格局。一是发挥党的引领作用。切实加强我局党的组织领导，将全面从严治党作为我局工作的重要内容，摆在突出位置。健全一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的领导体质和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作，通过党支部会议、局长办公会议及时研究工作中遇到的矛盾问题，切实发挥好党的引领和带动作用。二是层层压实责任。将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实局负责人第一责任人职责，按照四个亲自要求，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。切实履行好班子成员一岗双责，做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化，主要领导与责任对象签订党风廉政建设承诺书，将廉政责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人，形成横向到边、纵向到底的责任制网络，推动全面从严治党落到实处。三是召开专题会议。传达学习十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会主要精神、市委书记林彬杨在市纪委十一届五次全会上的讲话精神、新区2020年党风廉政建设工作会议精神及新区党工委书记刘武爱的讲话精神，研究部署全面从严治党工作方案，定期开展廉政提醒谈话。全方位加强廉政领域监督能力建设。
（二）抓好思想教育，注重源头预防。
坚持教育为先、预防为主的原则，推进全面从严治党工作，注重从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。一是抓好学习教育。结合以不忘初心、牢记使命主题教育成果，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习《党章》《准则》《条例》等党内法规，作为党组织和党员干部的一项重要政治任务，切实担当和落实好全面从严治党责任。二是做好提前预警。坚持严管就是厚爱的工作理念，充分运用监督执纪第一形态，注重及时提醒，发现苗头问题就及时拉警报，碰纪律红线就马上踩刹车，防止党员干部由小错酿成大错，切实从源头构筑防线。
（三）强化监督执纪问责，加强廉政风险防控。
一是认真落实财务、行政审批、工程建设和物资采购等工作由副局长协助分管，兴城副职分管、正职监管、民主决策的权利制衡机制。二是严格执行民主集中制和三重一大等集体领导制度，凡涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策，必须经领导班子和集体会议研究，坚决防治独断专行，不高大权独揽。
（四）加强廉政文化建设，促进反腐倡廉深入开展。
为了深入贯彻落实全面从严治党，我们抓住一切可利用的机会，加强廉政文化建设，确保全面从严治党工作向纵深发展。将反腐倡廉建设与两学一做、三会一课、三严三实、以案促改等学习教育活动紧密结合，通过集体学习、班子成员讲授党课、个人自学等多种方式学习十九大会议精神、习近平总书记视察江西重要讲话以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
二、存在的问题
（一）落实全面从严治党责任意识有待加强。
落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，习惯等上级文件，上行下效，以文件落实责任。对党风廉政建设责任有关规定落实方面，存在落实力度不强现象。另一方面，压力传导还不到位，存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强，实打实硬碰硬的少。
（二）考核体系有待完善
考核方式比较单一，注重年终集中考核，而忽视了平时日常监督检查和民意调查，工作考核评价机制尚不完善，缺乏常抓的韧劲。
三、下一步工作打算
今后，我们将进一步加强党风廉政建设，深入贯彻落实党的十九大会议精神，净化党内政治生态，强化责任担当，持续深化正风肃纪，坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。
（一）增强责任意识，强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。我们要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任，把责任传导给所有班子成员和党员干部，让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每个领域、每个环节的工作都具体抓、深入抓，确保从严治党的落实见到实效。
（二）完善考核体系。要制定明确的考核体系，细化量化考核指标，加大考核权重，改进考核方式，将考核工作融入到日常工作中，注重功在平时，养成常抓、严抓的良好习惯，将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任用挂钩，不让从严治党流于形式。
（三）严格追责问责，确保主体责任落实到位。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。今后我们将进一步建立健全责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据新《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，是全面从严治党得到真正落实。
打铁还需自身硬，今后，我们将始终保持坚定的政治态度，保持良好的精神状态，集中精力把心思用在工作落实上。抓好干部，带好队伍，搞好作风，坚守廉政底线，弘扬新风正气，切实把党的政治优势转化为发展优势，努力开创我局发展新局面。
【篇9】2023年度全面从严治党半年度工作总结
习近平同志指出，全面从严治党，关键是要抓住领导干部这个“关键少数”，坚持思想建党和制度治党紧密结合，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治党、管权、治吏。建设好、管理好一个有xx多万党员、xx多万个基层党组织的大党，制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。全面从严治党，必须牢牢抓住制度治党这条工作主线，始终把制度建设贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设。
制度治党是全面从严治党的根本保障
制度治党源于对党的建设实践经验的科学总结。我们党对制度建设重要性的认识，是随着党的建设实践不断发展而逐步深化的。中国共产党成立之初，虽然建立了一些必要的制度，但这些制度还不够成熟，加之制度执行受到当时历史条件的限制，致使制度功能的发挥比较有限。遵义会议后，党的制度建设有了很大进展，逐步形成了与当时形势相适应的制度规定；尤其是通过落实民主集中制，党内民主生活比较正常。新中国成立后，我们党在领导制度、组织制度、工作制度等方面做了大量工作，但由于国内外形势、思想认识等方面的原因，在一个时期党内出现了“一言堂”、个人决定重大问题等不良倾向。改革开放初期，我们党在深刻总结党的建设正反两方面经验教训基础上，认识到党的历史上发生的各种错误，固然与领导人的思想、作风有关，但组织制度、工作制度方面的问题更为关键，并提出“制度是决定因素”。正是基于对制度重要性的深刻认识，我们党积极探索靠改革和制度建设加强党的建设的新路子。其中最为重要的一条，就是把党的建设优良传统和实践中创造的新做法、积累的新经验通过制度化的方式确认和巩固下来。
强化全面从严治党的制度保障。改革开放xx多年来，党的制度建设持续推进，有力地推动了党的建设新的伟大工程，推进了从严治党。但党的建设在一些领域也存在失之于宽、失之于软的现象，这与制度硬约束不到位不无关系。全面从严治党，需要突出“严”的要求，使之常态化和制度化，使制度治党真正成为全面从严治党的根本保障。应从严加强思想建设，建立健全严格的学习、宣传、教育机制，解决把
思想建设看成“软任务”的问题；从严加强组织建设，完善选人用人等机制，解决任人唯亲、任人唯利的问题；从严加强作风建设，建立促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制，解决不良作风的顽固性和反复性问题；从严加强反腐倡廉建设，把权力关进制度的笼子，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，解决治标不治本的问题；从严加强制度建设，完善制度制定、执行、维护等相关规定，解决制度脱离实际、操作性不强的问题。
