2019年学院院长个人工作总结
2019年，在校党委、校行政的正确领导下，在全院教师的大力支持与帮助下，本人解放思想，与时俱进，创新工作思路，改进工作方法，使我院在各项工作中实现了新的发展，取得了一定成绩(转 载于:Www.BjyLd.com 月亮岛教育网 : 2019年学院院长个人工作总结)。我院网站被评为十佳二级网站、我院被评为科研工作先进单位。
现就一年来工作述职如下：
一、重视理论学习，努力提高政治修养
本人坚持把政治理论学习作为工作的重中之重，以高的标准要求自己，坚持自觉学习，努力提高自我，坚持学用结合，拓宽工作思路，坚持着眼发展，解决实际问题，认真学习十九大报告精神和习近平重要讲话，自觉做到两个维护，主动转变工作作风，加强师生联系，破解师生关注的热点问题和难点问题。
二、履行院长职责，踏实认真地完成组织赋予的工作任务
1、加强专业建设，积极论证申报能源经济本科专业
2019年，我院经过认真调研与分析，考虑到专业现状及未来的就业前景，我院决定以商务经纪与代理专业为基础，申报能源经济本科专业。组织有关教师认真准备申报材料，先后到山西财经大学、辽宁大学、河南财经zd大学、郑州升达经贸管理学院等高校考察、学习，完善申报材料。顺利通过了校内选拔和教育厅遴选，目前已报送教育部审批。
2、重视师资队伍建设，努力提高教师教育教学水平
我院年轻教师较多，为了使年轻提高尽快成长起来，提高我院整体教学水平，我们通过帮带制、相互听课、校外兼职、鼓励攻读高学历等多种制度，加大对青年教师的培养，取得了良好成效。2019年我院王建植老师在职攻读博士学位，、马珊珊老师顺利拿到了国外的博士研究生录取通知书，尚静老师晋升为副教授，马珊珊老师参加了河南省教学技能大赛，获得三等奖。赵浥馨老师带领学生参加了河南省电商创新创业大赛，学生获得团体三等奖，赵浥馨老师荣获优秀指导老师三等奖，我院荣获了优秀组织奖。
3、推进工学结合，校企合作稳步推进
(1)获得企业资助，建立“正天弘毅助学基金”。2017年以来，我院已连续三年和郑州市正天房地产经纪有限公司签订捐资助学协议，企业每年资助贫困生10人，每人1000元现金，校企双方将按照合作协议，共同建立合作机制，在深度校企合作、助学金的评定、学生就业、信息交流等方面加大协作力度，实现学校、企业和学生三方共赢。
(2)圆满完成2017级商代专业学生的顶岗实习工作。按照教学计划的安排，从2019年9月开始，2017级商务经纪与代理专业的27学生进行了为期4个月的顶岗实习。根据专业的要求，我们将学生派往了郑州规模较大的正天房地产经纪公司、房友经纪公司进行实习，开启了学生培养的校企合作模式。在顶岗实习过程中，指导老师认真负责，定期与学生联系，了解学生的工作动态，指导学生完成实习周志;学生在工作中兢兢业业，不怕辛苦，不仅在实习中收获了课本上学不到的知识，而且多名同学已经提前确定了毕业后的工作岗位。
(3)我院设立本科生考研导师制
2019年，我院设立了本科生考研导师制，先后两次聘任22名全日制硕士研究生担任本科生考研导师。按照专业硕士、学术硕士和出国留学硕士划分，根据不同专业，有针对性的安排导师，由指导教师建立培训交流群，日常在群里对学生做考研指导，每月和学生面聊一次。建立起考研交流和指导信息平台，资源共享，互通有无，真正做到对学生考研给予指导和引领。随着我院办学层次的提高和招生规模的扩大对教学管理提出了更高的要求，学院应增加沟通渠道，加强对本科生的教育引导，满足学生升学的需要、满足学生就业的需要、满足学生创业的需要，而本次本科生考研导师聘任就是满足学生升学需要的具体举措和有益尝试。本科生考研导师聘任工作对于提高学生的综合素质、营造全面育人的良好氛围都具有积极作用，必将为经贸学院更好的发展打下坚实的基础。
