四川公务员考试网（http://www.gjgwy.net/scgwy/）记者获悉，为加强公务员考察工作的严谨性、规范性，宜宾县人社局“三到位”严把公务员进入关口，压实考察工作人员工作责任，切实做好2017年上半年新招录公务员考察工作。
组织保障到位。根据省市公务员考察工作要求，县人社局提前谋划，制定详细考察方案，成立1个考察指导组、13个考察小组，从招录单位抽调政治素质好、公道正派，具有一定考察工作经验的同志负责考察工作。同时，召开专题考察工作培训会议，加强考察业务学习，要求考察组工作人员认真学习考察工作方案，熟悉考察业务，做到业务精熟、不出差错。
程序规范到位。本着“全面、客观、公正”原则深入被考察人所在单位（学校、村社）进行实地考察，通过与考生面谈、个别访谈、座谈、查阅个人档案等形式全面了解被考察对象工作（学习）期间政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、报考资格条件以及需要回避的情况等。严格做到“四查”：查学历、查年龄、查身份、查有无不得报考公务员情形，确保每个考察程序严谨细致、规范有序。
纪律责任到位(转 载于:www.bJyLd.com 月亮岛教 育网: 宜宾县人社局_四川宜宾县人社局：“三到位”严把新录用公务员“入口关”)。为维护公务员考录工作的“公平、公正、公开”，严格执行回避制度，要求考察组成员严格遵守考察工作纪律和考察程序，公正廉洁,不得接受考察单位和考生请吃(转载于 :wWw.BjylD.com 月亮岛教育网 : 宜宾县人社局_四川宜宾县人社局：“三到位”严把新录用公务员“入口关”)。实行考察工作责任制，坚持谁考察、谁签字、谁负责，坚持做到实事求是，防止弄虚作假，对因失职导致考察结果失真的工作人员，按照有关规定给予严肃处理。
