青年干部培训心得体会2000字【八篇】

时间:2024-03-24 用考关注 点击:
新一代青年干部要以敢做善成的闯劲、时不我待的干劲、一抓到底的韧劲奋力推动祖国迈向更加繁荣复兴的新台阶。以下是小编整理的青年干部培训心得体会2000字【八篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇一】青年干部培训心得体会2000字

  20xx年10月,我有幸参加了XX县中青年干部培训班。在县委党校、西南财经大学进行了紧张而充实的2个星期的培训学习,使我受益匪浅,对乡村振兴工作有了新的体会认识。重点谈一谈新农村建设的看法。

  一、x市郫都区战旗村发展的主要做法

  战旗村建设主要做法:一是优化土地资源。村集体对接政府相关配套政策,引入资金对本村土地资源进行大规模整理(如田形调整,低洼地和河滩地平整改造等),使土地面积大规模增加。

  二是存活增量。平整出来土地资源利用国家建设用地增减挂钩等政策取得城市建设用地指标,将用地指标拍卖或置换、引进企业进驻,收取出让资金等方式取得集体经济收入、农民收入。

  三是科学规划。以强大的集体经济为后盾,引入科学的规划理念,支持农村硬件建设升级改造,并随着时代的发展,适时更新换代,打造集工业、现代农业、服务业、旅游业为支撑的新型农村发展模式。

  二、农村发展的一些思考

  战旗村发展的巨大成绩,离不开得天独厚的自然条件、历史发展的丰厚积累和地处x平原一体化发展的区位优势,特别是改革开放以来的历史机遇。

  发展得快的农村简要归纳为三条:一是主动改革。乘着改革开放的大潮,通过实施农村集体资产所有权再分配、农民土地承包权向土地股份制股权转变、农民宅基地使用权向城镇商品房、资产和股权的转变,实现了农村经济发展从量变到质变的过程。

  二是优化资源配置。通过土地股份、富民合作社、劳务合作社、专业合作组织等方式,以市场为导向,优化配置资源,形成强强联合、抱团发展的模式,为农村集体经济的强势发展注入了新的动力。

  三是注重创新发展。紧跟市场需求,打破传统的农业发展模式,形成以第二产业为主导,第三产业为支撑,第一产业为辅助的发展模式,如永联村、华西村。在发展过程中,注重加强党的建设、创新民主管理,以社区管理模式管理农村,成功走出了一条发展方式好、经济效益好、人居环境好的新农村建设新路子。

  三、乡村振兴的一些启示

  学习先进经验,必须理论联系实际,发挥比较优势,积极探索,走出一条具有XX农村发展的新路子;必须进一步解放思想,树立强烈的机遇意识、争先意识和创新意识,用发展的眼光看待农村。

  一是党的领导是关键。思路决定出路,农村发展关键在党组织,重点在选好了带头人。结合本地区实际,应积极鼓励党员干部,特别是年轻党员干部带头创业致富,打破旧思维,树立新模式,引领群众发家致富。

  二是改革发展是前提。在深化农村改革发展的大背景下,通过土地确权、田型调整、土地置换等方式,探索建立土地流转机制,打破原有农村分散经营的模式,优化资源配置,鼓励农民群众积极参与股份合作,以土地入股的方式增加集体经济、群众收入。

  三是发展经济是动力。结合当前的精准扶贫工作,各级各部门应加大发展壮大农村经济,特别是增加农民群众收入,县级层面应抓紧完善农村发展规划体系,在尊重农民意愿的基础上,改造旧村落、搬迁穷村落、修建新村落、建设新村镇,加快推进城镇化。

【篇二】青年干部培训心得体会2000字

  重视调查研究

  习近平总书记在20xx年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话中强调,年轻干部要提高调查研究能力,调查研究是做好工作的基本功,一定要学会调查研究,在调查研究中提高工作本领。

  调查研究是谋事之基、成事之道,重视调查研究是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝。毛泽东对调查研究十分重视,他认为,“要是不做调查研究工作,只凭想象和估计办事,我们的工作就没有基础”,“凡是忧愁没有办法的时候,就去调查研究,一经调查研究,办法就出来了,问题就解决了”。毛泽东先后写出了《湖南农民运动考察报告》《寻乌调查》《才溪乡调查》等具有重要价值的调查报告,倡导全党大兴调查研究之风,为我们党领导中国革命和社会主义建设提供了可靠依据。

