思想教育整改措施五篇

时间:2023-05-26 教育头条 点击:
整改,汉语词汇,拼音zhěnggǎi,释义为整顿并改革。以下是为大家整理的思想教育整改措施五篇,欢迎品鉴!

第1篇: 思想教育整改措施

  自开展“保持党的纯洁性、作风效能大提升,争当发展排头兵””作风整顿活动以来,我按照镇党委、政府和县财政局关于作风整顿活动的要求,认真学习,对自己的工作及思想动态进行了仔细查找,从世界观、人生观、价值观三个方面进行了认真剖析,找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题,并明确今后整改的方向。现制定个人整改措施如下:

  一、存在的问题和产生的原因

  1、学习不够经常。政治理论方面内容看得多,宏观经济理论、法律知识、电脑知识、科学文化知识等钻研得少,知识面不够广;有时只顾忙于向上争资跑项和陷入“文山会海”,自觉主动挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学得少,有时看报纸也只是看看大标题,对一些新问题新知识钻研还不深。

  2、思想解放不够到位。总以为自己只是一个政府部门的负责人,做好本部门的工作就行,处理和考虑工作有求稳怕乱思想,而且有时仍固守传统的思维方式去思考问题,用传统的计划经济工作方法去开展工作,安于现状,满足于稳步发展。

  3、工作开拓进取不够强。主要在思想上还存在一定的惰性,比较安于份内工作,对上级指示经常是处于奉命行事、落实任务;缺乏工作的主动性、进取性,不能站在全局的高度思考问题,处理矛盾,不敢用超前的思路,先人一着的思维大胆工作。

  4、对干部培养力度不够。平时组织集中学习主要在思想政治学习上,专业技术业务知识培训学习比较缺少,大部分干部知识结构缺少更新。同时从爱护干部的角度考虑的多一些,批评教育多,警示教育少,对有的干部管理“失之于宽、失之于软”。对干部缺乏科学的考评办法和好的激励机制,出好干部、多出有才能的干部不够。

  二、整改目标

  始终牢记党的宗旨,加强党性修养,忠实实践“三个代表”重要思想,提高自身综合素质,与市委保持高度一致,始终做到“立党为公,执政为民”,牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观,着力保持敢闯敢干、敢为人先、顾全大局、令行禁止、勤政务实、廉洁奉公的作风,全心全意为人民服务。

  三、整改措施

  1、加强学习,增强素质,不断提高服务水平和质量。作为一名党员,一名国家公务员,要不断加强学习,增强做好本职工作的本领,提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。在加强学习、提高素质上努力做到:一是不断加强对马克思主义理论的学习,打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想。二是立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对党的路线方针政策的学习,加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习,又要向实践学习,还要注意向上级领导和同志们学习,不断把学到的东西运用于实践,用实践来检验和提高学习的成效,做一名学习型、知识型、实干型相统一的领导干部,以高素质提高服务水平和质量。

  2、与时俱进,开拓创新,始终保持积极向上的精神状态。精神状态体现了一个人的工作态度。体现“三个代表”的要求,贯彻落实科学发展观,关键在坚持与时俱进。自己在今后的工作中,将团结委内同志一道,围绕发展和改革工作这条主线考虑、安排、做好财政所工作和为镇党委、政府当好参谋助手工作,不断创新工作思路和方式方法,始终保持良好-的精神状态做好工作,着力把各种宏观经济政策学好弄懂,体现在为领导、为企业服好务上,力争做到对政策法规、发展导向掌握全面、理解透彻、解释准确、服务到位。

  3、强化中心意识,立足中心搞好服务。。作为一名领导干部,必须服从和服务于这一中心。在工作中,自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。时时、处处以一名党员领导干部的标准严格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎实实干事,工作上争创一流。把我镇的社会事业、经济发展放在全局范围内考虑,要树立乡镇财政系统创一流、争先进的思想,并落实到具体工作和行动上。

  4、牢固树立大局观念,正确处理个人利益与集体利益的关系。自己作为乡镇财政系统的一名领导干部,是镇党委、政府全局“大棋盘”上的一个棋子。自己的一言一行,每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护发改委的形象,决不发表有损单位的言论;履行本职工作和为企业服务也要树立乡镇财政工作人员的良好形象,坚决不让门难进、脸难看、事难办的现象在自己身上和所内工作中出现。始终坚持全局利益高于个人利益,集体利益高于个人利益,在个人利益与全局利益、集体利益不一致时,心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

  5、树立效率观念,确保工作全面“提速”。对自己负责的工作和所内工作,做到立说立行,干就干好。对镇领导、局领导交办的工作,不折不扣高质量完成。每天、每周、每月的工作都制定切实可行的计划,当天的工作当天完成,日清日毕;不要求当天完成的工作,能提前的决不拖后。投资项目审批、核准(备案),凡符合要求的尽量做到随到随办,当时办不了的说明原因,在3个工作日内完成;对经济发展重点、热点问题调查研究,力争在短时间内摸清状况,并拿出有情况、有分析、有建议的报告,供市委、市政府领导参考。

  6、增强工作的主动性,满腔热情地做好工作。热爱本职工作,积极主动地做好本职工作。工作计划上争主动、早安排;工作摆布上以重点带一般;工作落实上能提前就提前。对上争取方面,主动与上级财政部门对接;为企业服务方面,主动征求服务对象所想、所盼、所求,立足本职搞好服务;调查研究方面,根据全镇、县财政的工作重点,主动考虑重大调研课题,提前介入,力争实效。

  7、增强组织纪律性,做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养,保证在思想上政治上与党组织保持高度统一,组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪律,遵守党章,按党章的规定去做,勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则,时刻想着大局,处处顾全大局,当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时,自觉地服从大局。顾全大局,守纪律、讲团结、讲风格,增强法制观念,自觉带头遵守国家的法律,把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法办事,一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争,自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性,做端正党风和社会风气的带头人。

  总之,我们将本着实事求是的态度,存在什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题,重点抓好整改措施的落实。自身作风的转变,做好表率,以新的作风促进山川镇经济社会建设的新发展。

第2篇: 思想教育整改措施

  (二)意识形态方面。

  做到嘴不乱说,手不乱写,网上不乱评。

  (三)参加双重组织生活情况。

  按时参加支部党员大会4次,按时缴纳党费,积极参加党小组活动。

  (四)个人重大事项说明。

  对个人、家庭重大事项已按程序向组织如实进行了报告,与上年无变化

  第一阶段的主题是“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”。我重点从以下6个方面查摆问题:

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

  一是对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,思考得不深、不透,存在学用脱节的现象;二是存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。

  (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

  对工作中的重大问题,能按规定程序请示领导,但是在具体工作中,自认为能处理的工作请示不够,总想减轻领导的压力,思想和行为中存在一定程度的变通折中行为。

  (三)对党忠诚老实不做两面人方面。

  一是对社会上个别消极言论抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了。二是存在老好人思想,怕得罪人。

