2023年11月党课主题教育篇1
大家好！非常感谢领导对我们年轻干部的关心和重视，也感谢给我这次机会与全县年轻干部一起学习、交流。我于2018年进入县政府办工作，经历多个岗位学习锻炼，在领导的关心关怀和同事们热心帮助下，各方面的能力素质得到了提升。回顾3年来，我感触颇多，青春是短暂的，我觉得作为一名青年干部，要始终牢记习近平总书记对新时代中国青年的深切关怀和殷切希望。下面简要汇报自己的三点看法，不到之处还望大家指正。
一、立足新时代，提升精神状态
“一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命，一段青春有一段青春的风采”。与百年前那一代热血青年相比，我们是幸运的，应当珍惜新时代为我们青年干部提供的新平台。要始终保持“永不懈怠、奋勇前进”的精神状态，以全力以赴的斗志投入到工作中，撸起袖子加油干，对标一流创佳绩。要始终保持“坚韧不拔、锲而不舍”的精神状态，以一往无前的勇气投身到工作中，不断增强新岗位履职本领。要始终保持“居安思危，勇于创新”的精神状态，以永不言败的态度对待工作，遇到问题不畏难，直面问题不回避，脚踏实地，一步一个脚印。
二、立足新职能，提升工作标准
工作高标准是政治要求，是岗位责任，是历史担当。在政府办工作中，看到各位领导对文章和文字要求的规格性、规范性、严格性、严谨性，大到文章框架，小到标点符号，宽到行文措辞，细到用字用语，让我触动很大，深受启发。要克服“自我满足”倾向，把工作标准定在积极进取、永不自满上，树立“前有标兵、后有追兵”的忧患意识，强化“不进是退，慢进也是退”的赶超意识，敢为人先，力争上游。克服“自我封闭”倾向，把工作标准定在博采众长、开放创新上，凡事向高处看，往硬里干，力求好中求好、精益求精、臻于完美。克服“自我放松”的倾向，把工作标准定在负重加压、奋力赶超上，以工作质量上不去“食不甘味、寝不安席”的责任感和工作标准达不到就“如履薄冰、如临深渊”的危机感，创一流、争先进。克服“自我糊弄”的倾向，把工作标准定在求真务实、真抓实干上，明确重点，抓住本质，把握关键，从根本上解决问题。
三、立足新使命，提升工作能力
奋斗是达成梦想的阶梯，世上没有坐享其成的好事，要实现梦想就要努力奋斗。回想到从事文秘工作时的情景，深深认识到业务知识学习的重要性和紧迫性。我们要充分利用各种学习资源，将知识转化为实际工作的能力，在实际工作中学习业务知识，锻炼自己。在工作实践上求突破。注重“在干中学、在学中干”，从工作实践中去寻求个人工作能力的突破，发扬夹金山精神，在工作中锻炼自己、提升自己。在创新工作方式方法上求突破。对表上级、对标一流，善学上进、细思善谋，不断提升自己创新工作的能力。
2023年11月党课主题教育篇2
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!
县委、县府组织召开的这次谈心会，我感到很及时、很有必要，因为对于当前形势下的农业和农村工作，我感到有些忧虑，有些压力，想必通过今天的这个会议，能得到领导的指点和听到各位同仁的真知灼见，对于推进河边的科学发展，构建活力和谐河边具有十分重要的引领和促进作用。在这里，我把自己对我镇工作的一些思路，工作上的一些思考以及下一步工作打算谈谈，这是我的一孔之见，不对之处请各位斧正。
一、团结拼搏，努力奋进，河边各项工作成效明显由于工作的需要，我到河边工作已经四个多月，4个月来，我团结和带领河边镇的干部、群众抢抓机遇，开拓进取，紧扣发展这一要务，紧抓老百姓关心关注的问题，制定工作目标，完善工作措施，各项工作进展良好。我们着力抓发展，奔小康，带领群众转变观念求发展;我们着力结合作风效能建设，切实转变干部作风，密切干群关系;我们着力抓好产业结构调整，努力打造柠檬之乡;我们着力抓好城乡环境综合整治，努力改善人居环境;我们着力维护河边稳定，构建和谐河边，营造了良好的社会环境;我们着力推进各项工作的落实，多项工作取得实效，财政税收、计生工作以及灾后重建等等，近几个月的工作，得到了河边干部群众的认可。
二、正确分析形势，正视困难问题和面临的压力，抢抓机遇，化危为机，强力推进河边跨越式发展
由于市县产业结构调整和工作布局的原因，我们河边镇有些半边缘化，但我们毫不气馁，我们要所作为，要有所作为就要分析形势，理清思路。一是明确提出了理清思路，高点定位，自我加压，克难求进，提出了“保四争三”的奋斗目标。目前，产业结构调整和农业基础设施建设、城乡环境综合整治、计划生育、招商引资、落实惠民工程、维护社会稳定等等，都离不开我们镇村干部协调、贯彻、落实。加之乡镇又正向服务型和法制型转变，所以目前我们感觉工作有些忙。二是忧(忧虑和困惑)，在20xx年的税费改革后，农村税的取消进一步拉大了乡镇基层政府的财务缺口，无财何以行政，行政又何以聚财?我认为这是一个基层政府面对的一个十分尖锐而又亟待解决的问题。除了财政困难，还有我们河边地处大英“西部”，经济落后，基础设施投入严重不足，公益性事业兴办难，社会不稳定因素多，农民的觉悟较差，村干部素质参差不齐，土地撂荒严重，农业税尾欠，镇村债务等问题。同时乡镇管理职能弱化，调控手段不多，现在亲民爱民的工作理念对乡镇工作的质和量越来越高，越来2越规范，要求用较少的人力资源，较低的行政成本来完成越来越多的工作任务(比如新农合、计划生育、粮食直补、退耕还林、灾后重建等等)，所以感觉工作压力大。
分析了我镇工作的重点和难点，存在的问题和面临的压力，对于我们如何把握机遇，攻坚克难，做好工作，化不利为有利具有十分重要的意义。
三、开拓进取，真抓实干，努力建设富裕和谐文明新河边
20xx年，是实现河边跨越发展的关键之年，破题之年，我们将继续坚持发展为第一要务，稳定为第一责任，围绕“坚持科学发展，构建和谐河边”这个主题，着力推进农业产业化、城乡环境综合整治、新农村建设和招商引资工作，狠抓工作重点，打造工作亮点，改进干部作风，实现“保四争三”的工作目标。我们的主要保证措施是：
1、以干部作风效能建设为契机，努力改进干部作风。
2、建立健全规章制度，推动思想创新，工作创新，工作落实。
3、突出重点，抓住关键，努力抓好城乡环境综合整治，突出招商引资，加快灾后重建，强化安全维稳，狠抓党风廉政建设，确保河边社会稳定，经济发展。
各位领导、同志们，上面是我对我镇工作的一些思考，有点偏面，也可能有失偏颇，恳请各位领导、各位同仁指正，我将更加努力工作，昂扬奋进，团结带领我们河边广大干部、群众努力实现“保四争三”工作目标，同时，恳请各位领导、同仁继续关心关注支持河边，欢迎大家常来指导，谢谢!