  对于调查研究的重要作用,陈云指出,“领导机关制定政策,要用百分之九十以上的时间作调查研究工作,最后讨论作决定用不到百分之十的时间就够了”。习近平总书记在2011年中央党校秋季学期第二批入学学员开学典礼上的重要讲话,专门就做好调查研究进行了全面系统深入地阐释。他强调,调查研究不仅是一种工作方法,而且是关系党和人民事业得失成败的大问题。调查研究是做好领导工作的一项基本功,调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个组成部分,领导干部不论阅历多么丰富,不论从事哪一方面工作,都应始终坚持和不断加强调查研究。

  做好调查研究要坚持正确的方法。毛泽东指出,没有调查,就没有发言权,不做正确的调查同样没有发言权。正确的调查必须要深入群众、深入实践。要坚持从群众中来、到群众中去的工作路线,坚持问需于民、问计于民,用群众易于接受的方式,讲群众听得懂的话语,广泛听取群众意见,深入了解基层干部群众所想所急所盼,真正成为群众的贴心人。

  要紧扣人民群众生产生活,紧扣经济社会发展实际,紧扣全面从严治党面临的现实问题,深入工作实践第一线,以脚踏实地、求真务实的态度,察实情、访民意,努力掌握第一手资料,防止走马观花、蜻蜓点水,一得自矜、以偏概全。要深入把握调查研究工作的特点和规律,在提高调查研究方法的科学性上下功夫,拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式,把现代信息技术引入调研过程,提高调研的效率和科学性。

  调查研究必须立足解决实际问题。中国共产党人干革命、搞建设、抓改革,从来都是为了解决中国的现实问题。调查研究的根本出发点和立足点就是为了发现问题并解决问题。要有强烈的问题意识,以重大问题为导向,抓住关键问题深入调查研究,推动解决改革发展面临的突出矛盾和问题。调查研究的重要目的是为科学决策服务。

  对调研来的大量材料和情况,要进行认真研究分析,深入细致思考,由此及彼、由表及里,把零散的认识系统化,把粗浅的认识深刻化,发现事物的内在规律,找到解决问题的正确办法。成熟完善的调研成果,要及时转化为决策部署。已经落地的对策措施,要通过深化调研,进行跟踪评估。要建立完善调查研究制度,进一步强化“先调研后决策”的决策调研论证机制,把调查研究贯穿决策全过程,成为决策的必经程序,有效防止和克服决策中的随意性及其造成的失误,提高决策的科学化水平。

  改革开放40多年来,我们用改革的办法解决了党和国家事业发展中的一系列问题。同时,在认识世界和改造世界的过程中,旧的问题解决了,新的问题又会产生。当前,我国改革已进入攻坚期和深水区,需要解决的问题更加繁重,迫切需要年轻干部起而行之、勇挑重担,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,直面改革发展中的各种矛盾和问题,在深入调查研究的基础上提出新方案、作出新回答。

【篇三】青年干部培训心得体会2000字

  “为政之要,莫先于用人。”培养选拔优秀年轻干部,是关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉的百年大计。在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记发表重要讲话,立足党的事业薪火相传和国家长治久安的战略高度,系统阐明干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径,为加强新时代干部队伍建设提供了重要遵循。年轻干部是国家和社会发展的基石,是未来乃至相当长一段时间政府工作的执行者,担负着国家发展、社会进步和服务人民的重大使命。

  一要切实抓好优秀年轻干部培养。青年干部是党的事业的希望,培养青年干部,就是为党的事业打基础、蓄能量、谋未来。强调选拔、培养年轻干部的意义,教青年干部如何在学习中、实践中锻造自己,始终是党政治生活中不可或缺的重要一环。我们要高度重视年轻干部培养工作,出于真心培养年轻干部,不能把年轻干部当摆设,要让他们真正充实到工作一线,通过一线的锻炼和磨砺,找到各自的优势,把他们发挥出来,要鼓励年轻干部到适合自己的工作岗位,做自己擅长的事。