  (四)担当负责攻坚克难方面。

  一是随着年龄增长,工作锐气、劲头有所减弱;二是对于岗位本职工作虽然能保质保量完成,但是对其他工作只是服从安排,缺乏争着干、抢着干、带头干的激情。

  (五)纠正“四风”不止步方面。

  在形式主义方面:缺乏创新工作思路,有靠经验、靠习惯办事的思想;在官僚主义方面:有时因工作冲突原因,留在机关时间多,深入基层时间少;对分管工作用心多,在其他工作关注少;在享乐主义方面:有安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新意识;在奢靡之风方面:日常办文存有浪费现象。

  (六)严格执行廉洁自律准则方面。

  工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题,也会接受一些吃请,如干部群众私人请吃偶尔也有参加的现象,影响也不好。

  分析以上问题,剖析原因有如下3个方面:

  一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。

  二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取认识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的认识不够强烈。

  三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为政法书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

  第二阶段的主题是“坚决肃清孙政才恶劣影响和‘薄、王’思想遗毒,大力营造良好政治生态,全力推进重庆各项事业健康发展”。我重点从以下10个方面查摆问题。

  (一)坚决肃清严重违反党的政治纪律和政治规矩方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立“四个意识”方面。

  存在问题:从严自律学习不够,思想上放松了学习(转载于 :Www.bJYld.com 月亮岛教育网 : 思想教育整改措施五篇)。

  原因分析:学习抓得还不够紧,工作锐气、劲头有所减弱,在一定程度上存在着主动学习少。

  (二)坚决肃清丧失理想信念方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立对党忠诚老实的政治品格方面。

  存在问题:在工作中,始终能做到在思想上、行动上同

  党重要保持高度一致,但随着时代的发展,自身不能与时俱进,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。

  原因分析:“终身学习”理念坚持实践不够,存有歇一歇思想;对自身建设、自身要求有所放松,安于现状,思想上放松自己。

  (三)坚决肃清管党治党不力方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立全面从严治党的责任意识方面。

  存在问题:对于部分干部违纪案例,没有进行深度学习。

  原因分析:认为与自己无关,没有过多的关注。

  (四)坚决肃清歪曲党的理论和路线方针政策方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立新发展理念方面。

  存在问题:仅关心自己分管工作的事宜,其他事情关心过少。

  原因分析:“一岗双责”责任履行方面还有差距。

  (五)坚决肃清搞任人唯亲、团团伙伙方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立正确选人用人导向方面。

  存在问题:选人用人的视野还需进一步开阔。

  原因分析:不在自己分管工作范围内,关心过少。

  (六)坚决肃清破坏党内政治生活方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立按民主集中制原则办事的观念方面。

  存在问题:对坚持民主集中制的认识不够。

  原因分析:搜集信息源头不够多,掌握有时还不够深入、细致。

  (七)坚决肃清邀约民心、欺骗群众方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立以人民为中心的发展思想方面。

  存在问题:习惯于把群众当工作对象,未能更好的在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。

  原因分析:为人民服务的宗旨意识有所淡化。

  (八)坚决肃清践踏法治方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立法治的权威和依法办事的思想自觉行动自觉方面。

  存在问题:自觉尊法学法守法用法,但在对身边朋友教育引导力度还有待进一步提高。

  原因分析:依法办事能力、水平有待提高。

  (九)坚决肃清懒政惰政、哗众取宠方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立正确政绩观方面。

  存在问题:对本职工作能保质保量完成,但对其他工作

  只服从安排,缺乏带头干激情。

  原因分析:随着年龄增长,存有懈怠思想。

  (十)坚决肃清以权谋私、腐化堕落方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立清正廉洁的从政形象方面。

  存在问题:面对一些同学、朋友的饭局、聚会有时还是难以推辞。

  原因分析:抹不开人情,放不下面子,不善于说“不”。

  (一)严守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活。

  牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,真正做到内化于心、外化于行,在政治上思想上行动上坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定理想信念,做到知行合一,确保中央、区委区府的要求部署得到坚决贯彻落实。同时,坚持好民主集中制这个根本原则。坚持党性第一、原则至上,不搞一团和气,严肃认真对待班子研究决定的每一个事项。服从组织,不搞个人主义,自觉服从经济社会发展全局,主动维护集体领导权威。

  (二)不断学习,加强党性修养。

  进一步提高政治素质业务水平。严格制定学习计划,将学习变成自觉行动、积极学、主动学。把学习贯穿于实践工作的始终,做到学有所思、学有所用,努力适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向,不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。

  (三)加大工作落实力度,敢于担当。

  一是坚持身体力行、求真务实、言行一致。二是坚持不推诿、不揽功、不卸过,敢于担当。不搞“面子工程”“形象工程”,不拉帮结派搞小圈子,绝不慵懒无为。在工作中遇到困难和阻力,直面现实,直视问题,都要以饱满的热情、充沛的活力,积极心态做好各项工作。

  (四)密切联系群众和基层,不断创新工作方法。落实

  深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见。同时,增强宗旨意识,敬畏权力,树立廉政的工作理念,做到廉洁自律,时刻牢记党的宗旨,严以律已。排找不足,围绕建设平安文龙的总体目标,立足工作岗位,尽心尽力,扎实工作,为街道发展作出贡献。

县委民主生活会原因剖析

  第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,本人围绕“为民、务实、清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照“理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进”四面镜子和焦裕禄、沈浩精神及“三严三实”的要求,在认真学习的基础上,广泛征求意见,并紧密结合个人思想、工作、生活实际和成长经历,认真查摆个人在遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定、省委三十条规定和“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生原因,明确努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下:

  一、遵守党的政治纪律情况

  我是1962年3月出生,1981年7月参加工作,1988年10月入党。工作30多来,我始终严格遵守党的政治纪律,坚持讲党性,讲原则,讲大局,服从组织安排。注重加强党的基本理论、基本路线、基本方针、基本经验的学习,自觉用中国特色社会主义理论武装头脑,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,始终使自己在思想上、政治上、言行上与党中央和省、市、县委保持高度一致。坚持按规章制度办事,时刻把廉政准则作为一把标尺,自觉接受党纪、国法等政治纪律的约束,严守法律红线、筑牢拒腐防线、坚持道德底线。忠于职守,维护团结,办事到位不越位,自觉维护班长和班子的权威。

  存在的问题主要有:一是理论学习自觉性、系统性不够,对党的最新理论、政策文件、重要会议精神,只满足于字面上了解,看标题、找亮点,缺乏对内容的深入思考,理论学习与指导实践脱节,上下情结合不够;二是党性锻炼有所放松,向先辈先进的看齐意识、推进工作的创新意识、担当意识和奉献意识弱化,自我满足,安于现状。

