【erp企业沙盘模拟经营】ERP沙盘模拟经营方案设计分析

时间:2019-06-09 会计 点击:

  沙盘模拟经营在职业技术学校中大多没列入课程体系,但随着职业教育的发展,它必将成为会计专业的主要课程之一。通过沙盘模拟经营,可以提高学生的经营意识、理财意识、会计能力意识、团队意识和竞争意识,提高学习会计的兴趣,培养全面考虑问题、长远职业规划能力,为学生快速成才提供了良好平台。
  作为会计教师,很多人对沙盘模拟经营是只闻其名而未亲历,大多一知半解,指导学生更无从谈起。2014年11月在广西师范大学举行广西中职校教师职业技能ERP沙盘模拟经营大赛,为会计教师们提供了良好的认知平台(转载于 :Www.bjyLD.com 月亮岛教育网 : 【erp企业沙盘模拟经营】ERP沙盘模拟经营方案设计分析)。我校被南宁市安排要求必须参赛,我成了被动参与其中成员之一。赛前,我们五人团队作了一些没有信心的准备,比赛结果却是取得第二组第五名的好成绩。这超出预期的奖励,使我学习研究ERP的兴趣油然而生,分析和研究之事一发不可收拾。研究路虽困难种种,但我通过对沙盘经营要素的分析和多方案可行性设计,最终取得了一些的很有意思的认识,在此叙述,仅供读者参考。
  1关于产品的选择
  共有P1、P2、P3、P4、P5五个产品,基本情况是:五个产品的市价是依次增加的,P1最低,P5最高;直接成本依次增加;市场需求为P5最少,其次为P4,其中P3、P2和P1市场需求较充足 ;研发周期P1最短,P5最长。综合上述分析,得出以下结论:
  1.1P3为必选的产品。P3为价格中等的产品,价格合适,市场需求大,研发仅四个季度,第一年研发,第二年便投放两个市场满额生产,并于第二年获得比生产其他产品更高的权益。
  1.2P1不宜作为主打产品。P1产品价格低,产生的毛利总额不大。若其他产品已满产量,可过渡性短期生产P1。
  1.3P2产品比P1好,可作为主打产品,但由于市场较平淡,最终产生的权益不算高,是初次参赛者的首选。
  1.4P5、P4产品作为主打产品是必须的。但P4、P5研发周期长(五个季度),占用资金大(成本大),故在第二、三年生产是不实际的,都是破产的门路。第四年应已有较多的资金,可以生产P4、P5产品了。即生产的产品的合适组合是:P3和P2;P3和P4;P3和P5。
  2关于设备和厂房的配置
  由于沙盘对抗的资金是有一定限度的,在有限的资源条件下,组配各个生产要素,产生最大的效益是我们设计方案的根本思路。
  2.1厂房的租与购。厂房初期以租为佳,最快从第四年始可逐渐由租转为购置。若期初购置,则占用资金较多,无足够的资金购置生产设备和开展生产。
  2.2生产设备的组配。各种设备的基本情况如下:
  ⑴手工线。若全部购置手工线,则购置成本较低,保证了资金和权益的相对安全,但需2个季度才能生产出一个产品,生产率低,权益提高不快,产生的现金流不高,不能及时置换成产能更高的设备(如自动线或柔性线),想用手工线拿到比赛高分,是不易之事。
  ⑵自动线。若全部用自动线来生产,一个季度就能生产一个产品,生产率高,但购置成本较高,投入的材料和加工费更多,往往造成购得起设备,无足够的资金投入产生,最终导致破产。
  ⑶柔性线。柔性线与自动线特点相近,但购置成本更高,折旧更多,致使权益比自动线的更低,不建议柔性线作为主生产设备。
  ⑷租凭设备。若租凭设备来生产,虽租时不用付租金,年末才付,但租金高,毛利低,对权益无明显的递增作用。加上该设备不能获得企业潜力分,故不作为生产主要设备,仅作紧急生产而用。
  2.3设备组配方案举例。上述设备各有优缺点,组配起来十分困难。如下方案供参考。本方案以P3为主产品,P2次之。第一年购置安装4条自动线为上限;第二年购5条手工线,两种设备全部用来生产P3产品,则P3当年可售产品为17个,基本达已开发市场(本地和区域)的投放额度,并于第三季度用5条手工线转产P2,使P3在第三年不过剩;第三年,购置安装6条自动线,计划分别生产P2和P3产品。第四年出售全部5条手工线,购置安装6条自动线,若现金不足,可贴现来实现;第五年全力生产,其中10条自动线生产P3产品,6条自动线生产P2产品。若现金较多,可购置1至2个厂房;第六年生产不变,可继续购置厂房,直至达四个厂房为止。上述生产设备配置,从第四年开始便满16条生产线进行生产,达到最高组配,每年的权益也渐进式地递增,产生了足够的贷款额度,维持正常生产很容易。这是生产设备配置的一个较好思路,由于主打产品的不同,组配或有不同,效益或有不同,请读者明鉴。
  3关于贷款和贴现