  二要加强年轻干部理想信念教育。习近平总书记要求,广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。要引导年轻干部把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,在学思践悟中牢记初心使命,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。在细照笃行中不断修炼自我,立党为公、执政为民,以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,发扬钉钉子精神,脚踏实地干。

  三要引导年轻干部主动担当作为。“能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。”习近平总书记的嘱托,激励着广大中青年干部主动担当作为,在新时代砥砺奋进,用知重负重、攻坚克难的实际行动,诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。要引导年轻干部提振精神,倍加努力,牢记初心使命,勇于担当作为,不做大官做大事,不做绅士做战士,不尚空谈尚实干,真正成为新时代的奋斗者和追梦人,一代接着一代干,永葆党和国家基业长青。要敢于和善于给年轻干部压担子,通过压担子,使他们得到更好的锻炼,从而激发潜能,积累经验,增强他们独自处理问题和应对问题的能力,引导年轻干部站稳人民立场,坚持为人民谋福祉,满足人民群众对美好生活的向往,让人民群众得到更多获得感、幸福感、安全感。

  新时代、新使命,对年轻干部提出了更高的要求也提供了更广阔的平台。我们要“不忘初心、牢记使命”,在守初心、担使命中做好本职工作,努力实现更大作为,以实际行动向新中国成立70周年献礼。

【篇四】青年干部培训心得体会2000字

  年轻干部要勇于破解难题

  习近平总书记在20xx年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。学习领会习近平总书记重要讲话精神,必须牢记初心使命,勇于担当作为,善于攻坚克难,不断提高解决实际问题能力,努力把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。

  强化问题意识。中国共产党领导人民干革命、搞建设、抓改革,从来都是为了解决中国的现实问题。问题是事物矛盾的表现形式。如果对矛盾熟视无睹,甚至回避、掩饰矛盾,在难题面前畏缩不前,就会影响党和人民的事业发展。

  当今世界正经历百年未有之大变局,我国将开启全面建设社会主义现代化国家新征程,需要解决的问题越来越多样、越来越复杂,客观形势要求我们增强问题意识,坚持问题导向,积极面对和化解前进中遇到的问题。在纷繁复杂的矛盾面前,要想透过现象看本质,做到眼睛亮、见事早、行动快,最要紧的就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,自觉加强政治历练,增强政治自制力,始终做政治上的“明白人”、“老实人”,不断提高政治能力,坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉担负起党和人民赋予的时代重任。

  深入调查研究。党和人民的事业越是向纵深发展,就越要学习掌握唯物辩证法的根本方法,加强调查研究,准确把握客观实际,真正掌握客观规律,不断提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领。这就要求我们坚持到群众中去、到实践中去,和群众坐在一条板凳上,想在一起,说在一起,了解和掌握群众的思想脉动和利益关切,深入分析调研得来的大量材料和情况,搞清楚问题是什么、症结在哪里,研究提出破解难题的硬招;善于从政治上看问题,对国之大者心中有数,从党和人民事业发展的战略高度审视本地区本部门本单位的发展战略,深入研究,科学决策,努力使决策符合实际情况、符合群众期待,做到既为一域争光、更为全局添彩。

  敢于攻坚克难。中国共产党人的斗争,从来都是奔着矛盾问题、风险挑战去的。惟其艰难,才更显勇毅(转载 于:wWw.bJyLd.com 月 亮岛教育网: 青年干部培训心得体会2000字【八篇】)。这就要求我们始终保持越是艰险越向前的刚健勇毅,跟着问题走、奔着问题去,努力把符合客观规律、符合工作需要、符合群众利益的各项改革举措落到实处;怀着强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心,不断提高应急处突的见识和胆识,有效掌控局势、精准拆弹、化解危机,为父老乡亲守护一方平安;时刻把人民群众安危冷暖放在心上,切实解决群众“急难愁盼”的问题,带领群众通过艰苦奋斗创造幸福生活;发扬钉钉子精神,抓铁有痕、踏石留印,不断通过化解难题开创工作新局面,用知重负重、攻坚克难的实际行动,诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。

