1) 不进行长期投资，便不会有近期收益。 ——乔治·戴维
2) 受危机所迫作出的选择大多是糟糕的选择。 ——鲁丁
3) 如果不能得到很好的实施，再好的战略也注定要失败。
4) ——伯纳德·赖曼(执行力)
5) 政府是公民“最后的依靠”。
6) 给智慧的火焰加上利益的燃料。(知识产权、机制创新)
7) 君子道者三：仁者不忧，智者不惑，勇者不惧。
8) 即：胸怀大志不被小事缠绕;心中有判断、有定力，不被困难吓倒;两强相遇勇者胜。
9) 捭阖为先乃纵横天下。 ——鬼谷子
10) 规划就是财富，结构就是效率。
11) 人不伤心不落泪，人无难事不上访。
12) 群众把我们当作希望，我们不能让群众失望。
13) 信访常常是群众的最后一线希望。
14) 别人一句话能把人说得跳起来，他一句话能把人说得笑起来。
15) 把困难和危险留给自己，把安全和便利留给别人。
16) 谋而不决，等于无谋;决而不断，失策之见。
17) 该断不断，反受其乱。
18) “人民为人民，这是我的政治责任，也是我的职业道德。”
19) “人民内部矛盾，要靠人民币来解决嘛。” ——牛玉儒
20) 发问造成暂时的尴尬，不发问却造成一生的尴尬。 ——日本谚语
21) 学问及本领要发挥到最终的效率，就要靠沟通。 ——张忠谋
22) 没落的组织通常都是管理过度，领导不足。
23) 计划，组织，协调，控制。(领导干部八个字)
24) 如果别人没从你身上看出激情与乐观，那你又凭什么期望你的直接下属表现出激情与乐观呢?
25) 即使你的内心并没有勇气，外表也是一定要表现出勇气(转载于 :wwW.bjYlD.com 月亮岛教育 网: [管理基础知识试题及答案]基础知识管理与领导篇语录)。
26) 最好的管理就是现场管理，最好的方式就是给别人提要求，最有效地考核就是要结果。
27) 勤俭建国。
28) 克勤于邦，克俭于家。 ——《尚书》
29) 历览前贤国与家，成由俭来败由奢。 ——李商隐
30) 一粥一饭，当思来之不易;一丝一缕，恒念物力维艰。
31) 人无远虑，必有近忧。
32) 没有战略的企业就像一艘没有舵的航船一样只会在原地转圈，它又像流浪汉一样无家可归(转载于 :wWw.BJyld.com 月亮岛教育网 : [管理基础知识试题及答案]基础知识管理与领导篇语录)。 ——乔尔·罗斯
33) 我拥六个忠诚的仆人，他们教会我一切，他们是：何人、何地、在何时间、做什么、为什么这样做、如何去做。 ——拉迪亚德·基普林
34) 领导者是必须有勇气采取违背专家意见的人。 ——詹姆斯·雷拉汉
35) 领导的核心应该是····故事的有效传播。 ——霍华·贾德纳
36) 所有领导者的共通点是，他们都会让下属们“心悦诚服”。《管理大师·圣经》
37) 领导者聪明与否并不重要，重要的是是否认真做事。 ——彼德·德鲁克
38) 没有无用之兵，只有无用之将。 ——拿破仑
39) 没有落后的群众，只有落后的干部。 ——毛泽东
40) 组织不需要天才，需要的是能够认真做事的领导者。 ——彼德·德鲁克
41) 没有跟随者的领导不算领导者。 ——彼德·德鲁克
42) 领导是一种责任，不是阶级特权和钞票。 ——彼德·德鲁克
43) 领导者是强势而不是独裁的。 ——张忠谋
44) 示范即领导。 ——史怀哲
45) 将者，智、信、仁、勇、严也。 ——孙子
