面试在河南公务员考试中的比重不断增加，同时也在选人用人上发挥了不可忽视的作用，以下是由小编整理关于2017河南公务员面试题目的内容，希望大家喜欢!
2017河南公务员面试题目一
【热点链接】
2015年4月8日北京市民陈先生一家三口准备出境旅游，需要明确一位亲人为紧急联络人，于是他想到了自己的母亲。可问题来了，需要书面证明他和他母亲是母子关系。可陈先生在北京的户口簿，只显示自己和妻子、孩子的信息，而父母在江西老家的户口簿，早就没有了陈先生的信息。有人指了一条解决办法：到父母户口所在地派出所可以开这个证明。想到为这个证明要跑上近千公里，陈先生就头疼恼火：“证明我妈是我妈，怎么就这么不容易?”
继陈先生的奇葩遭遇证明“我妈是我妈”后，各种各样“无法自证的清白”让老百姓无语：应聘、考试要出具品行端正证明，不懂事的小孙女在家撕碎了钱、去银行兑换残币要求社区开证明，引产要到社区开具“自愿”证明等。于是，“证明你妈是你妈”成为了网络焦点热词。
2015年5月6日的国务院常务会议，讨论确定进一步简政放权、取消非行政许可审批类别时，一连讲了三个故事，痛斥某些政府办事机构为人民办事设多道“障碍”。说道“我看到有家媒体报道，一个公民要出国旅游，需要填写‘紧急联系人’，他写了他母亲的名字，结果有关部门要求他提供材料，证明‘你妈是你妈’!这怎么证明呢?简直是天大的笑话!人家本来是想出去旅游，放松放松，结果呢?这些办事机构到底是出于对老百姓负责的态度，还是在故意给老百姓设置障碍?”
【模拟题】
市民陈先生遭遇奇葩证明“你妈是你妈”。该事引发社会广泛关注，你怎么看?
【解析】
国有国法，家有家规。办事需要开证明是无可厚非的，但是像这样要求提供材料证明父子关系、母子关系这样令人啼笑皆非的事情，不但难倒了办事儿的老百姓，也暴露了这奇葩事件背后有个别政府部门程序冗杂、简政放权落实不到位的现实问题。
其实造成上述现象的原因主要是这样几个方面：一是相关部门的工作人员责任意识淡薄，只是机械的按着流程来办事，没有把老百姓当成自己的亲人，把老百姓的事当自己家的事办;二是个别部门对于群众办事提供的诸多证明材料非常苛刻，却以各种理由推脱责任，不愿意在职能范围内开具相应证明，造成群众始终在“你证明我，我证明你”的死循环里打转转，疲于奔命、苦不堪言;三是个别单位留恋权力、贪图私利，宁可部门与部门之间推诿扯皮，也不愿放权。
我国政府在进行简政放权、放管结合、转变政府职能的改革中，虽然取得了明显成效，但和老百姓的期许仍有差距，离实现“最后一公里”仍存在距离。要想解决上述现象我认为有以下几点对策：第一，加大宣传教育强化人民公仆责任意识，水能载舟、亦能覆舟，工作人员在认真遵循审批流程的同时，也应有基本的人文关怀和服务理念;第二，简化办事流程实现制度化、规范化，可喜可贺的是2015年11月18日国务院常务会议审议并原则通过了《关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事的通知》，11年20日国务院推进职能转变协调小组办公室副主任吴知论表示，年底前将对社会上诟病的“奇葩”证明拿出解决办法并实施，坚决砍掉无谓的证明和繁琐的手续，凡没有法律法规依据的证明和盖章环节一律取消，办事部门可通过与其他部门信息共享获取相关信息的，探索“承诺+监管”的办法，进一步减少各类证明材料。第三，“法律的尊严在于执行”，对于公众期盼解决的热点问题，要做到成熟一个、推出一个、实施一个，对于个别部门极其不负责任的现象，要严格处罚责任到人，让老百姓可以通过电话、网络、信箱等多种方式进行举报，运用合理渠道表达心声和诉求。
总而言之，简政放权其实早已提上日程，要确保简政放权的效果能体现民之所需，就要站在群众的立场去思考、以更负责任的态度执行简政放权。只有这样，才能真正实现这责任与公心的“自我救赎”。
2017河南公务员面试题目二
【热点背景】
2016年7月9日凌晨，家住通州区武夷花园的曹先生突发脑梗塞，120急救中心救护人员赶到现场后称人手不够，让其老伴丁女士自行找人抬担架。家属称送医后医生表示患者错过了最佳抢救时间。另外，此前的南航救护车事件中，突发疾病的记者因为无人抬他下飞机，结果自己爬上救护车。
【命题预测】
目前，尚处立法过程中的《北京市院前医疗急救服务条例》提出利用社会力量，为患者提供有偿的担架搬抬服务。对于这种做法你怎么看?