【篇10】2023年度全面从严治党半年度工作总结
2023年，x党委全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧抓疫情防控政策调整的发展契机，坚持党建工作与生产经营中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以健全全面从严治党体系为重要抓手，不断推进主体责任落地见效。现将上半年全面从严治党工作开展情况汇报如下。
一、上半年工作完成情况
（一）不断优化顶层设计，以党的二十大精神强化全面从严治党责任落实。x党委反复深入学习党的二十大精神中关于健全全面从严治党体系的重大部署，专题学习习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上关于健全全面从严治党体系的一系列具体要求，公司党的建设领导小组召开3次专题会议研究部署，制定出台了《x单位关于健全全面从严治党体系的实施意见》，决定利用三年左右的时间从全链条责任机制、全覆盖责任事项、全过程责任考评入手，建立起一套具有x单位业务特点的有机衔接、联动集成、协同协调的全面从严治党体系。《实施意见》自3月份出台后，x党委组织座谈会x次、培训会x次，各级党组织开展宣贯活动x场次，全面从严治党的氛围愈加浓厚。目前，细化之后的x个责任主体均已编制了责任清单并开展了试点工作，收集了x项优化完善的意见建议，各项相关工作推进有力，全面从严治党体系化程度明显提升。
（二）以政治建设为统领，时刻紧盯党中央决策部署落地见效。x党委把坚决贯彻执行党中央决策部署和上级党组织工作安排作为最重要的政治责任，在去年将其列为政治巡察和党建工作考核项后，今年进一步加大监督力度，通过月度自查、季度对标的方式确保时刻与党中央精神和上级党组织推进工作的进度对标对表，以实际行动将“两个维护”要求落到实处。4月份，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署，制定了包括主题教育开展、党的二十大精神学习宣贯等x项工作在内的落实清单，细化了责任领导、责任部门、完成时间等要素，明确了贯彻落实党中央决策部署和上级党组织工作安排是党员领导干部的首要职责，在主题教育读书班中专设政治素质提升课程，将贯彻落实的方法论与有效提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的途径统筹起来，引导党员领导干部更好履职尽责。两级机关在6月份开展了机关党组织政治功能提升工程，各部门主动认领清单任务，系统推进工作落地。
（三）紧抓主题教育契机，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。x党委在充分总结党的十九大以来学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的实际情况，早在主题教育启动之前，就明确了x个方面的学习弱项和x个方面需要再研究再深入的内容，结合党的二十大精神学习宣贯，在公司x个党员活动阵地、x处宣传栏中更新了以“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成就”为主要内容，以推进中国式现代化为中点内容的宣传矩阵。主题教育开展以来，结合新的学习部署和以往的学习成效，确立了“马克思主义中国化时代化新境界”、“新时代新征程中国共产党的使命任务”、“党的创新理论立场观点方法”等三个方面的研讨专题，党员领导干部相应开展中心组学习6次，党支部开展集中学习研讨x次，各级党组织书记讲党课x次，共有x条意见建议在学习研讨中被征集上来，结合主题教育调研查找的问题，目前正在推进整改中。“七一”期间，策划开展了高质量发展论坛，以党的创新理论学习成果指导发展实践，深入分析疫情三年来对市场及利润造成的负面影响和当前国内国际复杂形势下的发展机遇，着力探讨打造中国式现代化x样板的可能性和实践途径，目前已推进过半。
（四）聚焦领导作用发挥，推进把方向、管大局、保落实进一步走深。在2022年度民主生活会前的征求意见中，很多基层单位反映了“三重一大”事项不够细化的问题，部分生产经营任务落实在细则中无法靠实。对此，x党委高度重视，从去年12月份开始，全面梳理了x种决策情形，新增了x条细分事项，建立了定期研究分析、制度动态更新的工作机制，彻底解决了当前发展状况下的“三重一大”事项规范落实问题，党委领导作用的发挥得到了切实保证。上半年，x党委《关于在两级机关机构改革中加强党的建设的实施意见》、《关于在重大突发性事件中有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的指导意见》、《关于在重点工程建设中激励党员干部担当作为的指导意见》、《关于常态化开展谈心谈话等组织生活制度的实施方案》等一系列文件相继出台，较好地实现了党中央和上级党组织政策指示在本单位的制度化和长效化，党委把方向、管大局、保落实的作用更加具体务实、走深走实。
（五）着力夯实基层基础，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。x党委始终把基层基础工作作为重中之重，大力实施机关党支部“燃灯”计划、一线党支部“北斗”计划，把党章赋予党组织的各项职责作为考核评价重点，完善了x项工作机制、x个工作流程，基层党支部规范化标准化水平不断提升。自去年下半年开始，对基层党组织的存档资料、记录规范等进行了统一要求和整改，截至今年一季度已全部完成，在上级党组织主题教育调研中得到了充分认可和通报表扬。对党支部书记持证上岗制度进行了创新完善，增加了x个方面政治素质考评标准和x项日常考核的工作模式。结合年初开展的机构改革，对x个基层党委、x个党支部的设置形式进行了优化，对x名流动党员以“双覆盖双报到”的方式进行了动态管控，对x名劳务派遣党员造册管理，基本形成了横向到边、纵向到底的较为严密的组织体系。全面规范了党员责任区、党员先锋岗和党员突击队的设置，相应建立了创争标准，细化形成了生产、安全、质量、矿区等四类责任区和x个先锋岗。在x（上级党组织）的“七一”表彰中，x党委和所辖x支部被评为先进基层党组织，x等2人被评为优秀党务工作者，x等5人被评为优秀共产党员。
（六）统筹党风廉政建设责任，实现纪律建设和作风建设同时见成效。x党委致力于将党风廉政建设责任与党建工作责任统筹起来，共同形成全面从严治党的责任矩阵，目前已顺利完成考评一体化、整改一体化和问责一体化的制度设计，计划在今年三季度试点推进，年底前正式实施。对《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》五年来的落实情况进行了全面梳理，并就其中的x处条款进行了更新。结合中央八项规定十周年“回头看”工作，对曾经暴露出的x个问题进行了重新审视，自查新问题新隐患x个，与x名党员领导干部和x名关键岗位员工进行了约谈教育。上半年共签订了党风廉政建设责任书x份，开展警示教育学习6次，在两级机关开展常态化的廉政提醒，充分发挥典型案例曝光的警示作用，将机关作风相关要求贯穿到各项工作当中。3月份，第三轮巡察正式启动，四个巡察组共覆盖x个单位、x个工程项目，对人事、财务、采购、考勤等重点领域采取全过程资料核查，对形式主义官僚主义的新表现进行重点盯防，深挖其中的隐藏性问题、根源性问题。目前，巡察进度已经过半，共计查找到各类问题x项，其中x项问题移交主题教育调研组进行并类整改，风清气正的良好氛围更加浓厚。
二、存在的问题
2023年上半年，在疫情防控政策调整之后，各单位和广大党员干部队伍干劲儿十足，出亮点出成绩的心态较为明显。受到学习贯彻党的二十大精神和主题教育的推动，自三月份以来，学习实践的热情逐渐高涨。在这种形势之下，全面从严治党各方面工作进展顺利，取得了一定成绩。但因为党组织稳扎稳打的推进节奏和党员群众奋勇争先的冲劲儿有部分脱节，所以仍然存在着一些问题：一是各责任主体协同配合的力度不够，党委主体责任与党委书记第一责任人职责有混淆的情况，党委书记对党委委员“一岗双责”职责的履行缺少管理，党委各工作部门各自为政的状况没有改善，“一盘棋”的责任格局没有真正形成。二是纪委对全面从严治党责任履行的监督不到位，缺乏指出党员领导干部自身问题的勇气，有时能够向党委书记提出意见，但监督推动党委决策落实还没有做到。三是对全面从严治党工作还缺少长远规划，虽然年初制定了相关方案，但方案中对落实当前工作较为细致，对不同时期的工作重点较为含糊，规划科学性有待进一步提高。四是党建带群建、带团建的效果不明显，各单位群团工作娱乐化、福利化的问题依旧存在，各级党组织对此的重视程度明显不够，在全面从严治党的工作布局中也没有专门安排。
