在重庆公务员人员选拔过程中，面试具有笔试无法替代的优势，因此考生要注重面试模拟试题的练习，理清答题的思路，以下就由小编为你提供重庆公务员模拟面试题目帮助你提分。
重庆公务员模拟面试题目(一)
【题目】
你认为你适合这个岗位吗?为什么?
【参考答案】
各位考官，我报考这个岗位不是出于冲动，而是基于自身的深刻剖析及对岗位熟知的基础上报考的。我相信我会以最快的速度、最好的状态融入这个单位，适应岗位需求。
首先，我的专业是公共管理，学习成绩在年级名列前茅，大学学习的课程有公共管理学原理、公共经济学、公共财政学、公共政策分析等。这些与工商工作有着密切的联系，而且我非常热爱这一专业，希望在有理论知识的基础上可以学以致用，不断历练自己。
其次，工商工作强调文明执法、热情服务。我自己是一名党员，曾经在校团委实习过，负责学生工作。工商工作从本质上讲是服务全社会的经济发展，我在以往培养的耐心、细致的工作作风和依法办事的原则都是我报考本岗位的素质基础。
最后，我的父亲也从事工商系统的工作，我从小耳濡目染这份工作给他带来的事业成就感和实现自我的价值感，父亲的言传身教对我影响很大，他教会我如何做人、如何处世，同样也教会了我在选择职业时，应该结合自身的兴趣和特点，并热爱自已选择的事业。我相信我的选择，我也期望通过我的努力能离梦想越来越近(转 载于:www.bjYLd.com 月亮岛教 育网: 重庆公务员模拟面试题目及答案解析_重庆公务员模拟面试题目及答案)。
重庆公务员模拟面试题目(二)
【题目】
领导安排你和你的两位同事完成一项调查，这两位同事刚入单位不太熟悉业务，但是学历都比你高，你怎么处理?
【参考答案】
领导安排我和刚来的两位同事一起做调查，我想领导是用心良苦的，有可能是领导想让我通过这次调查，更好地和两位新来的同事融洽好关系，促进本单位的团结和谐。与此同时，领导还给我提供了一个机会，让我多向两位学历高的同事学习，取人之长、补己之短。我一定会好好把握这次锻炼进少的机会，与同事积极沟通学习，共同完成领导交与的调査任务。
首先，我会向两位同事详细地介绍本单位的一些基本情况、具体的业务知识、此次调查活动的相关准备工作及注意事项。
其次，对于两位新进同事可能存在的不熟悉业务的问题，如果他们向我提出问题，我会知无不言，言无不尽，诚恳地帮助他们。这次调查任务也是一个契机，可以更好地和同事进行沟通交流，求教问题。他们比我学历髙，我应多向他们虚心请教业务理论基础知识和学习他们在完成仟务过程中独到的见解和处事方式，吸取他们的长处，不断提升自己的各项业务技能和素养，与他们建立和谐融洽的关系。
最后，我将与两位同事密切配合，共同完成调查任务，形成数据，完成详尽的调查报告呈递领导，并召开一次座谈会向领导和其他同事交流此次调查工作的心得体会(转载于 :wWw.bJyld.com 月亮岛 教育网: 重庆公务员模拟面试题目及答案解析_重庆公务员模拟面试题目及答案)。
重庆公务员模拟面试题目(三)
【题目】
你把一个重要文件交给领导，但领导说没有收到，你怎么办?
【参考答案】
我把文件交给领导，领导说没有收到，这个时候我的当务之急就是要找到文件，交给领导，具体我会这样做：
首先，我会回顾最近几天自已的工作流程，仔细想想是否真的把文件交给了领导，如果没有，我会马上找到文件，立即交给领导，并乱向领导表示歉意。
其次，领导日常工作非常繁忙，所以很有可能我将文件交给了领导，但是领导忘记了，这个时候我会经领导同意后与领导秘书在领导的办公室寻我文件。
再次，如果没有找到，我会回忆将文件放到了什么位置，询问进过领导办公室的同事，看是否有人误将文件拿走。如果还是找不到，而这份重要文件有备份，我会马备份文件交给领导;如果没有备份我会在办公电脑中找到这份文件的电子档，重新打印好，交给领导。
当然，如果没有备份文件，也没有找到上交过的文件，我会重新整理相关资料，想尽各种办法补做这份文件，争取尽快将文件交给领导。
这件事情让我发现了自身的一些不足，工作不够认真谨慎，我会对此次事件的前因后果进行一个全面的总结，对于自己的工作失误向领导道歉，并巨吸取教训，在令后的工作中，对于一些文件养成备份的习惯，重要文件一定要亲自交到领导的手中并做好工作记录，本着对工作高度负责的态度，不允许再有一丝失误，争取以后能够保质保量地完成领导交给我的工作。
