申论主题教育学习心得(通用5篇)

时间:2023-12-14 申论辅导 点击:
心得体会,贵在写出真情实感。字里行间流露着诚恳、谦虚的交流态度,真诚的东西才能打动人。以下是小编整理的申论主题教育学习心得(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

申论主题教育学习心得1

习近平总书记报告中指出:“不忘初心,方得始终。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”。

“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,就是贯彻党的精神的重要举措。

我们基层党支部以及党员干部作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的组织者和实践者;那么,怎么去组织和实践主题教育活动,是我个人经常思考的问题,下面我就自己以及我们支部的工作写一下几点体会。

一是强化理论学习,不断提高自身政治思想水平:自己要不断加强党的理论知识的学习,才能带领基层党员开展好各项工作。今年上半年,我个人通过“学习强国”平台,及时收听、收看、学习、贯彻、执行党中央的决策、部署,力争在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二是做好表率,带领基层党员共同进步:作为一名基层党组织书记,打铁还需自身硬,不但要自己做好表率作用,还要带领基层党员共同进步。去年,党支部深入学习研讨项目荣辱观;今年上半年,“学习强国”采取个人学习和集体讨论的方式开展,干部职工的思想觉悟有了明显提升。

三是帮扶群众,及时帮助困难职工、组织开展爱心传递:经过走访、谈话,支部了解到项目现有两名困难职工,项目部给予必要的物质和精神支持,同时把公司党委、工会的爱心及时传递给困难职工,解决两名同志的后顾之忧;党支部还积极参与西安儿童村、贵州扶贫点的募捐活动,传递一片爱心。

四是脚踏实地做事,干部职工有了新担当、新作为:我们项目临近收尾,项目人员不断减少,但是工作点多面广,任务依然繁重;工程部仅一名同志,上上下下、里里外外的忙碌,没有怨言,勇于担当;项目一名职工,主动请缨,分担任务,为项目其他人员做好榜样;目前,绝大多数职工身兼数职、任劳任怨,体现着每个人的担当与作为。

五是洁身自好,做廉洁奉公的基层干部:项目自进场以来,始终如一的贯彻落实党风廉政建设各项制度,干部职工洁身自好、一身正气,做到了不受吃请、不受财物;“做阳光事,挣阳光钱”的思想已经深入人心。

习总书记指出:中国特色社会主义进入了新时代!新时代就要有新气象、新风貌;党员干部要有新担当、新作为。在持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,项目党支部虽然没有轰轰烈烈的大事迹,但是点滴之间的新担当、新作为,不断积累,不断推动基层工作的开展。

申论主题教育学习心得2

根据集团《关于深入开展廉洁从业警示教育活动的实施方案》的部署,在听取了集团党委组织的“强化意识,筑牢防线”的警示教育报告会上,通过观看典型案例结合自身工作实际,浅谈自身感受如下:

一、理想信念。理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就会“失魂落魄”。因此,作为一名党员领导干部必须始终拧紧思想行动的“总开关”,只有坚定理想信念,党员干部才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。而理想信念不是天生的,需要不断地自我修正、自我校正。坚定理想信念最重要的一条就是要加强理论学习,补好“精神之钙”,对党的十八大、三中四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神深学、细学,全面学、系统学,切实做到学深悟透、入脑入心,努力掌握基本原理和精神实质。党的十九大报告指出,五年来,我们党坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”,不敢腐的目标初步实现,不能腐的笼子越扎越牢,不想腐的堤坝正在构筑,反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。冰冻三尺非一日之寒,剖析近年来查处的诸多违法违纪案例,堕落并不是从会议室或办公室被带走的一瞬间发生的,探究“不想腐”堤坝溃塌的原因,可以看到,许多出问题的领导干部,犹如“温水煮青蛙”般,都先后经历了以下一系列思想变化:理想信念动摇,淡化政治理论学习,私欲严重膨胀,有了票子想房子,有了房子想位子,有了位子想女子,有了女子想儿子,即使“五子登科”,也不会满足;党性修养缺失,加之行为强化作用,一旦得手,便喜上心头,屡屡尝到甜头后,胆子就越来越大,不知廉耻,不分曲直,不辨善恶;无所敬畏,觉得长期贪腐没出事,变得胆大妄为,即使在正风反腐高压态势下,仍然不收敛、不收手;担惊受怕,听到风吹草动,开始忐忑不安,上蹿下跳打听消息,疯狂活动找人“摆平”;后悔不已,事发后慨叹:早知今日,何必当初。由此可以看出,领导干部腐败,肇始于精神家园坍塌,丧失了正确的理想信念,不思进取,直至追求享乐,大搞权钱交易、权色交易,终结于无视法纪的妄行。