4、重视科研工作，教科研水平明显提升
(1)成功申报和组建了两个校级科研创新团队。2019年，根据学校科研创新团队的申报要求，经贸学院组织现有科研力量，经过精心论证，温国兴老师、吴珍彩老师分别牵头申报了校级科研创新团队并成功获批，该团队获得学校资助，资助期3年，每年资助5万元。我院的科研创新团队达到了3个。校级科研创新团队的建立为经贸学院凝聚科研人才、凝练科研方向提供了重要平台。
(2)成功申报了河南省农产品国际贸易院级重点培育学科
2019国际经济与贸易教研室各位老师在李光院长的带领下，联合农林经济管理学院的老师，成功申报了河南省农产品国际贸易院级重点培育学科。该重点学科的设立，体现了农学和经济学的交叉融合，符合学校《十三五学科发展规划》的要求，也符合学校牧工商一体化的发展要求。
(3)引导教师完成课题申报、发表论文。全年申报各类科研项目39项;立项科研项目21项，其中省级3项;结项科研项目14项，其中省级2项;获厅级1等奖3项，厅级2等奖4项，厅级优秀成果奖1项;发表论文32篇;参与编写著作1部。2019年，经贸学院的科研工作取得令人满意的成绩，在校科研先进单位评选中荣获三等奖，为2020年科研工作再上新台阶奠定了坚实基础。
(4)成功举办经贸大讲堂系列学术讲座。全年组织学术讲座11场，邀请河南大学、河南财经zd大学、郑州轻工业大学、郑州大学等省内知名高校的专家和河南东盈机械设备有限公司人事部经理等企业高管到校讲学。组织学院教师参加河南省人力资源开发研究会第一届学术研究方法前沿论坛和第四届郑州高校经管学院院长论坛等学术活动，扩大了经贸学院的学术影响。内容不仅契合我院的本专科专业，而且涉及到宏观经济、市场营销、流通组织等方面的知识，拓宽了师生的学术视野，培养了师生的学术意识，活跃了我院的学术氛围，促进了校企合作与交流。
5、加强就业和创业指导，毕业生就业率显著提高
2019年，我院采取多种措施了解学生的需求和想法，帮助学生做好自我定位;走访合作企业，收集用人单位信息，加强与用人单位的沟通与交流;举办了2场专场就业报告会、召开2场专场招聘会;加强创业指导，支持学生参加创业大赛。经过共同努力，2019届毕业生一次就业率达到98.5%。
三、尽职尽责，个人教学、科研工作不断取得新成效
2019年，我本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。教学工作方面，担任16级商务经纪与代理专业《证券交易》和17商务经纪与代理专业《证券市场基础知识》课程教学工作，全年完成230个课时工作任务。辅导11名学生撰写毕业论文，指导11名完成顶岗实习。科研方面，结项主持省级课题1项，主持立项省级课题1项;公开发表论文1篇。
四、勤政廉政，认真搞好党风廉政建设工作
一年来，本人自觉坚持勤政廉政，认真学习党中央、河南省委关于党风廉政建设一系列方针政策，并通过我校开展的党风廉政教育、党纪政纪教育，以案促改教育，增强了自己的是非观念、法制观念和廉政勤政意识，牢固地树立了为民服务的思想。在工作中，能严格遵守廉洁自律规定及要求，认真落实八项规定精神，做到清正廉洁，艰苦奋斗，廉洁奉公。把思想和精力放在想事业、比干劲、想工作、比贡献上来，保持一种淡泊名利、默默工作的平衡心态，在荣誉和利益面前不争不抢。履行一岗双责主体责任，把党风廉政建设提高到关系党的执政地位和执政能力的高度来认识，自觉接受监督，进一步强化了责任意识。一是加强学习，夯实自身思想政治基础，二是严格要求，切实抓好全院的党风廉政建设，三是严于律己，真正做到廉洁自律。
五、存在问题及努力方向
