如何取得山西公务员申论写作高分呢?经典范文阅读是其中的备考方法之一，以下就由小编为你提供山西公考申论经典范文帮助你提分。
2017山西公考申论经典范文(一)
岂能“不做一万，以防万一”
眼下，规矩多了，要求严了，盯得紧了，一些干部便把纪律规矩当成了从政风险，遂有了这样的逻辑：多做事，难保“万一”出事;为防“万一”，宁可万事不做。名之曰“不做一万，以防万一”。于是，在一些地方一些干部那里，许多本职工作都停留在了口号阶段，招商不做了，项目不上了，改革停顿了，企业生产艰难坐视不理，结构转型无心推动。
纪律规矩是要求、是边界，更是防止权力任性的制度性保护。按纪律要求办事何谈风险?反倒是不守纪律不讲规矩，不仅有风险而且很危险。正风肃纪是治党必需、社会共识，从哪个角度看都构不成不作为的“理由”。无论是八项规定、各项禁令，还是廉洁自律准则、纪律处分条例，什么事能干，什么事不能干，要求清晰明确，一看就懂，没有难以拿捏把握、容易失足误闯的模糊地带。把纪律规矩当成风险，当作不敢干事的借口，如果不是一种误读与臆想，便是对纪律规矩的消极抵抗。那些曾经破底线、踩红线的人，那些习惯不按规矩出牌的人，倒是应该好好想一想，如何适应在纪律规矩下干事。
当然，做任何事情都不可能完全没有过失，这跟“只有犯规踩线才能干成事”完全是两回事。“干部干部，干是当头的”，当干部就是要干事，在干事过程中必然会面临这样那样的矛盾、困难和挑战，有的甚至可能是“烫手的山芋”。如果绕着矛盾走，“事不关己，高高挂起”“明哲保身，但求无过”，当“太平官”，看似能安逸一时，但终究难逃问责。我们在干部任用上正在形成的能者上、庸者下、劣者汰的用人机制，目的正是让干净干事者有为有位，让为官不正、为官不为、为官乱为者靠边。
人非圣贤，往往是做事越多，出错受挫的几率就更大，这是我们必须正视的客观现实。对于党组织而言，应当为干净干事者缓解压力，正如所言：“既要严格管理，又要热情关心”。在纪律规矩上要严格要求，划红线、设底线，不能“牛栏关猫”。在干事创业上则要关心爱护，保护作风正派、锐意进取的干部，把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部用起来。同时建立一些试错、容错机制，既不违背从政原则性要求、党纪国法的相关规定，又保护干部干事创业的积极性。
为官无为平生耻，干事无成终生憾，做一个勇于任事、敢于担当的好干部，方能无愧于心。
2017山西公考申论经典范文(二)
执家庭幸福之笔 绘中国梦想蓝图
一玉口中国/一瓦顶成家/都说国很大/其实一个家/一心装满国/一手撑起家……《国家》这首歌，朗朗上口，情感真挚，余音绕梁，连绵不绝，传递出来家国并重情怀。
幸福，是民之所求，民之所盼，民之所想。环顾当下，随迁子女异地求学不在受歧视，耄耋老人老有所养不在被困扰，医疗改革病有所医不在惧贫困，民众生活质量显著提高，家庭幸福指数不断增长。但是，幸福始终充满着缺陷，当房价节节攀升居高不下时，当食品安全为祸四方甚嚣尘上时，雾霾天气干扰生活危害环境时……凡此种种，伤害的不仅是群众的心，威胁的更是中国梦的基。故此，亟需保障“小家”幸福，方成“大家”梦想。
家庭幸福，可以催人奋进、向上进取。家庭幸福，可以催人奋进、向上进取。从电影明星邓超，才华横溢事业有成;到腾讯总裁马化腾，戮力拼搏硕果累累;再到主席，深化改革惠及民生，百姓无不交口称赞。历史和现实中，大凡是取得丰功伟业、千古留名的人物，无不是有一个幸福美满的家庭。家庭美满，能够让人充满斗志，昂扬向上，浑身拥有力量;能够让人无所畏惧，敢于面对困难挑战;能够激发人们潜力，实现各种不可能。家庭，就是每个人的大后方，只有家庭幸福稳固，走出家门，才更加接近自己的梦想;回到家里，才能卸下一身疲惫。