二、党性修养。唯物辩证法告诉我们,事物的发展是内外因共同作用的结果,但内因是根本,外因是条件,主观因素是腐败发生的决定性因素。遏制腐败,同样需要从主观方面发力,要解决好“不想腐”的问题,一是要加强党的性质和宗旨教育,要充分认识到我们党是全心全意为人民服务的政党,正确对待和使用手中的公共权力,在工作和生活中具体体现党的先进性和纯洁性;二是要加强党风党纪和廉洁自律教育,要严以律己,不碰法律高压线,切实认清可为与不可为,规范自身行为,自觉遵守党纪法规,做遵纪守法的楷模,将纪律规矩内化于心、外化于行;三是要加强廉政文化建设,积极培育和树牢廉洁价值理念,使“不想腐”成为一种思维方式,升华为廉洁从政的政治操守,转化为拒腐防变的能力。对于领导干部而言,时时刻刻都面临着一个拷问:是做欲望的主宰还是做欲望的奴隶?如果能常思纵欲之害,时刻保持清廉之心,就能有效控制欲望;如果未能抵御住欲望的诱惑,就会堕入贪腐的深渊,成为欲望的奴隶。习近平总书记指出:“党性,是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。”基石不牢就会重心不稳、身心动摇。讲党性,最重要的就是要做到对党绝对忠诚,在党言党、在党为党、在党忧党,因此,作为一名党员领导干部必须始终秉持党员第一身份的“身份证”,始终把牢政治方向,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任,强化组织意识,相信组织、依靠组织、服从组织。任何党员领导干部的党性修养、思想觉悟、道德水平,均不会随着年龄的增长而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,任何放松自我约束、放纵和放任自己的行为都是危险的。必须时刻自重、自省、自警和自励,深入落实十九大关于全面从严治党的新要求,自觉遵守党章和党内法规,切实增强党性修养,牢固树立正确的世界观、权力观和事业观,努力做到“心不动于微利之诱,目不炫于五色之惑”,永葆共产党员的先进性和纯洁性。

三、强化意识外。首先要筑牢思想防线,增强“免疫力”。坚定的理想信念,好比一道牢固的思想防线,是共产党人安身立命的根本。有了这道防线,政治上就会具备“免疫力”,就能始终忠诚于党、敬畏法纪。有理想信念打底,在纷繁复杂的社会生活中,就能立定脚跟,牢固树立正确是非观、义利观、权力观、事业观,养成优良思想作风、工作作风和生活作风。警示教育是筑牢思想防线的重要手段,耳边警钟长鸣,能使人保持戒慎心,要以典型案例为戒,提醒自己时刻绷紧遵规守纪的弦、把好人生的“总开关”,忠诚履职,秉公用权。

其次筑牢制度防线,规范权力运行。对权力运行进行有效监督和制约,重在形成制度安排。制度的生命力在于执行,我作为党员领导干部,必须带头严格依法办事,坚持让权力在制度框架内运行,自觉给权力涂上“防腐剂”、戴上“紧箍咒”。按照职权法定和公开透明、便捷高效原则,清权、确权、晒权,自觉接受群众监督;习近平总书记在今年中央党校县委书记研修班学员座谈会上,提出了“心中有戒”的要求,心中有戒,就会行有所止,不守规矩,就会行为“失范”。无论做人、做官、做事,只有把纪律规矩挺在前,才能明是非、知善恶、不妄为,作为党员领导干部必须始终不越纪律规矩的“警戒线”。习近平总书记说过:“纪律是成文的规矩,规矩是不成文的纪律。”各级党员领导干部要牢固树立纪律意识、规矩意识,坚决维护中央权威不动摇,自觉遵守党章党纪不打折,严格落实党的决策部署不变通,时时亮起心中党纪的红灯,任何时候、任何情况下都不越界、不越轨,坚持“严”字当头,大到党的方针政策、党章党纪,小到各项规章制度、纪律条令,都必须率先垂范,严格遵守。