  二、贯彻中央八项规定和省委三十条规定精神、转变作风方面基本情况

  中央八项规定和省、市、县委的有关廉洁自律、转变作风的规定出台后,我是坚决拥护、认真落实。一是没有超标准占用办公用房。现有办公室一间,面积28平方米,三人办公。二是没有违规超标配车。工作用车由县委办安排,车是2012年11月政府采购的帕萨特(价格17.98万,排量1.8),目前行驶5.6万公里。三是没有配备专职秘书。四是没有违规占用公房。本人现有住房两套,均在泗城,一套在春港花园小区(2号楼302室),面积96.3平方米,2010年12月15日购买,金额17万元;一套在财政局宿舍(汴河路15号3-3),面积68.63平方米,1993年12月25日购买房改房,金额0.7144万元;另有门面房一间,泗城镇铁市街83号商住楼102号,面积25.73平方米(系岳父、岳母1998年10月赠与的自建房),这些都在个人申报事项中作了申报。五是“三公经费”支出方面,2013年7月10日至17日由市民间组织联合会组织,经县委同意,中央台办批准,市有关领导带队,到台湾考察社会组织管理,费用2.5万元,由县民政局支付。六是职务消费、公务消费等方面,过去没有执行到位,出差住宿和来人接待有超标现象,八项规定出台后都按规定执行。七是家庭情况:爱人王莉,党员,在泗县财政局工作,任农财股副股长;女儿胡方,党员,在中国大唐电信集团工作,女婿周慧德公派留法博士,2014年4月回国,目前正在找工作单位。八是对亲属和身边工作人员能够从严要求,他们没有利用我的影响经商和谋取不正当的利益。

  存在的问题主要有:一是在贯彻中央八项规定和省市有关规定方面还存在要求不高,对违规行为查处不严;二是深入基层调研、走访不够,对基层工作指导帮助较少,对基层干部关心较少;三是在公务接待中有人情消费,存在舌尖上浪费现象。四是工作督促检查抓不紧,开会部署的多,一线督查的少。

  三、“四风”方面存在的突出问题

  (一)形式主义方面

  1.重开会发文,轻督促检查。有时上级开会后,或自己工作职责范围内的事首先想到是开会布置或发文要求,认为会开了、文发了就可以了,会后到基层一线督促检查少。如,自己分管的计划生育工作很少到村级督查落实,只是开会调度、发文通报,特别是对一些落后的村,更是去的很少。

  2.重进度和形象,轻实效和持久。工作只是追求快的进度、好的形象和影响,而忽视实效,更是缺乏持久的思考和举措。如自己分管的“三线三边”农村环境整治工作,只是要求检查时看不到垃圾就行了,没有建立长效机制,至今也没有解决群众参与度不高的问题,没有使群众由“拍手”转变为“动手”,只是停留在口头上,无实质性进展。

  3.重先进典型,轻后进转化。工作中存在喜欢看先进、看典型,工作落后的地方、遗留问题多的地方去的少;总结先进经验的多,有针对性的研究工作后进的原因、转化的举措少。有怕麻烦,回避矛盾心理,如美好乡村建设,大庄镇向阳村是全县第一批六个示范村之一,存在的遗留问题比较多,工作推进缓慢,自己不想去,不如去其他进展效果好的村多,有时只是打个电话督促要求一下,没有深入下去研究问题、解决问题。还比如,本人负责泗城中设百合花园和国际装饰城两块地的征迁工作,国际装饰城地块征迁比较顺利,目前已全部拆迁结束,但中设百合花园地块由于面积大、户数多,存在的问题也比较多,征迁难度较大,县里成立专门的征迁委员会机构之后,到征迁一线去的次数就明显少了,从内心深处不是太想去,认为有专门机构负责了,自己有了退路,可以不去或少去了。

  (二)官僚主义方面

  1.对群众态度不能始终如一,缺乏换位思考。接待群众缺乏耐心,有时接待刚开始或来访人不多时,还能够耐心听取群众诉求,并给予答复,但接待时间长了,特别是面对一些长期上访的老户,就表现出心急、不耐烦,就想尽快让群众回去,导致态度不够热情,语气不够和蔼,方法简单。有时甚至出现埋怨、责怪上访人现象,不能与来访群众换位思考,更没有把来访人当家人。

  2.深入基层少,走访群众流于形式。群众反映我“深入农村农户,听取民声民意不够”,这个问题的确存在。县委安排我联系瓦坊乡,平时总以工作忙为自己开脱,到联系点调查研究、了解情况少,为乡、村和群众解决具体问题更少,有时即使走访群众,也是因为上级有要求,带有目的性、针对性,有完成任务的思想。如,在整顿后进村党支部工作中,我联系瓦坊乡岳场村,只是到村了解基本情况,认为和部分村群众座谈一下就可以了,上级检查就可以应付了,没有真正沉下去发现深层次问题,研究解决办法。同时,还担心群众提的问题不好回答、不好解决,自己没有退路,没有面子,有当“太平官”的思想。总之,不是积极主动,想到基层去,想走访群众。

  3.习惯于惯性思维、不注重创新。认为自己在泗县工作多年,情况熟悉,常在办公室思考问题、听工作汇报,习惯了惯性思维,认为外地的做法也不能比我们强。不能虚心学习外地、他人的好经验,工作缺乏创新,有的工作多年没有大的变化和有影响的典型。如本人所负责的农业工作,我县是农业大县,但始终大而不强,更缺乏特色和典型,更谈不上现代农业、观光农业、高效农业,基本上是常规农业,本人作为分管农业的副书记,是有不可推卸的责任的,自己在抓工作方面,存在钻研不够、力度不大、抓而不实等问题。

  4.对乡镇要求多,关注少。在征求意见中,有乡镇的同志给我提了一条意见:要切实减轻乡镇干部的负担,不属于乡镇的业务不要随意压在镇村干部身上。省督导组反馈意见指出我对乡镇要求多,关注少。作为分管农业的副书记,自己又曾在乡镇工作多年,本应对乡镇多关注、多理解、多支持,但往往对乡镇强调完成任务的多,体谅乡镇实际困难的少;开会布置的多,到一线帮助解决问题少;批评要求的多,促膝谈心的少,工作只看结果,不看过程。如2013年10月份,草庙镇一个养殖项目,群众协议签订后,时隔不久,部分群众又反悔,导致土地不能按时流转使用,项目无法落地,我得知情况后,立即赶往草庙镇,还没有听完书记、镇长汇报,就对他们提出极其严厉的批评,并要求限时解决,没有真正和他们一起分析原因,寻求解决问题的办法,存在高高在上、官僚主义现象,现在回想起来,还感到内心不安,觉得愧对乡镇工作的同志。