2023年11月党课主题教育篇3
各位领导，同志们：
按照会议安排，下面我代表xx镇就县委九次全委会议以来各项工作任务完成情况汇报如下：
县委九次全委会议以来，xx镇党委、政府按照年初确定的总体思路和“七六二一”工作重点，结合九次全委会议提出的总体要求，认真对照检查，巩固成绩，加强薄弱环节，突出重点项目，加大工作力度，狠抓任务落实，较好地完成了全委会议上关于xx一个时期以来发展的各项目标任务，为全面完成全年目标任务奠定了坚实的基础，我们主要做了以下几方面的工作：
一、全力以赴抓培育，产业规模实现有效扩张
按照县委确定的产业培育年活动要求，今年以来，镇村两级把产业培育作为核心工作来抓。一是成立了产业发展办公室，使产业培育工作做到常抓常落实。九次全委会后，镇党委根据xx实际，提出并成立了xx镇产业发展办公室，由镇长任产业发展办公室主任，两名副职领导任产业办副主任，党政办、经济发展办、农业综合服务中心、社会管理办、财政所、企业办等办所负责人为成员的产业发展办公室。书记、镇长对产业培育工作负总责，一名副镇长专门负责产业
培育工作，并明确了产业培育办公室人员职责，做到了产业培育工作常议常抓。九次全委会议后，镇党委共召开党委会议5次，研究产业培育工作5次，涉及议题6个，有效地促进了产业培育工作的深入开展。二是进一步明确了产业布局，使产业聚集区分布更加合理。根据xx产业发展现状和自身特点，我们经过充分调研论证，将全镇镇区划分为6大产业聚集区，分别是以荣家沟、张村、鲍寨为中心的生猪、土鸡养殖区;以佘家湾、老虎沟为主的优质核桃种植区;以樊坡、水泉为中心的无公害蔬菜种植区;以环山路沿线和洋峪片为中心的旅游服务产业聚集区;以xx街、柳家湾为重点的商贸、物流产业聚集区;以xx石材公司精玉创业园为基础的石材产业区。这6大产业聚集区较为全面的涵盖了xx产业发展的各个方面，较为准确地体现了镇域产业发展的基本架构。三是扶持发展了一批产业项目。产业培育工作重点在于扶持发展一批能起到示范带动作用的产业发展领头雁，我们一是积极扶持荣家沟养殖小区发展。荣家沟养殖小区现有肉鸡养殖场一个，5336平方米养鸡大棚2个，在建2个，目前存栏肉鸡8000只;生猪养殖场2个，生猪存栏350头。其中肉鸡养殖场属新建项目，共投资80万元，镇上协调国土部门解决了养殖场建设临时用地问题，镇村两级干部在鸡苗资源十分紧张的情况下，多方联系为养殖场购进雏鸡8000只，目前，8000余只肉鸡均已到出栏时间。针对养猪场生猪病害问题，镇上领导和包村干部、村干部积极协助养殖户多方联系兽医医治疫病，防止了疫病的进一步扩散，最大限度地减少了养殖户的损失。扶持鲍寨村林下特种养殖业发展取得显著成效。鲍寨村主任荣新胜带头发展肉鸡、鹑雁林下养殖，镇党委、政府领导经常深入养殖区，鼓励村民积极发展核桃种植、果菜种植、特种养殖为一体的养殖业发展新模式。不断扩大xx镇区商贸流通业的发展，镇区目前共有各类摊点、店铺800余家，镇村按照餐饮区、农产品贸易区、生活用品区几大功能分区，划行归市，实行集中经营，使镇区商贸物流业的发展更加规范有序。进一步加强对精玉创业园的支持力度，扶持xx石材公司发展精玉加工，加强石材开发的宣传推广力度，创出xx精玉加工品牌，不断提升企业效益。
二、聚精会神抓建设，基础环境有较大提升
基础环境是影响和制约发展的瓶颈，今年以来，我们在做好产业培育工作的同时，把提升基础环境作为破解发展难题的工作抓紧抓好。一是实施xx街综合改造工程，共开挖排水沟760米，铺设水泥盖板608平方米，路沿砖6000平方米，使xx镇区主街道拓宽2米，改变了旧街道坑洼不平，破旧拥挤的状况;二是实施焦柳路绿化、美化、亮化工程。投资60万元，实施1000米的焦柳路绿化、亮化、美化工程，目前，正在进行人行道地砖铺设、路灯安装、绿化苗木栽植等工程准备已经就绪，可在十一月中旬前全部完工;三是筹划建设xx垃圾场。为了彻底改变xx镇区环境卫生状况，我们在开展镇区及尧柏路环境卫生综合整治的同时，积极策划建设xx垃圾场一个，彻底改善镇区环境卫生状况，目前，垃圾场建设用地已协调到位，待秋收后，即可开挖垃圾场，采用掩埋覆盖等方式，可较好的解决垃圾堆放难的问题，不可二次污染。
三、一心一意谋发展，焦汤一体化有新突破
实施焦汤一体化，是县委、县政府着眼全局做出的一项战略决策，在实施焦汤一体化发展战略中，我们率先行动，对焦汤旅游专线建设积极配合，完成了线路勘察工作，并对专线xx段涉及的东光村沿线建设用地本着早动手、早谋划、早安排的原则，由村上同涉及的农户充分协调，预留出地块，为专线建设创造良好的施工环境。
四、统筹兼顾抓落实，各项工作均有进展
县委九次全委会后，xx镇党委政府在抓好产业培育工作的同时，统筹兼顾抓好党建、党风廉政建设，精神文明建设，平安创建，信访维稳等各项工作;完成了村级组织活动场所三个中省项目和一个自建项目;建成了第一批8个电信模式党员远程教育站点建设，启动了15个卫星模式站点建设;创先争优活动深入开展，提出并积极培养了一批支部典型和党员典型，在创先争优活动中做到开展活动与产业培育相结合，与新农村建设相结合，与推进当前工作相结合，与维护社会稳定相结合;完成了政务大厅、廉政灶建设工作并投入运行;对组建的22个村民监督委员会的运行作了进一步的规范，使村监会的职能作用得到有效发挥;积极开展建设学习型党组织活动，成立了机构，落实了工作人员职责，党委中心组学习带头作用发挥明显，机关实现学习制度化，规范化，支部学习活动经常化;积极开展矛盾纠纷排查化解和平安创建工作，构建了镇村组三级矛盾纠纷排查化解机制并积极发挥作用，共处理各类矛盾纠纷31起，处置群体性事件1起，有效地维护了xx发展的大环境。
尽管九次全委会议以来，我们在贯彻全委会议精神、推动xx经济社会发展方面做了一些工作，但与县委的要求和群众的希望还相差很远，实现全年目标任务还有一些指标需要再做努力，工作中还存在着产业培育力度不大，效果不明显，一些重点项目进展滞后，创先争优活动氛围不浓等问题。今后，我们将按照这次全委会议的要求，进一步鼓足干劲，突出重点项目和薄弱环节，攻坚克难，全面完成年度目标任务。
谢谢大家!
