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[四川省遴选公务员]2013四川省遴选县级机关事业单位招聘公告

时间：2018-10-05 会计点击：

2013四川省遴选县级机关事业单位招聘公告

北川羌族自治县委组织部

北川羌族自治县人力资源和社会保障局

北川羌族自治县财政局

2013年遴选县级机关事业单位会计人员公告

为进一步规范财务管理，加强会计人员队伍建设，结合我县实际，拟公开遴选县级机关事业单位会计人员10名（具体职位见附件1）。本公告同时在四川人事考试网（http://www.scpta.gov.cn/）、绵阳人事考试网（http://my.scpta.gov.cn/）发布。四川公务员考试网（http://www.gjgwy.net/scgwy/）编辑组现将招录公告公布如下：

一、遴选范围、对象

全省机关事业单位在编在职工作人员（本县除外）。

二、遴选条件

（一）全日制普通高等教育大专及以上学历，其中报考财政局机关的须具有全日制普通高等教育本科及以上学历；

（二）35周岁以下（1977年7月5日及以后出生）；

（三）具有三年及以上从事财务工作经历；

（四）具有会计从业资格证书；

（五）具有与报考单位相应的身份；

（六）聘用后自愿在北川工作满最低服务年限5年；

（七）近三年的年度考核在称职及以上等次；

（八）品行良好，身体健康；

（九）有下列情况之一者，不得报名：

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、有违法、违纪行为，正在接受审查的；

3、尚未解除党纪、政纪处分的；

4、有其他违反国家法律、法规行为的。

三、遴选办法

遴选工作由遴选工作领导小组负责组织实施，采取面试和考察相结合的方式进行。

四、报名及资格审核

（一）报名

1、报名时间：2013年6月5日—7月5日，工作日的上午9:00-12:00，下午1:00-5:00。

2、报名地点：北川羌族自治县人力资源和社会保障局202办公室（北川羌族自治县永昌镇巨达路3号）。

咨询电话：0816-4823175。

3、报名方式：采取现场报名方式。

（1）报考者在规定时间内登录四川省人事考试网（http://www.scpta.gov.cn/）、绵阳人事考试网（http://my.scpta.gov.cn/），认真阅读本公告，了解遴选职位所规定的对象、范围、条件、报名方式、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合遴选条件的职位进行报名。报考者只能选择一个遴选单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（2）填报信息。报考者自行下载《北川羌族自治县遴选县级机关事业单位会计人员报名信息表》（附件2），如实、准确填写表中各项内容。

（3）提交材料。现场报名时，需提供已填写完整并贴上照片的《北川羌族自治县遴选县级机关事业单位会计人员报名信息表》（附件2）；本人近期免冠证件照1张；毕业证、会计从业资格证、身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证）、会计师及以上专业技术资格证原件及复印件；近三年的年度考核表复印件（1份、双面复印、提供单位需注明“与原件相符”并加盖单位鲜章）；财务工作经历及干部身份证明（财务工作经历证明由本单位和当地会计管理部门出具；干部身份证明由当地编制部门出具）。

（二）资格审查

根据报名资料对报考者资格进行审查，资格审查合格者发给面试通知书。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

五、面试

（一）每个岗位遴选人数与资格审核合格人数之比原则上应达到1:3，未达到比例要求的岗位予以取消。取消遴选岗位计划的情况在北川政务网公布。

（二）面试具体时间、地点见《面试通知书》。报考者在考试当天持本人《面试通知书》和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）原件到指定考点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。面试当天因考生自动放弃或缺考而致使遴选岗位未形成竞争的，仍视为有效比例，但参考者面试成绩必须达到其他有竞争岗位进入下一环节的最低面试分数方可进入下一环节。

（三）报考者面试成绩及进入体检人员名单在绵阳人事考试网公布。

六、体检

（一）根据面试成绩按照岗位遴选数1:1的比例从高到低依次确定体检人选。体检标准按照《公务员录用体检标准（试行）》规定执行。初次体检不合格的，经本人申请，可在县级以上综合性医院复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺按面试成绩从高到低依次等额递补一次。

（二）体检所产生的一切费用均由报考者承担(转载于 :wwW.bjyLd.com 月亮岛教育网 : [四川省遴选公务员]2013四川省遴选县级机关事业单位招聘公告)。

七、考察

体检合格者进入考察环节。

考察工作由相关部门组成考察小组，对拟遴选人选的思想政治素质、道德品质、业务工作能力、工作实绩等进行现场考察。

八、公示

拟遴选人员名单，在绵阳人事考试网公示。公布县监察局、县人力资源和社会保障局的监督举报电话。公示期限为5天。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

对反映有严重问题并查有实据的，不予流动。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓流动，待查清后再决定是否流动。公示期间被公示人因被举报查实取消拟流动资格和在办理流动手续前自动放弃的，按面试成绩依次等额递补一次。

九、流动

对公示无异议者，由县委组织部、县人力资源和社会保障局按照管理权限，办理流动手续。

十、遴选工作纪律

（一）本次遴选工作全程接受县纪委、监察局和社会的监督。

（二）从事遴选工作的人员实行公务回避制度。用人单位负责人和从事遴选工作的人员在遴选工作中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响遴选公正的，应当回避。