【篇五】青年干部培训心得体会2000字

  “提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。”习近平总书记10日在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求,为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明努力方向。

  历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革,都是为了解决我国的实际问题。面对外部复杂环境和国内改革发展稳定艰巨任务,干部能力是否跟得上,关系事业成败、关乎发展全局。提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力——习近平总书记提出的七个方面的能力要求,突出问题导向,把握干部成长规律,对于年轻干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高解决实际问题能力,具有很强的针对性、指导性,必须认真贯彻落实。

  年轻干部提高解决实际问题能力,要在把握正确政治方向中固本强基。政治标准是衡量干部的第一标准。在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。要站稳政治立场,坚定政治信仰,在坚持党的领导和我国社会主义制度的根本性问题上,决不能有任何迷糊和动摇。要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,观察分析形势首先要把握政治因素,善于透过现象看本质,做到眼睛亮、见事早、行动快。要自觉加强政治历练,注重提高马克思主义理论水平,始终做政治上的“明白人”“老实人”,做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。

  年轻干部提高解决实际问题能力,要在深入实际、深入群众中干事成事。调查研究是做好工作的基本功。坚持到群众中去、到实践中去,是察实情、通民情的必然选择,也是做到科学决策的重要基础。要深入调查研究,进行科学分析,把比较成熟的调研成果上升为决策部署,转化为具体措施。站位决定高度,视野决定格局。领导干部想问题、作决策,要有战略眼光,对国之大者心中有数,善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局,全面权衡、科学决断,做到既为一域争光、更为全局添彩。要心中有民、务实为民,切实解决群众“急难愁盼”的问题,用群众易于接受的方法开展工作,维护社会公平正义,让人民群众心热起来、行动起来,凝聚团结奋斗的合力。

  年轻干部提高解决实际问题能力,要在攻坚克难、应对风险挑战中增强本领。改革越是深入,越要闯难关、涉险滩。推进改革攻坚,要把干事热情和科学精神结合起来,把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来,在把握规律的基础上实现变革创新,注重增强改革系统性、整体性,协同性,使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。要增强风险意识,做好风险预判。只有下好先手棋、打好主动仗,做好随时应对各种风险挑战的准备,才能有效掌控局势、化解危机,牢牢把握主动权。

  成事兴业,实干为要。年轻干部提高解决实际问题能力,要在敢于担当、真抓实干中开拓新局。干事业不能做样子,必须稳扎稳打向前走。作为领导干部,既要定好盘子、理清路子、开对方子,又要以上率下、狠抓落实,带领大家撸起袖子加油干。身处大有可为的新时代,年轻干部起而行之、勇挑重担,经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,就一定能以过硬本领展现新作为,创造无愧于党和人民的新业绩。

【篇六】青年干部培训心得体会2000字

根据组织的安排,我有幸参加了2020年中青干部培训班学习,这对我来说既是一次难得的学习机会,又是一个自我锻炼提升的过程。从开班的第一天起,我就及时调整心态、转换角色,秉承“严谨、勤奋、求实、创新”的学风,遵守班纪班规,全身心投入学习生活中。

我们主要学习了《宏观经济形势分析》、《如何在新时期做好依法行政》、《领导科学与艺术》、《突发事件与公共危机管理》、《公共管理核心与前沿》、《幸福人生的自我管理》、《领导干部素质建设》、《国际经济形势分析》等课程,我全面掌握了知识,提高了能力,拓宽了视野,更新了理念。时间虽短,但收获颇丰:

一、要坚持学习,争做德才皆备的干部   通过培训学习,初步掌握了现代公共管理的基本理论和方法,提高了工作能力、文化水平和管理理论素养;进一步认识了我国经济社会发展的基本态势和面临的重大问题,增强了自身发展的紧迫感和责任感;领略了中国传统文化的精髓,汲取国学智慧,开阔眼界,看到差距,掌握方法,增强了不断学习的自觉性,提高了解决问题的能力,在观念上得到了洗礼,理论上得到了提高,知识视野得到拓展,思想觉悟得到升华。

二、要担当作为,争做求真务实的实干派   坚持做到说实话、办实事、求实效。一是要讲政治,对党忠诚,始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,做对党绝对忠诚的表率;