2023年11月党课主题教育篇4
月8日，习近平总书记来到十二届全国人大四次会议湖南代表团参加审议，听取代表意见，并发表重要讲话。这是自十八大以来，继2013年视察湖南后又一次对湖南的改革发展进行面对面的指导。“推进供给侧结构性改革，是一场硬仗”，“要一手抓结构性改革，一手抓补齐民生短板”，“坚决打赢脱贫攻坚战”，“保障粮食安全始终是国计民生的头等大事”……习总书记结合湖南经济社会发展现状，从“着力推进供给侧结构性改革”、“着力加强保障和改善民生工作”、“着力推进农业现代化”等三个方面提出了等许多新论述。多位学者在接受采访时分析认为，总书记的讲话为进一步推进供给侧改革提供了具体的思路，体现了中央对民生问题的高度重视，同时，讲话也表明了国家对粮食安全并没有放松。
把握好“五对关系”：
打赢供给侧结构性改革这场“硬仗”
推进供给侧结构性改革，是适应和引领经济发展新常态的重大创新。从去年中央财经领导小组第十一次会议习近平总书记首提“着力加强供给侧结构性改革”，到今年中央政治局第三十次集体学习时总书记将这项改革形容为“十三五”时期的一个发展战略重点，是“衣领子”、“牛鼻子”，直到春节前夕，习总书记在江西考察之际再次围绕这一概念提出要“加法、减法一起做”，可以说，总书记绘就的中国供给侧结构性改革“路线图”日渐清晰。
“推进供给侧结构性改革，是一场硬仗。”“要把握好‘加法’和‘减法’、当前和长远、力度和节奏、主要矛盾和次要矛盾、政府和市场的关系。”在昨日参加湖南代表团审议时，习总书记再次就这一重要发展战略提出了新思路、新论断，并要求把握好这“五对关系”。他还指出，要“以锐意进取、敢于担当的精神状态”，“脚踏实地、真抓实干的工作作风”，打赢这场硬仗。
“总书记提到的把握好这‘五对关系’各有侧重，为推进供给侧改革提供了具体的思路。”中国人民大学经济学教授李义平在接受中国共产党新闻网记者采访时指出，把握好“加法”和“减法”，主要指的是如何调整结构，进行创新，淘汰落后产能；把握好当前和长远，主要谈“供需”，一般需求管理更强调近期，而供给管理更强调长远；把握好力度和节奏，主要围绕改革的技术层面和心理层面，指出我们推进改革不能操之过急；把握好主要矛盾和次要矛盾，主要指的是改革的着力点，当前主要矛盾是调结构，结构调整好了，其他矛盾也就迎刃而解；把握好政府和市场的关系，主要针对的是政府简政放权，供给是企业供给，不是政府供给，政府应该促进微观主体的活力。
再谈扶贫开发工作：
坚决打赢脱贫攻坚战，坚决守住民生底线
随着中国经济发展进入新常态，经济发展对减贫的边际效应逐年递减。同样的投入和方法，难以取得与过去相同的“产出”。“抓扶贫开发，既要整体联动、有共性的要求和措施，又要突出重点、加强对特困村和特困户的帮扶。”2013年11月3日，湖南省花垣县，面对新时期扶贫形势，习近平总书记突出强调了“精准扶贫”的战略构想。这一立足于中国贫困地区实际的创新理念和伟大创举，成为指导我国新时期扶贫开发事业的战略思想。
此后的多个场合，习近平总书记多次深入阐述了扶贫、脱贫的深刻内涵。在昨日的讲话中，习近平总书记就湖南的下一步工作提出了“三个着力”的指导意见。其中，围绕“着力加强保障和改善民生工作”，总书记再次强调“坚决打赢脱贫攻坚战”，并指出，“要一手抓结构性改革，一手抓补齐民生短板”，“坚决守住民生底线”，“使困难群众求助有门、受助及时”。
“贫困人口减少成为中国改革开放以来经济社会快速发展的一个标志性成就。”中国扶贫发展中心副主任曹洪民曾撰文指出，农村贫困人口的减少，为农村地区消费力的提升、国家经济内需的提振起到支撑作用，为中国经济持续健康发展奠定了坚实的基础。正如人民日报评论员指出，解决欠发达地区的问题，是经济问题，也是政治问题。如果贫困地区长期贫困，面貌长期得不到改变，群众生活长期得不到改善，那就没有体现我国社会主义制度的优越性。
推进农业供给侧结构性改革：
保障粮食安全始终是国计民生的头等大事
“保障粮食安全始终是国计民生的头等大事。”习总书记在昨日的讲话中，从“农业供给侧改革”谈起，围绕“着力推进农业现代化”，落脚于“粮食安全”这一事关国计民生的重要主题。他指出，“推进农业供给侧结构性改革，提高农业综合效益和竞争力，是当前和今后一个时期我国农业政策改革和完善的主要方向”，要“以科技为支撑走内涵式现代农业发展道路”，“要研究和完善粮食安全政策，把产能建设作为根本，实现藏粮于地、藏粮于技”。
回顾多年政府工作报告，“粮食安全”在“三农”问题中一直占有重要地位。中国农业科学院农业资源与农业区划研究所研究员博生生导师姜文来在接受记者采访时指出，如2014年报告指出“要坚持把解决好“三农”问题放在全部工作的重中之重，以保障国家粮食安全和促进农民增收为核心，推进农业现代化”，2015年报告提到“今年粮食产量要稳定在5.5亿吨以上，保障粮食安全和主要农产品供给”。尽管今年的报告没有直接提及“粮食安全”这一词汇，但在2016年中央一号文件对粮食安全很重视，而且报告中也明确提出“到2020年，粮食等主要农产品供给和质量安全得到更好保障”。
“国家对粮食安全并没有放松，不是没有重视，而是重视的角度有所不同。”姜文来谈到，以往关于粮食安全，我们更注重数量安全，注重粮食生产的数量，对粮食生产的结构、质量和效益关注不足，如今粮食安全观即“以我为主、立足国内、确保产能、适度进口、科技支撑”并没有发生变化，但在粮食结构方面进一步细化。他指出，国家将更加重视持久性粮食安全。目前我国粮食安全数量上整体上没有问题，但在结构上存在失衡，必须对粮食结构性调整，引导农民适应市场需求调整种养结构。国家对粮食结构进行调整，是适应国内外市场需要，让粮食安全站在“政府和市场两只手都发挥作用”的基础上，从更长远的角度，从国内外两种资源两种市场的角度上，保障国家粮食安全，这样更会持久和稳固。
2023年11月党课主题教育篇5
中华人民共和国主席习近平１７日在十二届全国人大一次会议闭幕会上发表重要讲话表示，中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。
习近平指出，我们要坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，坚持人民主体地位，扩大人民民主，推进依法治国，坚持和完善人民代表大会制度的根本政治制度，中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度等基本政治制度，建设服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府，充分调动人民积极性。