三、下一步工作计划
2023年下半年，主要将从以下六个方面狠下功夫：
1.坚持问题导向，通过解决实际问题进一步提升全面从严治党体系化程度。结合近年来巡视巡察反馈和主题教育调研中与全面从严治党相关的问题，分类分级明确顽疾性问题和一般性问题，确定问题与机制之间的内在联系，以解决问题的实际成效推动全面从严治党体系的建设。
2.坚持系统观念，统筹协调完成全面从严治党各项工作。站在讲政治的高度，从加强x单位党的建设的宏观层面出发，有条理有层次地落实好全部责任事项，处理好日常性的党建工作与全面从严治党工作的关系，理顺运行机制和流程，把习近平总书记提出的“治理的理念、系统的观念、辩证的思维”落实到位。
3.坚持主线意识，继续紧抓主题教育重大契机优化责任架构。对20__年开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、2021年开展党史学习教育中的好经验好做法进行再整理再分析，提前对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中产生的工作成绩进行归类整合，以此优化全面从严治党的关键节点和内容。
4.坚持眼睛向下，力争在基层基础工作上不断创新求效。始终把基层基础工作记在心里、抓在手上，将工作重心合理下移。下半年将重点对党中央决策部署在基层的贯彻落实情况、党支部前置研究程序的规范化情况、党的组织生活的正常化实效化情况等进行核查，及时整改其中存在的问题。
5.坚持监督问责，切实打通全面从严治党体系中的堵点淤点难点。把全面从严治党体系的健全和完善作为下半年党委巡察和主题教育调研的重点，以课题的形式推进解决，对过去三年在全面从严治党责任的履行中曾出现的做选择、搞变通、打折扣的问题进行专项检查，为全面从严治党体系建立有力的政治监督。
6.坚持成果共享，协同推进x单位党的建设上水平。以健全全面从严治党体系为主题开展实证性研究，将党的建设各方面典型案例的逻辑方法提炼出来，力争在上级党组织2023年度政研课题评比中斩获奖项。在课题研究的过程中，将搜集到的方法案例结集共享，指导基层党组织借鉴实施、提高工作水平。
汇报完毕。
【篇11】2023年度全面从严治党半年度工作总结
一、履行职责情况
(一)坚持深学细悟，提高政治素养。一是坚持加强政治建设。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚决落实“一岗双责”。切实负起业务工作和党风廉政工作的双重责任，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。在履行职责时，做到“三个亲自”：重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。要将党风廉政建设责任层层落实，做到个个肩上有担子，事事都有责任人。三是加强干部日常监管。紧盯党员干部“八小时以外”生活圈，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立党员干部谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。
(二)严守纪律规矩，加强理论学习。一是加强自身学习，以党委中心组学习会为载体，原汁原味学习党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神等，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为。加强自身要求，坚决执行中央八项规定，从用车、吃饭等小事做起，始终以纪律严格要求自我。谨慎交友、防微杜渐，严格要求亲属，不搞特殊化，不以权谋私，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权、当好廉洁从政表率。二是抓好学习重点。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作。认真组织全处干部职工深入学习习近平总书记关于严明党的纪律规矩的重要论述和党内规章条例，全面把握精神实质，增强全局上下守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉。三是抓好党内政治生活。切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课”和双重组织生活会制度，深入开展谈心交心，严肃认真开展批评和自我批评。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律，带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，自觉接受党内监督和群众监督，自觉维护班子团结。
(三)认真履职尽责，确保工作实效。一是严格依法行政，深入贯彻习近平法治建设有关会议精神，切实履行职责，严格依法行政，坚定不移推进法治政府建设，为全处各项工作开展提供法治保障。健全决策机制，严格按照决策程序办事，凡涉及办事处重大支出，一律提交党委会研究审定，力求决策科学正确。二是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，领导班子成员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部;不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。三是转变工作作风。在工作中坚持以身作则、以上率下，带头转变作风。持续深化形式主义、官僚主义及“怕慢假庸散”作风问题专项治理，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，认真执行群众路线，深入群众察民情、听民意，查找工作中存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和途径，提高为民服务的本领。
二、存在的问题及原因
一是落实从严治党责任仍有不足。对党风廉政和反腐败斗争的长期性、艰巨性缺乏足够认识，片面认为经过近几年的持续努力，辖区政治生态已经大为改善，不自觉地降低标准要求，导致党员干部违纪违法问题依然时有发生。
二是履行意识形态责任制不到位。对意识形态工作责任制认识不清，分析研判辖区意识形态领域问题不足，在舆论引导、宗教管理、邪教管控方面还存在差距，缺少行之有效的应对措施。
三、今后努力方向和改进措施
一是强化理论武装，进一步提升党性修养。持续加大对习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的学习，自觉增强政治定力，始终在思想上行动上与中央和各级党委保持高度一致。
二是强化日常监管，进一步改进干部作风。坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化日常监督检查，发现问题一律通报曝光。定期组织谈心谈话，对苗头性问题经常性拽拽袖子，做到及早提醒。
三是强化舆论引导，进一步抓好意识形态工作。坚持把意识形态工作牢牢抓在手上，重点加强社会主义核心价值观等主题宣教，依法加大宗教事务管理和违法违规宗教活动治理，每月集中开展一次全面摸排，确保所有动态情况应掌握尽掌握。
【篇12】2023年度全面从严治党半年度工作总结
今年来，我校在县委教育工委和局党组的正确领导下，全面学习贯彻习总书记重要讲话精神和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央、省市县委关于全面从严治党工作的决策部署，以党要管党、全面从严治党为主线，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党纪党规的学习，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。持续加强党风廉政建设，党的建设成效明显提升，进一步增强了党组织的凝聚力、组织力、战斗力。现具体情况总结如下:
一、加强思想政治建设，毫不动摇推进全面从严治党
(一)把政治建设摆在首位。坚定践行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严肃党内政治生活，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，营造风清气正的良好政治生态。