二是要落实。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有检查督办,既人有事做、又事有人做,不打官腔,不只炼“嘴功”。改变工作作风,把落实放在第一位,急需办的事及时办,需要办的事抓紧办,不拖泥带水,不人浮于事,好事办好,实事办实;

三是要实干。要有争创一流的精神,争当第一的勇气。讲求实际,力求实效,善于用“十指弹琴”的工作方法,有先有后,有急有缓,勇于攻难点,善于解难题,推动工作的不断深入。

三、要严于律己,争做勤政廉洁的表率   古人曰:“公生明、廉生威”,真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。要政治清醒,在重大问题上一定要坚持原则,明辨是非,自觉执行上级的决定,努力完成各项工作任务。古人说:“财能使人贪,色能使人嗜,名能使人矜,势能使人倚。四患既都去,岂在尘埃里”。只要我们舍弃对财色名势的追求,保持清正廉洁的作风,为人民秉公办事,就能够无往而不胜。要用法律法规和各项规章制度来规范自己、约束自己,用先进典型激励自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,争做优秀公务员

四、要学会分析,争做服务发展的标兵   善于发现问题、分析问题和解决问题,是领导干部必须具备的基本素质。发现问题只是第一步,怎样分析和思考问题,形成科学决策,是领导水平的直接体现。要努力掌握分析问题的正确方法,坚持辩证思维,,站在全局的高度来分析问题,从维护党和人民的利益出发,议大事,抓根本,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。要站在群众的立场来分析问题,牢固树立“群众利益高于一切”的理念,抓住主要矛盾,做到纲举目张,重点关注群众反映的热点问题、长期制约发展的深层次问题。要注重用联系的观点、发展的观点来分析问题、认识事物,避免犯“盲人摸象”的错误。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。成绩属于过去,未来更需开拓;心得属于现在,明天更需努力。在今后的工作中会遇到许多新情况、新问题、新矛盾,我将始终坚持学习、树立信心、鼓足干劲、大胆创新,在不断的自我超越中,享受工作的快乐,体现人生的价值。

【篇七】青年干部培训心得体会2000字

在疫情期间,学院团委开展了5场学生干部线上培训,参加完每一场都有不同的收获,而且对于这次学生干部培训总结,心里有很多想说的:

首先是第一节课,严老师就如何寻找幸福、完美自我和成才成功三个方面进行了讲解,我们也深知在大学里充分运用大学资源的作用,大学不仅仅在于可以为我们提供一个学习的平台,更多的是我们可以以此为基本,不断地提高自己的能力,丰富自己的见识,为未来更好实现人生价值打下基础,同时严书记还提出了学生干部应该夯实的七“功”比如:“学”功“想”功“记”功“做”功等。

而李老师告诉我们应该不断提高自己的思想水平,一心一意跟党走,同时要在大学努力学习相关知识,不断提高个人的能录和素质,同时,与严老师的观点相结合可以得出:当代大学生应该在大学阶段,充分利用学校提供的资源,把握机遇,以不断提高自身文化水平,勇担时代重任,而且要树立终身学习的理念。

而后续三位老师的培训更是对上述内容的深入和发展,让我们从各方面认识自己,让我们通过提高自身竞争力来获得机遇,因为机会总是留给有准备的人的,还让我们知道效率的重要性,落实的重要性。

同时,作为学生干部,在经过培训后我觉得我们也应该努力学习,拥有以下素质:

一是提高我们的自学能力,大学的老师更像一个引路人,学生要想获取知识,必须自主地学习、自主探索和实践,必须自我提出问题,分析问题、和解决问题,而这些分析问题解决问题的能力更是未来工作生活中不可或缺的。

二是充分利用学习资源,就像严老师提到的那样,学生应当充分利用学校里的人才资源,从各种渠道吸收知识和方法。比如你遇到一个好的老师,你可以主动向他们请教,每个人对问题的理解和认识都不尽相同,借助各渠道的资源,我们可以成长的很快。

三作为一个学生干部,我深知学生会的宗旨:服务同学,锻炼自我,这也是学长学姐经常提到的,所以我们需要拥有事业心和责任心,在求学期间,我们需要做好作为学生的本职工作,同时要乐于奉献,奉献不仅带来感谢,更带来了成就感与快乐。