最后要筑牢道德防线,树立良好形象。管住大节是根本,管好小节是保障。大节亏损,小节难保;小节不修,必累大节。筑牢道德防线,重在以道德滋养法治精神,强化道德对法治文化的支撑作用,再多再好的法律,只有转化为内心自觉才能真正为大家所遵行,没有道德滋养,法治文明就缺乏源头活水,法律实施就缺乏坚实的社会基础。所以,必须大力弘扬社会主义核心价值观,弘扬中华传统美德,培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,如此才能为依法治军创造良好人文环境。只有不断加强道德修养,守住做人底线,讲正气、攒底气、聚人气,才能走得稳、走得正、走得远。

四、思想是根本。常有出现歇歇脚、松口气的苗头,主要原因还在于思想认识不过关,宗旨意识未牢固树立,对党内新常态缺乏清醒认识和充分估计。思想闸门没关紧,行动中就难免“漏气”,思想上松动一寸,行动上可能就会相差一尺。作为一名党员领导干部,在不断巩固并扩大改革取得的成果同时,帮助其他党员干部加强思想引导,让他们提高思想认识,筑牢思想防线,只有在思想认同的基础上,制度规定的运行才能行之久远。逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻,改革成果来之不易,作风建设还在“爬坡过坎”,作风建设这场战役我们不能退,也退不起,慎终如始,则无败事。活动的终点也是新的起点,作为党的一名基层领导要继续两横一竖干到底,一锤接着一锤敲,持久抓,不停歇,让好风气始终充盈、处处充盈,让党放心、让群众满意。

申论主题教育学习心得3

一、落实顶层设计,着力制度创新,政协协商民主制度体系初步形成

一是落实中央两个5号文件,提请市委先后出台了《关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的实施意见》、《关于进一步加强人民政协工作的实施意见》等重要文件,批转了市政协《政治协商、民主监督、参政议政工作规则》、等三个配套规则。二是落实党的十八大关于“完善协商民主制度和工作机制”的要求,在全省率先出台了《中共遵义市委政治协商规程(试行)》,就我市政治协商的内容、形式、程序作出了明确规定。三是适应推进政协民主建设的需要,代市委起草并由市委办转发了《专题协商制度》等5个制度。为确保政协工作与人大、政府工作的有效衔接,市委办同时转发了《遵义市人大常委会党组协商民主意见》和《遵义市人民政府关于进一步加强政治协商工作的意见》。四是落实2015年中央3号文件精神和中共中央办公厅印发《关于加强人民政协协商民主建设的实施意见》,市政协研究出台了《主席会议成员联系委员制度》、《政协委员列席常委会议制度》、《重点提案遴选办法》。以上这些制度为全市深入推进协商民主建设奠定了健全的制度基础。

二、立足履职实践,拓展协商形式,推动科学民主决策取得明显成效

一是落实年度协商计划,专题协商议大事。如2012年,市政协就落实市委提出的“扶贫攻坚”总目标提出的协商意见在市委出台的支持务正道三县“减贫摘帽、同步小康”的政策性文件中予以采纳,挂帮正安县如期实现了“减贫摘帽”目标。今年,市委还就协商计划内容的制定提请市政协主席会议协商,采纳市政协“关于协商内容与政协调研视察课题内容相结合”的建议。

二是发挥委员专长,对口协商显优势。2007年以来,我们出台了《民主评议办法》,先后对群众热议的交警支队、国土局、房管局、卫生局、地税局、供电局等部门和医疗保险、养老保险和人才培训工作,中心城区整脏治乱和交通管理,全市安全生产和城市规划、旅游、民政、司法等工作开展了民主评议。目前,民主评议协商形式已成为我市政协开展民主监督工作的有效载体和有力手段。

三是举行季度议政会,界别协商聚智慧。2013年以来,我们建立实施了委员(界别)季度议政会制度,搭建了党委和政府有关部门与党外各界人士经常化交流沟通和听取意见建议的协商平台。如2014年,我们围绕养老服务业发展、“公交都市”建设、现代高效农业示范园区建设、教育工作等重大民生问题,举行了4次委员(界别)季度议政会,委员就相关内容提出的60条意见建议,其中30多条意见建议得到市政府及时研究落实。今年,我们将4月份和10月份定为“界别活动月”,组织各界别委员围绕“十三五”规划和“守住两条底线,建设美丽遵义”、市政府“十项改革”主题,组织28个界别政协委员开展界别调研视察活动56次,提出意见建议120条。

四是聚焦热点难点,提案办理协商解难事。出台了《重点提案遴选与督办办法》和《遵义市提案办理目标考核评分办法(试行)》,提案办理协商有效促进了有关热点难点问题的解决。如,2014年立案的445件提案,109件提案中提出的意见建议所涉问题得到解决,305件提案中提出的意见建议已列入规划逐步解决,其中由市委市政府领导领衔督办的16件重点提案所涉问题全部得到落实。