家庭幸福，可以增添社会和谐氛围。家庭幸福，可以增添社会和谐氛围。社会稳定和谐，有助于改善群众生活环境，有助于推动政府管理，有益于让中国梦照进现实。无论是邪教成员在麦当劳殴打妇女，还是在公交车点火自焚报复社会，或者是留守儿童在家集体自杀。这都极大地影响了社会稳定，产生了严重负能量。究其根源，在于家庭的不和睦，夫妻反目，子女不孝，小家支离破碎，成员关系紧张等。由此可见，唯有阖家幸福，方能为社会和谐添砖加瓦、保驾护航。
家庭幸福，可以实现国家富强，促进民族复兴。基础不牢，地动山摇，无数个小家在一起，就会演变为大家。国家梦想的实现，就是每个家庭要拥抱幸福。只有个体幸福，聚沙成塔、集腋成裘、汇溪成流，实现国家梦想才有动力来源。反之，个人的幸福缺乏，实现中国梦必将成为空喊口号，流于形式。当前，全面建成小康社会攻坚战正在打响，西部地区、少数民族地区，仍有部分群众生活在贫困边缘，生存环境恶劣，更遑论一个家庭的幸福。国家走向强大，民族踏上复兴，每个家庭就如同一个分子，家庭幸福了方能铸就分母的强大。
水有源故其流不穷，木有固其生不穷。个体幸福是根，民族复兴是表。家庭幸福，是实现国家梦想的题中之意。只有明确家庭幸福价值，认清家庭幸福意义，政府时刻加大民生改善，个人不断释放正能量。唯有如此，方能拥抱中国梦的春天，让幸福流入每个民众的心中，让阳光照亮每个家庭的笑脸(转 载于:wwW.BJyld.com 月亮岛教育网 : 【2017山西高考分数线】2017山西公考申论经典范文)。
2017山西公考申论经典范文(三)
脱贫当破“精准识别”难
精准扶贫是惠及民生的大好事，有助于保基本、保底线、保民生，其前提是精准识别。在一般人的想象中，对贫困人口进行精准识别应该不复杂，其实在不少地方这还是件新鲜事。笔者日前在西部某省调研时就了解到，一些地方的精准识别工作遇到了不少困难，消耗了一些基层干部群众的精力。大致有以下几方面原因。
其一，存在“等靠要”思想。改革开放以来，我国经济快速发展，贫困人口大量减少，贫困地区群众的思想观念有了很大变化，勤劳致富成为共识。但在有些贫困地区，“要”的思想十分突出。以前，扶贫往往是发钱、发物，有些贫困地区的群众对此似乎习惯了。针对本轮脱贫攻坚，少数已经脱贫的人认为又要开始发钱了，便千方百计“装穷”，有的从城里的楼房搬回到乡下的土房子，有的把汽车等财产卖掉，有的甚至不惜上演苦肉计扮作残疾人，以便列入扶贫名单。
其二，宗族观念的干扰。长期以来，我国农村有着较浓厚的宗族观念，偏远贫困地区尤甚。家族团结互相帮忙是好事，但也存在优亲厚友、不讲原则的情况。一些已经脱贫的人为了进入扶贫名单，族人互作伪证，为精准识别增添了障碍。在一些地方，一个村子成百上千人都是一个家族，调查识别相当困难。
其三，“村霸”兴风作浪。在一些贫困村，个别人一贯恃强凌弱，把持村务，成为事实上的“村霸”(转载 于:Www.bjyLD.com 月亮岛教育网 : 【2017山西高考分数线】2017山西公考申论经典范文)。这些人本已脱贫，有的甚至是有相当资产的老板，为了能使自己进入扶贫名单，极少数人设法干扰精准识别工作。
其四，有些村干部不给力。村干部对农村情况最了解，是精准识别必须依靠的力量。然而，由于待遇较低等原因，有些村干部工作不积极，个别人甚至徇私舞弊，影响了精准识别工作。
精准识别的复杂性，影响了脱贫攻坚工作的进展。“抢着当穷人”，从表面看是利益驱使，实际折射出贫困地区道德观念与法制意识的淡漠，这无疑会降低脱贫攻坚效率，增加脱贫攻坚成本。存在此类现象的地方，应该深刻认识到精准扶贫的重要性和艰巨性，一方面要做好相关宣传工作，引导干部群众正确认识脱贫攻坚工作;另一方面还要按照法律法规来规范扶贫工作，有序高效地加以推进。