  (三)享乐主义方面

  1.工作力度不够大,怕得罪人。抓工作,力度不够大、工作推进速度不够快、力度不到位的主要原因是自己有顾虑。认为自己是土生土长的泗县人,对工作要求高了,对他人批评多了,可能会得罪人,别人可能会不理解,以后不好见面。因此,有的工作进展不理想,有的人工作不力,对其批评也不尖锐、不到位,很少点名道姓批评,有时仅点到为止,如在计划生育和美好乡村建设等工作中,都有这方面的问题。这对工作是不利的,是自己个人思想深处存在私心杂念的问题。

  2.工作缺乏主动性,贪图清闲。认为自己分管的工作,政府也有人分管,自己有退路,积极性、主动性、超前性不够,还担心自己越位、没有摆正位置等,实际上就是自己怕吃苦、图清闲。如在计划生育、美好乡村建设工作推进中,自己的积极性、主动性就不如王春峰同志。

  (四)奢靡之风方面

  1.没有彻底杜绝吃请。中央八项规定之后,本人执行中央和省、市、县的有关规定不够严格、坚决。如晚上还有在饭店接受私人宴请现象,有时甚至觉得有人请,感觉很有面子。没有认识到,接受吃请与上级要求是不符的,特别是在饭店,在群众中肯定会造成不良影响,不仅有损自己的形象,更有损党和政府的形象及公信力。

  2.有人情消费现象。在知道他人有婚丧嫁娶事情之后,自己还是主动出礼,认为知道了不到场不好,别人出了礼,自己不出礼也不好,随大流,跟风走。同时,在公务接待中,还存在舌尖上浪费现象,有讲排场、讲面子等虚荣心理。这都是与上级要求的艰苦奋斗、勤俭节约及“杜绝红包现象、纯洁人际关系”等规定相违背的。

  四、存在问题的原因剖析

  根据中央和省市委有关要求,我重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、党的纪律和“三严三实”方面,对产生问题的原因进行了剖析,主要有以下几个方面

  (一)疏于学习,理想信念不坚定导致形式主义。认为自己先后在乡镇和县直不同岗位工作,自己又是本地人,人熟、地熟、情况熟,自我满足,感觉良好,认为知识和水平都能够适应目前工作需要,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,干事凭经验、老一套,不注重个人素质和创新能力的提升,不注重世界观、人生观、价值观的改造,报纸有的只是看看标题,文件只看与自己有关的内容。对上级的要求学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉,没有认识到自己在理想信念、敬业精神和工作作风方面,与形势的发展、领导的要求、群众的期盼有较大的差距。实际上不是学习不重要,不是自己不需要,也不是上级没有要求,更不是没有时间学,主要是自己放松了世界观、人生观、价值观的改造,导致理想信念不坚定,出现工作重形式、轻实效问题。

  (二)固步自封,宗旨意识淡化导致官僚主义。自认为从小生活在农村,成长在基层,与群众打交道多,了解群众情况,站的比群众高,看的比群众远,知道的比群众多,思想上忽视了群众,感情上疏远了群众,行动上脱离了群众,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,关注不够。没有想到群众来访一次十分不易,没有难事,谁来上访;没有认识到自己在这个岗位工作,群众才来找你,否则你让群众来找你,他也不一定找你,履行职责是一名领导干部应尽的义务。这说明自己随着工作岗位的变动,职务的调整,出现了群众观念淡薄现象,产生这一问题的根本原因,就是个人宗旨意识淡化。作为党员领导干部,密切联系群众,不仅身到,更要心到、情到。只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。

  (三)安于现状,党性修养不够导致享乐主义。对照先辈先进,导致在享乐主义方面存在工作力度不大怕得罪人、工作缺乏主动贪图清闲的主要原因,是个人党性修养不够,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,自我满足,安于现状,进取意识、奋斗精神开始减退,甘于奉献意识和勇于担当意识不强。

  (四)标准不高,纪律观念不强导致奢靡之风。在执行党的纪律方面标准不够高,要求不够严,不能始终保持谦虚谨慎、戒骄戒燥的作风,不能始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,在一些事关廉政的事情上,认为是人之常情,碍于情面,不便推辞;没有始终把注意小节问题放在心上,认为吃一顿饭、饭前打一会牌、出一次礼,没有什么大不了的,别人也不一定知道,在纪律执行上自我要求不高,且心存侥幸,这是纪律观念不强所造成的。同时,对自己行为的负面影响和危害,认识不清、不深、不透,在一定程度上助长了奢靡之风。

  (四)律已不严,践行“三严三实”不够。对照“严以修身、严以用权、严以律已,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,在“四风”方面存在问题的重要原因,就是践行“三严三实”不到位,没有把“三严三实”要求内化于心、外化于行。重部署轻落实、重形象轻实效、重先进轻后进等形式主义问题,就是谋事不实的表现;深入基层少、脱离群众、关心基层不够、不注重创新等官僚主义问题,就是用权不严的表现;享乐主义问题、奢靡之风问题,根本上是修身不严、做人不实的表现。

  常思已过才能知不足。多年来,自己忙于应酬,很少能够静下心来,对自己的工作、生活、学习、做人、做事等方面进行深刻思考,现在想起来感到遗憾。平时听到基本都是别人对自己的赞扬和肯定,很少听到意见和建议,批评更少,自己再不思考,自找缺点不足,这是很危险的。实际上自己也喜欢听到赞美之言,听到之后心中还是很乐意的,听到别人的批评或意见,心里总感到不舒服。这些都是虚荣心问题、个人的思想境界问题,“良药苦口利于病、忠言逆耳利于行”这个道理自己还没有真正理解和自觉做到。

  五、努力方向和改进措施

  针对查摆出来的问题及产生原因,我将按照县委的统一部署,认真加以整改,重点做好以下五个方面工作:

  (一)勤学习,常“充电”,进一步坚定理想信念。学习是一个永恒的主题,应终身所为。学习是增长知识、提高水平,强化党性修养,增强政治敏锐性和政治鉴别力的需要。因此,要从自己内心深处认识到勤学习的益处,不学习的害处。要挤时间利用各种机会,虚心学习,静心思考,用心总结。在工作中要认真学习先辈先进,践行“三严三实”,特别是学习和弘扬“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献、清正廉洁”的焦裕禄精神,自觉增强党性修养。在遇到困难和挫折时,要想到革命先辈们抛头颅、洒热血,牺牲一切得到了什么;想到先进人物在平凡岗位上无私奉献为了什么,想想他们,对照自己,就会感到羞愧和压力。今后,除工作需要以外,尽量减少应酬,多回家吃饭,省出时间,多读点书,多思考点问题,多写几篇学习心得,使自己不“缺电”,心明亮,永葆激情,跟上时代,出色工作。