(二)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工作的重要指示精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务。
(三)认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新学习教育方式，增强学习教育实效。
二、加强领导，落实全面从严治党主体责任
(一)制定责任清单，按时认真落实。根据局党组落实全面从严治党主题责任重点任务分工意见，召开班子成员会议，在学习基础上，明确个人分工，制定《兰陵镇中心小学党总支落实全面从严治党主体责任重点任务分工意见》和“三张责任清单”。党总支书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事情亲自督办。
班子成员分工明确，条块清晰，责权分明，管理中坚持民主集中制的原则，做好校务公开，重大事项集体商议、决策，充分发挥教干的主观能动性。班子成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，研究和部署分管科室的党风廉政建设，加强对任务落实情况的跟踪检查，并主动向党总支书记报告职责范围内党风廉政建设情况。
(二)落实各科室主要负责人“一岗双责”。各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责”，维护党章、严守党纪，坚决贯彻落实上级指示精神，时刻牢记“三重一大”制度的决定必须经集体讨论，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，层层传导全面从严治党主体责任压力，制定党风廉政建设计划，抓好党风廉政建设，强化措施、确保任务到人、责任到岗。
三、加强党风廉政建设，营造风清气正的教育教学环境。
坚持不懈地抓好政治理论学习，提高思想素质，以期达到政治上的清醒、坚定，使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上，坚持抓实“三会一课”学习，并把集中学与个人自学相结合;坚持联系实际，即联系学校实际、联系个人工作实际、联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风。通过学习进一步提高党员干部精神境界，明确新时期合格干部的素质要求。学校意识形态工作不断加强，阵地管理规范有序，宣传舆论导向正确，校园风清气正，育人氛围浓厚。
四、下一步重点工作
今后，我们坚持把加强思想建设摆上重要位置，推动深入学习党章党规，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
一是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化(转载于 :Www.bJylD.com 月亮岛 教育网: 2023年度全面从严治党半年度工作总结19篇)。不断改进学风、完善学习程序，全面系统学、及时跟进学、对照问题学、联系实际学，做到专题学习讨论有认识、有问题、有方向。
二是加强宣传和学习引领。搭建宣传载体、丰富宣传形式。继续教育引导全校教师，尤其是党员、干部要在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上，做到头脑清醒、立场坚定，坚决维护中央权威。真正把教书育人和自我修养结合起来，自觉做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模，做新时代的好老师。
我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和不足，特别是管理能力还很欠缺，我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改进，不断充实，不断完善。
【篇13】2023年度全面从严治党半年度工作总结
党领导下的国有企业是全面建成小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是公有制为主体的经济基础的重要体现。全面从严治党，国有企业党组织决不能置身事外，必须把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来，履行管党治党的主体责任。
落实全面从严治党任务，在国有企业尤为紧迫。对中管国有重要骨干企业专项巡视中发现的问题，再次印证党中央对形势的判断是完全正确的，全面从严治党任务十分艰巨。巡视发现，有的企业党组织贯彻党的路线方针政策态度不坚决、执行不到位;违背党的组织原则，用人不守纪律、不讲规矩，“党管干部”变成“一把手”管干部，搞“一言堂”、“家天下”。中央八项规定颁布后，有的仍然顶风违纪，花巨资购买豪华度假村，携妻带子公款打高尔夫球;教育实践活动刚刚告一段落，就接着公款吃喝送礼。权力寻租、以权谋私问题严重，亲属子女围着企业转，靠山吃山、损公肥私;以改革为名，打着建立现代企业制度的旗号，贱卖贵买、予取予求，侵吞国有资产如探囊取物。更为严重的是，利用掌握的国有资源，搞团团伙伙、利益输送，围猎领导干部。
透过现象看本质，窥一斑而见全豹。国有企业出现这些问题根本原因在于，企业党组织主体责任缺失，管党治党不力，领导干部忘记了自己管理的是党领导下的国有企业，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛。在党要管党、从严治党方面，离党中央的要求还有很大差距。全面从严治党，靠全党、管全党、治全党，国企不能例外，必须落实管党治党主体责任。要从班子做起，党委书记是第一责任人，党委成员在职责范围内都负有领导责任。企业纪委要回归本职、干好主业，纪委书记不允许兼职，不允许不作为。对责任落实不力、造成严重后果的要严肃问责。
发现问题且正确认识问题，才能更好解决问题。要心中有大局、坚持“两点论”，对国企存在的问题要辩证地看、历史地看，既看问题、又讲成绩，不能以偏概全。改革开放以来，国有企业克服重重困难，不断发展壮大，走出了一条别人没有走过的路，为国家经济社会发展作出了重大贡献。没有国企的支撑，改革发展就不可能取得今天这样的成就。要用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点去看待问题。x多年前“知青”返城，不少是“顶班就业”，有的配偶子女也被安置在同一企业，造成亲属集中的遗留问题。只有把历史搞清楚，看到演变的过程，才能认清现实，找准症结、对症下药。
坚定不移把国有企业做强做优做大，最根本的是要在深化改革中加强党的领导。要紧紧扭住“四个全面”战略布局，切实加强国有企业党的建设，把全面从严治党落到实处，促进国有经济持续健康发展。
【篇14】2023年度全面从严治党半年度工作总结
中国共产党是领导我们事业的核心力量，治国须先治党。从毛泽东到邓小平，从来都是强调从严治党。改革开放之初，邓小平就曾多次强调“党要管党”，从严治党。20xx年，江泽民在中央纪委全体会议上也曾表态“治国必先治党，治党务必从严”。在本届中央政治局与中外记者见面会上，第一次露面的讲话就强调：“打铁还需自身硬”，表态要“从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风”。在河北调研时指出，党的群众路线教育实践活动自始至终要有严的标准、严的措施、严的纪律，保证活动善始善终、善做善成。
落实党要管党、从严治党，就必须坚持严字当头、不走过场。如果走过场，放松要求，就会成为滋生腐败的土壤，就会出现被苍蝇叮食的裂缝，甚至损害党的威信和形象。机构编制部门是在党委、政府领导下，对机构编制资源进行统一管理、科学配置、综合协调的机构，每一项工作都涉及到党委、政府各个部门的权力划分，任何一项政策都涉及人的切身利益，而机构和人的利益调整非常复杂，既关乎经济发展，也关乎民生改善，还关乎社会和谐稳定。这对改进工作作风、密切联系群众提出了更高要求。特别是行政机构编制处，负责党委、政府工作部门的机构编制工作，更是利益的汇集点，如果不能严于律己、洁身自好，随时可能步入歧途。通过支部学习、组织生活、专题研讨等方式，认真学习指定书目，重温党的群众路线的经典论述和党的光辉历史，我每学一次在思想上就受到一次深刻教育、一次灵魂触动;每读一次对改进工作作风、密切联系群众的使命感就得到一次强化，对坚持严字当头、从严要求搞好活动的责任感就得到一次增强。