我们要坚持发展是硬道理的战略思想，坚持以经济建设为中心，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，深化改革开放，推动科学发展，不断夯实实现中国梦的物质文化基础。
他说，我们要随时随刻倾听人民呼声、回应人民期待，保证人民平等参与、平等发展权利，维护社会公平正义，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，使发展成果更多更公平惠及全体人民，在经济社会不断发展的基础上，朝着共同富裕方向稳步前进。
他说，我们要巩固和发展最广泛的爱国统一战线，加强同民主党派和无党派人士团结合作，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用，最大限度团结一切可以团结的力量。
2023年11月党课主题教育篇6
“文明”一词有广义和狭义之分，广义上的文明，是人类改造世界的物质成果和精神成果的总和；狭义上的文明则主要是指精神文明，特指思想上的进步以及文化上的先进。如前所述，富强作为中国梦的价值追求之一，是指社会主义物质文明建设。在这里，作为社会主义现代化的奋斗目标和作为中国梦的价值追求，“文明”一词是特指社会主义精神文明。建设社会主义精神文明是社会主义现代化的重要特征，是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要目标。习近平总书记指出，实现中国梦，是物质文明和精神文明均衡发展、相互促进的结果。物质文明、精神文明都搞好，才符合实现中华民族伟大复兴的本质要求。
建设“高度文明”的社会主义现代化国家，是改革开放以后的一个新提法。邓小平同志指出，“所谓高度文明，就是人民要有理想，个人利益要服从整个国家和民族的利益，要守纪律，要有道德，要坚持我们历来的艰苦奋斗的传统。”从这里可以看出，我们所讲的文明其价值内核实质上是集体主义和社会主义，是不同于西方资本主义的新型现代文明。在资本主义现代化条件下，物化成为人的存在的普遍现实，发展的目的与手段相互颠倒，工具主义使发展实践严重异化，导致了为发展而发展的逻辑谬误，人与人之间的社会联系变成物与物的联系和赤裸裸的利害关系，狭隘的利己主义、个人主义盛行，成为在现代化过程中人们精神生活的根本境遇。历史唯物主义认为，现代社会及其精神文明的重建，不仅有赖于物质条件的极大改善，更依赖于特定社会制度的创新与价值体系的建设。因此，扬弃西方资本主义现代化的自由主义和个人主义价值观体系，建设社会主义精神文明，是中国式的现代化建设的主题之一。改革开放30多年来，我们持续开展精神文明创建活动，面向现代化、面向未来，广泛开展理想信念教育，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬民族精神和时代精神，大力推进了与中国社会主义现代化相适应的新型现代文明建设。特别是党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视精神文明建设，强调实现中华民族伟大复兴的中国梦，物质财富要极大丰富，精神财富也要极大丰富，必须锲而不舍、一以贯之抓好社会主义精神文明建设。
建设社会主义精神文明，核心任务是在马克思主义指导下，培育社会主义集体主义价值导向。正确处理个人与集体的关系，反对自私自利、损人利己、损公肥私的狭隘个人主义，坚持集体主义价值导向，是我国社会主义的原则之一。作为社会主义应有的原则，集体主义所指的应是一种高度社会化的“真实集体”，而不是指任何旧的、形式上的“虚假集体”。例如家族主义、本位主义、山头主义、宗派主义、地方主义、民族主义、国家主义等，它们虽然也常常打着“整体至上”的旗帜，但它们的各种“集体”其实不过是掩盖或放大了的少数个人私利而已。认清虚假落后集体形态的缺陷，摆脱它们的历史束缚，建立和造就真实的集体形态，正是社会主义的历史任务。当然，“真实集体”的形成和发展是一个长期的、艰苦的社会改造过程。社会主义集体存在的基础和历史使命，归根到底在于人民自己组织起来，去实现人类的自我解放和共同幸福。只有以“人民利益至上”和“为人民服务”为宗旨的集体，而不是只为小集团谋利益的集体，才是最真实的集体。在这样的宗旨下，所谓“维护集体利益”就是具体地维护人民群众的现实利益。在现阶段的社会条件下，通过中国特色社会主义现代化建设确立起坚实基础，使集体充分代表群众个人的共同利益，充分尊重、保护、调动和依靠个人的积极性，使个人充分认识和参与自己的集体，充分依靠集体的发展来实现全体人民的共同发展，是社会主义集体主义建设的主要任务和目标(转载于 :Www.Bjyld.com 月亮岛教 育网: 2023年11月党课主题教育范文(通用9篇))。
建设社会主义精神文明，必须以建设社会主义先进文化为重要载体。没有先进文化的积极引领，没有人民精神世界的极大丰富，没有全民族创造精神的充分发挥，一个国家、一个民族不可能屹立于世界先进民族之林。一个民族的复兴，不仅是物质的丰裕，更是文化的传承和创新，我们要大力建设与社会主义现代化相适应的社会主义先进文化。建设社会主义先进文化，对于中国这样一个有几千年悠久文明传统的国家而言，首先就要继承和弘扬中华民族的优秀文化传统，努力实现传统文化的现代转换。为此，我们必须旗帜鲜明地反对“历史虚无论”、“全盘西化论”等论调。同时，我们又要善于吸取外国文明成果的一切有益成分。中华民族创造了源远流长的中华文化，也一定能够再造文化的新辉煌，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供深厚的文化滋养。
2023年11月党课主题教育篇7
“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”习近平总书记曾这么说过。
新中国已经成立了_年，在这_年里，我们感受到了祖国的变化，她向前，我们也向前。
我们是新一代的青少年，我们要有梦，敢追。我看到“精准扶贫”的实施，小康与我们携手同行;我看到“一带一路，”_多个国家和国际组织的积极响应;我还看到中国第一艘无人试验飞船“神舟一号”试飞成功，人们喜悦自豪的笑脸。