  (二)真走访,找不足,进一步增强宗旨观念。变被动下基层,为主动去基层;变形式走访,为真心走访;变怕听意见,为想找意见;变走马观花,为沉底驻村。把深入基层走访群众当作自己的必修课,当作自己增强宗旨意识、增进群众感情必由之路,当作自己找意见、听逆言、提境界、促工作的最佳途径。带着真心、怀着感情、肩负责任走下去,沉下身子,放下架子,甘当小学生,真心同人民群众同吃同住同劳动,手拉手、心连心,就能听到群众“热辣”真言,就不会脱离群众。今后,自己要做到:每月至少到乡镇调研督查走访不少于6天,每年驻村不少于5天,走访不少于40户,特别是要常到存在问题多、工作推进缓慢的地方,解剖“麻雀”。同时,要深刻认识到群众上门比上街好,建议比抗议好,把群众来访当作送上门的群众工作,对来访的群众要更加热情和有耐心,听取他们的诉求,换位思考,为他们着想,实实在在地解决他们的问题,真正做到群众“小题”,自己“大做”。

  (三)敢担当,争一流,进一步加强党性修养。无私才能无畏,无畏才敢担当。作为本地人,应发挥优势,摒弃私心杂念,全心想工作,全力干工作,为事业、为大局、为泗县美好的明天,不顾虑,不留后路,敢担当,争一流。要有找事做、要事做、事情就该我来做的思想;要有能干的工作不讲条件干、难干的工作创造条件干的作风;要深刻认识到担当不仅是勇气,是境界,是责任,更是展现自己能力,成就梦想,实现人生价值的需要。今后,要在出以公心、对事不对人的前提下,无论是自己所负责的工作,还是其他工作,只要发现有不作为的单位和个人,就要直面矛盾,敢于揭短,勇于亮剑。同时,对工作主动干、善落实、快推进,不当汇报型、请示型干部,该上前毫不犹豫上前,该担当勇敢果断担当。

  信任决定责任,责任决定压力。工作中要时刻有危机意识,时刻想到组织的培养、领导的信任、群众的期待;时刻想到自己应该怎么干、干不好怎么办;时刻想到任何工作没有效果、就会有后果。因此,要十分珍惜岗位,时刻保持清醒头脑,始终要知道一个“怕”字,怕工作干不好,怕失去组织和领导信任,怕失去工作的舞台,怕受到群众的指责,因此样样工作都要争一流,拿第一,不甘落后,勇为人先。

  (四)守规矩,树形象,进一步增强纪律观念。要把各种法律法规牢记在心,特别是要变成自己的自觉行动,不是规定不让我做,而是我自己不想做,不愿做。增强党性,坚持原则,严守规矩,管好自己家人和身边工作人员,要时刻牢记手莫伸、伸手必被捉,违规事莫做、做必有人知的道理。坚决做到不请吃,不吃请,拘小节,纯洁人际关系,杜绝各种人情消费,不跟风、随大流,弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,反对铺张浪费、大操大办等不良风气,用自己的实际行动,为党和政府,也为自己树立良好的形象。

  (五)求实效,立长远,进一步践行“三严三实”。今后自己不管干任何工作都要求实效,制定措施都要管长远。要立足实干,以实为本,不能一味追求形式上的轰轰烈烈、表面上的短暂成绩。不仅要吃透上面的,更要摸清下面的,变成自己的,使之既符合上情,又切合下情;既有当前立竿见影的效果,更能够长期保持。因此,抓工作要发扬“钉钉子”精神,求真务实,一抓到底,切不可在落实过程中“减了压”、“走了调”,甚至“断了线”,最终虎头蛇尾,没有实的结果、管长久的结果。

 

第3篇: 思想教育整改措施

  根据县局和学校干部职工思想作风整顿的总体部署,通过深入学习,我深受教育,且收获很大,进一步了提高思想认识。结合工作要求,联系自己的思想、学习、工作等实际,制定干部职工思想作风整顿个人整改方案,对照落实。

  一、存在的主要问题:

  1、学习意识不浓,业务学习不能长期坚持,理论素养有所欠缺。在理论学习上存在应付思想,学习目的性、系统性、计划性不够明确,主要表现在对理论知识的学习不够认真,理解不够透彻,对业务知识学习不够经常,观念跟不上,教研教改没有新突破。

  2、工作不够深入,工作热情不高。在日常工作中存在只管自己埋头苦干,没有有效发挥集体的作用。教学方法单一,工作不够细致,对待学生不够耐心,扶优帮差工作做的不扎实。

  3、不善处理人际交往。由于自己学习不够,自身建设不够重视,遇到工作中困难和不顺心的事不是冷静理性地分析主观原因,如何正确对待,如何妥善处理,而是强调客观。

  4、工作疲沓,积极性逐步减弱。客观上自己存在只求过得去,不求上进,没有事业心,与其他同志相比差距也是明显的。

  二、存在问题的原因。

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子还在思想上,其主要原因有以下几点:

  1.放松了理论学习和思想改造,业务学习抓得不经常。从表面看来,我一直忙于工作,无暇顾及学习的事,但还是自己不会挤时间,学习也是走过场,学而不深、学而不透、学而不全、就学而学。理论学习与联系自己的思想、工作实际是不够的,因此在政治理论学习上缺乏全面性和系统性,在业务知识学习上缺乏深入研究,在思想改造过程中缺乏有效性和实践性,从而造成理论学习、思想改造与实际工作相脱节。

  2.对待学生不善于细心辅导,缺乏和学生之间的亲和力。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

  3、是精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作忙加之自命清高,导致孤独感较强。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

  三、今后的整改方向

  1、坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学发展观,自觉实践“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致,树立正确的世界观、人生观和价值观,把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来,用先进的管理理念和发展目标来指导实际工作,牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。

  2.端正思想,提高认识,加强业务学习,认真落实好教研教改,提高自己的理论素养。在工作中,自觉用高的标准来要求自己,做到在思想认识上有高度,指导工作上有新思路,在抓落实上有新举措。带头增强责任意识与服务意识,改进工作作风,进一步树立全心全意为人民服务的思想。

  3.深刻反省,认真整改,加强职业道德修养,严格按照中小学教师行为规范来要求自己,爱岗敬业,踏实工作,从自身做起,从小事做起。

  4、以高度事业心和责任感,爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守,团结同事,充分体现团队合作精神,切实履行自己的职责,高标准、高质量地做好本职工作,努力提高自己的教育教学水平。

  5.多与他人沟通,学会自我调节,劳逸结合,更多地参与团体活动,增进相互交流,调整好自己的工作心态,更好-地服务于学生,服务于社会。

  我将抓住这次干部职工思想工作作风集中整顿活动的契机,继续深入学习国家有关教育教学政策方针,提高自身的理论素养和专业素养。通过这次活动,使自已在思想作风、工作作风和纪律表现上都有明显进步。我将继续认真整改自己存在的问题和不足,努力改正和落实,为教育事业贡献出自己应有的力量。