严字当头、从严要求，必须从思想入手。思想是行动的先导，理论是实践的指南。群众路线的贯彻、工作作风的转变，前提在于认识水平的提高，在于思想理论的自觉。作风问题，说到底是世界观、人生观、价值观的反映，是理想信念、政治品质的体现。要从思想入手，从源头抓起，学好规定的内容，自觉强化党性修养、品德修养和党纪观念，真正把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中。
严字当头、从严要求，必须坚定理想。要树立为基层服务、为党的事业献身的理想志向，忠诚党的事业，兢兢业业，踏实工作，乐于奉献，把做好每项工作、每件事情作为实现自己人生价值的“座标”，不断攀升，不断奋发，不断进步。全心全意，做服务于民的党员。“为政之要，在于安民，安民之举，在于察其疾苦”，作为党员，我们要用自己的努力和艰辛，换取人民群众生活的甜美和幸福。以诚心诚意的态度、孜孜不倦的热情、求真务实的作风为群众排忧解难;要以时不我待的责任感和紧迫感，多行惠民之举，多办利民之事，切实把为群众反映的工作落到实处。要正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系，时刻把党和人民的利益放在首位，在平凡的岗位上为广大人民谋利造福。
严字当头、从严要求，必须勇于担当。要树立立党为公的事业心和勤政为民的责任心，辛勤工作，乐于奉献，做好本职工作。作为党员干部，应该时刻牢记肩负的职责，应该尽自已最大努力去履行好自己的职责，保持奋进不息的精神，为党的事业发展多尽一份责任，多贡献一份力量。
严字当头、从严要求，必须坚守道德。要树立高尚的道德人格，自觉加强党性锻炼和思想修养，保持高尚的情操，以慎权、慎欲、慎微、慎独和自重、自省、自警、自励的尊严与人格力量，带动和影响社会风气。注重从点滴小事做起，从小节着眼，以反面的典型警示自己，以肩负的责任鞭策自己，紧把“关口”，坚守“底线”，堂堂正正做人，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终做到一尘不染、一身正气。
【篇15】2023年度全面从严治党半年度工作总结
2022年，市局党组在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委派驻纪检监察组的指导监督下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及中央和省、市关于全面从严治党各项部署要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持把党的政治建设放在首位，深入开展党史学习教育，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，党内政治生活、权力运行机制不断规范，干部作风持续好转，以高质量工作成效为全市追赶发展提供了良好的市场环境，较好的完成了各项重点工作阶段性目标任务。
一、工作进展情况
(一)以党的政治建设为统领，始终坚持正确的政治方向。局党组坚持把党的政治建设摆在首位，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，贯穿到市场监管工作全过程。年初印发《党组理论学习中心组学习计划》，召开理论中心组集体学习会议17次，开展集中研讨交流6场次，在帮扶村党支部开展理论宣讲9场次，邀请市委党校专家开展专题讲座2次，推动理论成果深入基层、落地开花。党组成员严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份积极参加支部活动，带头到所在支部和联系单位讲授党课18场次。基层党组织认真落实“三会一课”和主题党日等制度，开展形式多样的主题党日活动106次。
(二)以主体责任落实为关键，不断开拓管党治党新局面。局党组时刻严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻市委、市政府决策部署，认真落实请示报告制度、“三重一大”讨论决策制度、民主集中制度等，自觉把全面从严治党贯穿于市场监管工作全过程，与市场监管中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达学习省纪委十三届五次全会精神及市纪委四届六次全会精神，制定印发《2022年全面从严治党工作要点》，局党组书记与局党组成员、局属各单位、科室负责人签订目标责任书，全面履行党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”职责，形成了齐抓共管的责任落实机制。
主动接受派驻纪检监察组监督，认真梳理、充分吸纳派驻纪检组对党组履行“三重一大”职责和相关中心工作提出的意见建议，及时向市委、市纪委监委报告党组在履行主体责任、政策制定、人事选拔、工作部署等方面的推进落实情况，切实把从严管党治党责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。
(三)以党史学习教育为契机，推进党建工作走深走实。局党组始终把党建工作贯穿于中心工作的全过程，落实到市场监管工作的各方面。2022年来，局系统认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，深入开展党史学习教育，并以“我为群众办实事”实践活动为依托，为企业和群众帮办各类实事47件。非公领域党的建设持续加强，全市非公经济党组织达到315个，党员人数2932名，党组织覆盖率达87.72%。15家非公经济党组织分别被表彰为“全省非公有制经济组织党建工作示范点”“全省非公有制经济组织‘双强六好’标准化党支部”和“全省非公有制经济组织‘千企帮千村、党建促脱贫行动’先进党组织”。面对突发疫情，全市各非公经济党组织积极行动，共成立临时党支部7个、党员先锋队等77个，设党员先锋岗144个，划分党员责任区150个，设置监测点14处，参与疫情防控党员979名，捐款捐物达700余万元。局系统设党员志愿服务岗14个，设置监测点4处，有12名党员志愿者加入市直机关“第十七疫情防控党员志愿服务队”，在两个居民小区监测点24小时轮守，让党旗高高飘扬在了疫情防控一线。
(四)以强化制度建设为依托，营造风清气正的政治生态。坚持惩防结合、标本兼治，着力构建“三不”一体推进、同向发力的有效机制。一是严格监督执纪，加大不敢腐的强力威慑。及时邀请派驻纪检监察组对各重大项目跟踪监督，形成了党组与派驻纪检监察组共同推进市场监管系统党风廉政建设的良好联动局面。坚持抓早抓小、防微杜渐，对干部队伍中发现的苗头性问题及时约谈提醒、批评教育。今年来，共开展谈心谈话120余人次、提醒告诫20余人次。二是严抓制度建设，扎牢不能腐的制度笼子。及时修订启用《制度汇编》，各类制度进一步健全完善。逐一查找分析各科室各单位存在或潜在的廉政风险和监管风险，共梳理确定廉政风险点四大类86项。三是严抓作风建设，筑牢不想腐的思想堤坝。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，驰而不息纠治“四风”，通过组织观看警示教育片和学习反面典型案例，以身边人身边事教育警醒干部职工。持续开展“基层减负”等形式主义官僚主义专项整治，充分利用“双随机一公开”监管方式，并统筹整合各类督查检查，做到对市场主体和基层单位干扰最小化，切实把企业和基层干部的时间精力腾出来投入到服务群众和推动发展中。全年，共开展“清风”廉政书画展等廉政教育活动2场次。
(五)以各类反馈问题整改为抓手，集中发力解决民生问题。坚持把巡视巡察反馈意见作为对局党组落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”，把抓好巡视巡察整改作为落实全面从严治党和党风廉政建设责任、强化党内监督、解决党员干部职工身上的“顽症”“痼疾”、解决群众身边的“操心事、烦心事、揪心事”和民生领域不正之风的重要途径和手段，坚持责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。
二、存在的问题和不足