没错的，新中国在飞跃，她的灿烂光辉照亮我们每一个人。
“梦”也许会较远，说它是梦，也因为自己向往却暂不可及吧，可正是因我们向往，才有动力去追它，去实现它啊。我们青少年应有梦想。
我的梦想是做一位作家。这个梦我也不知是从何时开始逐渐清晰的。还记得小时候对“梦想”就局限于当老师、医生，因为这是我认为最简单也最伟大的职业。可后来当我看见鲁迅用他的笔作武器，一次次带领人们寻找光明时，我感受到了文字的力量，当我看见老舍的作品被一代又一代的人赞叹时，我体会到了文字的魅力;当我读到冰心的《荷叶母亲》时，我了解到文字中所传达的一切美好情感。我开始萌发对写作的向往。我想写自己的东西，想用笔尖传递心之所向，我想这是件自由又令人兴奋的事。一想到这，我的心就澎湃起来。
现在我还离它很远很远，我的能力还没有达到，梦想离我们每个人都是有些距离的，这是需要我们为之努力的，为之奋斗的。
梦想之路难免会有坎坷，这更是我们成长时追梦必须经历的。邓亚萍是乒乓球历史上的一位伟大人物，她个子不高，手脚粗短，却从小打乒乓球。她因个子矮而被河南省乒乓球人拒绝，只好加入郑州市队。即便运气不佳，她也不气馁，努力练习，最终实现了自己，成为了世界奥运冠军。
这是一个追梦人在追梦路上所做的简单却又最有意义的事，那便是努力。别看它就简单两个字，背后所需要的我们的付出可还真不会少。若有一天你站在了你憧憬已久的那个位置，请别疑惑，你该为自己的成功而自豪，为自己的付出而满足，努力不会辜负自己，青少年应跟随中国的脚步。
辉煌_年，奋进新时代，中国有太大的飞跃了。奶奶曾说，他们那个时代连智能手机也没有，电视机买不起，只有省吃俭用才能过个稍微安定点的生活，又想想如今，手机与电视已不是什么稀奇的东西了。互联网甚至把异国他乡的你我联系在一起，如今随便进一家商店，人们已不再带着易丢的钞票了，你能在收银台的上面看见二维码，只需一扫，便能支付钱了。你甚至足不出户，便可以买到你心仪已久的物品，那便捷的手机支付能解决你的难题;还有智能机器人与激光技术，太阳能与风力发电……
新中国的发展让我们的生活更加便利，我们生活在一个科技发达而幸福的时代，我们常会为一些新奇的东西感叹：“这也太神奇了吧!”新中国的灿烂辉煌照亮我们前行的路，少年强则国强，我们应争做新时代的追梦人。
新一代的青少年怀揣梦想，只争朝夕，要为中华民族共同创造一个美好未来，我们在奔跑，我们都是追梦人。
2023年11月党课主题教育篇8
“改革开放是决定当代中国命运的关键一招。”“我们的改革开放是有方向、有立场、有原则的。”党的十八大以来，习近平总书记围绕全面深化改革作出了一系列重要论述，深刻回答了为什么要全面深化改革、怎样全面深化改革等重大理论和现实问题。“改革既要往有利于增添发展新动力方向前进，也要往有利于维护社会公平正义方向前进。”昨日上午召开的中央全面深化改革领导小组第二十三次会议上，习近平总书记深刻阐述深化改革实践方向问题，首次提出了改革的两个方向。有学者和媒体分析认为，总书记提出的改革实践两个方向，指明了我国决胜全面小康的正确方向，体现出我国改革发展的本质要求，为下一步通过改革厚植发展优势、增进人民福祉提供了行动指南。
增添动力与维护公平并重：
首次提出中国深化改革实践的两个方向
“方向决定道路，道路决定命运。”围绕全面深化改革的方向这一宏大主题，习近平总书记作出过一系列精辟论述，对改革进行了多角度全方位的理论思考。
早在2012年12月，习近平总书记在十八届中央政治局第二次集体学习时曾指出，改革开放是一场深刻革命，必须坚持正确方向，沿着正确道路推进。他强调，“在方向问题上，我们头脑必须十分清醒。我们的方向就是不断推动社会主义制度自我完善和发展，而不是对社会主义制度改弦易张。”2014年2月，在省部级主要领导干部学习贯彻十八届三中全会精神全面深化改革专题研讨班上，习总书记再次强调方向问题，他指出，“我们推进国家治理体系和治理能力现代化，要往什么方向走呢？这是一个带有根本性的问题，必须回答好。”“我们的方向就是中国特色社会主义道路，而不是其他什么道路。”
处理好效率和公平、经济发展与民生改善的关系，始终是中国改革发展进程中的重大课题之一。“改革既要往有利于增添发展新动力方向前进，也要往有利于维护社会公平正义方向前进。”在昨日的深改组第二十三次会议上，习总书记坚持以人民为中心的发展思想，深刻阐述深化改革实践方向问题，首次提出改革的两个方向。有评论分析认为，这为我们在新的时代条件下实现更有效率、更加公平、更可持续的发展，通过改革厚植发展优势、增进人民福祉提供了行动指南。
国防大学教授颜晓峰在接受中国共产党新闻网记者采访时分析指出，总书记的这一重要论述是对我国改革发展的本质要求。只有增添发展新动力，才能为维护社会公平正义提供经济物质基础，否则社会公平正义就会止于空谈或想象；只有维护社会公平正义，发展才能健康持续，否则大多数人民群众缺少获得感，终究要导致发展停滞，社会矛盾激化。颜晓峰认为，当前我国既存在发展动力不足的问题，也存在社会公平正义不够的问题。要同时着手、协同推进解决这两方面的问题。不能偏废，不能用一方面的要求去妨碍另一方面的要求。这样，才能实现决胜全面小康的奋斗目标，继而按照这一总要求向新的奋斗目标前进。
再次强调人民的“获得感”：
老百姓关心什么、期盼什么，改革就要抓住什么、推进什么
改革不仅要有顶层设计，而且也要有评价标准，人民群众的“获得感”多次出现在总书记的重要讲话中，也逐渐成为了全面深化改革是否取得成效的重要标准。
2016年2月23日，在中央全面深化改革领导小组第二十一次会议上，习近平总书记就曾提出过改革的评价新标准：把是否促进经济社会发展、是否给人民群众带来实实在在的获得感，作为改革成效的评价标准。今年两会期间，总书记在参加十二届全国人大四次会议湖南代表团审议时再次强调，要创造性开展工作，着力推进供给侧结构性改革，着力加强保障和改善民生工作，着力推进农业现代化，让广大人民群众有更多获得感。
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央在治国理政新实践中，既牢牢抓住经济建设这个中心，又全面审视和科学分析经济社会发展现状和态势，将“促进社会公平正义、增进人民福祉”作为改革的出发点和落脚点，使追求公平正义成为改革的重要价值取向，成为凝心聚力的重要支撑。“把以人民为中心的发展思想体现在经济社会发展各个环节，做到老百姓关心什么、期盼什么，改革就要抓住什么、推进什么，通过改革给人民群众带来更多获得感。”昨日的讲话中，总书记将经济发展的落脚点又一次聚焦“人民”这一中心。
