[公务员面试情景模拟题]湖北省公务员面试模拟题含答案

时间:2018-04-30 备考经验 点击:

  公务员面试是湖北省公务员考录工作的重要组成部分,考生想要在面试中拿到高分,模拟试题练习是不可或缺的备考方法之一,以下就由小编为你提供湖北省公务员面试模拟题帮助你提分。

  湖北省公务员面试模拟题(一)

  面对就业,A同学说:一线城市就业压力太大了可以选择二三线城市就业,B同学说:可以去基层组织干工作,锻炼自己,C同学说:可以把基层工作作为自己的跳板,对此你怎么看?

  【参考答案】

  我认为从一线到二三线,从城市到基层,是一个积淀的过程,锻炼得扎实了,将来当然可以做更高层的工作(转载于 :Www.Bjyld.com 月 亮岛教育网: [公务员面试情景模拟题]湖北省公务员面试模拟题含答案)。但是,单纯抱着逃避压力,以及把基层工作当跳板的想法,却是不利于工作和自身锻炼的。

  首先看A同学的说法,一线城市的工作压力其实主要体现在生活成本高,而不是工作难找。论起工作机会,一线城市其实要比二三线城市多得多,特别是许多高技术高脑力的工作,是二三线城市不能提供的。因此,如果能够在二三线城市从事和在一线相同的工作,确实能生活得更舒适,这当然毫无问题,但是这种概率比较小。在一线城市可以从事的工作,在二三线城市可能不存在,另外就业岗位总量也小,所以不一定能够减少工作压力。因此,单纯抱着逃避压力的想法,可能会发现这是个错误。

  再来看C同学的说法,所谓跳板,就是离开基层,到上级组织去工作。有这种想法可以认为是有一定抱负的,但是只有这种想法却可能是愚蠢的。试想如果一个人对一个地方、一份工作没有感情,却又要做出成绩给别人看,那不是很痛苦的吗?如果他每付出一分,都要计算着回报,每作出一分成绩,就巴不得别人知道,他还能专心、踏实地工作吗?而且,一旦最后由于各种原因,没有如他所愿及时升迁,那他岂不是感到所做的事情全无意义,那巨大的打击感又如何承受呢。

  因此,比较而言,我认为B同学的态度是最为可取的(转 载于:Www.Bjyld.com 月亮岛 教育网: [公务员面试情景模拟题]湖北省公务员面试模拟题含答案)。无论是在什么地方,把自己的本领锻炼好,就一定会有收获。对于公职人员来说,基层的工作更能锻炼人。基层的分工不明显,一个人可以获得多种工作经验;基层和百姓紧密相联,刚出校门不久的学生干部可以学习做群众工作的本领;基层条件较差,可以培养年轻人吃苦耐劳,奋斗自强的精神。基层是一片热土,可以培养年轻干部和百姓血肉相连的感情,让他们永远不会后悔为基层人民奉献的这段时光,不会否定自己的价值。就我本人来说,到基层工作是我义不容辞的义务,我会随时做好准备,到广阔天地中有所作为。

  湖北省公务员面试模拟题(二)

  某地旧城改造时,不少违章建筑被依法拆除,违章建筑业主在网络大量发帖混淆视听,有关单位迅速对部分人员进行了拘捕。对此事你有什么看法?

  【参考答案】

  旧城改造是指有步骤地改造和更新老城市的物质生活环境,以便根本改善人民群众的劳动、生活和休息等条件。违章建筑是指违反《土地管理法》、《城乡规划法》等相关法律法规的规定,私自动工建造的房屋及设施。拆除违章建筑是旧城改造必不可少的重要工作,需要争取广大群众的理解和支持,共同打击少数违章业主的抵制和造谣行为。

  首先,违章建筑的拆除十分必要,题中也说明是依法拆除,所以执法部门并没法有过错。而违章建筑业主在网络大量发帖,混淆视听,如果听之任之,势必会误导一部分不明真相的群众倒向业主一方,产生对执法工作的不满,进而影响拆除工作的继续,妨碍旧城改造工程开展。因此,需要及时制止这一行为。

  其次,拘捕造谣人员,体现了网络言论同样在法律监管范围内的原则。曾几何时,网络是一片法律监管的真空地带,任何人都可以匿名发表言论,其中不乏混淆视听,造谣生事,恶意攻击等种种不法行径。加强网络监管,要求网民对言论负责,是建设一个文明和谐网络环境,维护社会稳定和国家安全的必要手段。因此,需要对造谣生事者追究责任。

  最后,业主发帖抗议,意味着对执法不理解不支持,其他群众也可能存在类似的错误认识。拘捕只是消除当下影响的手段,不能根本解决问题。所以,一方面要严格依照相关法律规定和司法程序,对违法言论进行鉴别取证和量刑处理。另一方面要有针对性地讲政策,讲法律,讲事实,要让业主真正认识到自己的违法行为以及危害,争取广大人民群众的理解支持。

  湖北省公务员面试模拟题(三)

  有的人喜欢人多热闹,有的人喜欢独处安静。你怎么看?

  【参考答案】

  每个人的爱好不同,有人喜欢热闹,有人喜欢安静,有人选择喧嚣的闹市,有人躲进幽静的小巷。我们身边永远有这两类人,我们自己也或多或少倾向于其中一种类型。

  一方面,不同的爱好有不同的趣味,应该得到理解和尊重。

  喜欢人多热闹的人,性格外向,能给人带来欢乐和激情,有利于交际。有他们在,永远不会冷场,气氛永远热烈,周围的人都会受到感染。在工作中,这样的领导或者同事,能够调动起大家的积极性,增进彼此间的互动沟通,让整个团队活跃兴奋起来。

  喜欢独处安静的人,往往有自己的想法,不会盲目从众。虽然他们没有太多的语言,但是他们会花时间研究自己感兴趣的问题,从而在某些领域所有成就。在工作中,这样的领导或者同事,能够在其专业领域内提供较为深刻的意见,或者提供技术支持。

  另一方面,不同性格的人也要相互借鉴,取长补短,

  喜欢人多热闹的人应该在交往之余,留一些独处的时间,加强学习思考,提高自己的深度;而喜欢安静独处的人应该在个人世界之外,通过与别人交往的方式,扩大自己的视野,提高自己的活力。

  总之,人的性格是环境的产物,是经历的结果,但永远也是可塑的。只要我们主动去完善自己,就一定能够成长为想要的模样,获得全面发展。


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