  长贷的利率为10%,短贷的利率为5%。短贷比长贷多5%的利息权益,但短贷到期还本付息,需要随时留足现金来还款,对生产的开展有一定的制约,一不小心会出现失误,造成被动局面。长贷还款期长,基本不用考虑还款,减少了工作难度,但支付利息较多,对权益有一定影响。考虑到比赛的时限性,为降低工作难度和减少失误,我认为采用长短贷结合的方式较好。如:第一年可贷少量短贷,以购置自动线。第二、三年长短贷结合。第四、五年资金较充足,短贷即可,必要时可少量贴现。第六年为比赛结束年,则随意了。生产中,由于产品账期的不确定性,造成计划生产中现金短缺现象,则需要贴现。原则上,尽量避免贴现,解决的方法有:在选单时首选0账期的,账期越短越好;再次,全部出售产成品,以实现收入;其三,在生产设备配置方案中,不可超能力盲目扩大生产,造成难以为继之风险(转 载于:Www.bJyld.com 月亮岛教 育网: 【erp企业沙盘模拟经营】ERP沙盘模拟经营方案设计分析)。   4关于市场开发与认证
  为满足上述生产组配的资金需要,又考虑到生产前几年市场对产品的认证要求不高,第一年只参与一个认证的投资即可,第二、三年要全部完成认证投资,以不影响以后产品的销售。市场开发要根据产能的情况而开发,如:若第二、三年每种产品的数量不超18个,则只开发本地和区域两个市场即可。若开发过多,则降低权益,不利以后年度的生产。简而言之,对某个市场有需求时,便适时投入开发。但投入又影响权益,导致贷款额减少而影响生产的开展,则应在两者间合理取舍,取其大利者。
  5关于选单和竞单
  以将产品全部售出为原则,因为售出产品,便确认收入,增加权益,增加贷款额,维持生产。反之,不利生产,下年出售时又得重复投放广告费。
  5.1选单注意事项。1.若竞争对手少,可减少广告费的投放;2.若市场订单充足,首选账期短的;3.若市场单不足,应选数量高的订单;4.每单的产品数量要注意搭配,如出售7个产品时,可选4和3个产品的单,不可选5和2个产品的单,因市场中极少有数量为2的单;5.若某季对贴现有需要时,选单中不可夹有下一期才能交货的产品,否则推迟交货而无法贴现。
  5.2竞单注意事项。竞单发生在第四、六年,不可轻视竞单对权益的增大作用。特别是第四年,因该年要将低效设备置换成高效设备,需较多现金,另外,第五年全自动满产,对资金需求更大,还得依靠第四年权益的有力增大,故竞单不可少。要在生产中有计划地生产竞单,使产品数量与要竞的竞单的每单数量一致,并不夹有不同交货期的产品。若夹有不同交货期的产品,会降低竞单力,增加竞单失败机率。最好事前对竞单市场进行研究与分析,如:何市场有何产品的竞单,有多少单,每队最多可竞多少单,每一单的数量是多少,可安排多少数量的产品参与竞单,对抗组的情况分析等。第六年竞单更多,要对影响竞单的要素进行分析,又要了解竞争对手的情况,做到心中有数。第六年不可漏单,否则功败垂成。
  6关于破产
  方案设计得很完美,而经营变数仍然很大, 必须提防破产风险。现金不足破产;权益为负破产。有的对抗组,心急贪功,大量增加设备,超过了有限资金的承受能力,一口气接不过来就破产了;有的对抗组,不作长远计算,到了这座山才唱这首歌,突然发现现金已见底了;有的对抗组,现金如金山银山那般多,却在投放广告时失手,产品无法售出,权益岌岌可危,凡此种种,都需要经营者事前作深入的研究和分析,预做危机处理方案,才会不乱方寸也。为不致于破产,提三点意见:
  第一,从第二年始生产出产品,并要全部售出,即使有少量贴现也不可怕了,当然贴现不超300为宜。每年售馨,不建议留存产品。
  第二,不可盲目扩大生产,扩大生产应在资金的承受能力之内,否则,现金断流,破产在即。
  第三,及时了解市场,合理投放广告,保证产品如期售出。广告的投放是一门艺术,已有专家作了充分的论述,这里不再阐述。
  7成败关键
  把握两个关键:第一,选好一个主打产品和一个非主打产品,是成败的关键。有一个合适的主打产品,成功就在望了。但这个产品市场竞争大与否,则看运气了。通过第一年结束后看盘,了解各对手的生产情况,对自己生产的产品进行市场可行性分析,以不变应万变。必要时可将主打产品的生产线数量减少,而增加非主打产品的生产线数量,而设备不用转产,不产生转产费用。第二,设备的合理配置才有高效益。可围绕主打产品设置设备配置,使主打产品满市场容量而生产。而非主打产品,则根据设备的情况而生产,不使设备空置。自动线与手工线相配合,可利用手工线不用转产费的特点,随时转产,进行两种产品的产量调配,适时将手工线置换成高效自动线。一般来说,组配的设备方案能使权益以每年约30%的增速递增,则是最理想的状态。
  模拟经营对抗过程中,还有许多细节和变数,为比赛带来激情,这里不一一阐述。只要团队团结协作,冷静处理,灵活应变,困难会一一化解而取得胜利。
  参考文献
  [1]《沙盘对抗》(模拟企业管理综合实训手册),人民邮电出版社,2008年;
  [2]《ERP沙盘模拟经营》参赛指南,2014年;
  [3]王新玲等编《ERP沙盘模拟高级指导教程2版》清华大学出版社,2009年

热门标签: erp沙盘模拟经营实训报告
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