面试作为一种主要的测量和评价手段，在各地公务员招考工作中被广泛采用，以下是由小编整理关于2017公务员面试题及答案的内容，希望大家喜欢!
2017公务员面试题及答案一
7月28日《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》正式出台。新政最大的亮点是明确了网络预约出租汽车的合法性，并加大了平台公司的职责，即“平台公司应当保证车辆具备合法营运资质，保证驾驶员具有合法从业资格”。对此新规，你怎么看?
【参考答案】
该法规从国家法规层面首次明确了网约车的合法地位，充分体现了国家推动城市交通供给侧结构性改革。也顺应了广大群众的期待。
新规的出台也可以说是多方共赢，对乘客、运营平台以及传统出租车企业都有着积极的意义。
首先，新规对目前的网约车市场进行规范，将网约车纳入到出租车行业考量，设置必要的门槛，确保乘客的权益、乘车安全、服务质量得到有效保障。
其次，网约车合法化后，实实在在地带来了便捷，降低了出行成本，为老百姓提供多样的选择，减少打车难的问题，提供更好的出行服务。
最后，网约车与传统巡游出租汽车的融合发展，有助于传统巡游出租汽车转型升级，提供更好的服务体验。同时，规范发展的网约车，有利于网约车市场长期可持续健康发展。
虽然网约车合法化之后，方方面面的利益都得到了最大程度的兼顾和平衡，但是，网约车毕竟是新生事物，如果不进行规范化管理，有可能会对普通民众的利益带来威胁和伤害。因此还应该制定科学有效的监管政策，既遵循“网约车新政”，促进网约车规范化发展，还要避免出现“一管就死、一放就乱”的情况。从这个方面而言，无疑需要遵循“互联网+”的时代潮流，结合网约车的属性和特征，创新和完善监管体系，真正给网约车带上“紧箍咒”。
2017公务员面试题及答案二
随着生活水平的不断提高和生活节奏的不断加快，网上订餐越来越为民众所热衷。一些网络订餐平台皆以竞价排名的方式，为广大消费者推荐外买商家，对于这些网络订餐平台的做法，你怎么看?
【参考答案】
竞价排名被坊间视为一种作恶和为虎作伥的商业模式，一些订餐平台会引入竞价排名，甚至为无证餐馆提供竞价排名，这种做法看似是广宣的一种方式，却是在坑害消费者。
在商言商,外卖平台要赚取利润,外卖商家要宣传自己,本身无可厚非。但是,不管赚钱还是宣传,都不能忽悠、坑害消费者,更不能给黑心商家可乘之机。网络外卖竞价排名危害深远:
一是误导消费者。订餐用户习惯性认为排名越靠前的商家越可靠,而在外卖平台的页面上,并没有提示该排名只是商家花钱打广告,这不仅是对消费者知情权的刻意剥夺,也是对消费者选择权的刻意误导,一不小心消费者就会买到黑餐馆的“黑暗料理”。
二是制造不公平竞争。花钱越多的商家,就能获得更高排名,进而获得更多销量和利润,不参与竞价排名的优质商家则被挤进幽暗的角落,被消费者无意间冷落。这种以花钱多少作为竞争力,而不是以产品质量和服务作为竞争力的营销方式,必然会滋生和助长不公平竞争。
食品安全法备受各方期待，其实我们并不缺少制度建设，但是所以没能管的住订餐平台，主要还是缺乏有效监管。
首先，对于外卖平台乱象来说，则需要加强内部与外部的两个监管：就内部监管来说，就是外卖平台要加强资格的审核，严格把关，不能让无证、假证的商家入驻;就外部监管来说，则是监管部门也应延伸监管链条，对外卖平台进行更加完善与系统的监管。
其次，监管部门也必须利用好政务互联网+，如监管部门与第三方平台要打破某些“信息墙”，进行必要的信息整合，比如搭建商户信息基础数据及动态监管信息库等，唯此，外卖市场才能进入更加良性发展的状况(转载于 :wwW.bjylD.com 月亮岛教育网 : 2018新疆公务员面试题|2017公务员面试题及答案)。
最后，消费者自己网上订餐时，不能被网络平台的排名所左右，应该选择信誉良好，比较熟悉的平台和供餐商家，最好是之前自己去吃过的餐馆。
2017公务员面试题及答案三
消防安全隐患不容忽视，你单位要组织一次消防安全培训，如果由你来组织，请问你如何组织这次消防安全培训?
【参考答案】
为了提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能，强化安全意识和安全制度的责任化理念，我单位以加强消防安全管理，提高消防安全意识和自防自救能力，促进消防安全责任制的落实，全力预防和遏制火灾事故的发生为指导思想，开展职工消防培训工作。
第一，本次消防安全培训面向全体职工，为保证出席将培训选在本月最后一个周末。培训将采取理论授课、实地操作、考试考核等方式进行，提升培训效果(转 载于:www.BjylD.com 月亮岛教育网 : 2018新疆公务员面试题|2017公务员面试题及答案)。
第二，为保证培训的专业性，本次消防安全培训要与消防支队共同完成，由消防支队的消防官兵为我们做专业讲解和现场演示。在理论讲解部分，我们会请消防支队领导为我们讲解新修订的《中华人民共和国消防法》;建筑防火基本知识;建筑火灾危险性分析及消防安全管理;建筑消防设施及其检查维护管理;初期火灾处置及人员疏散逃生并进行火灾事故案例分析。在理论讲解后，有消防战士为我们实地演示消防器材的使用并介绍使用过程中的注意事项，全体职工分组进行实践操作，讲练结合，确保培训效果。
第三，以消防演练作为本次培训的考核。消防演练从发现火灾开始，由职工报警、说明确切位置、通知各部门组织职工撤离、配合消防员灭火以及消除二次灾害的危险等环节构成，要求每位职工都能参与其中。领导干部及时有效组织人员撤离，职工要积极配合并且能够将危险品存放位置准确说出，能够正确使用灭火器材等都会作为最终考核的加分项。
第四，在培训结束后对在培训中表现突出的部门和个人进行表彰，同时也会时常开展消防安全活动，时刻提醒，确保安全。