在领导和同志们的帮助和支持下,虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但仍存在一些不足和问题。2020年，我决心在校党委的领导下，努力学习、勤奋工作、勇于创造、甘于奉献，改正自身存在的不足，力争把工作做得更好。
2019年学院院长个人工作总结
一年转瞬即逝，回顾一年来的思想、工作和学习情况，在学校各级领导和同事们的关心支持下，围绕部门管理目标和工作重点开展工作，较好地完成了各项工作任务，现将个人年度工作总结如下。
一、学习方面
认真学习邓小平理论、“十九大”精神及党风廉政建设各种文件精神，积极参加校院组织的政治学习，并注意努力把相关精神运用在管理工作和教学实践中。平时注重加强专业知识的学习，提高业务能力，努力向管理能手和教学能手靠齐。
二、履职方面：
积极协助院长做好学院管理工作，对分管工作认真尽责，保持与教研室及各职能部门的联系，努力完成各项工作。
(一)积极协助院长完成江苏省高水平骨干专业(工商企业管理专业)的申报工作。
(二)组织申报市场营销专业省级成人教育重点专业并顺利申报成功。
(三)参与组织2019年全国大学生市场营销技能大赛。
(四)加大校企合作力度，积极沟通联系海底捞餐饮、永辉超市、江苏享佳健康等企业，及时了解学生顶岗实习情况。
(五)完善毕业顶岗实习管理制度，组织2020届毕业生顶岗实习工作，积极组织企业宣讲，加强与实习学生的联系，调研南京上海多家毕业生顶岗实习企业，努力帮助顶岗实习学生解决在实习中遇到的问题。
(六)完善实训管理常规工作，完成物流管理实训室建设工作。
(七)积极组织好技能考证相关工作，先后组织了人力资源管理师考证、叉车证考证;协调劳动与社会保障部相关技能考证宣传、报名等工作。
(八)完成了组织2019届毕业生毕业顶岗实习及论文指导工作。正在进行2020届毕业生毕业顶岗实习及论文指导工作，已做好论文选题申报、选题、开题等的组织及审核工作。
(九)本学期与张三老师一起指导学生参与两岸三地大学生流通业经营模拟大赛，取得了全国总决赛一个一等奖和五个二等奖的好成绩。
(十)教学科研工作方面，一年里我先后承担了专科《管理基础》和《ERP原理与应用》等课程的教学工作，积极运用蓝墨云班课这一现代化的教学手段，在提高学生的学习主动性、积极性方面取得了非常好的教学效果。本年度完成院级教改课题结题一项。
三、廉政方面
严格遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的有关规定，认真阅读《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，主动接受廉政教育。在系部各项活动中能够做到公开、公平、公正，严格按照规定的程序履行审批手续，在实训室建设中，能够严格按照学院规定执行，绝不贪图私利。
四、不足之处
工作中计划性方面和创新意识还需要增强，业务学习还需更努力，科研水平有待进一步提高。
以上是个人2019年度工作总结，在新的一年里，我将继续认真学习习近平系列讲话和十九大文件精神，努力提高管理能力和专业能力，为学校的发展做出新的努力。
2019年学院院长个人工作总结
一、思想政治与学习情况
一年来，本人恪尽职守，严于律己，积极参加学校和学院的政治理论学习，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神。积极开展“讲重作”专题教育实践活动，带头贯彻落实中央八项规定;全面贯彻落实党的教育方针政策,与党中央保持高度一致;始终把加强理论学习摆在首位,做到学以修身,学以养德。坚持理论联系实际的作风。不断增强党性修养和提升思想政治素质,政策理论水平和领导能力。
二、求真务实,各项分管工作取得扎实成效