【解析】
利用社会力量为患者提供有偿的担架搬抬服务，旨在对当前医疗急救机构人手不足的状况进行一定的补充。这种做法的出发点是好的，也确实可以从一定程度上让担架搬抬工作有了更好的服务保障，但这种做法也存在很多操作方面的问题。
首先，这种做法还是有一定的积极作用的(转载 于:www.BjYld.com 月亮岛 教育网: 2017年公务员面试真题及答案|2017河南公务员面试题目及答案)。作为公益性事业单位，120急救中心由政府财政全额拨款开展日常工作。但在当前医疗资源紧缺、患者需求不断加大的情况下，编制内急救中心工作人员的数量已经满足不了患者的服务要求，于是导致各种问题的出现。一方面是患者在遇到突发状况时没有足够的急救人员进行担架的搬抬工作，往往需要求助家属或邻居，耽误了大量的时间，甚至延误了患者的病情;另一方面作为搬抬担架的急救人员，也长期承受着极大的工作负荷，很多人都得了腰椎病等职业病，进一步导致基层急救人员招人难和基层急救人员的不足。在这种情况下，引入社会力量为患者提供有偿的担架搬抬服务，确实可以补充人手、提高服务、让家属多了搬抬担架的选择。这种做法既能避免家属求助于人的烦恼，也能够节省救援时间，用高效和专业为患者提供生命保障，还能够将急救人员从繁重的工作强度中解脱出来，可谓一举三得。
但是这种做法也存在以下问题，需要谨慎对待：
1、搬抬病人不仅只是个力气活，更需要遵循严格的救助规范，人员必须经过专门的培训。将担架搬抬服务交给社会力量，收费标准怎么制定，会不会出现天价搬抬费?而什么样的社会力量才可以参与到如此专业的急救服务中来呢?这些都需要好好探讨一番。
2、院前急救服务作为一个整体，硬生生地拆分为几个部分，几块收费，恐怕也有一些不妥。毕竟急救服务作为一项普惠式的公共服务，如果衍生出各种经营性的收费项目。是否有可能引起人民群众的误解，甚至引起一些争端的出现，也需我们引起注意。
所以，要想让患者获得更好的急救体验，更好的体现出公益性，我们可以从以下几个方面入手：
1、政府需进一步提高对急救工作的重视，在医疗和急救事业中投入更多的资金，让医疗急救机构在人员配置、待遇上安排更加合理，确保搬抬病人的人力充足。
2、对于急救人员实在不足时，可以引入社会力量进行担架的搬抬，但一定要做好该机构的资质审核、人员培养，并制定明确的收费标准，强化服务质量，保证专业性。对于不具备相关资质的企业和个人从事担架搬抬工作的，要进行打击，确保行业秩序。
3、在患者家属拨打急救电话进行求助时，120急救中心一定要详细询问家属患者体重、具体情况、所住楼层、是否有电梯等详细信息，并说明搬抬收费标准，可由家属进行自由选择是否购买搬抬服务，从而进一步避免矛盾，并促使担架搬抬人员做到更加合理的配置。
2017河南公务员面试题目三
【热点背景】
1、2.5天休假模式，即周五下午+周末的小短假调休方式。主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中。
2、《意见》明确鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
3、2016年4月1日，2.5天休假正从纸面走进现实。自4月1日起，山西省晋中市、江西省吉安市开始正式实行2.5天休假模式，这两地机关事业单位的工作人员一个月可享有两次周五下午调休安排。为了避免影响群众办事，两地均提出相关措施，要求不得因弹性休息而影响工作正常运转。
【命题预测】
2.5天休息已经从纸面走向现实，山西晋中作为试点城市开始实现，对此你怎么看?
【思路解析】
这是一道典型的综合分析题，针对当前比较火热的2.5天休假制度，考察考生的综合分析能力。对于政策类型的综合分析题，考生在回答的时候容易常犯以下几个错误，需要在回答中注意。首先是否定政策，很多考生会对政策产生自己的看法，尤其是容易产生否定想法，此乃答题大忌，任何一项政策的出台都是经过很长时间论证得出的，即便不是完美的但肯定是没错的。同时作为即将成为一名公务员的你对政策的维护也是基本的公务员素质。第二个常犯的错误是强行辨证，非要找出优点与缺点，套路化太严重。
回答政策类的综合分析，思路主要从以下几个方面做起：第一，表达观点，根据政策出台的背景表明自己的观点，基本都是要表达支持的;第二，对政策进行分析，一方面是政策出台的原因和积极意义，另一方面是对政策发展下去可能出现的问题进行预测，适当提出自己的看法，其中原因意义应该是重点;第三，根据自己的情况，联系实际给出建议。
【答案】
在为促进旅游投资和消费的的前提下实行2.5天休假是具有重大意义的，合理完善的2.5天休息制度对促进消费，推动旅游产业发展和提高人民生活水平具有很大的促进作用。
首先，对促进消费和旅游投资而言，在当前经济压力较为严重的情况下，周五下午+周末的休息模式能更够好的促进旅游消费，百姓拥有了更多的可支配时间，为外出旅游创造了更多的条件，能够极大地刺激旅游消费，促进旅游相关产业的发展。带薪休假制度，合理减少工作时长，休假计划多样化、立体化，对提升百姓幸福指数，提高生活水平具有重大意义。
作为一项新出台的政策，在执行的过程中难免出现这样或者那样的情况，但是2.5天休息制度的出现是经历多方论证，深思熟虑的结果。比如《意见》中明确鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。弹性休息制度并非减短正常工作时间，而是将工作合理安排到其他时间，避免出现因休息而耽误工作情况(转 载于:wWw.Bjyld.com 月亮岛教育网 : 2017年公务员面试真题及答案|2017河南公务员面试题目及答案)。尽管现在出现了一些质疑，比如在当前正常双休都难以保证的条件下如何保证2.5天的休息;如何避免体制内的机关，因为周五休息降低效率，影响群众办事。任何一项政策的实施都需要在执行过程中不断的修改与完善，最终达到合理的状态。所以2.5天休息制度难免出现不合理的情况，但是带薪休假是经济社会发展的一个重要标志，同时也与一个国家的文明程度有关。落实带薪休假是增进社会福祉的应有之义。所以2.5天休假制度必会在不断地摸索中更加完善。