对照党中央关于全面从严治党的新部署新要求，对标市委市政府的要求和人民群众的新期待，我们工作中仍存在薄弱环节：一是主体责任落实还不够到位。党组班子对落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”投入精力仍有不足，压力传导层层衰减递减的现象仍然存在。二是作风问题依然比较突出。干部队伍中仍存在迟到早退、脱岗溜号、无视单位考勤纪律，应付差事、办事不实不细、质量效率不高等现象。三是风险防范机制还不健全。现有预防利用职务之便开绿灯、搞变通、打折扣和工作卡壳、接受请吃、执法办事不公等“微腐败”现象的制度机制还不健全，廉政风险隐患还一定范围内存在。四是干部监督管理还存在短板。对党员干部八小时之外的“生活圈”“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。五是形式主义问题还比较突出。虽然对各类督查检查调研最大程度进行了统筹整合，但还存在对同一企业或县区多头扎堆检查，督查检查调研备案制度落实还不严等。
三、下一步工作重点
在下一步工作中，我局将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神及市第五次党代会精神，以推动追赶发展为主题，准确把握新阶段新局面下对管党治党提出的新要求，聚焦“两个维护”强化政治监督，持之以恒深化反腐败斗争，毫不松懈纠治“四风”，持续整治群众身边的腐败和作风问题，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化作风、追赶进位，着力锻造一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的“铁军”。
【篇16】2023年度全面从严治党半年度工作总结
今年以来，我局认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神和市委、区党工委关于落实全面从严治党的一系列只是要求，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，认真履行全面从严治党责任，不断强化党的建设和党的领导，切实履行“一岗双责”，持续纠正“四风”，坚持把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党工作不断向纵深发展，为新区高质量发展提供了有力的思想组织保障。
一、履行全面从严治党主体责任情况
（一）提高政治站位，层层压实责任。
坚持把落实主体责任作为推进全面从严治党的主攻方向，层层传导压力，严格落实责任，营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是发挥党的引领作用。切实加强我局党的组织领导，将全面从严治党作为我局工作的重要内容，摆在突出位置。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体质和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作，通过党支部会议、局长办公会议及时研究工作中遇到的矛盾问题，切实发挥好党的引领和带动作用。二是层层压实责任。将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实局负责人第一责任人职责，按照“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。切实履行好班子成员“一岗双责”，做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化，主要领导与责任对象签订党风廉政建设承诺书，将廉政责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人，形成横向到边、纵向到底的责任制网络，推动全面从严治党落到实处。三是召开专题会议。传达学习了xx届中央纪委四次全会、省纪委xx届五次全会主要精神、市委书记xx在市纪委十一届五次全会上的讲话精神、新区20xx年党风廉政建设工作会议精神及新区党工委书记刘武爱的讲话精神，研究部署全面从严治党工作方案，定期开展廉政提醒谈话。全方位加强廉政领域监督能力建设。
（二）抓好思想教育，注重源头预防。
坚持教育为先、预防为主的原则，推进全面从严治党工作，注重从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。一是抓好学习教育。结合以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神，学习《党章》《准则》《条例》等党内法规，作为党组织和党员干部的一项重要政治任务，切实担当和落实好全面从严治党责任。二是做好提前预警。坚持严管就是厚爱的工作理念，充分运用监督执纪“第一形态”，注重及时提醒，发现苗头问题就及时“拉警报”，碰纪律红线就马上“踩刹车”，防止党员干部由小错酿成大错，切实从源头构筑防线。
（三）强化监督执纪问责，加强廉政风险防控。
一是认真落实财务、行政审批、工程建设和物资采购等工作由副局长协助分管，兴城“副职分管、正职监管、民主决策”的权利制衡机制。二是严格执行民主集中制和“三重一大”等集体领导制度，凡涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策，必须经领导班子和集体会议研究，坚决防治独断专行，不高大权独揽。
（四）加强廉政文化建设，促进反腐倡廉深入开展。
为了深入贯彻落实全面从严治党，我们抓住一切可利用的机会，加强廉政文化建设，确保全面从严治党工作向纵深发展。将反腐倡廉建设与“两学一做”、“三会一课”、“三严三实”、“以案促改”等学习教育活动紧密结合，通过集体学习、班子成员讲授党课、个人自学等多种方式学习了xx大会议精神、习近平总书记视察江西重要讲话以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
二、存在的问题
（一）落实全面从严治党责任意识有待加强。
落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，习惯等上级文件，上行下效，以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面，存在落实力度不强现象。另一方面，压力传导还不到位，存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强，实打实硬碰硬的少。
（二）考核体系有待完善
考核方式比较单一，注重年终集中考核，而忽视了平时日常监督检查和民意调查，工作考核评价机制尚不完善，缺乏常抓的韧劲。
三、下一步工作打算
今后，我们将进一步加强党风廉政建设，深入贯彻落实党的xx大会议精神，净化党内政治生态，强化责任担当，持续深化正风肃纪，坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展：
（一）增强责任意识，强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。我们要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任，把责任传导给所有班子成员和党员干部，让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每个领域、每个环节的工作都具体抓、深入抓，确保从严治党的落实见到实效。
（二）完善考核体系。要制定明确的考核体系，细化量化考核指标，加大考核权重，改进考核方式，将考核工作融入到日常工作中，注重功在平时，养成常抓、严抓的良好习惯，将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任用挂钩，不让从严治党流于形式。
（三）严格追责问责，确保主体责任落实到位。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。今后我们将进一步建立健全责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据新《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，是全面从严治党得到真正落实。
打铁还需自身硬，今后，我们将始终保持坚定的政治态度，保持良好的精神状态，集中精力把心思用在工作落实上。抓好干部，带好队伍，搞好作风，坚守廉政底线，弘扬新风正气，切实把党的政治优势转化为发展优势，努力开创我局发展新局面。
【篇17】2023年度全面从严治党半年度工作总结
在党的群众路线教育实践活动后，我镇紧接着全面推进从严治党和开展“三严三实”专题教育，以明规矩、严纪律、强约束为重点，从严上入手、从实处着力，推进全面从严治党落实，不断营造风清气正的氛围。下面是小编整理的从严治党工作情况汇报范文，欢迎大家参考!