按照二级学院院长岗位职责的要求切实履行好职责，带领我院教职员工，及时完成学校领导交给的各项任务及日常管理工作;促进了师生教育理念的提高与创新。一年来，在全院师生员工的共同努力下，对机械学院的学科建设、专业建设、课程建设、师资队伍建设、教风学风建设、校园文化建设，安全稳定工作等进行了大量工作，与班子成员团结协作，各司其责，使全院各项管理工作有条不紊。概括起来主要进行了以下几个方面工作：
一是做好常规教学运行管理：
1、根据专业人才培养方案，立足早启动、细安排、多讨论的思路，经过8个轮次的讨论、论证，制定2017年春学期教学执行计划。认真开展了2017年度开课课程主讲教师的选聘工作，努力落实教学任务。2017年春学期开课课程教材的选用和征订工作，完成了180余门专业基础课程、专业课程教材的选用和征订工作。完成了2014级各专业的专业方向划分工作，针对2014级3个本科专业，分别制订了专业方向划分实施方案，分专业召开专业方向宣传暨专业划分动员会，圆满完成专业方向划分任务。组织各教研室，认真开展了2017年春学期、秋学期各专业课程教学大纲的制(修)订工作。完成了2017级3个本科专业人才培养方案的修订工作。强化对外聘教师的管理，全年共涉及各类外聘教师26人次，对外聘教师的课堂教学、实践教学指导。
2、在教师紧缺的情况下顺利完成了今年的教学任务，规范了重修制度，完成了各专业135门专业理论课程、139门专业实验课程、实践课程的教学工作，圆满完成各课程的考试、考查工作，建立了课程档案。认真开展“三期”教学检查，及时发现教学和教学管理工作中存在的不足，加大整改力度，促进各教学环节的规范化建设。全年共组织期中、期末、补缓考等各类专业课程考核7个轮次，印发了《关于做好期末考试命题工作的通知》等相关规范命题工作的文件，成立了命题工作领导组。组建了75个命题小组。各教研室共形成考试、考查试卷75套、225份。以降低课程考核试卷重复率为切入点，采用教研室、学院两级审查机制，共审查试卷150套次、450份次，切实做好课程结业考核的命题、考试、阅卷和成绩上报工作，确保学生学业成绩评价的公平、公正。坚持“双向考勤”制度，确保师生的出勤率。做好学生的课外素质拓展和研究性学习工作。努力加强师德师风建设，增强教师的教书育人意识。学院组织了“青年教师授课竞赛”。选拔了3名优秀教师参加学校第十四届课堂教学评优赛(转载于 :www.bJYld.com 月亮岛 教育网: 2019年学院院长个人工作总结)。做好2017届毕业生毕业环节的各项工作，完成了2017届563名毕业生毕业实践环节的毕业设计(论文)、毕业实习的教学工作，进一步加大了集中实习工作力度。并经常性开展实习巡视。
二是做好专业学科建设：
1、结合我院建设实际情况，制定并启动了我院“十三五”建设发展规划以及各专业、课程建设、师资队伍建设等发展规划。
2、进一步强化专业内涵建设。我院全面修订了2017级人才培养方案，并汇编成册。从根本上保障我院应用性人才培养质量有序开展。
3、认真组织“质量工程”项目申报和加强质量工程建设力度，使得本年度“质量工程”项目各项工作取得较大突破。组织开展了国家级新工科研究与实践项目-面向智能制造的机械设计制造及其自动化专业改造的探索与实践。认真做好“机械设计制造及其自动化”省级特色专业和校级重点专业建设工作并顺利结题。做好机械设计制造及其自动化专业卓越工程师培养计划的制定及实施的前期准备工作。在卓越班开展先进制造设备的应用技能培训。卓越班学生以工程技术为培养主线，着力提高学生的工程意识、工程素质和工程实践能力，强化企业学习和国际交流过程重点培养学生的工程实践能力，工程创新思维及工程管理能力。目前取得较好的成效。