第4篇: 思想教育整改措施

  (二)意识形态方面。

  做到嘴不乱说,手不乱写,网上不乱评。

  (三)参加双重组织生活情况。

  按时参加支部党员大会4次,按时缴纳党费,积极参加党小组活动。

  (四)个人重大事项说明。

  对个人、家庭重大事项已按程序向组织如实进行了报告,与上年无变化

  第一阶段的主题是“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”。我重点从以下6个方面查摆问题:

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

  一是对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,思考得不深、不透,存在学用脱节的现象;二是存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。

  (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

  对工作中的重大问题,能按规定程序请示领导,但是在具体工作中,自认为能处理的工作请示不够,总想减轻领导的压力,思想和行为中存在一定程度的变通折中行为。

  (三)对党忠诚老实不做两面人方面。

  一是对社会上个别消极言论抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了。二是存在老好人思想,怕得罪人。

  (四)担当负责攻坚克难方面。

  一是随着年龄增长,工作锐气、劲头有所减弱;二是对于岗位本职工作虽然能保质保量完成,但是对其他工作只是服从安排,缺乏争着干、抢着干、带头干的激情。

  (五)纠正“四风”不止步方面。

  在形式主义方面:缺乏创新工作思路,有靠经验、靠习惯办事的思想;在官僚主义方面:有时因工作冲突原因,留在机关时间多,深入基层时间少;对分管工作用心多,在其他工作关注少;在享乐主义方面:有安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新意识;在奢靡之风方面:日常办文存有浪费现象。

  (六)严格执行廉洁自律准则方面。

  工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题,也会接受一些吃请,如干部群众私人请吃偶尔也有参加的现象,影响也不好。

  分析以上问题,剖析原因有如下3个方面:

  一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。

  二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取认识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的认识不够强烈。

  三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为政法书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

  第二阶段的主题是“坚决肃清孙政才恶劣影响和‘薄、王’思想遗毒,大力营造良好政治生态,全力推进重庆各项事业健康发展”。我重点从以下10个方面查摆问题。

  (一)坚决肃清严重违反党的政治纪律和政治规矩方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立“四个意识”方面。

  存在问题:从严自律学习不够,思想上放松了学习。

  原因分析:学习抓得还不够紧,工作锐气、劲头有所减弱,在一定程度上存在着主动学习少。

  (二)坚决肃清丧失理想信念方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立对党忠诚老实的政治品格方面。

  存在问题:在工作中,始终能做到在思想上、行动上同

  党重要保持高度一致,但随着时代的发展,自身不能与时俱进,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。

  原因分析:“终身学习”理念坚持实践不够,存有歇一歇思想;对自身建设、自身要求有所放松,安于现状,思想上放松自己。

  (三)坚决肃清管党治党不力方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立全面从严治党的责任意识方面。

  存在问题:对于部分干部违纪案例,没有进行深度学习。

  原因分析:认为与自己无关,没有过多的关注。

  (四)坚决肃清歪曲党的理论和路线方针政策方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立新发展理念方面。

  存在问题:仅关心自己分管工作的事宜,其他事情关心过少。

  原因分析:“一岗双责”责任履行方面还有差距。

  (五)坚决肃清搞任人唯亲、团团伙伙方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立正确选人用人导向方面。

  存在问题:选人用人的视野还需进一步开阔。

  原因分析:不在自己分管工作范围内,关心过少。

  (六)坚决肃清破坏党内政治生活方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立按民主集中制原则办事的观念方面。

  存在问题:对坚持民主集中制的认识不够。

  原因分析:搜集信息源头不够多,掌握有时还不够深入、细致。

  (七)坚决肃清邀约民心、欺骗群众方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立以人民为中心的发展思想方面。

  存在问题:习惯于把群众当工作对象,未能更好的在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。

  原因分析:为人民服务的宗旨意识有所淡化。

  (八)坚决肃清践踏法治方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立法治的权威和依法办事的思想自觉行动自觉方面。

  存在问题:自觉尊法学法守法用法,但在对身边朋友教育引导力度还有待进一步提高。

  原因分析:依法办事能力、水平有待提高。

  (九)坚决肃清懒政惰政、哗众取宠方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立正确政绩观方面。

  存在问题:对本职工作能保质保量完成,但对其他工作

  只服从安排,缺乏带头干激情。

  原因分析:随着年龄增长,存有懈怠思想。

  (十)坚决肃清以权谋私、腐化堕落方面的恶劣影响和思想遗毒,牢固树立清正廉洁的从政形象方面。

  存在问题:面对一些同学、朋友的饭局、聚会有时还是难以推辞。

  原因分析:抹不开人情,放不下面子,不善于说“不”。

  (一)严守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活。

  牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,真正做到内化于心、外化于行,在政治上思想上行动上坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定理想信念,做到知行合一,确保中央、区委区府的要求部署得到坚决贯彻落实。同时,坚持好民主集中制这个根本原则。坚持党性第一、原则至上,不搞一团和气,严肃认真对待班子研究决定的每一个事项。服从组织,不搞个人主义,自觉服从经济社会发展全局,主动维护集体领导权威。

  (二)不断学习,加强党性修养。

  进一步提高政治素质业务水平。严格制定学习计划,将学习变成自觉行动、积极学、主动学。把学习贯穿于实践工作的始终,做到学有所思、学有所用,努力适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向,不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。

  (三)加大工作落实力度,敢于担当。

  一是坚持身体力行、求真务实、言行一致。二是坚持不推诿、不揽功、不卸过,敢于担当。不搞“面子工程”“形象工程”,不拉帮结派搞小圈子,绝不慵懒无为。在工作中遇到困难和阻力,直面现实,直视问题,都要以饱满的热情、充沛的活力,积极心态做好各项工作。

  (四)密切联系群众和基层,不断创新工作方法。落实

  深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见。同时,增强宗旨意识,敬畏权力,树立廉政的工作理念,做到廉洁自律,时刻牢记党的宗旨,严以律已。排找不足,围绕建设平安文龙的总体目标,立足工作岗位,尽心尽力,扎实工作,为街道发展作出贡献。

民主生活会产生问题的原因剖析

  为深入学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神和中央八项规定精神,转作风改作风,深刻进行党性分析,认真开展批评与自我批评,进一步牢固树立“四个意识”,以实际行动向以习近平同志为核心的党中央看齐。现就个人存在的问题、产生的原因以及整改措施做以下汇报,请领导和同志们批评指正。