有评论指出，把改革总体设计中有关保障和改善民生的改革要求落到实处，多用善用会用多予少取、放活普惠的办法推进改革，多谋民生之利、多解民生之忧，改革必将为人民群众带来更多获得感。颜晓峰向记者分析指出，总书记的这一论述特别强调坚持以人民为中心的思想，正是要保证既有利于增添发展新动力，又有利于维护社会公平正义，是对五中全会精神提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念的集中概括。
2023年11月党课主题教育篇9
同志们：
为加快我市人才资源向人才资本转变，市委决定召开全市人才工作会议。这次会议总的指导思想是：以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻落实中央政治局和省委人才工作会议精神，坚持党管人才原则，实施人才强市战略，推进观念、体制和机制创新，开辟优良政策环境，提供可靠事业保证，加快人才资源向人才资本转变，为我市全面建设小康社会提供强有力的人才保障。
下面，我讲四点意见。
一、充分认识人才开发的战略意义，切实增强加快人才资源向人才资本转变的责任感和紧迫感
深刻认识人才在经济社会发展中的重要作用，科学判断当前竞争加剧的新形势，对于坚持党管人才原则，准确把握人才工作规律，做好新时期人才工作，推动人才资源向人才资本转变至关重要。
(一)实施人才开发战略，是迎接知识经济浪潮和应对经济全球化挑战的紧迫需要。我们正在进入知识经济时代。知识经济就是人才经济、“头脑”经济、智慧经济。知识经济时代的到来，改变了过度依赖自然物质资源的传统经济发展模式，使人才资源成为一个国家发展最重要的战略资源。发展知识经济的关键和核心在人才。发达国家人才资本占总资本的比例高达50%，科技对经济增长的贡献率高达80%。综合国力的竞争，说到底是人才的竞争。我们要在知识经济时代，经济全球化进程中实现小康社会目标，实现中华民族的伟大复兴，就必须拥有大批高素质人才。但是，我们却面临一场没有硝烟的全球人才争夺战，世界各国特别是发达国家正加紧在全球范围争夺人才。据不完全统计，世界500强有近400家在华设立机构，其中有90%的人才来自我们国内。人才的大规模流失，将对我国“人才安全”构成威胁，并由此影响到国家的经济安全。随着改革开放的深入和市场经济体制的建立，国内人才竞争也是愈演愈烈。XX作为西部欠发达地区，在人才上存在“先天不足”，如果缺乏人才资源开发的战略意识，人才的培养、引进、使用等适应不了国际国内激烈的人才竞争，那么，在当今和未来经济社会发展的竞争中，我们将落后甚至被淘汰。
(二)加快人才资源向人才资本转变，是实践“三个代表”重要思想，实施XX全面建设小康社会战略部署的紧迫需要。兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，关键要在结合上下功夫，在落实上见成效，在增强区域竞争力上做文章。从当前XX区域经济发展形势来看，在经过几年艰难的“爬坡”之后，我们逐步进入了经济快速增长期，今年上半年，全市GDP增幅排在全省第7位。但我市的经济发展还仅仅是低水平上的快速增长，20xx年底，我市人均GDP仅排在全省第13位，与省内先进市州相比存在明显差距，与东部发达地区相比差距更大。要缩小差距，就必须实施跨越式发展战略。为此，市第五次党代会确立了今后五年GDP年均增长10%以上，力争到20xx年GDP在20xx年的基础上翻一番的战略目标。提出了构建煤电路化综合发展的新型工业体系、现代农业、现代化大城市、川滇黔渝结合部物流中心、长江上游重要生态屏障等战略构想。实施这样的发展战略，哪一样都离不开人才。建设西部化工城、构建煤电路化新型工业体系，需要大量的经营管理人才、专业技术人才和技能型人才;经营城市、构建现代物流中心，需要一大批能够适应现代城市建设、管理和发展需要的各种专门人才;加快农业产业结构战略性调整，需要大量的农业科技人才和农村实用型人才;加快地区发展，需要大量懂经营、善管理，具有领导区域经济发展能力的高素质的复合型人才。一句话，没有坚强的人才保证，再美好的设想也只能是空想，要推进跨越式发展，全面建设小康社会，就必须强化智力支持和人才保证。
(三)加快人才资源向人才资本转变，是改变我市人才资源状况，实施人才强市战略的紧迫需要。近年来，我市加大了人才工作力度，取得了一定成效。但是，深入分析我市人才资源状况，还存在许多不足。一是人才总量不足。我市人口占全省人口的5.4%，而人才总量只占全省人才总量的4.5%;专业技术人才密度仅达西部地区平均水平，远远低于全国平均水平。二是人才结构和行业分布不合理。人才结构与经济结构不相适应的矛盾比较突出。第一产业人才严重匮乏，二、三产业中很多行业缺乏人才支撑。重要经济领域，特别是支柱产业的专业技术人才严重不足，化工、机械、食品饮料和旅游等产业中的专业技术人员仅占全市专业技术人员总量的16.5%，工程技术人才、高新科技人才严重不足，人才密度和质量与产业发展要求很不适应。三是市场配置人才的程度不高。人才部门所有、单位所有的状况没有得到根本改变。人才流动不畅，急需人才进不来(转 载于:wwW.bjYld.com 月亮岛教育网 : 2023年11月党课主题教育范文(通用9篇))。这些问题归结到一点，就是人才资源向人才资本转变的进展慢、程度低，人才资源向人才资本转变的机制尚未形成。我们必须增强人才竞争的危机感，增强加快人才资源向人才资本转变的责任感和紧迫感。我们的目标是：坚定不移地推进“人才强市”战略，通过在观念、思路、政策和措施上的大胆创新，在管理体制、激励机制和人事制度上的重点突破，着力解决我市人才总量不足、整体素质不高、结构不合理、闲置与短缺并存等突出问题，力争到20xx年，人才总量达14万人，人才密度达299人，重点领域的人才建设得到明显加强，形成数量充足、门类齐全、结构优化、素质优良的人才队伍，使XX具有强大的人才资源优势。
二、转变观念，努力营造加快人才资源向人才资本转变的良好政策环境