4、加强教职工队伍建设。(1)引进来。一是学院一方面加快人才引进步伐，坚持高起点引进，严把质量关，公开招聘引进2名具有硕士的专业人才充实师资队伍;二是坚持柔性引进，聘请行业专家为客座教师，充实教学力量。(2)走出去。一是加速教师的提升与转型，加强 “双能型”教师队伍的充实与培养。派出2名专业教师赴国外访学进修。7名教师送出去读博士。使得专业教学团队整体实力进一步增强，专业教师“双能型”水平进一步提高。根据学校下达的招生计划，录取新生384名，100%地完成了招生任务。
三是做好教学研究与科研工作：
科研平台类项目稳步推进;1、纵向科研项目合计立项14项，其中省部级项目2项，校级项目12项，获省科技厅重大专项1项，获省教育厅重点项目1项;2、横向项目1项，项目名称为《“大米塑料包装连续多功能热合封口机”的联合研制与开发》。3、公开发表论文10余篇，其中，一类1篇，二类1篇，三类7篇;4、专利授权13项，其中发明专利授权2项，实用新型专利授权12项。5、邀请5位校外专家开展学术性交流，加强学术交流，积极营造科研氛围，推动科研工作。6、积极组织开展各种学科竞赛及科技活动。本年度有42项获省级以上竞赛奖励，如第十二届全国大学生“恩智浦”杯智能汽车竞赛全国总决赛获得全国二等奖两项、5项安徽省一等奖，安徽省第二届大学生先进成图技术与产品信息建模大赛中4个团队全部获团体奖，其中1个一等奖，2个二等奖，2个三等奖。单项比赛中共有15人获23项个人奖。积极组织并指导工程设计、汽车爱好者等2个协会，发挥其在专业竞赛活动中的作用。7、是积极引导支持大学生创新创业活动。协助组织参加第三届安徽省大学生互联网+比赛，2017年国家级大学生创新创业训练计划项目成功申报6项;互联网+申报46项，进校赛18项，获创意类金奖2项，银奖2项，创业类银奖2项，铜奖一项。我院有两个学生创业公司入驻六安市大学生科技园。8、创新实验室管理，本学期在全校范围内率先聘任学生实验助理参与大型实验设备运行管理工作，扩大实验室开放范围，师生反映效果很好。9、加强了实习基地和实验室建设。新建实习就业基地2家，加强与已有实习基地的联系和交流，强化了实习基地对专业办学的支撑作用。争取学校实验室建设资金40万元并完成。10、加强了校企合作。正在开展 “安徽汽贸班”协同人才培养合作办学，聘请南京华清远见公司为学生开展软件课程培训，与安徽龙图腾科技公司签署了创新奖学金，争取企业投入奖学金60万元。已经到账10万元。11、完成下达科研经费指标50万元目标。
三、坚持原则,务实清廉
落实党风廉政建设主体责任：一是按照要求认真组织本单位领导班子和教职工学习党风廉政建设有关文件精神，给党员、教职工开展党风廉政教育，组织党风廉政知识学习、测试。二是按照要求认真落实党风廉政建设落实主体责任和“一岗双责”、分工负责制，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律。三是贯彻执行党风廉政建设方面的新规定，认真纠正“四风”方面问题，努力推进政务公开。本院在岗教职工没有违反党风廉政纪律行为。四是按照整改要求和廉政防控工作需要进一步完善了风险点控制、防控措施和有关规章制度。
提升个人廉洁自律境界：一是带头学习党风廉政建设的有关文件，注重政治、思想、作风方面的自警、自省。二是认真履行党风廉政建设第一责任人岗位职责，坚持重大问题向组织报告制度，坚决贯彻执行校院党政组织的各项决定。三是带头遵守廉洁从政规定，注意在本单位发挥团结带头作用。四是坚持个人重大事项报告制度。没有违规违纪行为。自觉增强廉洁自律意识，坚持民主集中制和党政联席会议制度，能虚心听取不同意见，切实维护新学院领导班子的团结。
四、存在的不足
主动学习钻研的精神不如以前，干事创业的激情与以前相比削弱了。对工作中的突出问题盯住不放、一抓到底、抓出成效的决心和勇气减弱了。