  一、存在的问题

  1、政治学习不够自觉。我们党的十九大胜利召开,习近平新时代中国特色社会主义思想应运而生,政治理论学习尤为重要,由于今年以来以脱贫攻坚为核心的各项工作时间紧、任务重,个人忽视了对政治理论的学习力度,特别是对十九大、十九届四中全会精神的学习,缺乏主动性、系统性,总是感觉到政治理论学习是软指标,往往是要求什么学习什么,自觉主动静下心来学习比较少,经常以工作忙任务重和事务工作多等理由,缺乏持之以恒的学习精神,有时候只停留在学过、看过,学的不透不深。

  2、执行上级决策不够主动。今年特别是脱贫攻坚、生态保护工作,缺乏可借鉴、可复制的经验,导致在贯彻上级部署上存在等、看、慢现象,执行上级政策不够迅速及时,主动创新意识不强,导致部分工作存在滞后性。

  3、对党忠诚老实方面尚不彻底。对党忠诚老实,说到底就是要守纪律、讲规矩,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”。作为班子成员,自己还是存在“老好人”心理,好话说的多,反对的话、刺耳的话说的少,对干部存在护短现象。

  4、纠正“四风”力度有待加强。自我约束不够。对身边干部存在的拜金主义、享乐主义等不良风气制止不力,同时自己抵挡歪风邪气的防火墙构筑不牢,八小时之内严格要求自己,八小时之外参与了一些小圈子的吃请。遇到工作忙、任务紧急的时候,只考虑工作完成的结果,没有静心详细了解事情经过,对个别干部有批评严厉和发脾气的现象,伤害同事感情。对党员干部管理不够严格,对干部经常性思想教育和监督制约没有跟上,对干部工作标准要求不高,对少数干部存在贪图安逸、慵懒拖沓,虚于应付、缺乏工作积极性等问题,没有想尽一切办法进行充分鼓励和调动,从而影响了为群众服务的水平。

  5、勇担重担意识不强。对重点工作特别是脱贫攻坚存在等文件、等上级安排现象,缺乏深入研究思考,照搬照抄先进经验。工作标准不高,满足于一般化,只要求过得去、不求过得硬。怕决策失误,不敢大胆拍板,怕有风险,不敢创新突破,怕干得多错的多,不敢主动干事。

  6、执行廉洁自律不严。能认真学习党风廉政方面的文件精神,正确处理自己生活与社交圈问题,但还是存在小范围亲朋好友吃请、送礼现象。

  二、分析问题产生的原因

  1、理论学习重视不够。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。

  2、规矩纪律意识有所弱化。一是存在“官本位”思想。总认为自己参加工作多年,也经历了基层不同领导岗位的历练,固守传统和经验的时候更多,思想深处没有站在同事们的角度思考问题。二是存在“老好人”意识。对一些干部出现的问题,缺乏一抓到底、严格管理的狠劲,害怕自己的强硬手段得罪人。三是存在“爱面子”的问题。在人情方面存在拉不下脸的问题,没有摆正工作和面子的关系。

  3、求真务实的思想作风不牢固。一是缺乏进取精神。有时感到自己现在是领导了,只需要动嘴就可以了,自己动手有所减少,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,一如既往的锐意攻坚的精神没有长期地坚持下来。二是自己在工作作风上也有不扎实的地方,事务性工作多,会议多;关心群众不够,真正深入基层体察民情少,特别是深入到贫困家庭访贫问苦少,没有做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头,多数是在节假日才到这些地方慰问走访。三是由于有求稳思想,有时认为现在xx镇事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有时存在满足思想,认为现在工作千头万绪,不出事就不错了;有时存在畏难思想,认为制约xx镇发展的因素多,干工作思前想后、患得患失。

  三、整改措施和努力方向

  1、不断加强学习,提高执政能力,树立正确的学习观念。加强党的政治纪律和组织纪律方面学习,向中央基准看齐,做到政治上坚定自信,思想上同心同向,行动上高度自觉,始终同中央保持一致,维护中央权威,确保政令通畅。通过学习先进典型来修正自己,学习新时期工作方法,怎样应对媒体,如何处置突发事件,使自己的能力能够适应时代发展,提高驾驭复杂局面、统筹全面工作、解决实际问题的能力。

  2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和干部群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。面对复杂的环境,工作中的各种困难,不能做“老好人”、“乖巧人”,要敢于直面困难、直面矛盾,理性分析、冷静思考,找到解决问题的方法后果断处理,要勇于承担后果。要有原则性、是非感,敢于碰硬,有勇气、有胆量、有智慧,坚持正确的,修正错误的。

  3、改进工作作风,不断提升为群众为基层服务的水平。对我们基层的干部来说就是要把维护和实践人民的利益放在首位,力求思想上求实、作风上务实、工作上落实。多下基层,多联系群众,每月下村(社区)不少于15天,要深入偏远村组、了解群众疾苦,解决低收入困难群体住房、就医、生产生活、子女上学等方面的问题。真正做到“接地气”,善于同群众打交道,善于做群众工作,善于解决复杂的矛盾,说群众听得懂的话,做群众心里盼的事。

  当然,在本人身上还存在着这样那样的缺点和不足,希望在座的领导和同志们给予忠肯的批评,我将本着虚心的态度,诚恳接受。同时,将以这次民主生活会为契机,以实际行动改正缺点,弥补不足,努力提高,不断完善,为建设美丽富裕新xx做出更大的贡献。

民主生活会产生问题的原因剖析

  严肃党内政治生活是从严治党的内在要求和客观需要,也是解决党内存在问题的重要途径。而机关党建作为党的建设的重要组成部分,在党建格局中占有重要位置,这是因为党和国家各级机关是党代表人民执掌政权的领导机构,其地位重要、作用特殊、使命重大,尤其是我们食品药品监管部门,肩负的责任更大,身上的担子更重,本级机关党员干部的思想状况、能力水平和工作作风如何,直接影响到能否保障全区食品药品安全,能否保证老百姓舌尖上的安全。党的十八大后,特别是群众路线教育实践活动深入开展以来,党内政治生活得到了明显加强,但是,党内政治生活的良好局面,还只是起势,远远没有达到定势。在机关部门,党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化倾向依然存在。因此,严肃党内政治生活必须从各级机关抓起、从党员领导干部抓起,使党内政治生活真正成为机关党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的重要平台。

  一、充分认识到严肃党内政治生活的重要性和必要性。

  一是严肃党内政治生活,是保持党的凝聚力和战斗力的重要途径。马克思主义政党以最富有革命精神和革命品格的工人阶级优秀分子为基本组成。历史业已证明,这样的一支有理想有纪律的队伍,有着其他任何政党都不具备的凝聚力和战斗力。但是,如果个人专断,有令不行,言行不一等不良作风在党内盛行,那么这个党最终就会成为一盘散沙,毫无力量可言。应该承认,当前党的凝聚力有所削弱,党的战斗力有所下降,是与一些地方一些单位党内政治生活不正常分不开的。所以,习同志指出,严肃党内政治生活,最根本的是让全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。