人才资源向人才资本转变，关键是要推进观念、体制和机制创新，重点是要通过充分发挥市场配置资源的基础性作用、企事业单位和人才两个主体的能动作用、经济利益和社会价值双重激励作用和政府的宏观调控作用，构建符合社会主义市场经济要求的人才开发新机制。
(一)创新人才观念，营造良好的人才工作氛围。提倡什么样的人才观，就会产生什么样的社会导向。不走出人才认识上的误区，人才资源向人才资本转变就是空谈。创新人才观，主要是树立三个观念：一是树立开放人才观。树立以实绩论人才、有用即人才的观念。要走出“人才=学历+职称”、“人才就是全才”、“人才官本位”等认识误区。二是树立市场人才观。树立人才资源是第一资源，人才投资是回报率最高的投资的观念。打破人才部门所有、单位所有的局限，形成按照市场规律配置人才的机制。三是树立人才资本观。树立人才资本是第一资本，经营人才资本就是经营第一生产力的观念。要让人才资本同金融资本等其它生产要素一起参与利润的分配。通过思想大解放，观念大突破，切实做到尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，营造良好的人才工作氛围。
(二)创新管理机制，消除禁锢人才流动的体制性障碍。加快人才资源向人才资本转变，关键是要消除计划经济体制的影响和束缚，用市场手段优化人才配置，促进人才合理流动。
一要破除人才单位所有、部门所有的障碍。进一步深化改革，变“单位人”为“社会人”。引导企事业单位富余人才向适合其作用发挥的单位、行业、地域有序流动。按照不求所有、但求所用的原则，积极推动人才柔性流动，让愿意流动的人才来去自由。允许专业技术人才、经营管理人才和技能型人才在不损害国家和单位利益、不违背国家法律的前提下，受聘到其它企事业单位工作、从事第二职业或兼职兼薪。
二要加快人才市场建设，畅通市场化配置渠道。继续加强市人才服务中心、XX经营管理人才中心和市劳动力市场等人才服务机构建设，加快发展区县人才市场，形成覆盖全市、功能完备、服务一流的人才市场体系，提升人才市场的信息化水平。
三要完善人才流动的各项配套措施。全面落实和完善企事业单位特别是非公有制经济组织中各类人才的养老、医疗、失业、工伤、生育保险，做好人才在不同地域、不同所有制之间流动的社会保障接转工作。落实省优专家、省市两级学术带头人、市级拔尖人才等优秀人才的医疗优惠待遇，鼓励社会各界为优秀人才在购房、交通、子女入学入托等方面给予优惠，让他们舒心工作。
(三)创新选用机制，不拘一格聚集各类优秀人才。推进人才资源向人才资本转变，实质就是要做到人尽其才、才尽其用。要创新人才选用机制，拓宽引才渠道，使优秀人才脱颖而出，最大限度地利用好各类人才。
一要加快企事业单位人事制度改革步伐。进一步落实企事业单位用人自主权，发挥用人单位主体作用。继续探索和完善企业选人用人的新机制，形成企业改革愈深化，人才选用机制愈灵活;人才选用愈科学，改革愈成功的良好态势。全面推行以聘用制为核心的事业单位人事制度改革，推进企业化管理的事业单位逐步向企业转制。
二要积极稳定和开发现有人才。大力改善人才工作、生活条件，拓展服务范围，积极为各类人才提供资金、信息、司法保障等方面的创业帮助。充分发挥离退休专家的作用。
三要大力引进人才。采取措施，积极引进各类优秀人才。对引进的高级紧缺人才，用人单位要认真落实有关优惠待遇。广泛吸纳普通高等院校毕业生到我市工作。
(四)创新培育机制，促进人才资源开发和增值。加快人才资源向人才资本转变，人才培养是基础。要以人才资源能力建设为主题，以人才结构调整为主线，以培养人才的核心竞争力为目标，加大投入，加大培养力度，促进人才资本增值。
一要建立多元化的人才开发投入机制。各级政府要把人才开发投入列入财政预算，以此为基础，吸纳社会投资和个人捐赠，建立人才开发专项资金。财政供给单位职工教育经费要列入年度预算，企业人才培训费用要有保障。积极鼓励民间资金以多种方式投资人才培养。形成政府、单位、个人和社会共同投资教育培训的新机制。
二要整合教育资源，提升人才素质。充分挖掘现有教育资源潜能，优化教育结构，切实加强我市基础教育、高等教育、职业教育和成人教育。继续依托北大、清华等高校办好培训班，鼓励各类人才在职参加学历教育。
三要突出重点，大力培养高层次人才和急需人才。加快企业经营管理者职业化、市场化和国际化步伐，面向全社会开展企业经营管理者资格认证工作，培养一大批掌握现代经营管理知识、熟悉世贸规则、善于科学决策的优秀企业家和高素质的职业经理人。要在五年内培养100名复合型优秀党政领导人才，100名化工高级专业人才，100名农业高级人才，100名经营城市的高级人才和100名外贸经营人才。
(五)创新激励机制，激活人才资源裂变的内部动力。充分调动人才的积极性和创造性，充分发挥人才的资本性作用，关键是要建立科学有效的激励机制，让人才在创造价值中实现自身价值。
一要建立分配激励和人才奖励制度。深化企事业单位收入分配制度改革，认真贯彻落实劳动、知识、技术、管理等生产要素参与分配的政策，建立和完善与社会主义市场经济相适应的分配机制。将人才的收入与岗位、业绩、贡献挂钩，实行协议工资制、岗位工资制、年薪制和业绩工资加项目工资、基本报酬加效益提成等多种形式的绩效分配方法。建立以政府奖励为引导、用人单位奖励为主体、社会奖励为补充的多元化人才奖励制度。
二要探索建立人才资本产权制度。建立人才资本社会评价机制，制定产权分配的相关政策。鼓励用人主体将人才作为资本进行投资、开发和经营，建立企业兼并重组中人才资本及科研成果的转移制度，推行人才资本有偿转移。鼓励用人单位对做出突出贡献的专业技术人才、经营管理人才和技能型人才进行股权、期权激励。
三要建立人才社会价值激励制度。支持和鼓励各级政府、企事业单位在对作出贡献的优秀人才给予重奖的同时，授予各种社会荣誉，实施多种形式的精神激励。努力提高各类优秀人才的政治待遇。深化职称改革，推进职称评定社会化。做好农村实用人才、各类营销人才和技能型人才职称评定工作。通过各种途径和措施，让各类人才的活力竞相迸发。
以上五个创新是一个统一的整体。五个创新贯彻好了，我们就建立起了推动人才资源向人才资本转变的“加速器”，人才资源转变为人才资本工作就会步入“快车道”。因此，请与会同志认真结合本单位实际，加大“五个创新”力度，真正做到创新观念不打折扣，创新体制不打折扣，创新机制不打折扣，贯彻落实不打折扣，全面开创加快人才资源向人才资本转变的优良政策环境。
三、加大力度，努力构建人才资源向人才资本转变的事业平台