五是搭建基层协商平台,推动政协工作向基层延伸见成效。近年来,我们建立实施了《主席会议成员联系基层政协和委员工作制度》、《委员联系群众制度》、《反映社情民意“直通车”制度》等,切实加强与委员和群众的联系,促进服务基层、服务群众职能作用的发挥。同时,通过设置乡镇(街道)政协联络机构,为基层群众和基层新的社会阶层有序参政议政,反映意见和诉求搭建平台,扩大了政协工作覆盖面,促进了政协组织和政协委员到群众中去,接地气、反映社情民意、协调关系、化解矛盾、凝心聚力优势的发挥。如遵义县龙坑镇政协联络委创立“三有四落实五开展六服务”工作机制、唱响推动经济社会健康持续发展好声音和汇川区洗马社区政协联络站开展“委员进社区、履职办实事”等活动的做法得到省政协肯定,《人民政协报》、《贵州日报》、《贵州政协报》等媒体了宣传报道。

申论主题教育学习心得4

思想是行动的先导,指引着行动的方向。“战严冬”的关键是解放思想、转变观念,在灵魂深处发起一场革命。各企事业单位坚持“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”,坚决丢掉幻想,坚定必胜信心,向改革、管理和创新要效益。

“油价低我们的工作热情要高,要苦练内功、强身健体”。辽河油田通过开展群众性大讨论活动和主题党日活动,各级党员领导干部带头到党建联系点上党课、做宣讲,坚决摒弃等靠要思想。

“危与机总是相伴相生,我们在看到困难的同时,更要看到光明,坚决闯过这段困难时期,实现创效能力的‘弯道超车’。”辽阳石化发出动员令,号召员工立足岗位做贡献,将提质增效落实到每一次操作、每一趟巡检上。

“大河无水小河干,形势异常严峻,任务紧迫艰巨,企业效益不好必将影响员工切身利益。”黑龙江销售向每位员工讲清形势,引导全体员工与企业同呼吸共命运,树牢“一盘棋”思维,凝聚“一股绳”力量。

“只要我们盯紧卖好每一滴油、用好每一分钱,一锤接着一锤敲,一茬接着一茬干,就一定能够在高质量发展道路上稳步前进。”陕西销售通过视频会议、基层调研、座谈等多种形式进行形势任务宣讲,将提质增效部署要求转达至站库一线。

通过学习宣讲、大讨论、基层调研等多种形式,广大干部员工思想逐渐发生转变,对严峻形势的认识更加深刻,迎战困难的信心和决心更加坚定。

“好日子不是等来的、熬出来的,一定是咬定青山、攻坚啃硬干出来的,一定是咬紧牙关、破釜沉舟夺回来的。”“非常时期要有非常之举,我们要知难而进、逆势而上。”“‘战严冬’,就是要顶住风霜打硬仗,全力以赴推进提质增效工作。”

员工的心声,就是奋斗的力量。广大干部员工要以等不起、慢不得、坐不住的使命感、责任感和紧迫感,变压力为动力,撸起袖子加油干。

长庆石化鼓励员工发挥自身创造力,在满足安全运行的前提下,采取新旧搭配、制作零件、组合修复等方式,厉行节约。

内蒙古销售领导班子成员与基层员工交流访谈,对企业发展进行一次全方位诊断和“头脑风暴”,让员工为企业发展出谋划策(转 载于:www.bJyLd.com 月亮岛 教育网: 申论主题教育学习心得(通用5篇))。上海销售各党支部组织开展专题讨论会,大到公司营销策略,小到加油站车辆引导,员工各抒己见,群策群力应对低油价挑战。长庆油田采油十一厂员工立足自我,重点突出隐患自主治理、成本自求平衡,基层独立作战能力显著提升,今年前4个月已节约各项费用300余万元。