一、加强学习主动适应党内生活新常态。
在全镇按照县委全面推进从严治党工作和三严三实专题教育活动要求，我镇党委及时召开党委会议研究方案，在全镇范围内开展“守纪律、讲规矩、做表率”专题培训，同时结合本镇实际，学习习近平总书记讲话中对从严治党的“八项”要求的具体内容，更是让党员干部领会在新形势下坚持从严治党“八项”要求的重大意义、方法措施和具体要求。
镇副科级以上领导既参加党委中心组学习又到联系支部参加学习，组织党员集中学，要求镇副科级以上干部和各支部书记严格按照“五专一改”规定动作，主动学，带头讲，亮笔记，晒业绩，自觉融入“三严三实”学教活动中来，拧紧理想信念“总开关”，严格遵守党的政治纪律、政治规矩，适应党内政治生活新常态。
二、以转促改主动适应从严治党新常态
习近平总书记指出：“奢靡之始，危之之渐”。不正之风离我们越远，群众就会离我们越近。主要做到了“四严”，一是严明制度。抓作风建设从制度入手，认真做好废、改、立工作。整个环节镇党委政府重申23项，修订4项。针对党员干部存在有“理所当然”的心态、“人之常情”的观念，我镇成立“四风问题整改落实”工作专班，通过督查让全镇党员干部以常识思维去看待、常情心态去理解、常理逻辑去贯彻，把权力关在制度笼子中。
二是严管干部。从细处着手，做到“从严定责、从严管理、从严考评”，明晰干部岗位责任制，做到人人有事干、事事有人管。锁定管党治党的重点对象，严明党建工作的责任主体，实行党建工作联述联评联考。同时带头廉洁自律，既管住自己，也管好自己同事。三是严格党内生活，以往我镇农村青壮党员大多在外务工，党员意识淡薄，三会一课制度得不到落实。
为改变现状，镇委要求村党组织利用好春节、清明节、中秋节等节日返乡高峰，开展组织活动。如在今年春节安排各村组织了新春茶话会，和在外流动党员学党课、交流感情，更是为村集体经济发展出谋划策。四是严格监督，将村级党务、政务、财务情况向社会公开，通过畅通的反映意见渠道，适应群众监督新常态。由镇纪委书记牵头，成立督导专班，明察暗访，督察基层党组织和干部个人的作风问题，严防“四风”死灰复燃。
三、查纠结合主动融入从严治党新常态
从严治党重在从实。从严务必从实，实是严的生命。在党的群众路线教育实践活动中，我镇镇村两级领导班子及成员开展了自查自纠，查找出班子及个人在四风方面存在的问题，并制订了整改方案，一项一项抓紧落实，做到分阶段把整改报告和台帐张贴在镇公示上墙，接受群众监督。通过“倒逼”机制把从严治党真正做到位。从严夯实党的组织执政基础在于农村三资管理，杜绝村级财务“两套帐”。我镇严格落实对于危房改造、农村低保、强农惠农资金等政策落实的整改，积极引导村民制定村规民约，加强村务监督委员会建设，促进村财务公开、决策民主、管理规章的落实。
四、严教严管着力构建从严治党新常态
为落实党要管党，从严治党，党委会议上决定事项，由各线领导负总责，要求“件件有着落”，“事事有回音”，有效杜绝工作中的假落实、慢落实、不落实问题。一是严肃值班纪律。对于国家干部和村干部值班有严格规定，我镇对党员干部制定了严格的查处办法。定时签到，如要请假，必须向镇党委书记报告，缺勤一次罚款50元，并在镇内公示批评;二是严肃工作纪律。
如对计划生育实行干部包村制，在计划生育结账会上对未完成包保任务，连续几次排名靠后的镇村干部严格奖惩，和组织处理措施，先后约谈处理11人次;三是严肃查处案件。对干部作风从小事抓起，如中餐饮酒、干部上班缺勤问题，实行即时处理，共发通报5起,约谈对象31人，查处作风案件5起。其中我镇党员村干部詹立春同志被群众举报在工作日中餐聚众饮酒，我镇党委迅速成立纪委专班，查清事实，给予了詹立春同志党内警告处理，全镇通报。切实做到管人管事、管思想管作风相统一。
五、夯实基础着力推进从严治党新常态
夯实执政之“基”，关键在于进一步打通联系服务群众“最后一公里”，党群干群关系更加密切。一是在产业发展上下功夫。坚持走“公司+基地+合作社+农户”的农业发展模式，在保护现有生态林特资源的同时，积极培植龙头企业。以童寨的蓝莓、刘壁的油茶为主力军，重点培育“蓝莓、油茶”两大品牌，今年全镇新增蓝莓、油茶种植面积6000亩以上。
二是在民生建设上下功夫。扎实开展“第五轮三万”活动，主动向上争取公路建设资金、配套政策，按照“1+1+X”的模式，打通各村通村公路“最后一公里”，抓好境内古角灌区的节水项目的落实，启动海山等9个村近万亩的土地整理项目，加快各村村庄环境整治和村级办公活动场所建设，兴建村级文化活动广场和标准化卫生室，完成镇中心小学“全面改薄”校舍建设工程和镇中学运动场建设，努力改善人民居住环境。
三是在为民服务上下功夫。严夯实党的组织执政基础在于农村三资管理，杜绝村级财务“两套帐”。抓好村级“三资”监管的基础上，认真贯彻执行各级惠农、扶农政策，全面落实粮食直补工作，规范办理程序，简化办理手续，方便群众办事。
【篇18】2023年度全面从严治党半年度工作总结
党的十八大以来，总书记关于党的建设系列讲话，始终多次强调“打铁还需自身硬”坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。现在，通过近一段时间以来对材料的学习以及观看相关教育影片，我来谈谈自己的所感所悟。
一、切实做到从严治党。要坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。坚定理想信念，无论对我们党来说还是对每个党员来说，都具有根本性的意义和不可估量的作用。正因为有了坚定的理想信念，我们党才将千千万万先进分子凝聚到党的旗帜下，将广大人民群众团结在党的周围，才有了战无不胜、攻无不克的强大力量。
习近平同志深刻指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙
”，就会得“软骨病”。现实生活中，我们的党员干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。坚定理想信念，需要经过长期不懈的努力学习、勤奋实践、自我修养才能达到。没有远大理想，不是合格的共产党员。离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。我们只有且切实履职担当，做好本职工作，就我个人而言，也就是要把园区的招商引资、招才引智工作切实抓起来，招引实实在在的大项目、好项目和优质人才让园区强起来，才能真正做到边学边改、学以致用，才能真正做到把践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想统一起来，提高站位，开阔眼界，襟坦荡，履职在前，不畏险阻；才能在招商引资工作中不畏艰难险阻，知难而上，帮助项目或企业解决投资落户中遇到的困难和瓶颈，经受住各种条条框框和风险困难考验，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。
二、建设高素质执政骨干队伍。党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。习近平同志在全国组织工作会议上强调，实现党的十八大确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。关于新形势下的园区干部队伍建设，我认为要着重解决三个问题。
一是怎样的干部才是适应园区需要的好干部。首先，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；其二，好干部要用在合适的岗位上，园区是地方经济发展的龙头，园区的干部要站得更高、看得更远，懂园区，通经济，会招商，能打硬仗；其三，要对地方经济发展怀有满腔热忱，矢志不渝地招大引强，切实为地方经济社会发展踏踏实实地做事情。
二是怎样成长为园区需要的好干部。成长为园区需要的好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。一名好的要始终保持学习热情，不断提升自己的文化素质和业务能力，同时要忠诚担当守住底线，能够扑下身子干事业，全心全意谋发展，为政一隅，造福一方。
三是怎样把好的园区干部用起来。要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向。要在日常工作中注意干部培养，积极探索，积累经验，形成好制度好办法，很好适应新形势下选人用人需要；要预判改革中遇到的新情况新问题，特别是关于民主推荐、民主测评、干部工作公开、竞争性选拔、年轻干部的培养选拔等问题，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。让人岗两适，人尽其才，人尽其用。