政策环境的营造仅仅为人才资源向人才资本转变提供了可能，要使人才资源真正转变为现实的人才资本，还需要一个介质，需要一个“转换器”，这个“转换器”就是事业平台。事业平台是人才资源的聚集地和人才资本的再生地，是人才资源向人才资本转变的有效载体。只有搭建好事业平台，现有人才才能够稳定、存量人才才能够盘活、急需人才才能够引进、未来人才才能够成长。推动人才资源向人才资本转变，在XX就是要推行“人才资源+事业平台”的人才开发模式，也就是通过搭建事业平台聚集各类人才，通过发挥人才作用推动事业的发展。
(一)精心搭建人才资源向人才资本转变的事业平台。搭建事业平台，必须从区域发展战略中寻找着力点，围绕经济和社会发展重点来建平台。从XX的区域发展战略来看，就是要重点抓好西部化工城、城市经营、农业产业化、教育发展四大创业平台的建设。建西部化工城平台，就是要大力推动四大化工园区和六大化工支柱产业建设，力争用3—5年的时间，化工产品销售收入达到80亿元，到20xx年，销售收入达到400亿元的规模，使XX成为全国有影响的化工基地。建城市经营平台，就是要高标准规划、高质量建设、高效能管理、高水平经营城市，提升城市档次和品位，形成“中心城市—县城—小城镇—中心村”梯次分布、协调发展的城镇体系，增强XX在全省、全国的城市竞争力。建农业产业化平台，就是要积极推进农业产业结构战略性调整，培育农业产业化龙头企业，完善农业服务体系，发展农业科技园区、特色经济区和产业带。建教育平台，就是要进一步整合现有教育资源，形成布局合理、功能完备、覆盖高等教育、职业教育、基础教育和成人教育的教育发展新体系。在重点搞好四大事业平台建设的同时，要围绕兴建XX现代物流中心、川南交通枢纽、清洁能源转换基地、长江上游重要生态屏障等目标，搭建更多事业平台，确保只要有人想干事，就能有事干，有多大本领，就给他提供多大舞台。
(二)充分发挥事业平台的作用，大量聚集和培养人才。要通过事业平台的磁场效应、洼地效应，努力盘活存量人才，大力吸引增量人才，培养提高一大批所需人才。一要依托平台盘活现有人才。充分开发现有人才的潜能是人才工作首当其冲的大事。要采取措施，把由于种种原因闲置起来的人才吸纳、集聚到各种事业平台中去。不能“引来女婿，气走儿子”。要倡导事业留人、感情留人、以适当的待遇留人。要通过事业平台进一步稳定现有人才，让XX现有人才都能留在XX干事业。二要依托平台广泛引进人才，引进智力。有了事业平台，就有了干事业的良好环境，就能吸引大量的人才来干事业。我们要依托项目平台大量吸引人才，特别是引进XX发展急需的高层次人才和紧缺人才。招才引智是一项长期工作，依托平台吸引人才，还要根据人才需求状况，多方面引进各种不同层面的人才和智力。三要依托平台大量培养人才。充分发挥事业平台的培养功能，推动人才在岗位上成长，在成长中奉献，在奉献中实现自身价值。依托各类平台积极推进岗位育才和岗位成才，促使我市各类人才的整体素质得到明显提升。
(三)充分发挥人才的作用，积极推进事业发展，促进事业平台做大做强。搭建平台的最终目的，在于充分发挥人才的作用，推动事业发展。人才的作用要发挥好，关键在于要把人才政策落实好。市委对依托平台发挥人才作用已经有了配套举措。在农业产业化平台上，我们要实施农村“小康快车星火示范工程”，整合科技、人才和农村基层组织优势，建立农业科技园区和“农业专家大院”，向农业重点产业、重点区域派驻“科技特派员”。在高层次人才的引进方面，要积极从中央、省级机关引进一批复合型领导人才到XX挂职，并先期拿出一定数量的住房作为“人才公寓”。市委已决定引进两名博士到市级机关任职，大家要尊重和支持他们，为他们创造良好的工作和生活条件。在人才开发的经费保障上，从20xx年起，每年投入100万元资金，以后随可用财力增长还要递增投入，以此为基础设立人才开发专项资金。同时市财政要落实人才工作经费，保证人才开发工作的正常开展。要将平台建设与政策落实有机结合起来，采取措施强力推动，逐步形成“搭建平台聚集人才、聚集人才促进发展”的生机勃勃的良好局面。
四、加强领导，开创人才资源向人才资本转变工作新局面
“国以人兴，政以才治”。加快人才资源向人才资本转变，对于推进XX跨越式发展、全面建设小康社会具有决定性意义。各级党委必须坚持党管人才原则，切实加强对人才工作的领导，努力把我市人才工作提高到新的水平。
(一)坚持党管人才原则。最近，党中央在坚持党管干部原则的基础上，提出了党管人才原则。这是我们党根据国际国内形势和我们党所处历史方位发生的重大变化，站在改革开放和社会主义现代化建设全局的高度，对现行干部人事制度作出的一项重大战略性调整，是党管干部原则在新世纪新阶段的进一步深化和拓展。我们要从全面贯彻“三个代表”重要思想、巩固党的执政基础、提高党的执政能力、全面建设小康社会的高度，深刻理解、认真落实。要加强对人才工作的宏观指导，管理好人才队伍建设的全局，抓好人才队伍建设的大事，解决好人才队伍建设的关键问题。做到谋划发展同时考虑人才保证，制定计划同时考虑人才需求，研究政策同时考虑人才导向，部署工作同时考虑人才措施。
(二)明确责任，形成合力。各级党委要把人才资源向人才资本转变工作摆在十分突出的位置，列入重要议事日程。市人才开发暨知识分子工作领导小组要统筹协调全市人才工作。今后，凡是出台有关人才工作政策，都要经领导小组进行综合协调，避免政出多门。各区县也要成立相应机构，整合人才工作力量，保证人才工作制度化、经常化。区县党政“一把手”、市级各部门“一把手”要切实履行抓“第一生产力”和人才工作的目标责任，党政“一把手”要把人才工作作为大事亲自抓。要通过明确责任，切实做到认识、分工、措施、目标、责任、经费“六个到位”。
(三)狠抓落实，确保人才资源资本化转变工作收到实效。市委、市政府出台了《关于加快人才资源向人才资本转变的实施意见》和配套文件，形成了我市加快人才资源向人才资本转变的一个比较完整的政策体系。转变有无成效，总的靠工作来检验。几年后，人才总量没变，结构没变，那说的就是空话。各区县、各部门要认真贯彻，结合实际，抓紧制定配套政策，特别是有关人才培养、选拔、激励、流动等方面的具体实施细则，使人才资源向人才资本转变不断取得新的成效。
同志们，我们要以“三个代表”重要思想为指导，按照党管人才的原则，实施人才强市战略，努力推动我市人才资源向人才资本转变。我们坚信，通过这次会议，一定能调动起各类人才和全市人民的积极性，一定能开创我市人才工作的崭新局面!