四是要具有良好的文明素质,如果具有它,我们在交际活动中就会非常自信,当遇到各种情况和困难时,都能始终保持沉着稳定的心理状态,根据所掌握的信息,迅速采取最合理的行为方式,化险为夷。

五是要学会管理时间,管理时间是大学生的基本素质之一。拥有良好的时间管理能力,明确在什么时间做什么事情,让学习保持计划性,这是我们每个人都应该掌握的能力,无论是在期末或考研复习阶段,时间管理能力都会为我们提供极大的便利。

光阴如水,稍纵即逝。转眼间在学生会的日子已接近了尾声,从刚刚开始的一事不懂到现在的稍有几分成熟。我觉得我有了很大的进步,这些进步是进入学生会工作之后从无形中所收获的,是学生会给了我这样一个发展锻炼的机会,我感受到了这个大家庭的团结,也在这里找到许多志同道合的朋友,感谢你们,感谢学生会这个大家庭。

愿勇猛精进,志愿无倦。

【篇八】青年干部培训心得体会2000字

  3月26日——29日,我们在肃宁县教师进修学校参加了了青年干部培训活动,本次培训的会场设在清华大学,我们通过网络视频倾听了四个主题的讲座,分别是:《政务礼仪培训》、《执行力和领导素养》、《压力管理与心理健康》和《突发事件应对与媒体关系管理》。

  杨金波老师的讲座《政务礼仪培训》为我们介绍了政务会见礼仪和政务座次礼仪,一个人文明水平的高低往往体现在细节之处,从他的神态表情、语言表达、肢体动作都能够体现出这一点。杨老师强调,与人对视眼神要正、直、平、稳,神态要正气、温和、镇定、从容(转载于 :Www.bjyLD.com 月 亮岛教育网: 青年干部培训心得体会2000字【八篇】)。说话时则要不带称谓不开口,这也是对对方的一种尊重。杨老师说:“有一种高贵叫文明,有一种财富叫精神”。他告诉我们基本的政务礼仪体现的是对对方的尊重,恰到好处的表现能帮你改善人际关系、促进彼此间的信任和理解。讲究礼仪起码的要求是真诚准确,最高层次的表现则是自然,不要过于僵硬。

  对我来说,收获最大的一课是《执行力和领导素养》,王传利老师教给了我们很多处世哲学和处世智慧。他以“面子”问题的提出导入了本次讲座,分析的既实际又深刻。与人相处要给足对方面子,矜而不争、以让代争,和而不同、群而不党则告诉我们没有完全的朋友、也没有绝对的对手,水至清则无鱼,要有保留的对待朋友,也要有选择的相信对手。

  管理管理,既要管又要理,而对于中国人来说,更强调的是“理”,王老师告诉我们,管理人的最高境界是“安人”,“安”即安顿、安排、安抚、安心,领导干部更要讲究人情,对待下属要先通情后达理。

  在“处世智慧”一章的讲座中,王老师阐明了他的“厚德载物”“内敛”“达观”的观点,“厚德载物”指的是人不光要有高深的学识,还要有良好的品德,让我们以及我们的的孩子们做一个得学兼修、德才兼备的人,这样才能成为一个有益于他人、有益于社会受人尊敬和爱戴的人。“内敛”一词则告诫我们,“秀木于林,风必摧之。”做人不要过于招摇,官位越高、姿态要放的越低。“达观”说的是要有良好的心态,不以物喜,不以己悲,凡事不争不闹、宽容淡定,要有笑看云卷云舒的胸怀,否则容易影响身体健康。

  《突发事件应对与媒体关系管理》的讲座也让我学到了不少知识,媒体在当今世界的作用既有正面的也有反面的,很多媒体报告的现象是虚假的,需要我们擦亮眼睛,仔细分辨。对于媒体的调查,作为当事人,要注意不能躲闪、不能逃避,要与记者分享信息,并为自己所用,说话要简单、简要、简洁,并加以事实和数据来支撑,用人性化的小故事来充实谈话内容。

  至于心理健康方面,自认为我的健康情况还是比较乐观的,在此就不多谈了。

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