  二是严肃党内政治生活,是保持党的公信力和话语权的重要途径。毛泽东同志曾将群众比喻为土地、先生和水,将党比喻为种子、学生和鱼。人民群众的支持和拥护,是我们党生存和发展的基础,是党的公信力和话语权的根本保障。如果党内特权现象不断发展,最终沦为一个特殊利益集团,就会失去广大群众的支持和拥护,就必然失去公信力。在丧失了公信力的同时,也就失去了真正意义上的话语权。

  三是严肃党内政治生活,是保持党的生命力和勃勃生机的重要途径。批评和自我批评,作为党的一个优良作风,是中国共产党始终保持旺盛生命力和勃勃生机的政治密码。可以说,党内政治生活质量在相当程度上取决于批评与自我批评这个武器用得怎么样。当下的关键问题是,谁拿起这个武器,就往往被认为是“很傻很天真”,对个人没有任何好处。因此,构建批评与自我批评的保护和激励机制,让广大普通党员干部站出来,敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争,对于永葆党的生命力具有至关重要的意义。

  二、清醒认识现今机关党内政治生活存在的主要问题。

  一是党内政治生活不严肃。有的同志崇尚表扬与自我表扬,不愿自我剖析,在开展自我批评时浮光掠影,说远不说近,说人不说己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的处世哲学,“事不关己,高高挂起;明知不对,少说为佳”,喜欢打“太极”,好人主义盛行,特别是在民主生活会上不闻“炮声”,认为自我批评没“面子”,批评领导丢“帽子”,批评同级失“选票”,把批评与自我批评变成表扬与自我表扬,相互批评变成了相互吹捧。

  二是民主决策流于形式。表现在不按章办事,民主决策流于形式,很多领域、很多时候,设计了民主决策,但讨论不充分,民主发扬不够,先定调后讨论等现象十分普遍。甚至有的领导把集体领导当陪衬,把集体讨论当形式,搞个人专断、“家长制”,把个人凌驾于组织之上。

  三是党内生活制度成摆设。主要表现在一些党组织在开展党内政治生活上缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力。一些机关党组织往往把党内生活制度仅限于“三会一课”,对党的政治生活制度的理解比较狭隘,本来很好的制度成了摆设。此外,党内政治生活制度不落实,一些党员很少在党内生活会上汇报思想,主动接受组织监督,变成了“特殊党员”。

  总之,一个班子强不强、有没有战斗力、凝聚力和向心力,同有没有严格的党内生活密切相关,严肃党内政治生活,是新形势下从严治党的必然要求。

  三、严肃党内政治生活的几点粗浅认识。

  一是严肃党内生活必须解决好自我批评不够的问题。没有自我批评或者自我批评不深刻,思想就打不开、灵魂就很难触及,批评别人没有底气,别人批评自己更无法接受。要通过自我批评带动批评的开展,做到“真”批评,动真碰硬、触及问题、触动灵魂,洗涤思想、去除污垢;“敢”批评,敢于揭短亮丑,敢于自我解剖,敢于解剖别人,敢于同错误和消极现象作斗争;“严”批评,坚持原则,严肃纪律,严格要求,严于律己。真正使批评与自我批评成为加强自身建设的锐利武器。

  二是必须解决好领导班子内民主不够的问题。在党内生活中,领导干部的一言一行、一举一动,对广大党员干部都有着重要的影响带动作用。因此,要在领导班子建设中积极发展党内民主,防止只要集中不要民主的独断专行。当然,也要防止只要民主不要集中的自由主义倾向。

  三是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,提高党内政治生活质量。强化党内政治生活制度的约束力和执行力,促进制度效力和功能作用的发挥,增强党组织的凝聚力,强化内部监督,增强党员的制度意识,形成遵守制度的良好氛围。

  四是推进机关党内政治生活方式方法创新。在继续坚持和发扬传统政治生活方式的同时,还要适应形势发展需要,不断创新党内组织生活的方式方法(转载于 :wWw.bjylD.com 月亮岛教育网 : 思想教育整改措施五篇)。比如,可以充分利用互联网以及微博、微信等,创新党的组织生活形式,使其更富有时代气息、更有效率、更容易被人接受,以提高吸引力和感染力。

第5篇: 思想教育整改措施

  一、自身存在的问题

  (一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政-策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从不同的角度来观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

  (二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对立党为公,执法为民的认识还不够深入,总以为自己对公安工作比较熟悉,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

  (三)对业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。对业务知识的掌握不够重视,认为自己已有

  的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。对自己所干工作的业务和知识的学习放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

  (四)工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

  二、问题存在的原因分析

  (一)对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓--理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  (二)工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对存在的问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  (三)在工作作风方面不够实,怕麻烦、怕辛苦,只讲“过得去”,不讲“过的好”,公安工作很容易产生厌烦情绪,有时对工作存在着较多的麻烦情绪。在对待这样的问题上,自己还存在一些错误的想法,从而影响了工作的开展。

  三、解决问题的措施

  (一)加强学习,增强素质,不断提高服务水平和质量。作为一名党员,一名国家公务员,要不断加强学习,增强做好本职工作的本领,提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。在加强学习、提高素质上努力做到:一是不断加强对马克思主义理论的学习,打下坚实的理论功底。二是立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习,又要向实践学习,还要注意向上级领导和同志们学习,不断把学到的东西运用于实践,用实践来检验和提高学习的成效,做一名学习型、知识型、实干型相统一的公安民警,以高素质提高服务水平和质量。杜绝以管理者自居、目无群众、态度蛮横、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

  (二)再修条令条例和规章课,切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法,确立立党为公、执政为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想,确立依法治镇、从严治吏的思想,进一步严格要求自己,做一名真正合格的民警。

  (三)牢固树立大局观念,正确处理个人利益与集体利益的关系。自己作为一名民警,是全局“大棋盘”上的一个棋子。自己的一言一行,每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护公安局的形象,决不发表有损单位的言论;履行本职工作,时刻注意警容风纪,坚决不让门难进、脸难看、事难办的现象在自己身上和委内工作中出现。始终坚持全局利益高于个人利益,集体利益高于个人利益。为全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。真正沉下心来干好所做工作,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,努力把所负责的工作做好。

  (四)增强组织纪律性,自觉加强组织纪律性修养。自觉遵守政治纪律和组织纪律,遵守党章,按党章的规定去做,勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则,时刻想着大局,处处顾全大局,当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时,自觉地服从大局。一方面自己身体力行依法办事,一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争,自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性,做端正党风和社会风气的带头人。

  总之,我们将本着实事求是的态度,存在什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题,重点抓好整改措施的落实,以新的作风促进我县和谐社会建设的新发展。

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