三、加强作风建设。坚决克服“四风”，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的执政基础。我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。在日常工作中，要特别重视工作作风上的问题，坚决纠正不良风气，避免任其发展造成的党失去根基、失去血脉、失去力量的问题。新一届中央领导集体及时作出了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，在党内外、国内外产生了积极影响，受到普遍好评。坚决纠正四风，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设，不折不扣贯彻执行改进作风的各项规定，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，自觉接受群众评议和社会监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。园区要以领导班子为抓手，切实整治不良风气，杜绝权力失去制约的危险，坚决拥护党中央决定，善于用法治思维和法治方式反对腐败，支持加强反腐败国家立法，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。要建立健全园区权力运行的制约和监督，切实发挥好党内监督、岗位监督、职能监督的作用，把权力关进制度的笼子，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
【篇19】2023年度全面从严治党半年度工作总结
为进一步改进工作作风、密切联系群众，切实把党中央“八项规定”贯彻落实到工作中去，学习贯彻党的十八大精神和中央“八项规定”的要求，多措并举，深刻领悟和掌握“八项规定”重要内涵，把党中央“八项规定”贯彻落实到实际工作中去。认真学习中央八项规定，并对照八项规定内容，查找不足。同时，制定措施，认真整改，切实在党风廉政建设实现新突破。
一、对党认识不够到位
推进全面从严治党的关键是党组织的“领头人”。囿于经济发展、社会稳定的各种压力,还有“重发展、轻党建”、“重业务、轻党务”的认识误区,片面地认为从严治党是“软任务”、经济建设才是“硬指标”,从严治党是务虚工作,不能直接产生经济效益,因此,对如何落实从严治党要求主动思考不多,投入精力不足,导致基层党组织凝聚力减弱、组织生活不够正常、干部管理过于人本、党员作用发挥不明等,形成“一手硬,一手软”的现象。
二、功能定位不够准确
建设基层服务型党组织是全面从严治党的重中之重,在服务型党组织建设过程中,发挥政治功能与服务功能从来都是一致的、统一的,只有强化政治功能,才能更好地发挥服务功能,只有强化服务功能,才能使政治功能发挥更充分更有力。但把服务型党组织建设简单等同于为群众服务,工作满足于解决民生诉求,化解矛盾纠纷,忽视了“做群众工作”的政治功能,导致少数群众政治素质和法制观念不强,不能正确看待改革发展进程中的矛盾和问题,常以少数人利益替代或损害多数人利益,进而影响党群干群关系和社会和谐稳定。
三、考核机制不够完善
以改革创新精神加强和改进新形势下的党建工作是全面从严治党的题中之义。因此,如何考核党建工作改革创新的成效,就成了全面落实从严治党责任必须面对的问题。当前,党建工作考核内容偏虚,考核是一种导向,直接决定着行动。在工作推进时过份追求创特色,培精品,过分偏重外在形式的创新,忽视了内容与成效,出现“形式大于内容”的现象,导致形式主义的问题。
四、督查问责不够有力
督查问责是推进全面从严治党的重要抓手。围绕从严治党虽然建立健全了一系列党内规章制度,但在制度执行过程中还存在重布置、轻落实,重结果、轻过程的现象,特别在指导、通报、整改、问责等环节认真、较真不够,导致制度执行过程中的偏差和问题得不到及时发现和纠正,干部作用难以发挥、党内政治生活不够正常等长期困扰基层党建和干部管理工作的难题还没有得到有效破解。
形成上述问题的原因主要有以下几个方面:一是思想教育不够,没有充分认识全面从严治党的重要意义,没能确立“抓好党建是最大政绩”的观念,党要管党、从严治党的责任意识和务本能力不强,缺乏履行管党“第一责任”的政治自觉。二是对基层党组织的功能属性定位不准,没有做到政治功能与服务功能“两手抓、两手硬”,以致于基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够,党组织的政治属性呈弱化的倾向。三是党建工作评价机制不够完善,过程指导不够到位,抓党建工作缺乏严谨踏实的工作态度和求真务实的工作作风,没有做到善学善思、善始善终、善做善成,使从严治党缺少了工作效果的支撑。四是对制度建党的要求重视不够、理解不透、落实不力,制度落实刚性不够,过程督查标准不严,追查问责力度不大,党内监督覆盖不全,致使在抓党建工作的过程中,缺乏踏石留印、抓铁有痕的劲头和持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。
针对上述存在问题,认为推进全面从严治党,必须在强化责任意识、健全责任体系、狠抓责任落实、完善责任考核、严格责任追究等方面花功夫,其关键还在于抓实从严治党的过程,具体而言就是始终坚持做到以下：一是始终坚持统筹抓、抓统筹。这是推进全面从严治党的基础。“统筹抓”就是要紧扣“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,充分发挥党组织总揽全局、统筹协调的作用,及时调整、明确职责任务,制定工作计划,建立协调机制。“抓统筹”就是工作推进时要统筹队伍、制度建设,切实发挥基层党组织的作用;就是要统筹领导班子和党员队伍建设,为加快推进经济社会发展提供坚强组织保证;就是要统筹资源,推动政策向基层倾斜、资源向基层汇聚,实现优势互补,联动发展。
二是始终坚持抓好党建。这是推进全面从严治党的根本。“书记抓”就是要引导各级党组织书记牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,以抓好党建为最大政绩,把党建工作牢牢记在心上、抓在手上,做到党建工作亲自谋划、党建任务亲自部署、党建问题亲自研究、党建项目亲自督办。进一步明确“第一责任”,不断建立并完善“两诺两议”、“双述双评”、“考核激励”等制度,做到述职述党建、民主评议评党建、政绩考核考党建、干部任用看党建,切实增强抓党建工作的责任意识和政治自觉,形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的生动局面。
三是始终坚持制度抓、抓制度。这是推进全面从严治党的关键。“制度抓”就是指以针对性和指导性为主要衡量标准,在广泛听取意见建议的基础上,建立一套务实管用的工作推进机制,坚持以制度管权管事管人,突出制度的严肃性和权威性,增强制度的执行力,以“制度建设”严格管党的过程控制,使从严治党的责任在制度层面得到落实和保证。“抓制度”是指以“党建制度改革”为契机,全面深化党的组织制度、基层组织建设制度和人才发展体制机制改革,使党的组织制度更加完善,民主集中制有效落实,党内生活严格规范;使人才发展体制机制更加完善,形成具有竞争力的人才优势;使基层组织建设制度更加完善,基层组织体系更加严密,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥。
四是始终坚持重点抓、抓重点。这是推进全面从严治党的保证。“重点抓”就是要进一步强化党组织的“主业意识、主动意识和主角意识”,将推进全面从严治党作为工作的重中之重,与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同奖惩,真正做到“两手抓,两手硬”。“抓重点”首先是要准确把握从严治党的重点,要让广大干部坚定理念信念,加强道德养成,规范权力行使,培育优良作风,自觉履行党章赋予的各项职责,严格按照党的原则和规矩办事。同时坚持以严的标准要求、以严的措施管理,以严的纪律约束,心有所畏、言有所戒、行有所止。重点就是要“一手强政治功能,一手优服务功能”,切实发挥党组织战斗堡垒作用,夯实党的执政基础。
五是始终坚持典型抓、抓典型。这是推进全面从严治党的重要方法。要主动适应党的建设的新常态,在推进从严治党的过程中加大工作创新创优的力度,做到有典型独创的思路、有典型独到的方法、有典型独特的抓手,从而达到“人无我有、人有我特、人特我新”的境界。“抓典型”是一种重要的工作方法,是提炼党建工作的先进经验,培育党建工作的先进人物。遵循党建工作的科学性和规律性,把握党建工作的时代性和创造性,抓住典型的发现、培育、总结、宣传、推广和巩固等环节,发挥典型引路、典型示范、典型带动的作用,进而以点带面、推动全局,开创从严治党工作的新局面。