申论主题教育学习心得5

(一)抓计划制定,确保协商议题“选得准”。一是主动作为找议题。利用政协常委会议、专题会议等平台,邀请市委、市政府领导通报有关情况,让委员更好地知情明政;通过发函、召开座谈会等形式,提前与市直有关部门联系,全面了解经济社会发展等重要情况;通过发放征求意见表、在门户网站设立征集议题电子邮箱、电话等,广泛征集议题,重点围绕党政关切、群众关心、社会关注的热点难点进行选题。二是突出重点选议题(转载 于:Www.bjyLD.com 月 亮岛教育网: 申论主题教育学习心得(通用5篇))。比如,今年市委要求助推的农村环境综合整治、双龙航空港经济区,就分别列为常委会议、主席会视察议题;加强农村社会治理、服务民营经济发展等就列为调研议题;“上学难上好学难”等民生十困的问题,就列为主席约谈议题。三是多方商讨定议题。加强与各民主党派、各团体、各界别及市直相关部门沟通、商讨,初步形成协商计划草案,会同市委办公厅、市政府办公厅修改完善,经主席会审议后,报市委常委会审定执行,并按照“目标化、项目化、责任化、制度化”要求,对确定的5类51项年度协商议题进行责任分解,明确牵头领导、责任部门、责任人和完成时限,做到目标明确、责任清楚、要求具体。

(二)抓形式拓展,确保协商渠道“更顺畅”。一十固已有协商渠道。比如,今年按照市委要求,围绕农村环境综合整治开展常委会视察协商,通过深入十区(市、县)调研、督促视察、外出考察、座谈商讨等,提出解决“规划滞后、投入不足、重整治轻长效”等突出问题的对策建议,得到党政主要领导批示肯定,专门要求继续深入督促、形成长效工作格局。二是拓展延伸协商触角。通过深入开展政协委员进社区(乡、镇)活动,在社区(乡、镇)设立政协委员联络组,做到“工作场所、办公设施、委员进驻、经费保障、工作人员”五落实,省、市、区政协委员定期“坐诊”、主动“出诊”、适时“会诊”,把协商民主延伸到基层群众身边,让政协工作更加“接地气”,得到了省政协主席王富玉的充分肯定。三是探索新的协商方式。围绕“民生十困”难题,开展“上学难上好学难”、“住房难”、“养老难”等系列主席约谈会协商,根据议题需要,邀请市委、市政府相关领导,部分界别委员、市直部门负责人、市民代表参加,形成有针对性、操作性的意见建议,大多得到市委、市政府采纳落实。

(三)抓能力提升,确保协商建言“含金量”。一是加强各类培训。今年先后开展了加强协商民主建设专题讲座、委员提案撰写专题培训,联合浙大举办美丽乡村与生态建设专题培训班等,有效提升委员协商议政水平。二是搭建学习平台。目前,我们正在筹建《贵阳市政协微信公众平台》,有效提升委员知情明政、互动交流的准确性、时效性。三是建设政协智库。比如,今年针对“出行难、停车难”问题,通过组织智库中的委员、专家学者进行深入调研、外出考察、座谈讨论等,提出借助打造“云上贵州”、“中国数谷”的契机,全力建设智慧交通云平台和富有山地特色的“公交都市”建议案,得到市委、市政府肯定和采纳。

(四)抓成果转化,确保协商意见“能落地”。一是强化建言质量。比如,助推贵州双龙航空港经济区发展的主席会议视察中,我们提出“用地难、征拆难、产业布局调整难”等瓶颈问题的对策建议,航空港经济区感到大有帮助。二是强化跟踪落实。比如,今年领题的农村社会治理专题协商,得到市委主要领导、分管领导批示后,我们及时与市委群工委联系,主动沟通调研中需要重点突破的问题,帮助起草完善文件,使农村“空心化”、“三留守”等问题得到有效。三是强化反馈问效。今年先后对市委主要领导批示的9件提案进行督办,要求相关单位及时报告协商成果办理进展情况,如实反映落实成效,并将结果及时向委员反馈,极大提高了委员的积极性。

(五)抓工作保障,确保协商民主“可持久”。一是突出制度保障。新制定完善《委员履职管理办法》、《主席联系常委、常委联系委员、委员联系各族各界人士“三联系”制度》等,形成规范的工作流程。特别是今年争取市委出台的《提案办理绩效考评办法》,扩大了考评范围,由只对政府部门考核扩大至党群口,实现了全覆盖;提升了考核规格,考核机构改由市委副书记牵头,政府、政协参与进行单项考核,强化了政协组织和委员的“话语权”;增加了考核权重,由5分提高到15分,奖金由44万提高到100万,有力推动了提案办理工作。二是突出组织保障。重点发挥政协党组的领导核心作用,切实让市委决策部署成为各党派、各团体、各界别和广大委员的共识和自觉行动。三是突出服务保障。结合“三严三实”专题教育,大力提高政协机关服务水平和统筹协调能力。

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